高端寫字樓保安聘用協(xié)議書

高端寫字樓保安聘用協(xié)議書合同編號：__________一、保安人員派駐及職責1.2保安人員應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及乙方的工作要求，認真履行職責，維護甲方物業(yè)的安全穩(wěn)定。（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，無犯罪記錄；（3）具備較強的責任心和敬業(yè)精神；（4）具備相應的安全知識和技能。二、派駐期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.2協(xié)議期滿后，如甲乙雙方無異議，可續(xù)簽。三、派駐人數(shù)及費用3.1乙方根據(jù)甲方物業(yè)的實際情況，派駐足夠數(shù)量的保安人員，確保甲方物業(yè)的安全保衛(wèi)工作。3.2乙方向甲方派駐的保安人員，其工資、福利、保險等費用由乙方承擔。3.3乙方應按照甲方要求，按時足額支付保安人員的工資、福利、保險等費用。四、培訓及管理4.1乙方應對保安人員進行定期培訓，提高保安人員的安全意識和業(yè)務水平。4.2乙方應建立健全保安人員管理制度，確保保安人員遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。4.3乙方應對保安人員進行考核，對不合格的保安人員應及時調整。五、保密條款5.1乙方應對在甲方物業(yè)從事保安工作期間獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2乙方保安人員在工作中造成甲方物業(yè)、設備、人員損害的，由乙方承擔相應責任。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.保安人員名單2.保安人員培訓資料3.保安人員管理制度4.保密協(xié)議5.保安工作服及裝備清單6.甲方物業(yè)相關法律法規(guī)及規(guī)章制度7.乙方公司資質證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定派駐足夠數(shù)量的保安人員，或保安人員不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方未按時足額支付保安人員工資、福利、保險等費用的，視為違約。3.乙方未對保安人員進行定期培訓，或保安人員業(yè)務水平不符合甲方要求的，視為違約。4.乙方未建立健全保安人員管理制度，或保安人員違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的，視為違約。5.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供物業(yè)管理服務的法人或其他組織。2.乙方：指提供保安人員的法人或其他組織。3.保安：指乙方派駐甲方物業(yè)執(zhí)行安全保衛(wèi)工作的人員。4.派駐期限：指本協(xié)議有效期內，乙方派駐保安人員的時間段。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保安人員不足：乙方應及時補充保安人員，確保甲方物業(yè)安全。2.保安人員素質不高：乙方應加強保安人員培訓，提高業(yè)務水平。3.保安人員工資福利問題：乙方應按時足額支付保安人員工資、福利、保險等費用。4.保安人員違反規(guī)定：乙方應按照管理制度進行處理，嚴重者予以解雇。5.保密義務違反：乙方應承擔相應法律責任，賠償甲方損失。五、所有應用場景：1.甲方為高端寫字樓、商場、辦公樓等提供物業(yè)管理服務。2.乙方為甲方提供專業(yè)保安人員，負責甲方物業(yè)的安全保衛(wèi)工作。3.甲方對乙方派駐的保安人員進行監(jiān)督和管理，確保物業(yè)安全。4.