快遞員入職合同模板

快遞員入職合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意加入甲方，擔任快遞員一職。

2.乙方工作內(nèi)容為：負責快遞的收件、派件、分揀、運輸?shù)裙ぷ鳌?/p>

二、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時。

2.乙方每周享有兩天休息日，休息日由甲方安排。

3.乙方在國家法定節(jié)假日、休息日及婚假、產(chǎn)假、喪假等情況下，享有帶薪休假。

三、勞動報酬與福利

1.乙方的工資標準為：基本工資加提成?；竟べY每月人民幣________元，提成按實際完成業(yè)務量計算。

2.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的勞動防護用品。

四、合同期限

1.本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期滿，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

五、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動的；

（4）未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.乙方在甲方工作期間，不得擅自離職，如有離職意向，應提前一個月向甲方提出書面申請。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、技能等相關證書復印件；

3.甲方規(guī)章制度；

4.甲方工資支付制度。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（快遞公司）：____________________

乙方（快遞員）：____________________

第三方主體（合作單位）：____________________

鑒于甲方是一家專業(yè)的快遞公司，乙方愿意加入甲方擔任快遞員一職，第三方主體作為甲方快遞服務的合作單位，為保障甲乙雙方及第三方主體的合法權益，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意加入甲方，擔任快遞員一職，負責甲方快遞業(yè)務的收件、派件、分揀、運輸?shù)裙ぷ鳌?/p>

2.第三方主體負責為甲方提供快遞車輛、運輸工具及相關服務。

二、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時。

2.乙方每周享有兩天休息日，休息日由甲方安排。

3.乙方在國家法定節(jié)假日、休息日及婚假、產(chǎn)假、喪假等情況下，享有帶薪休假。

三、勞動報酬與福利

1.乙方的工資標準為：基本工資加提成?；竟べY每月人民幣________元，提成按實際完成業(yè)務量計算。

2.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的勞動防護用品。

4.第三方主體在乙方工作期間，負責乙方的生活保障和福利待遇。

四、合同期限

1.本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方及第三方主體協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

五、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

2.甲方有權對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的業(yè)務能力。

3.甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責。

4.甲方有權根據(jù)市場情況調(diào)整乙方的工資標準。

六、第三方主體責權利

1.第三方主體負責為甲方提供合格的快遞車輛、運輸工具及相關服務。

2.第三方主體有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

3.第三方主體有權對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的業(yè)務能力。

4.第三方主體有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責。

七、違約責任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

（4）泄露甲方商業(yè)秘密的。

2.乙方違約解除合同，應向甲方支付違約金人民幣________元。

3.第三方主體如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求其承擔相應的賠償責任：

（1）未能按照約定提供合格快遞車輛、運輸工具及相關服務的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）違反本合同約定，給甲方造成損失的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自各方簽字蓋章之日起生效。

2.乙方在甲方工作期間，不得擅自離職，如有離職意向，應提前一個月向甲方提出書面申請。

第三方主體介入的意義和目的：

1.通過第三方主體的參與，提高甲方快遞業(yè)務的運輸效率和服務質(zhì)量。

2.降低甲方在快遞車輛、運輸工具等方面的投資成本，實現(xiàn)資源共享。

3.加強甲方與第三方主體之間的合作，實現(xiàn)互利共贏。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方在快遞業(yè)務中的主導地位，維護甲方合法權益。

2.通過對乙方和第三方主體的管理，提高甲方快遞業(yè)務的運營效率。

3.實現(xiàn)甲方在快遞市場的競爭優(yōu)勢，提升甲方品牌形象。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（家政服務公司）：____________________

乙方（家政服務員）：____________________

第三方主體（家政服務需求方）：____________________

鑒于乙方具備家政服務技能，愿意加入甲方成為一名家政服務員，第三方主體作為家政服務的需求方，為保障乙方的合法權益，同時明確甲乙雙方及第三方主體的權利義務，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容與崗位

1.乙方同意加入甲方，擔任家政服務員一職，負責第三方主體家庭內(nèi)的家務清潔、照顧老人或兒童等工作。

2.第三方主體同意聘用乙方為其家庭提供家政服務。

二、工作時間與休息休假

1.乙方工作時間為每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間為雙方協(xié)商確定。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息，以及根據(jù)工作實際情況安排的調(diào)休。

3.乙方每月享有兩天休息日，休息日由乙方自行安排，但需提前告知第三方主體。

三、勞動報酬與福利

1.乙方的工資標準為基本工資加績效獎金?；竟べY每月人民幣________元，績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)及第三方主體的滿意度評定。

2.甲方為乙方購買社會保險及意外傷害保險。

3.甲方提供必要的培訓機會，提升乙方的工作技能。

四、合同期限

1.本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方及第三方主體協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

五、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供合理的工作條件，確保工作安全。

2.乙方有權要求甲方按時足額支付工資。

3.乙方有權拒絕第三方主體提出的超出合同規(guī)定的工作內(nèi)容。

4.乙方有責任按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的家政服務。

六、甲方權益與責任

1.甲方有責任為乙方提供必要的培訓，確保乙方具備從事家政服務的資格和能力。

2.甲方有責任監(jiān)督第三方主體按時支付乙方的工資。

3.甲方有責任維護乙方的合法權益，協(xié)調(diào)解決乙方的勞動爭議。

七、第三方主體權益與責任

1.第三方主體有責任為乙方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。

2.第三方主體有責任按照合同約定支付乙方的工資，并保障乙方的福利待遇。

3.第三方主體有責任對乙方的服務進行監(jiān)督，確保服務質(zhì)量符合要求。

八、違約責任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按時足額支付工資的；

（2）未提供必要培訓，導致乙方無法正常工作的；

（3）違反合同約定，侵犯乙方合法權益的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地