香港勞動(dòng)合同協(xié)議范本

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME香港勞動(dòng)合同協(xié)議范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3其他術(shù)語(yǔ)定義第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條：薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4社會(huì)保障第五條：假期規(guī)定5.1公眾假期5.2年假5.3病假5.4產(chǎn)假/陪產(chǎn)假5.5其他假期第六條：勞動(dòng)紀(jì)律6.1出勤規(guī)定6.2行為規(guī)范6.3保密協(xié)議第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條：勞動(dòng)解除和終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l：違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約9.3違約賠償?shù)谑畻l：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解10.3仲裁10.4法律途徑第十一條：法律適用和管轄11.1合同適用的法律11.2爭(zhēng)議解決的管轄地第十二條：合同的修改和補(bǔ)充12.1修改條件12.2補(bǔ)充協(xié)議第十三條：其他約定13.1通知機(jī)制13.2信息保密13.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十四條：合同的生效、終止和解除14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.2乙方（雇員）：本合同乙方為_(kāi)______（姓名），性別_______，身份證號(hào)碼_______，現(xiàn)為甲方的_______（職位）。1.3其他術(shù)語(yǔ)定義：（1）本合同所述的“工作日”是指星期一至星期五，法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日除外。（2）本合同所述的“試用期”是指自乙方入職之日起計(jì)算的_______個(gè)月。第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期：本合同自_______年_______月_______日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為_(kāi)______年，自合同開(kāi)始日期起計(jì)算。2.3試用期：乙方自入職之日起享有_______個(gè)月的試用期。試用期滿(mǎn)后，甲乙雙方如需繼續(xù)履行本合同，應(yīng)提前_______日書(shū)面通知對(duì)方。第三條：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任_______職位，其主要工作職責(zé)為_(kāi)______。3.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方在香港的總部辦公室，地址為_(kāi)______。3.3工作時(shí)間：乙方的每日工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要予以調(diào)整。第四條：薪酬待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為每月_______元。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效可享有年終獎(jiǎng)金，具體金額由甲方根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的實(shí)際表現(xiàn)決定。4.3津貼：乙方根據(jù)工作崗位享有相應(yīng)的津貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.4社會(huì)保障：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條：假期規(guī)定5.1公眾假期：乙方按照香港特別行政區(qū)的法律規(guī)定享有公眾假期。5.2年假：乙方每年享有_______天的帶薪年假。5.3病假：乙方因病需要休息的，應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。甲方根據(jù)醫(yī)生證明批準(zhǔn)乙方病假，病假期間甲方應(yīng)支付乙方基本工資的_______%。5.4產(chǎn)假/陪產(chǎn)假：乙方女性員工生育享有_______天的帶薪產(chǎn)假，男性員工享有_______天的陪產(chǎn)假。5.5其他假期：除上述假期外，乙方還可享有甲方規(guī)定的其他假期，包括但不限于婚假、喪假等。第六條：勞動(dòng)紀(jì)律6.1出勤規(guī)定：乙方應(yīng)按時(shí)上下班，遵守甲方制定的考勤制度。6.2行為規(guī)范：乙方應(yīng)遵守甲方制定的員工行為規(guī)范，維護(hù)甲方形象。6.3保密協(xié)議：乙方同意在合同期限內(nèi)及終止合同后_______年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第八條：勞動(dòng)解除和終止8.1解除合同的條件：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。（3）乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除本合同。（4）乙方因病或非因工負(fù)傷，連續(xù)休病假超過(guò)_______個(gè)月，甲方有權(quán)提前解除本合同。（5）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前解除本合同，應(yīng)提前_______日書(shū)面通知乙方。8.2終止合同的條件：（1）本合同期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡。（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力。（4）乙方死亡。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于_______個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）甲方違法解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于_______個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并支付相應(yīng)的賠償金。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及遲延支付工資的違約金。（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并支付相應(yīng)的違約金。9.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。（2）乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約賠償：（1）甲乙雙方因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反保密協(xié)議，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相當(dāng)于損失金額的賠償責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2調(diào)解：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用和管轄11.1合同適用的法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)香港特別行政區(qū)法律。11.2爭(zhēng)議解決的管轄地：本合同引起的爭(zhēng)議，由甲方所在地人民法院管轄。第十二條：合同的修改和補(bǔ)充12.1修改條件：本合同的修改應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。12.2補(bǔ)充協(xié)議：本合同的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。第十三條：其他約定13.1通知機(jī)制：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式互相通知與本合同有關(guān)的事宜。13.2信息保密：乙方同意在合同期限內(nèi)及終止合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。13.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方同意在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十四條：合同的生效、終止和解除14.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止條件：本合同期限屆滿(mǎn)或者甲乙雙方協(xié)商一致終止本合同。14.3合同解除條件：除本合同第八條規(guī)定的情形外，甲乙雙方同意解除本合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方：本合同所述的“第三方”是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)組織等。1.2第三方責(zé)任：第三方介入本合同項(xiàng)下的業(yè)務(wù)或工作，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，并對(duì)其行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條：第三方介入的條件和方式2.1第三方介入的條件：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，因業(yè)務(wù)需要或其他原因，可以邀請(qǐng)第三方參與。2.2第三方介入的方式：第三方可以通過(guò)委托、承包、合作等形式介入本合同項(xiàng)下的業(yè)務(wù)或工作。第三條：第三方權(quán)利和義務(wù)3.1第三方權(quán)利：第三方在本合同項(xiàng)下的業(yè)務(wù)或工作中，享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于獲得報(bào)酬、保密等。3.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或工作，并確保其行為的合法性、合規(guī)性。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的約定：甲乙雙方與第三方在合同中約定相應(yīng)的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、違約金等。4.2第三方責(zé)任限額的確定：責(zé)任限額的確定應(yīng)根據(jù)第三方介入的業(yè)務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素綜合考慮。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方關(guān)系：第三方介入本合同項(xiàng)下的業(yè)務(wù)或工作，不得影響甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。5.2第三方與乙方關(guān)系：第三方與乙方之間的合作或業(yè)務(wù)往來(lái)，應(yīng)遵守本合同的約定，并不得違反甲乙雙方的合法權(quán)益。第六條：第三方介入的變更和終止6.1第三方介入的變更：甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以變更第三方介入的業(yè)務(wù)或工作內(nèi)容、方式等。6.2第三方介入的終止：甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以終止第三方介入本合同項(xiàng)下的業(yè)務(wù)或工作。第七條：第三方違約處理7.1第三方違約：第三方未履行合同約定義務(wù)，或違反法律法規(guī)和本合同的約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2第三方違約處理：甲乙雙方與第三方協(xié)商解決違約問(wèn)題，協(xié)商不成的，可以依法采取相應(yīng)的法律措施。第八條：第三方侵權(quán)責(zé)任8.1第三方侵權(quán)：第三方在介入本合同項(xiàng)下的業(yè)務(wù)或工作中，侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。8.2第三方侵權(quán)處理：甲乙雙方有權(quán)依法要求第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。第九條：第三方退出機(jī)制9.1第三方退出：第三方在合同約定的條件下，可以退出本合同項(xiàng)下的業(yè)務(wù)或工作。9.2第三方退出通知：第三方應(yīng)在退出前_______日書(shū)面通知甲乙雙方。第十條：第三方介入的合同管理10.1第三方合同管理：甲乙雙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)納入甲乙雙方的合同管理體系進(jìn)行管理。10.2第三方合同的履行：甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同約定的義務(wù)，并確保第三方行為的合法性、合規(guī)性。第十一條：第三方介入的稅務(wù)處理11.1第三方稅務(wù)處理：第三方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方的約定，承擔(dān)合同項(xiàng)下的稅務(wù)責(zé)任。11.2第三方稅務(wù)合規(guī)：第三方應(yīng)確保其稅務(wù)處理符合香港特別行政區(qū)的法律法規(guī)要求。第十二條：第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)防控12.1第三方風(fēng)險(xiǎn)防控：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，采取相應(yīng)措施防控第三方介入帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。12.2第三方風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)：甲乙雙方應(yīng)建立完善的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制，確保合同的履行和甲乙雙方的合法權(quán)益。第十三條：第三方介入的合同終止13.1第三方合同終止：本合同項(xiàng)下的第三方合同履行完畢或者達(dá)到合同約定的終止條件時(shí)，第三方合同終止。13.2第三方合同終止后的義務(wù)：第三方在合同終止后，應(yīng)按照甲乙雙方的約定，完成后續(xù)的義務(wù)。第十四條：第三方介入的違約責(zé)任14.1第三方違約責(zé)任：第三方未履行合同約定義務(wù)，或違反法律法規(guī)和本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。14.2第三方違約賠償：第三方應(yīng)賠償因其違約給甲乙雙方造成的損失，損失金額根據(jù)實(shí)際情況確定。第十五條：其他約定15.1甲乙雙方與第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。15.2本合同的修改、補(bǔ)充和終止，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。15第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：試用期規(guī)定附件三：薪酬待遇明細(xì)表附件四：假期管理規(guī)定附件五：保密協(xié)議附件六：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件七：第三方介入?yún)f(xié)議附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明附件九：健康與安全規(guī)定附件十：?jiǎn)T工行為準(zhǔn)則附件十一：福利與補(bǔ)貼政策附件十二：工作時(shí)間安排附件十三：績(jī)效評(píng)估制度附件十四：合同終止和解除協(xié)議附件十五：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件一：勞動(dòng)合同本附件為勞動(dòng)合同的內(nèi)容，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪酬待遇、假期規(guī)定、勞動(dòng)紀(jì)律、培訓(xùn)發(fā)展、第三方介入、違約責(zé)任等方面的內(nèi)容。附件二：試用期規(guī)定本附件明確了試用期的期限、試用期工資、試用期福利等內(nèi)容。同時(shí)規(guī)定了甲乙雙方在試用期內(nèi)解除合同的條件及相應(yīng)的責(zé)任。附件三：薪酬待遇明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了乙方的薪酬待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保障等內(nèi)容。同時(shí)明確了薪酬待遇的調(diào)整條件和方式。附件四：假期管理規(guī)定本附件規(guī)定了乙方享有的公眾假期、年假、病假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等假期類(lèi)型、假期長(zhǎng)度及請(qǐng)假程序。同時(shí)明確了甲方支付乙方工資的規(guī)定。附件五：保密協(xié)議本附件明確了乙方在合同期限內(nèi)及終止合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。同時(shí)規(guī)定了違反保密協(xié)議的違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)。附件六：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃本附件規(guī)定了甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展規(guī)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。同時(shí)明確了乙方參加培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)利。附件七：第三方介入?yún)f(xié)議本附件明確了第三方介入的條件、方式、權(quán)利、義務(wù)等內(nèi)容。同時(shí)規(guī)定了第三方違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)。附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明本附件明確了乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。同時(shí)規(guī)定了違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)。附件九：健康與安全規(guī)定本附件規(guī)定了甲方為乙方提供的健康與安全保障，包括勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治、安全生產(chǎn)等方面的內(nèi)容。附件十：?jiǎn)T工行為準(zhǔn)則本附件明確了乙方的行為規(guī)范，包括職業(yè)道德、工作紀(jì)律、保密義務(wù)等方面的內(nèi)容。附件十一：福利與補(bǔ)貼政策本附件詳細(xì)列出了甲方為乙方提供的福利與補(bǔ)貼