航空服務(wù)人員招聘合同

航空服務(wù)人員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非合同雙方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，在航空服務(wù)領(lǐng)域從事____工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___（具體機(jī)場(chǎng)或航空公司地點(diǎn)）。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/周，具體工作時(shí)間按照甲方的排班制度執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及辦法按照甲方薪酬制度執(zhí)行。5.2乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、津貼及其他福利待遇。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金。第七條保密條款7.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料，不得泄露給第三方。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同終止和解除（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因疾病或意外傷害不能從事原工作，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定為喪失勞動(dòng)能力；（4）甲方依法解散、破產(chǎn)；（5）雙方協(xié)商一致解除本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同；（5）乙方被追究刑事責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.甲方保密協(xié)議7.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的喪失勞動(dòng)能力證明8.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失：乙方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系：經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)，乙方在未解除本合同前與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。4.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同：乙方提供虛假信息或采取威脅手段使甲方訂立或變更本合同。5.乙方被追究刑事責(zé)任：乙方因犯罪行為被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、事故等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。3.住房公積金：國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題，由職工及其所在單位共同繳納的一種住房?jī)?chǔ)蓄。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：通過(guò)培訓(xùn)、激勵(lì)措施等方式提高乙方工作積極性。2.乙方泄露商業(yè)秘密：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露行為進(jìn)行追究。3.甲方未按時(shí)發(fā)放工資：嚴(yán)格按照薪酬制度發(fā)放工資，如有問(wèn)題及時(shí)與乙方溝通解釋。4.乙方因疾病或意外傷害不能從事原工作：按照相關(guān)法律法規(guī)和公司制度進(jìn)行處理，提供必要的幫助和支持。五、所有