薪資協(xié)議書范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

薪資協(xié)議書范文本合同目錄一覽1.合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）2.薪資構(gòu)成2.1基本工資2.2績效獎金2.3崗位工資2.4加班工資2.5福利待遇3.薪資發(fā)放3.1發(fā)放時間3.2發(fā)放方式3.3稅前扣除3.4遲延發(fā)放4.薪資調(diào)整4.1調(diào)整原則4.2調(diào)整周期4.3調(diào)整依據(jù)5.合同期限5.1固定期限5.2無固定期限6.試用期薪資6.1試用期時長6.2試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3補償措施9.合同終止9.1終止條件9.2終止程序9.3薪資結(jié)算10.違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.合同的變更和解除12.1變更條件12.2解除條件12.3變更和解除的程序13.附加條款13.1培訓(xùn)費用13.2社會保險13.3福利待遇14.合同的生效、終止和解除14.1生效條件14.2終止條件14.3解除條件第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（用人單位）是指依法成立并具備法人資格的企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等用人單位。1.2乙方（員工）是指與甲方簽訂本合同，在甲方處從事勞動工作，并接受甲方管理的自然人。第二條薪資構(gòu)成2.1基本工資是指乙方的基本生活保障，按照乙方的崗位、職級、工作年限等因素確定。2.2績效獎金是指乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)或者實現(xiàn)甲方規(guī)定的績效目標(biāo)后，甲方給予乙方的獎勵。2.3崗位工資是指乙方因擔(dān)任特定崗位而享有的工資待遇，按照甲方的崗位工資制度確定。2.4加班工資是指乙方按照甲方的要求加班工作，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付的加班費。2.5福利待遇是指甲方為乙方提供的除工資以外的其他福利，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。第三條薪資發(fā)放3.1發(fā)放時間是指甲方按照約定的日期和方法向乙方支付薪資，一般為每月固定日期。3.2發(fā)放方式是指甲方根據(jù)乙方的選擇，通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式支付薪資。3.3稅前扣除是指甲方在支付薪資時，依法從乙方工資中扣除的個人所得稅、社會保險費、公積金等。3.4遲延發(fā)放是指甲方未按照約定的時間支付薪資，應(yīng)當(dāng)支付乙方遲延支付工資的違約金。第四條薪資調(diào)整4.1調(diào)整原則是指甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、市場行情、乙方工作表現(xiàn)等因素，合理調(diào)整乙方的薪資水平。4.2調(diào)整周期是指甲方調(diào)整乙方薪資的頻率，一般為一年一次。4.3調(diào)整依據(jù)是指甲方調(diào)整乙方薪資的具體依據(jù)，包括乙方的工作績效、職級晉升等。第五條合同期限5.1固定期限是指甲方與乙方簽訂的合同具有明確的起始和終止日期，一般為一年。5.2無固定期限是指甲方與乙方簽訂的合同沒有明確的終止日期，乙方在合同終止前解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前通知甲方。第六條試用期薪資6.1試用期時長是指乙方在簽訂合同后，為適應(yīng)工作環(huán)境和崗位需要，甲方允許乙方的一段試崗期，一般為三個月。6.2試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)是指乙方在試用期內(nèi)享有的工資待遇，一般為甲方規(guī)定的正式員工薪資的百分之八十。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容是指乙方在甲方工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息。8.2保密期限是指乙方對保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)的時間期限，自合同解除或終止之日起計算。8.3違約責(zé)任是指乙方違反保密協(xié)議的規(guī)定，泄露保密內(nèi)容時應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。第九條競業(yè)限制9.1限制范圍是指乙方在合同解除或終止后，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。9.2限制期限是指乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)不得從事與競業(yè)限制相關(guān)的活動。9.3補償措施是指甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)給予乙方的經(jīng)濟(jì)補償。第十條合同終止10.1終止條件是指合同依法解除或終止的條件，包括合同到期、雙方協(xié)商一致、乙方嚴(yán)重違反合同等。10.2終止程序是指合同終止時雙方應(yīng)遵循的程序，包括辦理離職手續(xù)、結(jié)算薪資等。10.3薪資結(jié)算是指甲方在合同終止后，按照約定向乙方支付的一筆薪資。第十一條違約責(zé)任11.3違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決是指雙方在發(fā)生爭議時，通過友好協(xié)商的方式解決。12.2調(diào)解解決是指雙方在發(fā)生爭議時，通過第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解解決。12.3仲裁解決是指雙方在發(fā)生爭議時，通過仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。12.4訴訟解決是指雙方在發(fā)生爭議時，通過法院進(jìn)行訴訟解決。第十三條合同的變更和解除13.1變更條件是指合同變更時應(yīng)滿足的條件，包括雙方協(xié)商一致、甲方經(jīng)營需要等。13.2解除條件是指合同解除時應(yīng)滿足的條件，包括合同到期、雙方協(xié)商一致、乙方嚴(yán)重違反合同等。13.3變更和解除的程序是指合同變更或解除時雙方應(yīng)遵循的程序，包括簽訂變更協(xié)議、書面通知等。第十四條合同的生效、終止和解除14.1生效條件是指合同開始生效的條件，包括雙方簽字蓋章、符合法律法規(guī)等。14.2終止條件是指合同依法終止的條件，包括合同到期、雙方協(xié)商一致、不可抗力等。14.3解除條件是指合同解除的條件，包括合同約定解除條件成就、雙方協(xié)商一致等。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他組織，根據(jù)本合同的約定介入甲乙雙方的合同關(guān)系。15.2第三方介入的條件是指第三方介入的具體情形和條件，包括但不限于甲乙雙方協(xié)商一致、甲方經(jīng)營需要等。15.3第三方介入的方式是指第三方以何種方式介入甲乙雙方的合同關(guān)系，包括但不限于提供服務(wù)、提供擔(dān)保等。第十六條第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任是指第三方在介入甲乙雙方的合同關(guān)系時應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任的限制是指第三方對甲乙雙方的合同關(guān)系所承擔(dān)的責(zé)任限制，包括但不限于責(zé)任限額、責(zé)任范圍等。16.3第三方責(zé)任的承擔(dān)方式是指第三方在違反合同約定時應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十七條第三方與甲乙方的關(guān)系17.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是指第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。17.2第三方與甲方、乙方之間的劃分說明是指第三方在介入甲乙雙方的合同關(guān)系時，與甲方、乙方之間的劃分說明。17.3第三方與甲方、乙方之間的權(quán)益保護(hù)是指第三方在介入甲乙雙方的合同關(guān)系時，如何保護(hù)甲方、乙方的權(quán)益。第十八條第三方介入的合同修正18.1額外條款是指第三方介入后，需要增加的與第三方相關(guān)的合同條款。18.2額外條款的內(nèi)容是指第三方介入后，需要增加的合同條款的具體內(nèi)容，包括但不限于第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限制等。18.3合同修正的程序是指第三方介入后，如何對合同進(jìn)行修正，包括但不限于簽訂補充協(xié)議、書面通知等。第十九條第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額是指第三方在介入甲乙雙方的合同關(guān)系時，對其責(zé)任承擔(dān)的最高限額。19.2第三方責(zé)任限額的確定是指如何確定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于按照合同金額的一定比例、協(xié)商確定等。19.3第三方責(zé)任限額的說明是指對第三方責(zé)任限額的具體說明，包括但不限于限額的適用范圍、計算方式等。第二十十條第三方介入的合同解除或終止20.1第三方介入的合同解除是指第三方介入的合同在滿足合同解除條件時，如何進(jìn)行解除。20.2第三方介入的合同終止是指第三方介入的合同在滿足合同終止條件時，如何進(jìn)行終止。20.3第三方介入的合同解除或終止的程序是指第三方介入的合同解除或終止時，應(yīng)遵循的程序，包括但不限于簽訂解除協(xié)議、書面通知等。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1第三方介入的爭議解決是指在第三方介入的合同關(guān)系中，發(fā)生爭議時如何進(jìn)行解決。21.2第三方介入的爭議解決的途徑包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。21.3第三方介入的爭議解決的程序是指第三方介入的爭議解決時，應(yīng)遵循的程序，包括但不限于提交爭議解決申請、書面通知等。第二十二條甲乙方的權(quán)利義務(wù)22.1甲乙方的權(quán)利是指甲方和乙方在第三方介入的合同關(guān)系中享有的權(quán)利。22.2甲乙方的義務(wù)是指甲方和乙方在第三方介入的合同關(guān)系中應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。22.3甲乙方的權(quán)利義務(wù)的界定是指對甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行明確界定，包括但不限于合同履行、違約責(zé)任等。第二十三條第三方介入的合同效力23.1第三方介入的合同效力是指第三方介入的合同在甲乙雙方之間的法律效力。23.2第三方介入的合同效力的確認(rèn)是指如何確認(rèn)第三方介入的合同的效力，包括但不限于合同簽字蓋章、符合法律法規(guī)等。23.3第三方介入的合同效力的維持是指如何維持第三方介入的合同的效力，包括但不限于履行合同義務(wù)、遵守合同約定等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：職位說明書附件四：工作職責(zé)說明書附件五：薪資結(jié)構(gòu)說明附件六：績效考核辦法附件七：保密協(xié)議附件八：競業(yè)限制協(xié)議附件九：培訓(xùn)協(xié)議附件十：社會保險繳納證明附件十一：福利待遇說明附件十二：勞動合同解除或終止協(xié)議附件十三：第三方介入?yún)f(xié)議附件十四：補充協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，用于證明甲方的合法經(jīng)營資格。附件二：乙方身份證復(fù)印件，用于確認(rèn)乙方的身份信息。附件三：職位說明書，詳細(xì)描述乙方的職位、職級和工作內(nèi)容。附件四：工作職責(zé)說明書，詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。附件五：薪資結(jié)構(gòu)說明，詳細(xì)描述薪資的構(gòu)成和計算方式。附件六：績效考核辦法，詳細(xì)說明績效考核的標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件七：保密協(xié)議，用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。附件八：競業(yè)限制協(xié)議，用于規(guī)定乙方在合同解除或終止后的職業(yè)限制。附件九：培訓(xùn)協(xié)議，用于規(guī)定乙方參加甲方提供的培訓(xùn)的相關(guān)事項。附件十：社會保險繳納證明，用于證明甲方為乙方繳納社會保險的情況。附件十一：福利待遇說明，詳細(xì)說明甲方向乙方提供的福利待遇。附件十二：勞動合同解除或終止協(xié)議，用于規(guī)定合同解除或終止的條件和程序。附件十三：第三方介入?yún)f(xié)議，用于規(guī)定第三方介入甲乙雙方合同關(guān)系的條件和方式。附件十四：補充協(xié)議，用于補充和修改合同中未涉及的事項。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定時間支付薪資。2.甲方未按照約定提供福利待遇。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。4.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密。5.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會。7.甲方未按照約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定時間支付薪資的，應(yīng)支付遲延支付工資的違約金。2.甲方未按照約定提供福利待遇的，應(yīng)支付未提供福利待遇的賠償金。4.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付泄露商業(yè)秘密的賠償金。5.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)支付違反協(xié)議的違約金。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會的，應(yīng)支付未提供培訓(xùn)機(jī)會的賠償金。7.甲方未按照約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)支付未履行合同義務(wù)的賠償金。示例說明：1.甲方未按照約定時間支付薪資，乙方可以要求甲方支付遲延支付工資的違約金，具體金額可以根據(jù)遲延支付的天數(shù)計算。2.甲方未按照約定提供福利待遇，乙方可以要求甲方支付未提供福利待遇的賠償金，具體金額可以根據(jù)福利待