醫(yī)療物流企業(yè)醫(yī)生招聘合同

醫(yī)療物流企業(yè)醫(yī)生招聘合同合同編號：__________醫(yī)院方：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：郵編：招聘醫(yī)生方：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：通信地址：郵編：一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和地點第二條乙方在甲方從事醫(yī)生工作，具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作要求等事項如下：1.工作崗位：__________2.工作內(nèi)容：__________3.工作要求：__________第三條乙方的工作地點為甲方所在地。三、勞動報酬第三條甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等事項如下：1.工資標(biāo)準(zhǔn)：__________2.支付方式：__________3.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，并按時足額支付乙方工資。四、工作時間和休息休假第四條乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間規(guī)定執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第五條甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。第六條甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并采取有效措施防止職業(yè)病的發(fā)生。六、解除和終止合同第七條本合同期滿，雙方不再續(xù)簽。第八條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第九條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。七、爭議解決第十條甲乙雙方在簽訂、履行、變更、解除或者終止本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定第十一條本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽名）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.乙方工作業(yè)績證明6.社會保險繳納證明7.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，認(rèn)定違約。3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險費(fèi)，認(rèn)定違約。4.乙方未按照本合同約定提前通知解除合同，認(rèn)定違約。5.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。6.乙方違反甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。3.法定節(jié)假日：國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日和帶薪年休假。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的社會保障制度。5.勞動爭議：勞動關(guān)系雙方在勞動權(quán)利和義務(wù)上發(fā)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付工資，乙方應(yīng)先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.工作條件問題：如甲方未提供合適的工作條件，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.解除合同問題：如乙方未提前通知解除合同，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.違反規(guī)章制度問題：如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要招聘醫(yī)生提供醫(yī)療服務(wù)。2.乙方具備醫(yī)生資格，尋求合適的