托育機(jī)構(gòu)教師合同

托育機(jī)構(gòu)教師合同

甲方（托育機(jī)構(gòu)）：_________________

乙方（教師）：_________________

鑒于甲方需要專業(yè)教師為嬰幼兒提供優(yōu)質(zhì)的教育和照顧服務(wù)，乙方愿意受聘于甲方擔(dān)任教師職務(wù)，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.乙方在甲方托育機(jī)構(gòu)擔(dān)任教師職務(wù)，負(fù)責(zé)嬰幼兒的教育、生活和健康護(hù)理等工作。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、托育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，執(zhí)行甲方的工作安排和教育教學(xué)計(jì)劃。

3.乙方應(yīng)關(guān)心愛護(hù)嬰幼兒，尊重其人格，保障其合法權(quán)益。

第二條工作時(shí)間

1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。

2.乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退、曠工。

第三條工資待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。

第四條試用期

1.乙方試用期一個(gè)月，自本合同生效之日起計(jì)算。

2.試用期內(nèi)，乙方工資為正式工資的80%，并享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。

3.試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，乙方正式轉(zhuǎn)為正式員工。

第五條違約責(zé)任

1.乙方如有違反國(guó)家法律法規(guī)、托育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同。

2.乙方如有嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露秘密等行為，甲方有權(quán)解除本合同。

3.乙方如有提前解除合同的行為，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方提前離職，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

第七條其他

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________托育機(jī)構(gòu)教師合同（二）

甲方（托育機(jī)構(gòu)）：____________________

乙方（教師）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事托育機(jī)構(gòu)教師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前______個(gè)月，甲方應(yīng)提前通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位從事托育機(jī)構(gòu)教師工作，負(fù)責(zé)嬰幼兒的日常照料、教育及保健等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行______天工作制，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元，甲方按月支付工資。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

六、合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方勞動(dòng)合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）乙方有其他合理原因需要解除合同的。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章