勞動(dòng)合同工資補(bǔ)充協(xié)議范本2024版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞動(dòng)合同工資補(bǔ)充協(xié)議范本2024版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.3甲方指定的工資支付代表第二條：工資構(gòu)成2.1基本工資2.2績(jī)效獎(jiǎng)金2.3崗位工資2.4加班工資2.5其他補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金第三條：工資支付時(shí)間及方式3.1工資支付周期3.2工資支付日期3.3工資支付方式第四條：工資調(diào)整4.1工資調(diào)整機(jī)制4.2調(diào)工資的條件和程序第五條：試用期工資5.1試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)5.2試用期工資支付時(shí)間及方式第六條：加班工資6.1加班工資的計(jì)算方式6.2加班工資的支付時(shí)間及方式第七條：獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.1獎(jiǎng)金的種類及計(jì)算方式7.2補(bǔ)貼的種類及計(jì)算方式7.3獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼的支付時(shí)間及方式第八條：工資保密8.1雙方對(duì)工資信息保密的承諾8.2違反工資保密規(guī)定的處理第九條：工資支付的特殊情況9.1勞動(dòng)者缺勤的工資支付9.2勞動(dòng)者因故不能工作的工資支付9.3勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同的工資支付第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同變更的條件和程序10.2合同解除的條件和程序10.3合同終止的條件和程序第十一條：爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)者和甲方之間因工資產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效第十二條：法律適用及爭(zhēng)議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十三條：其他約定13.1雙方對(duì)合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議13.2合同的修訂和附件第十四條：合同的簽訂日期及簽字蓋章14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3雙方蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）名稱：_____________，地址：_____________，聯(lián)系方式：_____________。1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____________，性別：_____________，身份證號(hào)碼：_____________，聯(lián)系方式：_____________。1.3甲方指定的工資支付代表：_____________。第二條：工資構(gòu)成2.1基本工資：甲方每月向乙方支付人民幣_(tái)___________元作為基本工資。2.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)月度、季度、年度績(jī)效考核結(jié)果，可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式為：績(jī)效獎(jiǎng)金=績(jī)效考核結(jié)果×獎(jiǎng)金比例。2.3崗位工資：乙方因擔(dān)任特定崗位，每月可獲得崗位工資人民幣_(tái)___________元。2.4加班工資：乙方按照《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間以外的加班，甲方應(yīng)支付加班工資。加班工資的計(jì)算方式為：加班工資=加班時(shí)長(zhǎng)×日工資×150%。2.5其他補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定和條件，可獲得其他補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。第三條：工資支付時(shí)間及方式3.1工資支付周期：甲方按月向乙方支付工資。3.2工資支付日期：甲方應(yīng)在每月____________日前將工資支付給乙方。3.3工資支付方式：甲方通過(guò)_____________（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬//）向乙方支付工資。第四條：工資調(diào)整4.1工資調(diào)整機(jī)制：甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、行業(yè)發(fā)展水平、員工績(jī)效等因素，定期對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。4.2調(diào)工資的條件和程序：甲方在進(jìn)行工資調(diào)整時(shí)，應(yīng)提前_____________通知乙方，并在雙方確認(rèn)后進(jìn)行調(diào)整。第五條：試用期工資5.1試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)支付給乙方每月人民幣_(tái)___________元作為試用期工資。5.2試用期工資支付時(shí)間及方式：試用期工資的支付時(shí)間及方式與第三條的規(guī)定一致。第六條：加班工資6.1加班工資的計(jì)算方式：乙方按照《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間以外的加班，甲方應(yīng)支付加班工資。加班工資的計(jì)算方式為：加班工資=加班時(shí)長(zhǎng)×日工資×150%。6.2加班工資的支付時(shí)間及方式：加班工資的支付時(shí)間及方式與第三條的規(guī)定一致。第七條：獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.1獎(jiǎng)金的種類及計(jì)算方式：甲方設(shè)有年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等多種獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金的計(jì)算方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。7.2補(bǔ)貼的種類及計(jì)算方式：甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作需求，提供餐補(bǔ)、交通補(bǔ)第八條：工資保密8.1雙方對(duì)工資信息保密的承諾：甲方和乙方承諾，在合同履行期間，對(duì)雙方的工資信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。8.2違反工資保密規(guī)定的處理：如甲方或乙方違反本條第1款的保密承諾，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為泄露信息涉及的工資總數(shù)的____________%。第九條：工資支付的特殊情況9.1勞動(dòng)者缺勤的工資支付：乙方因事假、病假等原因缺勤的，甲方按實(shí)際出勤天數(shù)扣除相應(yīng)的工資。9.2勞動(dòng)者因故不能工作的工資支付：乙方因意外傷害、疾病等原因不能工作的，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付相應(yīng)的工資。9.3勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同的工資支付：乙方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)一次性支付乙方全部工資。第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同變更的條件和程序：甲方和乙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更事項(xiàng)應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。10.2合同解除的條件和程序：甲方和乙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同的事宜應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。10.3合同終止的條件和程序：本合同期滿或者甲乙雙方依照本合同第10.2款解除合同的，本合同即行終止。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)者和甲方之間因工資產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效：雙方在本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議，自一方提出解決要求之日起，應(yīng)在_____________個(gè)月內(nèi)解決。第十二條：法律適用及爭(zhēng)議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條：其他約定13.1雙方對(duì)合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議：雙方可以在必要時(shí)，就本合同未盡事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2合同的修訂和附件：本合同如有修訂，修訂內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。本合同的附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的簽訂日期及簽字蓋章14.1甲方代表簽字：_____________14.2乙方簽字：_____________14.3雙方蓋章：_____________第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入的定義：本合同所述第三方介入，包括但不限于中介方、審計(jì)方、評(píng)估方、調(diào)解方、仲裁方、法律顧問(wèn)等，在甲乙雙方履行本合同過(guò)程中，依據(jù)本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，參與解決雙方爭(zhēng)議或提供專業(yè)服務(wù)的行為。15.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議解決、合同條款的解釋、工資福利的審計(jì)評(píng)估等。第十六條：第三方介入的程序及條件16.1第三方介入的程序：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如有爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決，可協(xié)商選定第三方介入。雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確選定第三方的標(biāo)準(zhǔn)、程序及費(fèi)用承擔(dān)等事項(xiàng)。16.2第三方介入的條件：第三方應(yīng)具備獨(dú)立性、公正性、專業(yè)性，且與甲乙雙方無(wú)利害關(guān)系。第三方介入需經(jīng)甲乙雙方共同同意，并以書面形式確認(rèn)。第十七條：第三方介入的權(quán)利與義務(wù)17.1第三方的權(quán)利：第三方根據(jù)本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解、仲裁或提供專業(yè)意見(jiàn)。17.2第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)保持獨(dú)立、公正、專業(yè)的立場(chǎng)，客觀、公正地處理甲乙雙方的爭(zhēng)議，并保密甲乙雙方的商業(yè)秘密。第十八條：第三方介入的費(fèi)用及承擔(dān)18.1第三方介入的費(fèi)用：第三方介入所需的費(fèi)用，包括但不限于咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、調(diào)解費(fèi)、仲裁費(fèi)等，由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)。18.2費(fèi)用承擔(dān)的程序：甲乙雙方應(yīng)在選定第三方前，明確費(fèi)用的承擔(dān)方式和標(biāo)準(zhǔn)。如雙方未能達(dá)成一致，可參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十九條：第三方介入的結(jié)果及效力19.1第三方介入的結(jié)果：第三方介入的結(jié)果對(duì)甲乙雙方具有約束力。甲乙雙方應(yīng)按照第三方介入的結(jié)果履行相關(guān)合同義務(wù)。19.2第三方介入的效力：如甲乙雙方對(duì)第三方介入的結(jié)果有異議，可在接到結(jié)果之日起_____________日內(nèi)向人民法院提起訴訟。逾期未提起訴訟的，視為認(rèn)可第三方介入的結(jié)果。第二十條：第三方責(zé)任限額20.1第三方責(zé)任限額的定義：本合同所述第三方責(zé)任限額，是指第三方在介入過(guò)程中，因故意或過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任限制金額。20.2第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定，并在補(bǔ)充協(xié)議中予以明確。20.3第三方責(zé)任限額的適用：如第三方因故意或過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失，且該損失超過(guò)第三方責(zé)任限額，第三方應(yīng)按約定承擔(dān)超出部分的責(zé)任。第二十一條：第三方與其他各方的關(guān)系21.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方介入時(shí)，不代表甲乙任何一方，而是獨(dú)立第三方，其介入結(jié)果不代表甲乙任何一方的立場(chǎng)。21.2第三方與中介方、審計(jì)方、評(píng)估方等的關(guān)系：第三方介入時(shí)，與其他第三方無(wú)隸屬或其他利害關(guān)系。各第三方均應(yīng)獨(dú)立、公正、客觀地履行各自職責(zé)。第二十二條：合同的變更、解除和終止22.1合同變更、解除和終止時(shí)第三方介入的處理：如甲乙雙方在合同變更、解除和終止過(guò)程中涉及第三方介入，雙方應(yīng)按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定處理。第二十三條：爭(zhēng)議解決23.1第三方介入引起的爭(zhēng)議解決：如甲乙雙方在第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同主體信息表附件二：工資構(gòu)成明細(xì)表附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件四：崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表附件五：加班工資計(jì)算公式附件六：其他補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金明細(xì)表附件七：第三方介入?yún)f(xié)議附件八：工資保密協(xié)議附件九：合同變更、解除和終止申請(qǐng)表附件十：爭(zhēng)議解決申請(qǐng)書附件一：勞動(dòng)合同主體信息表本附件應(yīng)包含甲方和乙方的基本信息，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系方式等。附件二：工資構(gòu)成明細(xì)表本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方工資構(gòu)成的各項(xiàng)內(nèi)容，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位工資、加班工資及其他補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金等。附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)本附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明乙方績(jī)效考核的指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。附件四：崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表本附件應(yīng)列出甲方各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于崗位等級(jí)、工資水平等。附件五：加班工資計(jì)算公式本附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明加班工資的計(jì)算方式，包括平日加班、休息日加班和法定節(jié)假日加班的計(jì)算方法。附件六：其他補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金明細(xì)表本附件應(yīng)列出甲方提供給乙方的其他補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，包括但不限于餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、年終獎(jiǎng)等。附件七：第三方介入?yún)f(xié)議本附件應(yīng)明確第三方介入的條件、程序、費(fèi)用承擔(dān)等事項(xiàng)。附件八：工資保密協(xié)議本附件應(yīng)明確甲乙雙方對(duì)工資信息的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件九：合同變更、解除和終止申請(qǐng)表本附件應(yīng)用于甲乙雙方申請(qǐng)合同變更、解除和終止時(shí)填寫。附件十：爭(zhēng)議解決申請(qǐng)書本附件應(yīng)用于甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)向第三方提出解決申請(qǐng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)支付工資的____________%。2.2乙方未按照甲方的要求提供勞動(dòng)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________元。2.3甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)