禁止員工離職合同模板

禁止員工離職合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方工作期間，甲方為保護(hù)其合法權(quán)益，對(duì)乙方離職行為做出如下約定：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)在甲方工作，則本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為_(kāi)___年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，完成甲方分配的工作任務(wù)。

三、離職條件

1.乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方。

2.乙方在合同期限內(nèi)，如發(fā)生以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)無(wú)法恢復(fù)工作能力。

四、離職手續(xù)及補(bǔ)償

1.乙方離職前，應(yīng)按照甲方的要求，辦理以下手續(xù)：

（1）辦理工作交接手續(xù)；

（2）歸還甲方提供的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)；

（3）結(jié)清與甲方有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用；

（4）其他應(yīng)由乙方辦理的事項(xiàng)。

2.乙方離職后，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

五、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露甲方的任何保密信息。

六、爭(zhēng)議解決

1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方工作交接清單

3.保密協(xié)議

4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

5.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為保護(hù)其合法權(quán)益，確保乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在甲方工作期間的行為符合甲方利益，特委托丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）作為乙方離職行為的監(jiān)督和執(zhí)行主體。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)在甲方工作，則本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為_(kāi)___年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，完成甲方分配的工作任務(wù)。

三、離職條件

1.乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方。

2.乙方在合同期限內(nèi)，如發(fā)生以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)無(wú)法恢復(fù)工作能力。

四、離職手續(xù)及補(bǔ)償

1.乙方離職前，應(yīng)按照甲方的要求，辦理以下手續(xù)：

（1）辦理工作交接手續(xù)；

（2）歸還甲方提供的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)；

（3）結(jié)清與甲方有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用；

（4）其他應(yīng)由乙方辦理的事項(xiàng)。

2.乙方離職后，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

五、第三方責(zé)任

1.丙方作為乙方離職行為的監(jiān)督和執(zhí)行主體，負(fù)責(zé)以下事項(xiàng)：

（1）監(jiān)督乙方遵守本合同約定，確保乙方離職前履行相關(guān)義務(wù)；

（2）在乙方離職后，對(duì)乙方的保密義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督；

（3）協(xié)助甲方處理乙方離職后的相關(guān)事宜。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的離職行為進(jìn)行審查，如發(fā)現(xiàn)乙方有違反本合同約定的行為，有權(quán)向甲方報(bào)告，并由甲方采取措施。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方離職后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露甲方的任何保密信息。

3.乙方離職后，不得加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

七、甲方的權(quán)益

1.甲方享有本合同約定的各項(xiàng)權(quán)利，包括但不限于：

（1）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核；

（2）對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整；

（3）在乙方離職后，對(duì)乙方的保密義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督；

（4）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和離職原因，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、爭(zhēng)議解決

1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方工作交接清單

3.保密協(xié)議

4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

5.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方介入，旨在確保乙方在離職過(guò)程中的行為符合甲方的利益，加強(qiáng)對(duì)乙方離職行為的監(jiān)督和執(zhí)行，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定詳細(xì)的離職條件和限制條款，加強(qiáng)對(duì)乙方離職行為的控制，保障自身商業(yè)秘密和合法權(quán)益不受侵犯，同時(shí)確保經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)暮侠硇院图皶r(shí)性。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丁方（以下簡(jiǎn)稱“丁方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，為保障乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益，同時(shí)確保甲方對(duì)乙方離職行為的合理管理，特委托丁方作為乙方離職行為的協(xié)調(diào)和保障主體。以下為甲乙雙方及丁方就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成的一致協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)在甲方工作，則本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為_(kāi)___年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，完成甲方分配的工作任務(wù)。

三、乙方權(quán)益

1.乙方享有以下權(quán)利：

（1）獲得符合國(guó)家規(guī)定和甲方企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利；

（3）參與甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)；

（4）在符合條件的情況下，享有晉升和轉(zhuǎn)崗的權(quán)利；

（5）在離職時(shí)，享有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、離職條件

1.乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方。

2.乙方在合同期限內(nèi)，如發(fā)生以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍未整改；

（2）甲方嚴(yán)重違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；

（3）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)無(wú)法恢復(fù)工作能力。

五、離職手續(xù)及補(bǔ)償

1.乙方離職前，應(yīng)按照甲方的要求，辦理以下手續(xù)：

（1）辦理工作交接手續(xù)；

（2）歸還甲方提供的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)；

（3）結(jié)清與甲方有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用；

（4）其他應(yīng)由乙方辦理的事項(xiàng)。

2.乙方離職后，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、丁方責(zé)任

1.丁方作為乙方離職行為的協(xié)調(diào)和保障主體，負(fù)責(zé)以下事項(xiàng)：

（1）協(xié)助乙方與甲方就離職事宜進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；

（2）監(jiān)督甲方履行合同約定的義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益；

（3）在乙方離職后，對(duì)乙方的后續(xù)權(quán)益進(jìn)行保障。

2.丁方有權(quán)對(duì)甲方的不當(dāng)行為進(jìn)行制止，并向乙方提供法律咨詢和援助。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方工資；

3.甲方不得擅自調(diào)整乙方的勞動(dòng)條件，影響乙方的正常工作；

4.甲方不得限制乙方依法享有的合法權(quán)益。

八、爭(zhēng)議解決

1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權(quán)歸乙方所有。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丁方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方工作交接清單

3.保密協(xié)議

4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

5.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)