臨時家教招聘范本

臨時家教招聘范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（家教）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要招聘一名臨時家教，乙方愿意應聘，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。1.2乙方每周工作時間不得超過____小時，每周工作時間安排由甲方提前一周通知乙方。第二條教學內容及要求2.1乙方應按照甲方提供的教學計劃和教學大綱，對甲方指定的學生進行____（科目）的教學。2.2乙方應保證教學質量，努力提高學生的學習成績，達到甲方預期的教學目標。2.3乙方應遵守甲方的教學管理規(guī)定，積極配合甲方進行教學管理。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資為每小時人民幣____元，每月薪資總額不得超過人民幣____元。3.2乙方應按照甲方指定的時間到甲方指定的地點領取薪資。3.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保障4.1甲方為乙方提供必要的教學資料和教學設備。4.2甲方應保證乙方的教學安全和教學環(huán)境。4.3甲方應按照我國法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。第五條保密條款5.1乙方應對在甲方任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、學生信息等保密信息予以保密。5.2乙方同意在合同終止后仍繼續(xù)承擔保密義務，保密期限為____年。第六條違約責任6.1乙方違反本合同的約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣____元。6.2甲方未按照本合同的約定支付薪資，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（家教）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（家教）身份證復印件3.教學計劃和教學大綱4.乙方教學成果證明文件5.社會保險繳納證明6.加班工資規(guī)定7.商業(yè)秘密、技術秘密、學生信息保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照教學計劃和教學大綱進行教學，未能達到甲方預期的教學目標。2.乙方未遵守甲方的教學管理規(guī)定，未積極配合甲方進行教學管理。3.甲方未按照約定支付乙方薪資。4.甲方未為乙方提供必要的教學資料和教學設備。5.甲方未保證乙方的教學安全和教學環(huán)境。6.乙方未按照約定保密甲方提供的保密信息。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者的單位。2.家教：指在業(yè)余時間對學生進行一對一輔導的教育工作者。3.臨時家教：指短期內在用人單位擔任家教工作的人員。4.合同期限：指合同的有效期限。5.教學內容：指乙方在合同期間應進行的教育教學活動。6.薪資待遇：指乙方的報酬和待遇。7.勞動保障：指用人單位為勞動者提供的工作條件和保障。8.保密義務：指乙方對甲方提供的保密信息予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照教學計劃和教學大綱進行教學：甲方應及時與乙方溝通，提出改進措施，如仍無法達到預期目標，甲方有權解除合同。2.乙方未遵守甲方的教學管理規(guī)定：甲方應加強對乙方的管理，如乙方仍不配合，甲方有權解除合同。3.甲方未按照約定支付乙方薪資：甲方應立即支付乙方應得的薪資，如拒絕支付，乙方有權解除合同并尋求法律途徑解決。4.甲方未為乙方提供必要的教學資料和教學設備：甲方應及時提供所需教學資源和設備。5.甲方未保證乙方的教學安全和教學環(huán)境：甲方應確保教學環(huán)境和安全符合規(guī)定，如存在安全隱患，甲方應立即整改。6.乙方未按照約定保密甲方提供的保密信息：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為在校學生或學生家