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企業(yè)年金管理與財(cái)務(wù)規(guī)劃合同編號:__________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方為提高員工福利,實(shí)現(xiàn)員工薪酬激勵機(jī)制,擬對員工進(jìn)行企業(yè)年金管理及財(cái)務(wù)規(guī)劃;乙方具備專業(yè)的能力和經(jīng)驗(yàn),愿意為甲方提供企業(yè)年金管理及財(cái)務(wù)規(guī)劃服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)甲方企業(yè)年金計(jì)劃的制定、實(shí)施及管理,包括但不限于:(1)為企業(yè)年金計(jì)劃的設(shè)計(jì)提供專業(yè)建議;(2)協(xié)助甲方辦理企業(yè)年金計(jì)劃的設(shè)立、運(yùn)營及維護(hù);(3)為企業(yè)年金計(jì)劃的參與者提供咨詢服務(wù);(4)按照甲方要求,定期提交企業(yè)年金計(jì)劃的管理報(bào)告。1.2乙方負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)規(guī)劃工作,包括但不限于:(1)對甲方的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和評估;(2)根據(jù)甲方的財(cái)務(wù)目標(biāo)和實(shí)際情況,制定合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃方案;(3)協(xié)助甲方實(shí)施財(cái)務(wù)規(guī)劃方案,并對實(shí)施過程中的問題提供解決方案;(4)定期對財(cái)務(wù)規(guī)劃方案的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和評估,并提出調(diào)整建議。第二條服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議將自動續(xù)約____年。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方為企業(yè)年金管理及財(cái)務(wù)規(guī)劃服務(wù)收取的費(fèi)用為人民幣____元(大寫:____________________元整),乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2若乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.企業(yè)年金管理及財(cái)務(wù)規(guī)劃服務(wù)方案2.乙方資質(zhì)證明文件3.甲方財(cái)務(wù)狀況分析報(bào)告4.企業(yè)年金計(jì)劃設(shè)計(jì)建議書5.財(cái)務(wù)規(guī)劃方案執(zhí)行跟蹤評估報(bào)告6.服務(wù)費(fèi)用支付證明文件7.保密協(xié)議8.違約金計(jì)算公式9.爭議解決機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù),認(rèn)定為違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等,認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按約定時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用,認(rèn)定為違約行為。4.甲方未履行合同約定的保密義務(wù),認(rèn)定為違約行為。5.雙方未履行友好協(xié)商解決爭議的義務(wù),認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.企業(yè)年金:企業(yè)為員工提供的,以員工個(gè)人賬戶方式管理的,用于員工退休后領(lǐng)取的一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。2.財(cái)務(wù)規(guī)劃:為實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo),對企業(yè)資金的籌集、使用、分配進(jìn)行系統(tǒng)安排和籌劃的活動。3.保密義務(wù):合同雙方在履行合同過程中,對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。4.違約金:違約方按照約定或法定標(biāo)準(zhǔn)支付給守約方的賠償金。5.爭議解決機(jī)構(gòu):雙方約定解決合同爭議的機(jī)構(gòu),如仲裁委員會、人民法院等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按約定時(shí)間完成服務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方延長服務(wù)期限或退還部分服務(wù)費(fèi)用。2.問題:乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方重新提供服務(wù)或退還部分服務(wù)費(fèi)用。3.問題:甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。4.問題:甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金,并要求賠償損失。5.問題:雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為提高員工福利,實(shí)現(xiàn)員工薪酬激勵機(jī)制。2.乙方為甲方提供企業(yè)年金管理及財(cái)務(wù)規(guī)劃服務(wù)。3.甲方需要乙方協(xié)助辦理企業(yè)年金計(jì)劃的設(shè)

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