勞務(wù)派遣用工市場(chǎng)調(diào)研

勞務(wù)派遣用工市場(chǎng)調(diào)研合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同范圍1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3乙方根據(jù)甲方要求，提供具備相應(yīng)能力和經(jīng)驗(yàn)的勞務(wù)派遣人員。二、人員配備2.1乙方根據(jù)甲方項(xiàng)目需求，提供具備相應(yīng)能力和經(jīng)驗(yàn)的勞務(wù)派遣人員。2.2乙方應(yīng)在合同簽訂后__個(gè)工作日內(nèi)，向甲方派遣首批勞務(wù)派遣人員。2.3乙方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員具備甲方所需的工作技能和經(jīng)驗(yàn)，并根據(jù)甲方要求進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。三、薪酬福利3.1乙方應(yīng)按照甲方提供的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)，為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、福利等。3.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)，按照甲方要求，為勞務(wù)派遣人員提供相應(yīng)的薪酬福利。四、工作管理和培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)，確保其工作質(zhì)量符合甲方的要求。4.2甲方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目需求，為勞務(wù)派遣人員提供必要的工作培訓(xùn)和技能提升。4.3甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行績(jī)效考核，并對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。五、合同的變更和終止5.1合同期限內(nèi)，如甲方需求發(fā)生變化，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。5.3甲乙雙方提前終止合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。6.2乙方未按照甲方要求提供合格的勞務(wù)派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲方未按照約定支付薪酬福利，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（派遣單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方（派遣單位）組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方（派遣單位）稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方（接受單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.乙方（接受單位）組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.乙方（接受單位）稅務(wù)登記證復(fù)印件7.勞務(wù)派遣人員名單及簡(jiǎn)歷8.培訓(xùn)資料和考核標(biāo)準(zhǔn)9.甲方（派遣單位）銀行賬戶信息10.乙方（接受單位）銀行賬戶信息11.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明12.甲方（派遣單位）項(xiàng)目需求書(shū)13.乙方（接受單位）提供的薪酬福利方案14.甲方（派遣單位）對(duì)勞務(wù)派遣人員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求提供合格的勞務(wù)派遣人員，屬于違約行為。2.甲方未按照約定支付薪酬福利，屬于違約行為。3.甲乙雙方未按照合同約定的時(shí)間履行合同義務(wù)，屬于違約行為。4.甲乙雙方未經(jīng)協(xié)商單方面變更或終止合同，屬于違約行為。5.甲乙雙方未履行合同約定的保密義務(wù)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，并將其派遣到接受單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的行為。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)。4.住房公積金：指國(guó)家和用人單位為解決職工住房問(wèn)題，依法繳納的住房公積金。5.績(jī)效考核：指用人單位對(duì)員工工作績(jī)效的評(píng)價(jià)和考核。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.勞務(wù)派遣人員不足：提前與乙方溝通，加大招聘力度；調(diào)整人員配置，優(yōu)化工作流程。2.勞務(wù)派遣人員技能不符合要求：加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)，提高其技能水平；重新安排工作內(nèi)容，避免關(guān)鍵崗位不符要求。3.甲方支付薪酬福利不及時(shí)：制定嚴(yán)格的薪酬福利發(fā)放制度，確保按時(shí)支付；建立甲方與乙方之間的薪酬福利支付橋梁，簡(jiǎn)化支付流程。4.合同變更和終止糾紛：提前溝通，明確變更和終止條件；書(shū)面協(xié)議，留存證據(jù)；按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。5.爭(zhēng)議解決：友好協(xié)商，尋求共同利益；簽訂仲裁協(xié)議，提交仲裁機(jī)構(gòu)解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為市場(chǎng)調(diào)研公司，需短期內(nèi)增加人力進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目。2.甲方為新設(shè)項(xiàng)目組，需臨時(shí)調(diào)配人員開(kāi)