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幼兒園防欺凌制度(32篇)幼兒園防欺凌制度(精選32篇)幼兒園防欺凌制度篇1為嚴肅校規(guī)校紀,規(guī)范學(xué)生行為,加強法制教育,建設(shè)平安和諧校園,促進學(xué)生身心健康。加強對此類事件的預(yù)防和整治,從而切實維護文明和諧的校園秩序,保護學(xué)生的'合法權(quán)益、人身及財產(chǎn)安全,特制定此預(yù)防及處理制度。一、加強預(yù)防,防患與未然。1、加強校園值班和校園巡查工作,重要時間(早上上學(xué)、中午午休、放學(xué)后至晚自習前、晚自習后)、重要場所(操場、食堂、宿舍、教室)的巡邏和查看,并做好相關(guān)記錄。2、督促學(xué)校安保人員加強校園巡視;加強對安保人員的培訓(xùn)考核,將巡視的頻率和發(fā)現(xiàn)、制止突發(fā)問題納入考核和獎懲。3、在部分重要場所增加監(jiān)控攝像頭,從技術(shù)上提高防范、發(fā)現(xiàn)、制止校園欺凌事件的能力。4、加強學(xué)校督導(dǎo)人員督導(dǎo)和巡視,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時上報學(xué)生發(fā)展處。5、督促宿管人員加強宿舍管理和巡視,提高巡視頻率;同時要求監(jiān)控室值班人員認真負責,通過校園監(jiān)控發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)的學(xué)生打斗及欺凌事件,要求加強與宿管、值班人員的聯(lián)系和溝通。6、要求班主任利用加強家校溝通和聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時提醒,并共同教育。7、向?qū)W生公布學(xué)?!靶@欺凌”救助電話。8、利用教職工會議、班主任會議、校行政會議等加強宣傳教育,明確全體教職員工的全員育人職責和要求。9、充分利用心理咨詢室開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo),發(fā)現(xiàn)校園欺凌的苗頭或存在的問題,并及時跟進解決,防止事態(tài)惡化。二、及時處理,教育懲戒。對已發(fā)生的校園欺凌事件,學(xué)生發(fā)展處應(yīng)及時調(diào)查處置,根據(jù)學(xué)籍管理有關(guān)規(guī)定進行處理。涉嫌違法犯罪的,由學(xué)校或受欺凌學(xué)生及其監(jiān)護人向公安部門報案并配合立案查處。班主任利用加強家校溝通和聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時提醒,并共同教育。幼兒園防欺凌制度篇2為了進一步預(yù)防幼兒園欺凌行為的發(fā)生,及時治理其欺凌事件。特制定如下制度:一、健全機制,保障幼兒園欺凌治理工作力度。成立預(yù)防幼兒園欺凌工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定完善幼兒園欺凌制度、計劃,建立其欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案,明確相關(guān)崗位教職工預(yù)防和處理校園欺凌的職責,確保此次專項治理工作的順利開展。二、完善制度。不斷完善幼兒園欺凌制度、計劃,建立幼兒園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案,進一步落實相關(guān)崗位教職工預(yù)防和處理園內(nèi)欺凌的職責。三、加強預(yù)防。幼兒園加強欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè),充分利用課堂開展學(xué)生心理疏導(dǎo),公布幼園欺凌治理的電話號碼并明確負責人,及時處理。教師要及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置幼園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的幼兒及監(jiān)護人。讓幼兒從小深刻認識到惡意通過肢體、語言等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的危害性。四、監(jiān)督指導(dǎo)。園領(lǐng)導(dǎo)加強對學(xué)校開展校園欺凌治理的檢查,對幼園內(nèi)的治理全程監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時與幼兒家長溝通聯(lián)系,做好詳細記錄,及時向相關(guān)部門逐級上報。五、活動治理。建立遏制校園欺凌長效機制。對大中班老師進行培訓(xùn),加強師幼之間的溝通與了解,確保第一時間發(fā)現(xiàn)問題;對幼園弱勢幼兒及“問題”幼兒建檔,加強對此類學(xué)生的監(jiān)管力度;開展凈化書包活動,嚴控學(xué)生攜帶管制刀具和其它與學(xué)習無關(guān)的物品,防范園內(nèi)暴力行為;召開家長會,加強家園的溝通聯(lián)系,更加做好對幼兒的教育與監(jiān)護。幼兒園防欺凌制度篇3(一)學(xué)校要設(shè)立校園欺凌工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確相關(guān)部門和人員負責校園欺凌防范工作,根據(jù)《大方縣加強中小學(xué)生欺凌和暴力綜合治理實施方案》(方教字〔20__〕146號)建立預(yù)防學(xué)生欺凌和暴力工作方案并組織實施。(二)每一個月通過主題班會、專題講座對學(xué)生開展法治教育、安全教育、心理健康教育和校園欺凌案例警示教育。(三)完善校園內(nèi)視頻監(jiān)控全覆蓋無死角無盲區(qū),值班教師和安保人員在課間對校園、宿舍、廁所、學(xué)生課間活動開展巡邏查防,及時處置學(xué)生暴力(欺凌)行為。(四)建立發(fā)現(xiàn)預(yù)警機制,在每一個班級、每一間學(xué)生宿舍明確一名學(xué)生作為觀察員,及時向班主任反饋學(xué)生中間的矛盾糾紛,及時開展化解疏導(dǎo)。(五)建立家校聯(lián)系制度,通過家訪、家長會、電話定期向家長(監(jiān)護人)溝通,隨時掌握學(xué)生思想和行為動態(tài),發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時提醒家長。(六)建立特殊學(xué)生檔案,對存在校園欺凌行為的學(xué)生開展心理幫教。涉及校外人員和涉嫌違法犯罪的,及時向公安部門報案并配合立案查處。(七)對發(fā)現(xiàn)的欺凌和暴力事件,學(xué)校應(yīng)在10日內(nèi)完成調(diào)查,根據(jù)有關(guān)規(guī)定處置。幼兒園防欺凌制度篇4根據(jù)“開展校園欺凌專項整治”的通知精神和上級有關(guān)指示,及時發(fā)現(xiàn)和處置校園欺凌事件,現(xiàn)建立校園欺凌強制報告制度。該制度從強制報告責任單位及人員范圍強制報告事項內(nèi)容、報告方式及時間、落實報告責任措施等方面做了細致的規(guī)定。一、落實強制報告人單位及人員范圍(一)學(xué)校全部教師及其工勤工作人員;(二)全校學(xué)生、監(jiān)護人等。二、落實強制報告事項內(nèi)容(一)發(fā)現(xiàn)學(xué)生疑似遭受意外傷害或不法侵害等情況,必須向?qū)W校、監(jiān)護人、教育局、派出所報告。學(xué)校和派出所要及時受理有關(guān)報告,第一時間開展調(diào)查,有針對性地采取應(yīng)急處置措施,強制報告責任人要協(xié)助學(xué)?;蚬矙C關(guān)做好調(diào)查和應(yīng)急處置工作。(二)發(fā)現(xiàn)學(xué)生正在遭受意外傷害或不法侵害等情況的,要堅持邊報告邊制止,全力確保學(xué)生安全。三、落實報告方式及時間發(fā)現(xiàn)人以口頭、電話或書面形式第一時間向?qū)W校、監(jiān)護人報告,學(xué)校以書面形式30分鐘內(nèi)向教育局或派出所報告。四、落實報告責任措施(一)由學(xué)校校長負責原則,分別督促有關(guān)人員承諾落實強制報告責任。(二)學(xué)校將履行強制報告責任納入單位工作考核、個人量化考核。對于未履行強制報告責任的,學(xué)校年度不得評先樹優(yōu)不評先送優(yōu),個人年度考核評定為不稱取或不合格,造成嚴重后果的要嚴肅問責,觸犯法律的,要依法追究法律責任。幼兒園防欺凌制度篇5一、為了加強食品質(zhì)量安全監(jiān)督管理,確保本經(jīng)營單位按照法定條件、要求從事食品經(jīng)營活動,銷售符合法定要求的食品,保護消費者的合法權(quán)益,制定本制度。二、凡進入本經(jīng)營單位的食品都應(yīng)該當實行進貨檢查驗收,審驗供貨方的經(jīng)營資格(包括:食品流通許可證、食品衛(wèi)生許可證、工商營業(yè)執(zhí)照等),驗明食品合格證明和食品標識,索要相關(guān)票證。應(yīng)當檢驗檢疫的,還應(yīng)當向供貨放按照產(chǎn)品批次索要符合法定條件的檢驗機構(gòu)出具的檢驗報告活潑者由供貨方簽字或者蓋章的檢驗報告復(fù)印件。三、對食品包裝標識進行查驗核對,內(nèi)容包括:1、中文標明的商品名稱、生產(chǎn)廠名和廠址;2、產(chǎn)品自量檢驗合格證明,認證認可標志;3、商標、性能、用途、生產(chǎn)批號、生產(chǎn)標準號、定量包裝商品的.凈含量及其標準方式;4、根據(jù)商品的特點和使用要求,需要標明的規(guī)格、等級、所含主要成分和含量;5、限期使用商品的生產(chǎn)日期、安全使用期(保質(zhì)期、保鮮期、保存期)和失效日期;6、對使用不當、容易造成商標破損可能危及人身、財產(chǎn)安全的商品的警示標志或中文警示語。四、法律、法規(guī)規(guī)定必須檢驗或者檢疫的農(nóng)產(chǎn)品及其他食品,必須查驗其有效檢驗檢疫證明,未經(jīng)檢驗檢疫的,不得上市銷售。法律、法規(guī)沒有明確規(guī)定的,應(yīng)經(jīng)有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量檢測機構(gòu)或市場設(shè)立的檢測點檢測合格才能上市銷售。五、經(jīng)常檢查食品的外觀質(zhì)量,對包裝不嚴實或者不符合衛(wèi)生要求的,應(yīng)及時予以處理,對過期、腐爛變質(zhì)的食品,應(yīng)立即停止銷售,并進行無害化處理。六、按照食品廣告指引購進食品時,要注意查驗是否虛假和誤導(dǎo)宣傳的內(nèi)容。七、做好食品進貨查驗工作,落實進貨查驗記錄工作,如實記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進貨日期等內(nèi)容。保證食品進貨查驗記錄真實,應(yīng)統(tǒng)一保管,保存期限不得少于兩年,接受行政執(zhí)法部門的檢查。八、在進貨時,對查驗不合格和無合法來源的食品,應(yīng)拒絕進貨。發(fā)現(xiàn)假冒偽劣食品時,應(yīng)及時報告當?shù)毓姓芾聿块T。幼兒園防欺凌制度篇6一、要創(chuàng)造條件,充分利用日光、空氣、水等自然條件鍛煉嬰幼兒的體格。二、在正常氣候條件下,應(yīng)保證嬰幼兒充足的戶外活動時間,每天1-2小時,加強冬季鍛煉。三、要有組織地經(jīng)常開展適合嬰幼兒身心特點的游戲及體育運動,要重視二歲以下嬰幼兒的`體格鍛煉,每天給嬰幼兒做1-2次保健操,幼兒做1-2次體操或活動性游戲。四、按嬰幼兒的年齡特點和體質(zhì)安排鍛煉內(nèi)容,掌握適當?shù)倪\動量,不強求一律。鍛煉的時間應(yīng)由少到多,動作由簡單到復(fù)雜循序漸進,逐步提高運動強度。五、按嬰幼兒年齡制定鍛煉計劃。鍛煉前應(yīng)做好活動場地、器械、嬰幼兒穿著等安全檢查準備工作。鍛煉過程中應(yīng)注意保護嬰幼兒的安全,做好保育護理,觀察嬰幼兒的反應(yīng),出現(xiàn)異常情況立即停止鍛煉及時處理。鍛煉結(jié)束后應(yīng)觀察嬰幼兒精神、食欲、睡眠等情況,保證水的供給。六、遵守合理的生活作息制度,注意鍛煉與保健、營養(yǎng)、護理的結(jié)合。對體弱的嬰幼兒要給予特殊的照顧,嬰幼兒有病時暫停鍛煉。幼兒園防欺凌制度篇7午眠值班教師職責一、教師值班時應(yīng)勤巡視、勤觀察,一旦發(fā)現(xiàn)幼兒有異常情況,立即報園長,及時處理。二、幼兒進午睡室之前,值班教師先認真檢查午睡室有無安全隱患,一旦發(fā)現(xiàn)及時排除。三、根據(jù)氣候變化,注意做好午睡室防暑、降溫和防寒保暖工作,及時為幼兒蓋好被子,隨時糾正幼兒不良睡姿。四、教師值班時,要勤走動、勤巡視,不得睡覺,不聊天或做與工作無關(guān)的事情。注意對體弱幼兒和好動幼兒的'管理,杜絕起床解便幼兒在外滯留、玩耍現(xiàn)象;發(fā)現(xiàn)幼兒生病或其它情況立即報園長接著通知家長,并及時送醫(yī)院救治班級幼兒安全管理制度一、教師要做好一日活動內(nèi)對幼兒的安全管理,隨時讓幼兒在教師視線范圍內(nèi)活動。二、教師要經(jīng)常教育幼兒有序地玩,不互相爭搶玩具,不擁擠、推、拉、打鬧或玩危險的游戲,及時制止幼兒的過激行為。三、隨時清點幼兒人數(shù),做好交接班工作,防止幼兒私自出走或丟失及其它意外事故的發(fā)生。四、每天堅持對室內(nèi)、外環(huán)境、設(shè)施的安全檢查,特別是戶外活動前,要檢查場地有無石塊、玻璃碎片等危險物品,檢查活動材料、設(shè)施是否安全,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保幼兒活動安全。五、班上熱水壺、保溫桶等要放置安全,嚴禁讓幼兒提開水壺、靠近湯菜桶,避免幼兒燙傷。六、所有消洗用品和剪刀、小刀等尖銳物品要上鎖保管,避免意外事故發(fā)生。七、教育幼兒不把異物放入口腔、鼻、耳內(nèi);不佩戴項鏈、耳環(huán)、別針等危險物品。八、所有電器用后,馬上切斷電源。九、隨時對幼兒進行案例教育,講解和宣傳安全科學(xué)知識,增強幼兒的安全意識,提高自我保護能力。十、午睡值班要勤巡視,勤觀察,及時發(fā)現(xiàn)生病的幼兒,防止意外事故的發(fā)生。十一、嚴格執(zhí)行認人接送制度,嚴禁對教師不熟悉人來接孩子時,必須與家長進行身份核對,與家長確認后簽字才可交接。幼兒園家園聯(lián)系制度1、各班老師開學(xué)一周內(nèi),必須交詳細的幼兒花名冊。如有增減,隨時上報,每月對全班幼兒家訪一次。2、按要求做好家訪工作1)、每期開學(xué)前,對本班幼兒進行全面家訪一次。2)、每期上門家訪一次。3)、根據(jù)幼兒情況,隨時與家長交接意見。3、教師應(yīng)了解本班每個幼兒健康狀況、個性特征、家庭教育環(huán)境,有針對性的開展家長工作。4、教師應(yīng)按時向家長反饋幼兒在園發(fā)展情況。1)、全園各班間月以書面形式反饋教學(xué)內(nèi)容。3)、新學(xué)期的第一天,對新來幼兒家長進行電話聯(lián)系,報告幼兒在園情況。5、對每天缺勤的幼兒,教師要及時了解缺勤原因,并做好記載,發(fā)現(xiàn)傳染病,及時上報。6、辦好每期的家園欄。7、幼兒園每期召開家長會,家長開放日活動一次。8、凡幼兒重病住院治療,班級老師應(yīng)上門看望。幼兒園防欺凌制度篇8一、接送時間1、早上7:40—8:00為入園晨檢時間,8:00幼兒園準時上課。10:00放學(xué)離園。2、下午13:40—14:00為入園午檢時間,14:00幼兒園準時上課。16:00放學(xué)離園。二、接送制度1、家長送孩子入園時親自把孩子交給門口值班老師。不能讓孩子單獨上學(xué),以防孩子走失或在路上發(fā)生意外事故。2、家長接孩子要及時,如有特殊情況不能按時接走需要告知班主任并安排委托人接走,避免造成孩子長時間在園滯留。3、原則上由父母、祖輩親自接送。如有困難委托他人接送時,為了安全,被委托來接送幼兒的人,應(yīng)具備完全行為能力(年滿十八歲以上的正常人),并請?zhí)崆昂徒處熉?lián)絡(luò),將被委托者之姓名、與孩子之間的關(guān)系告訴教師。4、非接送時間接孩子,家長須征得園方領(lǐng)導(dǎo)同意后可到班上接孩子。5、委托人接孩子,必須履行以下程序的手續(xù)方可接孩子:(1)教師要和家長再次聯(lián)系確認(2)在傳達室填寫《委托接送記錄》。(3)確認無誤方可帶孩子離園。6、離園時,請家長有秩序和班級老師接自已的孩子,為了確保幼兒的安全,請在接孩子時能盡快離園。如需帶孩子在戶外場地玩耍,請做好安全防護工作,如在此期間發(fā)生意外,一切責任自負。7、未經(jīng)許可,家長不要擅自進入幼兒教室。三、安全責任1、幼兒來園、離園路上及在園外的'一切安全責任全部由家長負責。2、幼兒來園和離園時,三個值班老師和一個保安人員負責門口幼兒的安全工作。3、幼兒進入班級、安全工作由任課老師具體負責。4、幼兒由接送人從教師手中接過后,一切安全問題由接送人負責。四、家長管理1、車輛一律不準進園,不能停放在幼兒園大門口。2、車輛停放時要注意安全,服從門衛(wèi)指揮,排列整齊,方便取放。3、家長在等待接孩子過程中要注意保持學(xué)校門口衛(wèi)生,禁止亂扔垃圾。__幼兒園20__年10月1日幼兒園防欺凌制度篇9一、嚴格遵守學(xué)?!督處熜袨橐?guī)范》和各項規(guī)章制度。二、全面負責本班教育和保育工作,根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求,結(jié)合本班實際,制定教育工作計劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況),并認真執(zhí)行。三、對幼兒態(tài)度要和藹和親,做到耐心、關(guān)心、細心、熱心,與本班教師、保育員團結(jié)協(xié)作,搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。四、認真執(zhí)行幼兒的作息制度,認真安排好幼兒一日生活內(nèi)容,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒身心健康成長。五、主持召開每周班務(wù)會議,共同確定下周工作重點,與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。六、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴禁體罰和變相體罰。七、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習。積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷提高自身素質(zhì)及水平。八、堅持做好交接班工作,一般情況口頭交接,重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。九、做好家長工作,向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法,每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容,以便家長心中有數(shù),積極配合。十、認真填寫“家園聯(lián)系手冊”,經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,及時交換意見。十一、認真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié),每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。一、嚴格遵守學(xué)?!督處熜袨橐?guī)范》和各項規(guī)章制度。二、全面負責本班教育工作,結(jié)合本班實際與班主任共同訂好教育工作計劃(包括學(xué)期、月、周、日計劃)。三、認真執(zhí)行作息制度,堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、晚間活動,做到動靜交替。貫徹保教結(jié)合的原則,悉心照顧好幼兒的進餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身體冷暖,及時增減衣服,注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣,使幼兒身心愉快,情緒穩(wěn)定。四、對幼兒態(tài)度要和藹可親,細心觀察幼兒,有計劃有目的地選擇教育內(nèi)容,運用多種教育形式,促進幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。五、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研科研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習,認真開展各類游戲活動,制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。認真學(xué)好每周教育小結(jié)。一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結(jié)或論文。六、做好家長工作,認真填寫“家園聯(lián)系手冊”。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與班主任、保育員配合,及時通知家長,取得家長的配合教育。七、注意幼兒安全,加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作,填寫交接班記錄。八、根據(jù)天氣變化,及時為幼兒增減衣物、被褥,午睡時多加巡視,注意糾正幼兒的不良睡姿,及時解尿、抹汗和蓋被。幼兒園教師工作制度范文1、幼兒園教師管理制度中全體教職工必須嚴格遵守作息時間制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請假。2、幼兒園教師管理制度中全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎30元,有遲到、早退、曠工、等現(xiàn)象的,無全勤獎,另外遲到、早退者在當月的工資中扣除1元/次,曠工者扣5元/次。3、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。4、幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責任事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情況之一,教師本人負責一切費用,如因工作造成重大責任事故,導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,教師必須承擔50%的醫(yī)療費用。因看管不當造成幼兒走失,造成嚴重后果的,屬教師嚴重失職,教師本人負全責,扣除工資100元/次。5、幼兒園教師管理制度中班中物品需保管好,如有工作變動,必須交清,如有丟失或損壞,需及時報告,如隱瞞不報,造成不良后果,按失職處理。6、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑面對家長,對家長和來賓態(tài)度友好,避免與家長爭吵。7、幼兒園教師管理制度中各班室下班后,必須在離園前認真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點,整潔衛(wèi)生,保證安全。8、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請假,凡未請假或請假未經(jīng)園長批準而離開崗位者按曠工論處。9、幼兒園教師管理制度中值班老師應(yīng)遵守值班時間,比正常上班時間早到半小時,下班時遲走半小時,當班或值班時間,不能因私事離開孩子。10、幼兒園教師管理制度中一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。11、幼兒園教師管理制度中教師要認真?zhèn)湔n,堅持超前備課,保證每節(jié)課都要有教案,無教案不進教室上課。12、幼兒園教師管理制度中教師要認真組織好幼兒一天學(xué)習、生活。大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍,幼兒離園時要護送到安全地帶13、幼兒園教師管理制度中學(xué)期結(jié)束,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,且班級無重大安全事故的,獎勵教師100元。幼兒園防欺凌制度篇10一、對于積極參加校本研修的,除在校本研修報告冊上登分外,與月考核掛鉤。二、要不斷提高對現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用能力,積極參加培訓(xùn),并對計算機培訓(xùn)取得初、中級合格證的給予表揚,同時作為評優(yōu)、職稱評定工作條件之一。三、鼓勵學(xué)以致用,能在各級各類教學(xué)中自制課件,輔助教學(xué)收到良好效果的給予適當獎勵。四、要充分發(fā)揮骨干教師的作用,對于在培養(yǎng)中青年教師中做出突出貢獻的給予表彰,召開經(jīng)驗交流會,大力宣傳其優(yōu)秀事跡。五、大力加強教育教學(xué)研究,對于在各級各類教學(xué)競賽課中獲獎?wù)呓o予獎勵。六、教研先導(dǎo),對課題有研究成果的同志給予獎勵,與月考核掛鉤,與評先評職掛鉤。七、認真落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》,對于有體罰學(xué)生現(xiàn)象的教師或不認真參加校本研修的,在職稱晉級、考核評優(yōu)中實行一票否決。幼兒園防欺凌制度篇11一、幼兒午休期間,值班教師要有高度的負責感;要有序組織幼兒睡前解便,安靜進入寢。二、值班教師要指導(dǎo)或幫助幼兒有序地穿脫、折疊衣物,放指定位置,培養(yǎng)幼兒基本生活技能。三、營造良好的睡眠環(huán)境,值班教師和保育員在幼兒午休時要注意降低音量,禁止大聲說話或者打電話,以免影響幼兒午休。三、值班教師要加強巡視工作,幫助幼兒蓋好被褥;糾正不正確睡姿,照顧入睡困難、有特殊需要的幼兒,若發(fā)現(xiàn)異常及時處理。四、午休期間,若有幼兒入廁,值班教師要陪同,并提醒其披上外套,穿拖鞋等。五、幼兒午休期間,值班教師不得擅自離崗、睡覺、聊天、干私事、長時間接電話、發(fā)短信等。六、幼兒午休期間,值班教師要每隔十五分鐘對幼兒細致觀察,看有無異常,并做好記錄;注意幼兒的午睡姿勢(不蒙頭、不俯臥、不咬被角、不吸吮手指等),隨時給幼兒蓋好被子。七、起床時,教師和保育員之間要分工合作,提醒幼兒按時起床,指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服、疊被子等。幼兒園防欺凌制度篇121、舞蹈教室由舞蹈教師負責統(tǒng)一管理;2、教室應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,每日下班后進行紫外線消毒,每周用八四消毒液(1:400)擦拭消毒;3、按課程需要使用本教室,未經(jīng)負責老師同意,任何人不準隨意進入;4、指導(dǎo)幼兒進入舞蹈教室進行活動或訓(xùn)練必須先換鞋,將鞋子放在更鞋柜內(nèi),并擺放整齊。5、教師應(yīng)教育幼兒愛護公物,不得亂摸亂動亂涂鏡子和地板,亂開音響設(shè)備,不得坐在把桿上;6、幼兒在舞蹈教室活動必須有專人陪同,教師不得私自留幼兒練功;7、任何人嚴禁在舞蹈教室進食,不得攜帶食物和其它與學(xué)習、訓(xùn)練無關(guān)的東西進舞蹈教室;8、舞蹈教室的一切設(shè)備,未經(jīng)舞蹈老師同意,不得擅自帶出,如認為損壞的財物視情節(jié)按規(guī)定賠償;9、舞蹈教師每日做好防火、防電、防塵等安全檢查工作。幼兒園防欺凌制度篇131、確定專職或兼職醫(yī)務(wù)保健人員,在園長的直接領(lǐng)導(dǎo)下負責本園的衛(wèi)生保健工作。2、設(shè)立單獨的隔離觀察室,內(nèi)設(shè)觀察床,以供臨時觀察隔離時用,防止交叉感染及其它意外的事故發(fā)生。3、隔離室內(nèi)備有專用的床、被褥、玩具、食具、盥洗用具和便具、診察用具等,還必須與各班級嚴格分開使用并經(jīng)常消毒。4、認真做好各種傳染病的預(yù)防管理工作,一旦發(fā)現(xiàn)傳染病一定要立即隔離,早報告、早治療并嚴格進行消毒及檢疫工作。5、指定專門人員負責隔離觀察室已感染幼兒的護理工作。幼兒園防欺凌制度篇14一、一日生活安排(一)托幼機構(gòu)應(yīng)當根據(jù)各年齡段兒童的生理、心理特點,結(jié)合本地區(qū)的季節(jié)變化和本托幼機構(gòu)的實際情況,制訂合理的生活制度。(二)合理安排兒童作息時間和睡眠、進餐、大小便、活動、游戲等各個生活環(huán)節(jié)的時間、順序和次數(shù),注意動靜結(jié)合、集體活動與自由活動結(jié)合、室內(nèi)活動與室外活動結(jié)合,不同形式的活動交替進行。(三)保證兒童每日充足的戶外活動時間。全日制兒童每日不少于2小時,寄宿制兒童不少于3小時,寒冷、炎熱季節(jié)可酌情調(diào)整。(四)根據(jù)兒童年齡特點和托幼機構(gòu)服務(wù)形式合理安排每日進餐和睡眠時間。制訂餐、點數(shù),兒童正餐間隔時間3.5~4小時,進餐時間20~30分鐘/餐,餐后安靜活動或散步時間10~15分鐘。3~6歲兒童午睡時間根據(jù)季節(jié)以2~2.5小時/日為宜,3歲以下兒童日間睡眠時間可適當延長。(五)嚴格執(zhí)行一日生活制度,衛(wèi)生保健人員應(yīng)當每日巡視,觀察班級執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正,以保證兒童在托幼機構(gòu)內(nèi)生活的規(guī)律性和穩(wěn)定性。二、兒童膳食(一)膳食管理。1.托幼機構(gòu)食堂應(yīng)當按照《食品安全法》、《食品安全法實施條例》以及《餐飲服務(wù)許可管理辦法》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章的要求,取得《餐飲服務(wù)許可證》,建立健全各項食品安全管理制度。2.托幼機構(gòu)應(yīng)當為兒童提供符合國家《生活飲用水衛(wèi)生標準》的生活飲用水。保證兒童按需飲水。每日上、下午各1~2次集中飲水,1~3歲兒童飲水量50~100毫升/次,3~6歲兒童飲水量100~150毫升/次,并根據(jù)季節(jié)變化酌情調(diào)整飲水量。3.兒童膳食應(yīng)當專人負責,建立有家長代表參加的膳食委員會并定期召開會議,進行民主管理。工作人員與兒童膳食要嚴格分開,兒童膳食費專款專用,賬目每月公布,每學(xué)期膳食收支盈虧不超過2%。4.兒童食品應(yīng)當在具有《食品生產(chǎn)許可證》或《食品流通許可證》的單位采購。食品進貨前必須采購查驗及索票索證,托幼機構(gòu)應(yīng)建立食品采購和驗收記錄。5.兒童食堂應(yīng)當每日清掃、消毒,保持內(nèi)外環(huán)境整潔。食品加工用具必須生熟標識明確、分開使用、定位存放。餐飲具、熟食盛器應(yīng)在食堂或清洗消毒間集中清洗消毒,消毒后保潔存放。庫存食品應(yīng)當分類、注有標識、注明保質(zhì)日期、定位儲藏。6.禁止加工變質(zhì)、有毒、不潔、超過保質(zhì)期的食物,不得制作和提供冷葷涼菜。留樣食品應(yīng)當按品種分別盛放于清洗消毒后的密閉專用容器內(nèi),在冷藏條件下存放48小時以上;每樣品種不少于100克以滿足檢驗需要,并作好記錄。7.進餐環(huán)境應(yīng)當衛(wèi)生、整潔、舒適。餐前做好充分準備,按時進餐,保證兒童情緒愉快,培養(yǎng)兒童良好的飲食行為和衛(wèi)生習慣。(二)膳食營養(yǎng)。1.托幼機構(gòu)應(yīng)當根據(jù)兒童生理需求,以《中國居民膳食指南》為指導(dǎo),參考“中國居民膳食營養(yǎng)素參考攝入量(DRIs)”和各類食物每日參考攝入量(見表),制訂兒童膳食計劃。2.根據(jù)膳食計劃制訂帶量食譜,1~2周更換1次。食物品種要多樣化且合理搭配。3.在主副食的選料、洗滌、切配、烹調(diào)的過程中,方法應(yīng)當科學(xué)合理,減少營養(yǎng)素的損失,符合兒童清淡口味,達到營養(yǎng)膳食的要求。烹調(diào)食物注意色、香、味、形,提高兒童的進食興趣。4.托幼機構(gòu)至少每季度進行1次膳食調(diào)查和營養(yǎng)評估。兒童熱量和蛋白質(zhì)平均攝入量全日制托幼機構(gòu)應(yīng)當達到“DRIs”的80%以上,寄宿制托幼機構(gòu)應(yīng)當達到“DRIs”的90%以上。維生素A、B1、B2、C及礦物質(zhì)鈣、鐵、鋅等應(yīng)當達到“DRIs”的80%以上。三大營養(yǎng)素熱量占總熱量的百分比是蛋白質(zhì)12~15%,脂肪30~35%,碳水化合物50~60%。每日早餐、午餐、晚餐熱量分配比例為30%、40%和30%。優(yōu)質(zhì)蛋白質(zhì)占蛋白質(zhì)總量的50%以上。5.有條件的托幼機構(gòu)可為貧血、營養(yǎng)不良、食物過敏等兒童提供特殊膳食。不提供正餐的托幼機構(gòu),每日至少提供1次點心。三、體格鍛煉(一)托幼機構(gòu)應(yīng)當根據(jù)兒童的年齡及生理特點,每日有組織地開展各種形式的體格鍛煉,掌握適宜的運動強度,保證運動量,提高兒童身體素質(zhì)。(二)保證兒童室內(nèi)外運動場地和運動器械的清潔、衛(wèi)生、安全,做好場地布置和運動器械的準備。定期進行室內(nèi)外安全隱患排查。(三)利用日光、空氣、水和器械,有計劃地進行兒童體格鍛煉。做好運動前的準備工作。運動中注意觀察兒童面色、精神狀態(tài)、呼吸、出汗量和兒童對鍛煉的反應(yīng),若有不良反應(yīng)要及時采取措施或停止鍛煉;加強運動中的保護,避免運動傷害。運動后注意觀察兒童的精神、食欲、睡眠等狀況。(四)全面了解兒童健康狀況,患病兒童停止鍛煉;病愈恢復(fù)期的兒童運動量要根據(jù)身體狀況予以調(diào)整;體弱兒童的體格鍛煉進程應(yīng)當較健康兒童緩慢,時間縮短,并要對兒童運動反應(yīng)進行仔細的觀察。四、健康檢查(一)兒童健康檢查。1.入園(所)健康檢查(1)兒童入托幼機構(gòu)前應(yīng)當經(jīng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行健康檢查,合格后方可入園(所)。(2)承擔兒童入園(所)體檢的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及人員應(yīng)當取得相應(yīng)的資格,并接受相關(guān)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。應(yīng)當按照《管理辦法》規(guī)定的項目開展健康檢查,規(guī)范填寫“兒童入園(所)健康檢查表”,不得違反規(guī)定擅自改變健康檢查項目。(3)兒童入園(所)體檢中發(fā)現(xiàn)疑似傳染病者應(yīng)當“暫緩入園(所)”,及時確診治療。(4)兒童入園(所)時,托幼機構(gòu)應(yīng)當查驗“兒童入園(所)健康檢查表”、“0~6歲兒童保健手冊”、“預(yù)防接種證”。發(fā)現(xiàn)沒有預(yù)防接種證或未依照國家免疫規(guī)劃受種的兒童,應(yīng)當在30日內(nèi)向托幼機構(gòu)所在地的接種單位或縣級疾病預(yù)防控制機構(gòu)報告,督促監(jiān)護人帶兒童到當?shù)匾?guī)定的接種單位補證或補種。托幼機構(gòu)應(yīng)當在兒童補證或補種后復(fù)驗預(yù)防接種證。2.定期健康檢查(1)承擔兒童定期健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及人員應(yīng)當取得相應(yīng)的資格。兒童定期健康檢查項目包括:測量身長(身高)、體重,檢查口腔、皮膚、心肺、肝脾、脊柱、四肢等,測查視力、聽力,檢測血紅蛋白或血常規(guī)。(2)1~3歲兒童每年健康檢查2次,每次間隔6個月;3歲以上兒童每年健康檢查1次。所有兒童每年進行1次血紅蛋白或血常規(guī)檢測。1~3歲兒童每年進行1次聽力篩查;4歲以上兒童每年檢查1次視力。體檢后應(yīng)當及時向家長反饋健康檢查結(jié)果。(3)兒童離開園(所)3個月以上需重新按照入園(所)檢查項目進行健康檢查。(4)轉(zhuǎn)園(所)兒童持原托幼機構(gòu)提供的“兒童轉(zhuǎn)園(所)健康證明”、“0~6歲兒童保健手冊”可直接轉(zhuǎn)園(所)。“兒童轉(zhuǎn)園(所)健康證明”有效期3個月。3.晨午檢及全日健康觀察(1)做好每日晨間或午間入園(所)檢查。檢查內(nèi)容包括詢問兒童在家有無異常情況,觀察精神狀況、有無發(fā)熱和皮膚異常,檢查有無攜帶不安全物品等,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。(2)應(yīng)當對兒童進行全日健康觀察,內(nèi)容包括飲食、睡眠、大小便、精神狀況、情緒、行為等,并作好觀察及處理記錄。(3)衛(wèi)生保健人員每日深入班級巡視2次,發(fā)現(xiàn)患病、疑似傳染病兒童應(yīng)當盡快隔離并與家長聯(lián)系,及時到醫(yī)院診治,并追訪診治結(jié)果。(4)患病兒童應(yīng)當離園(所)休息治療。如果接受家長委托喂藥時,應(yīng)當做好藥品交接和登記,并請家長簽字確認。(二)工作人員健康檢查。1.上崗前健康檢查(1)托幼機構(gòu)工作人員上崗前必須按照《管理辦法》的規(guī)定,經(jīng)縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行健康檢查,取得《托幼機構(gòu)工作人員健康合格證》后方可上崗。(2)精神病患者或者有精神病史者不得在托幼機構(gòu)工作。2.定期健康檢查(1)托幼機構(gòu)在崗工作人員必須按照《管理辦法》規(guī)定的項目每年進行1次健康檢查。(2)在崗工作人員患有精神病者,應(yīng)當立即調(diào)離托幼機構(gòu)。(3)凡患有下列癥狀或疾病者須離崗,治愈后須持縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具的診斷證明,并取得“托幼機構(gòu)工作人員健康合格證”后,方可回園(所)工作。1)發(fā)熱、腹瀉等癥狀;2)流感、活動性肺結(jié)核等呼吸道傳染性疾病;3)痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染性疾病;4)淋病、梅毒、滴蟲性陰道炎、化膿性或者滲出性皮膚病等。(4)體檢過程中發(fā)現(xiàn)異常者,由體檢的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)通知托幼機構(gòu)的患病工作人員到相關(guān)??七M行復(fù)查和確診,并追訪診治結(jié)果。五、衛(wèi)生與消毒(一)環(huán)境衛(wèi)生。1.托幼機構(gòu)應(yīng)當建立室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清掃和檢查制度,每周全面檢查1次并記錄,為兒童提供整潔、安全、舒適的環(huán)境。2.室內(nèi)應(yīng)當有防蚊、蠅、鼠、蟲及防暑和防寒設(shè)備,并放置在兒童接觸不到的地方。集中消毒應(yīng)在兒童離園(所)后進行。3.保持室內(nèi)空氣清新、陽光充足。采取濕式清掃方式清潔地面。廁所做到清潔通風、無異味,每日定時打掃,保持地面干燥。便器每次用后及時清洗干凈。4.衛(wèi)生潔具各班專用專放并有標記。抹布用后及時清洗干凈,晾曬、干燥后存放;拖布清洗后應(yīng)當晾曬或控干后存放。5.枕席、涼席每日用溫水擦拭,被褥每月曝曬1~2次,床上用品每月清洗1~2次。6.保持玩具、圖書表面的清潔衛(wèi)生,每周至少進行1次玩具清洗,每2周圖書翻曬1次。(二)個人衛(wèi)生。1.兒童日常生活用品專人專用,保持清潔。要求每人每日1巾1杯專用,每人1床位1被。2.培養(yǎng)兒童良好衛(wèi)生習慣。飯前便后應(yīng)當用肥皂、流動水洗手,早晚洗臉、刷牙,飯后漱口,做到勤洗頭洗澡換衣、勤剪指(趾)甲,保持服裝整潔。3.工作人員應(yīng)當保持儀表整潔,注意個人衛(wèi)生。飯前便后和護理兒童前應(yīng)用肥皂、流動水洗手;上班時不戴戒指,不留長指甲;不在園(所)內(nèi)吸煙。(三)預(yù)防性消毒。1.兒童活動室、臥室應(yīng)當經(jīng)常開窗通風,保持室內(nèi)空氣清新。每日至少開窗通風2次,每次至少10~15分鐘。在不適宜開窗通風時,每日應(yīng)當采取其他方法對室內(nèi)空氣消毒2次。2.餐桌每餐使用前消毒。水杯每日清洗消毒,用水杯喝豆?jié){、牛奶等易附著于杯壁的飲品后,應(yīng)當及時清洗消毒。反復(fù)使用的餐巾每次使用后消毒。擦手毛巾每日消毒1次。3.門把手、水龍頭、床圍欄等兒童易觸摸的物體表面每日消毒1次。坐便器每次使用后及時沖洗,接觸皮膚部位及時消毒。4.使用符合國家標準或規(guī)定的消毒器械和消毒劑。環(huán)境和物品的預(yù)防性消毒方法應(yīng)當符合要求。六、傳染病預(yù)防與控制(一)督促家長按免疫程序和要求完成兒童預(yù)防接種。配合疾病預(yù)防控制機構(gòu)做好托幼機構(gòu)兒童常規(guī)接種、群體性接種或應(yīng)急接種工作。(二)托幼機構(gòu)應(yīng)當建立傳染病管理制度。托幼機構(gòu)內(nèi)發(fā)現(xiàn)傳染病疫情或疑似病例后,應(yīng)當立即向?qū)俚丶膊☆A(yù)防控制機構(gòu)(農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保組)報告。(三)班級老師每日登記本班兒童的出勤情況。對因病缺勤的兒童,應(yīng)當了解兒童的患病情況和可能的原因,對疑似患傳染病的,要及時報告給園(所)疫情報告人。園(所)疫情報告人接到報告后應(yīng)當及時追查兒童的患病情況和可能的病因,以做到對傳染病人的早發(fā)現(xiàn)。(四)托幼機構(gòu)內(nèi)發(fā)現(xiàn)疑似傳染病例時,應(yīng)當及時設(shè)立臨時隔離室,對患兒采取有效的隔離控制措施。臨時隔離室內(nèi)環(huán)境、物品應(yīng)當便于實施隨時性消毒與終末消毒,控制傳染病在園(所)內(nèi)暴發(fā)和續(xù)發(fā)。(五)托幼機構(gòu)應(yīng)當配合當?shù)丶膊☆A(yù)防控制機構(gòu)對被傳染病病原體污染(或可疑污染)的物品和環(huán)境實施隨時性消毒與終末消毒。(六)發(fā)生傳染病期間,托幼機構(gòu)應(yīng)當加強晨午檢和全日健康觀察,并采取必要的預(yù)防措施,保護易感兒童。對發(fā)生傳染病的班級按要求進行醫(yī)學(xué)觀察,醫(yī)學(xué)觀察期間該班與其他班相對隔離,不辦理入托和轉(zhuǎn)園(所)手續(xù)。(七)衛(wèi)生保健人員應(yīng)當定期對兒童及其家長開展預(yù)防接種和傳染病防治知識的健康教育,提高其防護能力和意識。傳染病流行期間,加強對家長的宣傳工作。(八)患傳染病的兒童隔離期滿后,憑醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具的痊愈證明方可返回園(所)。根據(jù)需要,來自疫區(qū)或有傳染病接觸史的兒童,檢疫期過后方可入園(所)。七、常見病預(yù)防與管理(一)托幼機構(gòu)應(yīng)當通過健康教育普及衛(wèi)生知識,培養(yǎng)兒童良好的衛(wèi)生習慣;提供合理平衡膳食;加強體格鍛煉,增強兒童體質(zhì),提高對疾病的抵抗能力。(二)定期開展兒童眼、耳、口腔保健,發(fā)現(xiàn)視力低常、聽力異常、齲齒等問題進行登記管理,督促家長及時帶患病兒童到醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行診斷及矯治。(三)對貧血、營養(yǎng)不良、肥胖等營養(yǎng)性疾病兒童進行登記管理,對中重度貧血和營養(yǎng)不良兒童進行專案管理,督促家長及時帶患病兒童進行治療和復(fù)診。(四)對先心病、哮喘、癲癇等疾病兒童,及對有藥物過敏史或食物過敏史的兒童進行登記,加強日常健康觀察和保育護理工作。(五)重視兒童心理行為保健,開展兒童心理衛(wèi)生知識的宣傳教育,發(fā)現(xiàn)心理行為問題的兒童及時告知家長到醫(yī)療保健機構(gòu)進行診療。八、傷害預(yù)防(一)托幼機構(gòu)的各項活動應(yīng)當以兒童安全為前提,建立定期全園(所)安全排查制度,落實預(yù)防兒童傷害的'各項措施。(二)托幼機構(gòu)的房屋、場地、家具、玩教具、生活設(shè)施等應(yīng)當符合國家相關(guān)安全標準和規(guī)定。(三)托幼機構(gòu)應(yīng)當建立重大自然災(zāi)害、食物中毒、踩踏、火災(zāi)、暴力等突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,如果發(fā)生重大傷害時應(yīng)當立即采取有效措施,并及時向上級有關(guān)部門報告。(四)托幼機構(gòu)應(yīng)當加強對工作人員、兒童及監(jiān)護人的安全教育和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力的培訓(xùn),定期進行安全演練,普及安全知識,提高自我保護和自救的能力。(五)保教人員應(yīng)當定期接受預(yù)防兒童傷害相關(guān)知識和急救技能的培訓(xùn),做好兒童安全工作,消除安全隱患,預(yù)防跌落、溺水、交通事故、燒(燙)傷、中毒、動物致傷等傷害的發(fā)生。九、健康教育(一)托幼機構(gòu)應(yīng)當根據(jù)不同季節(jié)、疾病流行等情況制訂全年健康教育工作計劃,并組織實施。(二)健康教育的內(nèi)容包括膳食營養(yǎng)、心理衛(wèi)生、疾病預(yù)防、兒童安全以及良好行為習慣的培養(yǎng)等。健康教育的形式包括舉辦健康教育課堂、發(fā)放健康教育資料、宣傳專欄、咨詢指導(dǎo)、家長開放日等。(三)采取多種途徑開展健康教育宣傳。每季度對保教人員開展1次健康講座,每學(xué)期至少舉辦1次家長講座。每班有健康教育圖書,并組織兒童開展健康教育活動。(四)做好健康教育記錄,定期評估相關(guān)知識知曉率、良好生活衛(wèi)生習慣養(yǎng)成、兒童健康狀況等健康教育效果。十、信息收集(一)托幼機構(gòu)應(yīng)當建立健康檔案,包括:托幼機構(gòu)工作人員健康合格證、兒童入園(所)健康檢查表、兒童健康檢查表或手冊、兒童轉(zhuǎn)園(所)健康證明。(二)托幼機構(gòu)應(yīng)當對衛(wèi)生保健工作進行記錄,內(nèi)容包括:出勤、晨午檢及全日健康觀察、膳食管理、衛(wèi)生消毒、營養(yǎng)性疾病、常見病、傳染病、傷害和健康教育等記錄。(三)工作記錄和健康檔案應(yīng)當真實、完整、字跡清晰。工作記錄應(yīng)當及時歸檔,至少保存3年。(四)定期對兒童出勤、健康檢查、膳食營養(yǎng)、常見病和傳染病等進行統(tǒng)計分析,掌握兒童健康及營養(yǎng)狀況。(五)有條件的托幼機構(gòu)可應(yīng)用計算機軟件對兒童體格發(fā)育評價、膳食營養(yǎng)評估等衛(wèi)生保健工作進行管理。幼兒園防欺凌制度篇15第一章總則第一條為全面貫徹國家教育方針,積極推進幼兒園素質(zhì)教育,全面啟動教育現(xiàn)代化工程,提高保教質(zhì)量,促進幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。第二條幼兒園名稱為洪江市芙蓉春天艾貝爾幼兒園,園址:洪江市芙蓉春天小區(qū)內(nèi)。第三條幼兒園適齡幼兒為2——6周歲,學(xué)制為4年,分小班、中班、大班、學(xué)前班。第四條幼兒園辦園宗旨:科學(xué)啟迪、快樂育人、服務(wù)家長、奉獻社會;辦園目標:高質(zhì)量、高品位、高信譽、強活力具有可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化幼兒園;辦園特色:溫馨和諧的學(xué)習氛圍、現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施設(shè)備、科學(xué)有序的常規(guī)教學(xué)。獨具特色的藝術(shù)特長教育。第五條辦園理念是:民主、和諧、人文、創(chuàng)新;教育理念:崇高科學(xué)、勇于創(chuàng)新;服務(wù)理念:尊重、奉獻、溝通、細致;管理理念:一人為本、以園為本;培養(yǎng)目標:健康、活潑、聰慧、自信。第六條幼兒園以“團結(jié)合作、愛崗敬業(yè)、講求實效、勇于創(chuàng)新”為園風;以“愛,勤、精、新”為園訓(xùn);以愛心,熱心,細心,耐心為教風;以“動手、動腦、樂學(xué)、好問”學(xué)風。全面推行素質(zhì)教育。第七條每年八一日為幼兒園建園紀念日。第二章行政管理第八條幼兒園由洪江市教育局主管,并接受上級有關(guān)部門的評議、監(jiān)督和指導(dǎo)。團支部發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用,教職工代表大會民主參與幼兒園管理和監(jiān)督工作,同時發(fā)揮園務(wù)委員會、家長委員會的作用。第九條幼兒園設(shè)置園長、副院長、教師和其他工作人員。幼兒園實行園長負責制、教職工負責制、崗位負責制、考核獎罰制。第十條園長行使下列職權(quán):(一)決策權(quán):在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上,按有關(guān)規(guī)定權(quán)限和程序,對幼兒園的改革與發(fā)展、教育教學(xué)與行政管理等重大問題有決策權(quán);(二)人事權(quán):從幼兒園的發(fā)展需要和教育教學(xué)工作實際出發(fā),有權(quán)聘用教職工,安排和調(diào)整教職工的工作崗位;(三)獎罰權(quán):對在教育、教學(xué)和其他工作成績優(yōu)秀的教職工進行獎勵;對在工作中犯錯或在工作中出現(xiàn)重大事故的教職工按分管權(quán)限進行處罰或提出處罰意見;(四)財經(jīng)權(quán):在遵守國家財務(wù)規(guī)定的前提下,有權(quán)對幼兒園進行財務(wù)收支的管理和使用。第十一條園長履行下列義務(wù):(一)堅持正確的辦園放心,依法治園,保護師生的合法權(quán)益。(二)接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)。指導(dǎo)和監(jiān)督、定期向上級主管部門請示和回報工作。(三)嚴格執(zhí)行保育教學(xué)和教學(xué)法規(guī)文件,保證教育計劃和教學(xué)大綱的執(zhí)行。(四)堅持民主集中制,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的只會力量,自覺接受教職工大會的監(jiān)督(五)加強師資隊伍的建設(shè)和管理,為教師培訓(xùn)進修提供方便(六)規(guī)范幼兒園管理。(七)積極創(chuàng)造條件加強幼兒園的教育現(xiàn)代化建設(shè)步伐,搞好園舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備,校園環(huán)境等建設(shè)。(八)強化法制安全教育,落實防范措施、防止發(fā)生意外事故。(九)廉潔從政,以身作則,帶頭實干。第十二條幼兒園的共青團、公會等組織、要自覺當好幼兒園與教職工的橋梁和紐帶。加強幼兒園社會主義精神文明建設(shè),加強園內(nèi)教職工的思想政治工作,在幼兒園改革發(fā)展的匯總大好的中發(fā)揮積極作用。第三章教職工管理第十三條幼兒教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)和權(quán)力,履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。第十四條嚴格履行崗位職責,講究工作規(guī)范。自覺做到“六要”:要尊重幼兒、賦愛心;要言行文明、好素質(zhì);要刻苦鉆研、勇進??;要服務(wù)家長、由熱情;要儀表端莊、求大方;要工作專注、全投入。“六不”不講教師忌語;不變相頭發(fā)幼兒;不搞有償家教;不收受幼兒家長禮品;不參與黃、賭、毒及一切房間迷信活動;不擅自向幼兒收費。第十五條愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、崇尚科學(xué)、創(chuàng)新進取。第十六條力爭達優(yōu)秀幼兒教師職業(yè)素質(zhì)基本要求第十七條教師職責:(一)遵守幼兒園圓規(guī),具有良好的師德,有“在幼兒園一日久要認真工作一天”的集體主義意識和強烈的'事業(yè)心、工作責任感。(二)根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》,幼兒園培養(yǎng)目標和園務(wù)計劃,遵循幼兒身心的發(fā)展規(guī)律,結(jié)合本班幼兒特點,制定保教工作計劃(學(xué)期假話、月季花、周計劃、逐日計劃)并認真做好總結(jié)(三)認真實施計劃,觀察、幾率、屁股每個幼兒建筑、社會、認識、藝術(shù)等領(lǐng)域的發(fā)展情況,并做好相應(yīng)記錄(家紡記錄、活動記錄、個案記錄、反思筆記等),以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。(四)完成園務(wù)計劃要求,創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng),并使幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日孩子,認真組織教學(xué)孩子,寓教育于游戲孩子之中。進班前必須做好一切準備工作(教具、教材重點、難點等)帶班時做到人到心道,不擅自離開崗位。嚴格執(zhí)行幼兒一日作息制度(包括下午孩子、區(qū)角游戲、戶外活動)(五)嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生、保健制度,管理好幼兒生活(進餐、儀表、個人清潔衛(wèi)生等等)。根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫、防凍保暖工作。(六)熱情接待家長,了解全班幼兒的基本情況及家庭教育情況,有計劃地進行家訪并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作,做好“家園聯(lián)系地”工作,定時向家長匯報幼兒在園情況,定期開家長會,指導(dǎo)家庭教育,教師與家長要建立正常關(guān)系。不向家長或幼兒索取物品、代辦私事。(七)按時積極參加教研活動,主動參與并積極發(fā)表意見。按時認真參加聽課、評課活動,在完成務(wù)計劃布置的工作之外,做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據(jù)本人特點或業(yè)務(wù)上的難點進行科學(xué)研,不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。有明確的階段工作目標,既要扎實工作,又提倡創(chuàng)新研究精神,估計創(chuàng)新性地完成各項任務(wù)(八)做好教師環(huán)境清潔衛(wèi)生工作,做好班級內(nèi)教具、玩具及個人學(xué)習、備課用品等財產(chǎn)保管工作,節(jié)約使用紙張等各種易耗品。(九)外出參加進修、開會、聽課等活動者,必須憑通知先征得園長及分管領(lǐng)導(dǎo)同意。(十)搭班老師要互相孩子,做好每日接班工作,建立每周一次商討班級工作制度,溝通思想交流情況。統(tǒng)一教育方法,實行教育上的一致性。(十一)教師必須服從園方帶班安排,幼兒園教育需要,如有對外接待任務(wù),要主動協(xié)商好做好接待工作。(十二)自覺維護幼兒園聲譽,向家長、社會宣傳幼兒園,積極參與幼兒園的招生工作。第四章幼兒管理第十八條幼兒享有下列權(quán)力:(一)凡在園幼兒均享有平等接受教育,參與各項教育教學(xué)活動的權(quán)力。(二)在園情況素質(zhì)匯報單的評語等獲得公正評價。(三)享受法律法規(guī)和幼兒園制度規(guī)定的其他權(quán)力。第十九條幼兒應(yīng)當履行下列義務(wù):(一)遵守幼兒園的規(guī)章制度。(二)規(guī)范行為、尊敬師長、友愛伙伴,形成良好的思想品德和行為習慣。(三)關(guān)心班級和他人,自信、自律、自理、自強。(四)維護幼兒園聲譽。第二十條幼兒在入園前,必須按照衛(wèi)生部門制定的衛(wèi)生保健制度進行體格檢查。合格者方可入園。第二十一條家長參加幼兒園管理,成立家長委員會,對幼兒園的重大事件和活動有建議權(quán),家長有權(quán)評議幼兒園工作和教職工工作。第二十二條建立家園聯(lián)系制度,利用家園聯(lián)系冊,櫥窗、園刊登等多種手段進行家園聯(lián)系,每學(xué)期向家長開放幼兒園半日活動,定期召開家長會。第五章教育教學(xué)管理第二十三條依據(jù)國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》(試行)》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作,幼兒園的任務(wù)是:實施保育與保教相結(jié)合原則,對幼兒實施體智德美諸方面發(fā)展的教育,促進其身心和諧發(fā)展。第二十四條依據(jù)新課程、園務(wù)計劃,制定相應(yīng)的教學(xué)計劃,實施教育活動,嚴格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃,維護作息時間表、課程表、周工作安排表操作的嚴肅性,任何人不得隨意擅自調(diào)課或停課,調(diào)課須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準。第二十五條認真做好教學(xué)研究和科研工作,組織教師積極與教學(xué)改革和教育科研,強化“科研興園”的意識,堅持開展“人人有專題”和“隨堂聽課活動”堅持每周保教人員的專業(yè)培訓(xùn)制度,積極組織教科研活動。第二十六條認真抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評估,認真抓好擬定教學(xué)計劃,即備課、上課、游戲、幼兒生活習慣和行為習慣養(yǎng)成各個環(huán)節(jié)的管理。規(guī)范幼兒一日活動十六個環(huán)節(jié),做到環(huán)環(huán)相扣,有張有弛,動靜交替。第二十七條幼兒園使用全國通用的普通話。第二十八條加強學(xué)籍管理,健全學(xué)籍檔案和幼兒個案,嚴肅招生等紀律制度。第二十九條加強對保育、教育、教學(xué)工作的檢查考核,注重平時檢查,完善過程資料。第三十條提供現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備,新穎獨創(chuàng)的兒童玩具,安全衛(wèi)生的生活設(shè)施,促進幼兒全面發(fā)展。第六章衛(wèi)生保健管理第三十一條全體師生努力創(chuàng)建美觀、童趣、健康、向上、文明高雅的育人環(huán)境。第三十二條創(chuàng)造健康向上,催人奮進的校園文化氛圍,幼兒園年級班級應(yīng)開展豐富多彩的校園文化活動,努力營造寬松和諧、團結(jié)協(xié)調(diào)、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。第三十三條搞好園內(nèi)整體規(guī)劃,從幼兒園實際出發(fā),分布創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園,八幼兒園建成孩子的樂園。第三十四條嚴格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理,建立健全衛(wèi)生包干的監(jiān)督評比制度,努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習和生活環(huán)境,確保園內(nèi)無果殼,紙屑、煙頭、痰跡,墻壁無污染,公物無損壞。第三十五條切實加強安全保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、防電、防毒工作,及時發(fā)現(xiàn)安排和排除各種隱患,確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴格執(zhí)行接送制度,食品、藥物的管理制度,防止發(fā)生失火,觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故,確保幼兒的人身安全。第三十六條幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作,嚴格執(zhí)行《湖南省托、幼機構(gòu)衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)的衛(wèi)生保健制度。第三十七條制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。第三十八條幼兒園建立幼兒園健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案,按規(guī)定每年體一次檢;每半年測量身高、體重、視力、延遲一次,并對幼兒身體健康發(fā)展狀況定期進行分析、評價,主義幼兒的口腔衛(wèi)生、保護視力。第三十九條幼兒園建立衛(wèi)生消毒,病兒隔離制度,積極做好計劃免疫和疾病防治工作,園內(nèi)嚴禁吸煙。第四十條為幼兒提供合理膳食,每周要編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜,定期計算幼兒的進食量和營養(yǎng)取量情況。第四十一條保證幼兒隨時飲水的條件,培養(yǎng)幼兒良好的大小便習慣,不得限制幼兒大小便的次數(shù),時間等。第四十二條幼兒園要逐步改善條件,夏季做好防暑降溫工作,冬季做好防寒保暖工作。第七章財務(wù)后勤管理第四十三條幼兒園的經(jīng)費來源為自主教育經(jīng)費為主,依據(jù)幼兒園財務(wù)制度,加強財務(wù)管理,堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則,正確編報預(yù)、決算,統(tǒng)籌計劃,保證重點,嚴格把關(guān),提高經(jīng)費使用效率。第四十四條幼兒園嚴格按照教育局、物價局、財政部門確定的收費取費用。第四十五條堅守崗位、履行職責,按照安全、保衛(wèi)、采購、保管、維修等后勤各項規(guī)章制度,嚴格工作規(guī)范,嚴肅工作紀律,公開服務(wù)那我I人,接受師生評議,廉潔自律,克己奉公,講求效率。第八章附則第四十六條幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項規(guī)章制度,一律以本章程為準。第四十七條本章程如有與法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸,一律以法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策為準第四十八條本章程由園行政辦公室負責人解釋,修改權(quán)屬教職工代表大會。第四十九條本章程自批準之日起實施幼兒園防欺凌制度篇16第一章總則第一條為了加強幼兒園的管理,促進幼兒教育事業(yè)的發(fā)展,制定本條例。第二條本條例適用于招收三周歲以上學(xué)齡前幼兒,對其進行保育和教育的幼兒園。第三條幼兒園的保育和教育工作應(yīng)當促進幼兒在體、智、德、美諸方面和諧發(fā)展。第四條地方各級人民政府應(yīng)當根據(jù)本地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展狀況,制訂幼兒園的發(fā)展規(guī)劃。幼兒園的設(shè)置應(yīng)當與當?shù)鼐用袢丝谙噙m應(yīng)。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、市轄區(qū)和不設(shè)區(qū)的市的幼兒園的發(fā)展規(guī)劃,應(yīng)當包括幼兒園設(shè)置的布局方案。第五條地方各級人民政府可以依據(jù)本條例舉辦幼兒園,并鼓勵和支持企業(yè)事業(yè)單位、社會團體、居民委員會、村民委員會和公民舉辦幼兒園或捐資助園。第六條幼兒園的管理實行地方負責、分級管理和各有關(guān)部門分工負責的原則。國家教育委員會主管全國的幼兒園管理工作;地方各級人民政府的教育行政部門,主管本行政轄區(qū)內(nèi)的幼兒園管理工作。第二章舉辦幼兒園的基本條件和審批程序第一條舉辦幼兒園必須將幼兒園設(shè)置在安全區(qū)域內(nèi)。嚴禁在污染區(qū)和危險區(qū)內(nèi)設(shè)置幼兒園。第二條舉辦幼兒園必須具有與保育、教育的要求相適應(yīng)的園舍和設(shè)施。幼兒園的園舍和設(shè)施必須符合國家的衛(wèi)生標準和安全標準。第三條舉辦幼兒園應(yīng)當具有符合下列條件的保育、幼兒教育、醫(yī)務(wù)和其他工作人員:(一)幼兒園園長、教師應(yīng)當具有幼兒師范學(xué)校(包括職業(yè)學(xué)校幼兒教育專業(yè))畢業(yè)程度,或者經(jīng)教育行政部門考核合格。(二)醫(yī)師應(yīng)當具有醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)程度,醫(yī)士和護士應(yīng)當具有中等衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)程度,或者取得衛(wèi)生行政部門的資格認可。(三)保健員應(yīng)當具有高中畢業(yè)程度,并受過幼兒保健培訓(xùn)。(四)保育員應(yīng)當具有初中畢業(yè)程度,并受過幼兒保育職業(yè)培訓(xùn)。慢性的傳染病、精神病患者,不得在幼兒園工作。第四條舉辦幼兒園的單位或者個人必須具有進行保育、教育以及維修或擴建、改建幼兒園的園舍與設(shè)施的經(jīng)費來源。第五條國家實行幼兒園登記注冊制度,未經(jīng)登記注冊,任何單位和個人不得舉辦幼兒園。第六條城市幼兒園的舉辦、停辦、由所在區(qū)、不設(shè)區(qū)的市的人民政府教育行政部門登記注冊。農(nóng)村幼兒園的舉辦、停辦,由所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府登記注冊,并報縣人民政府教育行政部門備案。第三章幼兒園的保育和教育工作第十三條幼兒園應(yīng)當貫徹保育與教育相結(jié)合的原則,創(chuàng)設(shè)與幼兒的教育和發(fā)展相適應(yīng)的和諧環(huán)境,引導(dǎo)幼兒個性的健康發(fā)展。幼兒園應(yīng)當保障幼兒的身體健康,培養(yǎng)幼兒的良好生活、衛(wèi)生習慣;促進幼兒的智力發(fā)展;培養(yǎng)幼兒熱愛祖國的情感以及良好的品德行為。第十四條幼兒園的招生、編班應(yīng)當符合教育行政部門的規(guī)定。第十五條幼兒園應(yīng)當使用全國通用的普通話。招收少數(shù)民族為主的幼兒園,可以使用本民族通用的語言。第十六條幼兒園應(yīng)當以游戲為基本活動形式。幼兒園可以根據(jù)本園的實際,安排和選擇教育內(nèi)容與方法,但不得進行違背幼兒教育規(guī)律,有損于幼兒身心健康的活動。第十七條嚴禁體罰和變相體罰幼兒。第十八條幼兒園應(yīng)當建立衛(wèi)生保健制度,防止發(fā)生食物中毒和傳染病的流行。第十九條幼兒園應(yīng)當建立安全防護制度,嚴禁在幼兒園內(nèi)設(shè)置威脅幼兒安全的危險建筑物和設(shè)施,嚴禁使用有毒、有害物質(zhì)制作教具、玩具。第二十條幼兒園發(fā)生食物中毒、傳染病流行時,舉辦幼兒園的單位或者個人應(yīng)當立即采取緊急救護措施,并及時報告當?shù)亟逃姓块T或衛(wèi)生行政部門。第二十一條幼兒園的園舍和設(shè)施有可能發(fā)生危險時,舉辦幼兒園的單位或個人應(yīng)當采取措施,排除險情,防止事故發(fā)生。第四章幼兒園的行政事務(wù)第二十二條各級教育行政部門應(yīng)當負責監(jiān)督、評估和指導(dǎo)幼兒園的保育、教育工作,組織培訓(xùn)幼兒園的師資,審定、考核幼兒園教師的資格,并協(xié)助衛(wèi)生行政部門檢查和指導(dǎo)幼兒園的衛(wèi)生保健工作,會同建設(shè)行政部門制定幼兒園園舍、設(shè)施的標準。第二十三條幼兒園園長負責幼兒園的工作。幼兒園園長由舉辦幼兒園的單位或個人聘任,并向幼兒園的登記注冊機關(guān)備案。幼兒園的教師、醫(yī)師、保健員、保育員和其他工作人員,由幼兒園園長聘任,也可由舉辦幼兒園的單位或個人聘任。第二十四條幼兒園可以依據(jù)本省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定的收費標準,向幼兒家長收取保育費、教育費。幼兒園應(yīng)當加強財務(wù)管理,合理使用各項經(jīng)費,任何單位和個人不得克扣、挪用幼兒園經(jīng)費。第二十五條任何單位和個人,不得侵占和破壞幼兒園園舍和設(shè)施,不得在幼兒園周圍設(shè)置有危險、有污染或影響幼兒園采光的建筑和設(shè)施,不得干擾幼兒園正常的工作秩序。第五章獎勵與處罰第二十六條凡具備下列條件之一的單位或者個人,由教育行政部門和有關(guān)部門予以獎勵:(一)改善幼兒園的辦園條件成績顯著的:(二)保育、教育工作成績顯著的;(三)幼兒園管理工作成績顯著的。第二十七條違反本條例,具有下列情形之一的幼兒園,由教育行政部門視情節(jié)輕重,給予限期整頓、停止招生、停止辦園的行政處罰:(一)未經(jīng)登記注冊,擅自招收幼兒的;(二)園舍、設(shè)施不符合國家衛(wèi)生標準、安全標準,妨害幼兒身體健康或者威脅幼兒生命安全的;(三)教育內(nèi)容和方法違背幼兒教育規(guī)律,損害幼兒身心健康的。第二十八條違反本條例,具有下列情形之一的單位或者個人,由教育行政部門對直接責任人員給予警告、罰款的行政處罰,或者由教育行政部門建議有關(guān)部門對責任人員給予行政處分:(一)體罰或變相體罰幼兒的;(二)使用有毒、有害物質(zhì)制作教具、玩具的;(三)克扣、挪用幼兒園經(jīng)費的;(四)侵占、破壞幼兒園園舍、設(shè)備的;(五)干擾幼兒園正常工作秩序的;(六)在幼兒園周圍設(shè)置有危險、有污染或者影響幼兒園采光的建設(shè)和設(shè)施的。前款所列情形,情節(jié)嚴重,構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。第二十九條當事人對行政處罰不服的,可以在接到處罰通知之日起十五日內(nèi),向作出處罰決定的機關(guān)的上一級機關(guān)申請復(fù)議,對復(fù)議決定不服的,可在接到復(fù)議決定之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。當事人逾期不申請復(fù)議或者不向人民法院提起訴訟又不履行處罰決定的,由作出處罰決定的機關(guān)申請人民法院強制執(zhí)行。第六章附則第三十條省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本條例制定實施辦法。第三十一條本條例由國家教育委員會解釋。第三十二條本條例自一九九_年二月一日起施行。幼兒園防欺凌制度篇17幼兒園園長負責幼兒園的全面工作,主要職責如下:1、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門規(guī)定;2、制定幼兒園工作目標、規(guī)定和工作計劃,組織實施并做出總結(jié);3、領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生、保健、后勤及安全保衛(wèi)工作;負責建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度;4、負責聘任、調(diào)動工作人員。指導(dǎo)檢查和評估教師及其他工作人員的工作,并給予獎懲;5、負責工作人員的政治思想工作,組織文化業(yè)務(wù)學(xué)習,并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件;6、關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件,維護他們的合法權(quán)益;7、定期召開園務(wù)工作會議,加強民主管理和監(jiān)督;8、管理好園舍、設(shè)備和財產(chǎn),努力改善辦學(xué)條件;9、加強對財務(wù)人員的管理,合理安排使用經(jīng)費;10、負責組織和指導(dǎo)家長工作;加強與社區(qū)聯(lián)系和合作,爭取各方面的支持和配合;幼兒園教師崗位職責幼兒園教師對本班工作全面負責:1、教師對本班幼兒的安全負責,嚴格執(zhí)行安全制度,防止事故的發(fā)生。2、依據(jù)幼兒園教育工作計劃要求,結(jié)合本班幼兒的年齡特點和個體差異,制定教育工作目標、計劃,并組織實施,做好教育筆記。3、觀察分析幼兒發(fā)展情況,認真填寫觀察記錄。4、指導(dǎo)和配合保育員管理好幼兒的生活和做好幼兒衛(wèi)生保健工作。5、為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)和精神環(huán)境,發(fā)揮環(huán)境教育作用。6、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習和教研活動,積極進行教改實驗的立項與研究。7、做好家長聯(lián)系工作,了解幼兒家庭教育環(huán)境,商討符合幼兒特點的教育措施。與家長共同配合,完成教育任務(wù)。8、定期向主管園長匯報工作,并接受其檢查與指導(dǎo)。幼兒園保育員崗位職責1、重視幼兒安全工作,嚴格執(zhí)行安全制度,防止各類事故的發(fā)生。2、負責本班房舍、設(shè)備、室內(nèi)外環(huán)境的清潔衛(wèi)生及消毒工作。3、在教師指導(dǎo)下管理好幼兒的一日生活。4、在醫(yī)務(wù)人員及教師指導(dǎo)下,做好幼兒的衛(wèi)生保健工作。5、在教師指導(dǎo)下,做好各項教育活動的準備工作及配合教師組織幼兒教育活動。6、負責保管本班幼兒衣物和本班設(shè)備用具。7、配合教師制作玩教具。幼兒園炊事人員崗位職責1、嚴格執(zhí)行廚房衛(wèi)生和本園廚房衛(wèi)生消毒制度,嚴格執(zhí)行炊具、餐具清洗消毒工作。2、鉆研烹調(diào)技術(shù),根據(jù)幼兒年齡特點,制作營養(yǎng)豐富、可口多樣飲食,保證幼兒攝取足夠的營養(yǎng)和熱量。3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生標準,保證飲食質(zhì)量,在烹調(diào)過程中防止污染,嚴防幼兒食物中毒。4、嚴格遵守開飯時間,做好飯菜、湯點等食品的保管工作。5、協(xié)助管理員保管好食物、蔬菜,注意節(jié)約、衛(wèi)生;安全使用餐具、炊具。6、主動了解家長、教師、幼兒對伙食的意見,不斷改進工作,提高伙食質(zhì)量。7、堅持勤儉節(jié)約的方針,節(jié)約使用煤、水、電及各種物品。幼兒園保健醫(yī)崗位職責1、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。2、貫徹“預(yù)防為主”的方針,根據(jù)季節(jié)和流行病的特點,及時采取措施做好疾病的預(yù)防工作。3、負責幼兒疾病的門診治療,對發(fā)病的幼兒及時治療護理,對病情較重的及時送醫(yī)院治療。4、組織安排幼兒及職工體格檢查,及時進行健康分析,做好評價記錄,疾病統(tǒng)計及矯治工作。5、指導(dǎo)各部門的衛(wèi)生消毒工作,并建立檢查記錄,定期公布。6、指導(dǎo)保教人員對幼兒的生活護理、晨檢及全日觀察、體育鍛煉。7、向全體工作人員及家長宣傳幼兒保健常識、安全常識、指導(dǎo)安全工作。幼兒園防欺凌制度篇18一、建立家長委員會,每學(xué)年初召開一次會議,商討幼兒園工作,制定工作計劃,年末家長委員會向家長匯報幼兒園教育工作情況。二、用各種形式聽取家長對幼兒園工作的意見和建議并及時進行反饋。三、每年開展一次內(nèi)容豐富多樣的活動,如家園樂運動會、家園聯(lián)歡會、家庭教育經(jīng)驗交流會等。四、做好新生入園前的家訪工作,對三天未來園幼兒進行家訪。五、期末書寫幼兒情況匯報單,向家長匯報幼兒在園情況。六、做好家園聯(lián)系工作,辦好家教宣傳欄。七、成立家長學(xué)校,向家長系統(tǒng)講授科學(xué)育兒的知識,定期組織家長開展活動。八、每年開展一次家長開放日活動,組織家長參加觀摩幼兒園教育活動。幼兒園防欺凌制度篇19為保障幼兒充足的睡眠時間和養(yǎng)成良好的睡眠習慣,以促進幼兒身心健康成長,特制訂本制度:一、教師在幼兒午睡期間要高度負責,嚴禁幼兒在床上亂蹦亂跳,要培養(yǎng)幼兒安靜入睡的好習慣。二、教師在幼兒午睡期間須培養(yǎng)幼兒脫鞋、脫外衣、穿外衣、穿鞋等基本生活技能。三、用多種親和的方式督促幼兒入睡,半小時內(nèi)入睡率應(yīng)達到90%。四、加強巡視工作,特別對體弱兒、病患兒的觀察與照顧,若發(fā)現(xiàn)異常及時處理。五、注意多尿的幼兒尿床,如有幼兒上廁所應(yīng)提醒其披上外套。六、照顧幼兒午睡,值班人員不得打瞌睡、干私活、不看小說,即使工作上的'事也要在絕大多數(shù)幼兒已入睡后再可進行。七、值好班,注意幼兒的午睡姿勢(不蒙頭、不俯臥、不咬被角、不吸吮手指等),蓋好被子。八、幼兒午睡期間,教師要每隔半小時對幼兒細致觀察,看有無異常,并做好記錄。九、午睡時保持安靜,保證時間,按時起床,指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服、疊被子等。十、午睡前后由主班教師共同負責寢室內(nèi)的安全和指導(dǎo)幼兒入睡工作。幼兒園防欺凌制度篇20為了規(guī)范管理,明確教師的福利,不斷提高教師的工作積極性,加強師德師風教育,提高我園保育質(zhì)量和教育質(zhì)量。特制定《工資制度與獎懲細則》:一、工資的基本原則是:基本工資+考勤獎30元+衛(wèi)生保健安全獎20元+行為規(guī)范獎100元+福利補貼基本工資:1、沒有接受幼師專業(yè)培訓(xùn)的老師入園試用期為2個月,前2個月基本工資500元/月。2、經(jīng)過幼師專業(yè)培訓(xùn)或有一定教學(xué)經(jīng)驗(至少一年教齡)入園試用期為一個月,試用期基本工資650元/月。第二個月簽訂合同后基本工資為700元/月。3、根據(jù)班額(每班20人)基本工資700元/月,每增加一人,基本工資+10元,以此類推,增加兩人,基本工資+20元,每班不得超過35人。4、連續(xù)兩學(xué)期被評為本園優(yōu)秀教師的可升基本工資10元。5、由外園轉(zhuǎn)入本園的教師(至少一年教學(xué)工作經(jīng)驗的)參加本園工作后連續(xù)兩學(xué)期被評為優(yōu)秀教師的,可以將其以往的一年教齡累計到本園,并按制度做相應(yīng)的工資補助。二、學(xué)歷補助1、具備國家認可的學(xué)前教育中專學(xué)歷的可領(lǐng)取補助金10元/月。2、持有普通話合格證書的可領(lǐng)取補助金10元/月。3、具備三年幼兒教育經(jīng)驗并持有大專以上畢業(yè)證書的可領(lǐng)取學(xué)歷補助20元/月。4、持有研究生以上學(xué)歷的可領(lǐng)取補助金30/月。5、持有鋼琴等級證書、英語等級證書等特色課程證書的將根據(jù)特色課程的開設(shè)進行補助,補助金為10-30元/月。三、教齡補助1、試用期結(jié)束,經(jīng)簽訂合同后,可領(lǐng)取教齡補助10元/月。2、入園第二年領(lǐng)取補助20元/月,第三年領(lǐng)取補助30元/月,第四年領(lǐng)取補助40元/月,第五年領(lǐng)取補助50元/月,第六年領(lǐng)取補助60元/月,此后每隔兩年遞增補助10元;即第8年起領(lǐng)取教齡補助70元/月,第十年領(lǐng)取教齡補助80元/月。以此類推。(以18年教齡補貼120元/月為終端教齡補貼,即20年以上教齡者均享受120元/月教齡補貼)3、用專業(yè)學(xué)歷證書和相關(guān)工作經(jīng)驗的老師經(jīng)園務(wù)委員會證實和考核后可以根據(jù)實際情況按原有的教齡適當補助。四、福利補助(補助的金額將會與本園保教費用的提高相對應(yīng)穩(wěn)步提高)1.春節(jié)開門紅:100元。年貨一份。2.三八婦女節(jié):38元。3.中秋節(jié):月餅一份。4.六一兒童節(jié):禮物一份。5.教師節(jié):禮物一份6.生日補助:50元。(生日當月補助)7.女性員工可領(lǐng)取特殊補助10/月。8.美容美發(fā)補助10元/月。9.獎懲制度(一)考勤獎。1、考勤獎金每月30元。2、具體獎懲參照以下方案為保證幼兒園各時段工作的安全、有序運作,特增設(shè)考勤獎,獎勵一個月中不遲到、早退、病假、事假的全勤教工,每月30元。(二)關(guān)于病事假工資的處理:1、病假滿1個月,月考勤獎為零,當月的在崗工資為零,績效的考核部分為零,月安全考核為零。2、病假不滿1個月,月出勤獎為零,按實際天數(shù)扣除公式為:(基本工資+當月績效工資+當月安全獎÷22.5_病假天數(shù)。3、教工病假期間,其工作由幼兒園統(tǒng)籌安排。4、事假須提前兩天請假,向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請,安排好工作,經(jīng)批準后方可休假;未經(jīng)批準擅自不來園上班的,按曠工處理。(1)事假處理辦法為:當月考勤獎為零,并按實際事假天數(shù)扣除,扣除方法為:(基本工資+月績效工資+月安全獎)÷22.5天_事假天數(shù)。(2)教工事假期間,其工作由幼兒園統(tǒng)籌安排。(3)曠工處理辦法為:除按事假處理方法處理外,將影響年度考核、職稱晉升和勞動聘用。5、國家規(guī)定的公假及學(xué)校規(guī)定的公假:按國家規(guī)定操作,不影響月考勤獎及年終考核。(三)關(guān)于遲到、早退和調(diào)休的`說明1、如遲到1次:扣除當月考勤獎,遲到二次(10分鐘之內(nèi)):扣除基本工資3%,依次類推。2、如早退一次,月出勤獎為零,扣除當天的在崗工資(基本工資÷22.5天)3、調(diào)休:(1)調(diào)休必須事先告知領(lǐng)導(dǎo)并獲準,突發(fā)急事須打電話給園長。(2)上午一般不允許調(diào)休,特殊情況須征得領(lǐng)導(dǎo)同意、安排好工作后方可調(diào)休離園,下午則在不影響工作的前提下經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后可調(diào)休離園。(3)每學(xué)期允許兩次全天調(diào)休。以上所扣金額發(fā)放給代課人員。(三)教學(xué)獎。1、教學(xué)獎每月20元。教學(xué)懲罰所扣從教學(xué)獎扣除。2、沒有按教學(xué)計劃和功課表上課。發(fā)現(xiàn)一次扣除獎金5元。若有特殊情況要臨時改變功課安排,必須上報園長辦公室經(jīng)同意后方可修改。3、教學(xué)任務(wù)必須保質(zhì)保量完成,每一個教學(xué)任務(wù),幼兒的掌握率必須達到90%,以教學(xué)突檢和期末考試(學(xué)前班)為準,若發(fā)現(xiàn)幼兒的知識掌握情況沒有達到預(yù)期效果,根據(jù)具體情況,一次扣5-20元,并嚴厲批評。幼兒園防欺凌制度篇21一、按照規(guī)定的'時間,及時開、關(guān)園門。二、外來人員須登記后經(jīng)允許方能入園,參觀來訪人員須出示相關(guān)有效證件。三、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園,園屬車輛必須停放在指定地點。四、加強節(jié)假日值班保衛(wèi)工作,安排好值班人員,并認真做好值班記錄。五、外來人員不能在園停留,特殊情況需經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準。六、門衛(wèi)人員必須監(jiān)守崗位,切實
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