離崗合同模板寫(xiě)

離崗合同模板寫(xiě)第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離崗相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、離崗原因

1.乙方因個(gè)人原因提出離崗申請(qǐng)。

2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)需求，同意乙方離崗。

二、離崗時(shí)間

1.乙方離崗時(shí)間為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。

2.乙方應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提交書(shū)面離崗申請(qǐng)。

三、工作交接

1.乙方在離崗前，應(yīng)將所負(fù)責(zé)的工作、項(xiàng)目及資料進(jìn)行交接，確保工作連續(xù)性。

2.甲方應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)乙方工作交接事宜，并協(xié)助乙方完成交接工作。

四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，給予乙方離崗經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為_(kāi)___元，于乙方離崗后____個(gè)工作日內(nèi)支付。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離崗后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

八、附件

1.乙方離崗申請(qǐng)表。

2.乙方工作交接清單。

3.甲方保密協(xié)議。

4.相關(guān)法律法規(guī)。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）為保護(hù)自身合法權(quán)益，確保乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）離崗事宜的順利進(jìn)行，特邀請(qǐng)丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）作為第三方主體參與本合同的履行。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離崗相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、離崗原因

1.乙方因個(gè)人原因提出離崗申請(qǐng)。

2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)需求，同意乙方離崗。

二、離崗時(shí)間

1.乙方離崗時(shí)間為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。

2.乙方應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提交書(shū)面離崗申請(qǐng)。

三、工作交接

1.乙方在離崗前，應(yīng)將所負(fù)責(zé)的工作、項(xiàng)目及資料進(jìn)行交接，確保工作連續(xù)性。

2.甲方應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)乙方工作交接事宜，并協(xié)助乙方完成交接工作。

3.丙方作為第三方主體，有權(quán)參與乙方工作交接的監(jiān)督與評(píng)估，確保乙方離崗前工作交接的完整性。

四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，給予乙方離崗經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為_(kāi)___元，于乙方離崗后____個(gè)工作日內(nèi)支付。

3.丙方有權(quán)對(duì)甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益得到保障。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離崗后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.丙方作為第三方主體，有權(quán)對(duì)乙方保密義務(wù)的履行進(jìn)行監(jiān)督，確保保密制度的有效性。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

3.丙方作為第三方主體，有權(quán)參與爭(zhēng)議解決過(guò)程，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。

七、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)積極配合甲方，確保乙方離崗事宜的順利進(jìn)行。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方離崗過(guò)程中的違法行為進(jìn)行制止，并報(bào)告甲方。

3.丙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е乱曳诫x崗事宜未按約定履行所產(chǎn)生的法律責(zé)任。

八、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成工作交接，確保工作連續(xù)性。

2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方違反工作交接義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、違約及限制條款

1.若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金____元。

2.若乙方違反工作交接義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金____元。

3.乙方在離崗期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。

十、合同解除

1.在本合同履行過(guò)程中，如乙方有嚴(yán)重違反本合同的行為，甲方有權(quán)解除本合同。

2.丙方作為第三方主體，有權(quán)參與合同解除的監(jiān)督與評(píng)估。

十一、合同生效及終止

1.本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

3.本合同有效期為_(kāi)___年。

十二、附件

1.乙方離崗申請(qǐng)表。

2.乙方工作交接清單。

3.甲方保密協(xié)議。

4.相關(guān)法律法規(guī)。

第三方介入的意義和目的：丙方作為第三方主體，參與本合同的履行，有利于確保乙方離崗事宜的順利進(jìn)行，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)引入第三方主體，加強(qiáng)對(duì)乙方離崗事宜的監(jiān)督與管理，保障自身權(quán)益，提高合同履行的效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）及丁方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丁方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職及丁方提供人力資源支持相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職原因

1.乙方因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃發(fā)展需要，提出離職申請(qǐng)。

2.甲方同意乙方離職，并需丁方提供人力資源支持。

二、離職時(shí)間

1.乙方離職時(shí)間為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。

2.乙方應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提交書(shū)面離職申請(qǐng)。

三、人力資源支持

1.丁方作為第三方人力資源支持機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為乙方提供離職后的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)。

2.丁方應(yīng)確保乙方在離職后的一年內(nèi)，獲得至少____次職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)和就業(yè)推薦服務(wù)。

四、權(quán)益保障

1.乙方在離職期間，享有丁方提供的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求丁方對(duì)其個(gè)人信息保密，不得泄露給任何第三方。

五、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求丁方提供專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，包括但不限于行業(yè)分析、技能培訓(xùn)、簡(jiǎn)歷優(yōu)化等。

2.乙方有權(quán)要求丁方根據(jù)其個(gè)人情況，推薦適合的就業(yè)機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)要求丁方對(duì)其在職業(yè)規(guī)劃過(guò)程中的意見(jiàn)和建議給予尊重。

六、丁方權(quán)利

1.丁方有權(quán)根據(jù)乙方的需求和反饋，調(diào)整職業(yè)規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容和方式。

2.丁方有權(quán)要求乙方提供必要的信息和資料，以便為其提供更精準(zhǔn)的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。

七、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)確保乙方在離職期間享有丁方提供的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

2.甲方應(yīng)配合丁方，提供乙方的工作背景、技能特長(zhǎng)等信息，以便丁方為其提供合適的就業(yè)推薦。

八、違約及限制條款

1.若甲方未能確保乙方享有丁方提供的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.若乙方在離職后違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.乙方在離職后的一年內(nèi)，未經(jīng)甲方和丁方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。

九、合同解除

1.在本合同履行過(guò)程中，如乙方有嚴(yán)重違反保密協(xié)議的行為，甲方有權(quán)解除本合同。

2.若丁方未能履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)要求解除合同，并要求丁方承擔(dān)違約責(zé)任。

十、合同生效及終止

1.本合同自甲乙雙方及丁方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丁方各執(zhí)一份。

3.本合同有效期為_(kāi)___年。

十一、附件

1.乙方離職申請(qǐng)表。

2.丁方提供的人力資源支持服務(wù)內(nèi)容清單。

3.保密協(xié)議。

4.相關(guān)法律法規(guī)。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為合同主導(dǎo)方