二零二四年度門衛(wèi)勞動合同

二零二四年度門衛(wèi)勞動合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3門衛(wèi)（保安）第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作時間3.1正常工作時間3.2加班工作時間3.3休息日與節(jié)假日安排第四條工作任務(wù)與職責(zé)4.1乙方的工作任務(wù)4.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度第五條勞動報(bào)酬5.1基本工資5.2加班工資5.3獎金與福利第六條社會保險(xiǎn)與福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)6.2乙方享有的福利待遇第七條勞動保護(hù)與勞動條件7.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施7.2甲方應(yīng)提供的勞動條件第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.2合同解除的條件與程序第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2申請勞動仲裁10.3法律途徑第十一條其他約定11.1雙方的其他約定第十二條合同的生效、修改與終止12.1合同的生效條件12.2合同的修改程序12.3合同的終止條件第十三條雙方信息保密13.1雙方對合同內(nèi)容保密13.2雙方對商業(yè)秘密保密第十四條法律適用與爭議解決14.1適用法律14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指X公司，營業(yè)執(zhí)照號：，地址：，聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：。1.2乙方（雇員）：指X，身份證號：，住址：，聯(lián)系電話：。1.3門衛(wèi)（保安）：指在甲方從事保安工作，負(fù)責(zé)甲方大門的守衛(wèi)、人員車輛的進(jìn)出管理等工作的人員。第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日。2.2合同終止日期：2024年12月31日。除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約一年。第三條工作時間3.1正常工作時間：乙方每周工作5天，周一至周五，每日工作8小時，即早8點(diǎn)至晚4點(diǎn)。3.2加班工作時間：乙方每周工作時間超過40小時的部分視為加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3休息日與節(jié)假日安排：乙方每周享有1天休息日，國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。第四條工作任務(wù)與職責(zé)4.1乙方的工作任務(wù)：乙方應(yīng)認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé)，包括但不限于維護(hù)甲方大門區(qū)域的安全秩序，對進(jìn)出甲方大門的人員和車輛進(jìn)行管理和登記，預(yù)防和制止非法行為，保護(hù)甲方人員和財(cái)產(chǎn)的安全。4.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等。第五條勞動報(bào)酬5.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣元。5.2加班工資：乙方加班工資按照國家規(guī)定支付，即工資的150%。5.3獎金與福利：乙方表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方可視情況給予一定的獎金；乙方享有國家法定節(jié)假日福利、生日福利等。第六條社會保險(xiǎn)與福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)：甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有的福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日工資、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動保護(hù)與勞動條件7.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，包括但不限于保安制服、防刺背心、防暴噴霧器等。7.2甲方應(yīng)提供的勞動條件：甲方應(yīng)為乙方提供合適的辦公環(huán)境和休息場所，確保乙方的勞動條件符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序：在合同有效期內(nèi)，若雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。8.2合同解除的條件與程序：8.2.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要或其他合理原因需要解除合同，應(yīng)提前30天書面通知乙方。8.2.3雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定提供勞動條件、支付勞動報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2申請勞動仲裁：如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3法律途徑：如對仲裁裁決不服，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方的其他約定：雙方在合同履行過程中，如有其他需要約定的事項(xiàng)，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的生效、修改與終止12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同的修改程序：合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。12.3合同的終止條件：本合同在合同期限屆滿后自動終止。第十三條雙方信息保密13.1雙方對合同內(nèi)容保密：雙方在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事信息等，應(yīng)予以保密，不得向第三方泄露。13.2雙方對商業(yè)秘密保密：未經(jīng)對方同意，乙方不得利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第十四條法律適用與爭議解決14.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙方外，涉及到的其他主體，包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。第二條第三方介入的附加說明條款2.1甲乙方在合同履行過程中，如涉及第三方服務(wù)或合作，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.2甲乙方應(yīng)確保第三方的服務(wù)或合作符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。2.3甲乙方在引入第三方服務(wù)或合作時，應(yīng)提前通知對方，并征得對方的同意。第三條第三方責(zé)任限額3.1甲乙方與第三方簽訂的合作協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。3.2甲乙方應(yīng)確保第三方的責(zé)任限額符合甲乙方的利益，并在合同中予以明確。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與其他各方的劃分：第三方在本合同履行過程中，與甲乙方具有獨(dú)立的法律地位，其行為后果由第三方自行承擔(dān)。4.2甲乙方與第三方之間的糾紛，不應(yīng)影響甲乙方之間的合同履行。4.3甲乙方在處理與第三方的合作關(guān)系時，應(yīng)盡量減少對甲乙方之間合同履行的影響。第五條第三方介入的額外條款及說明5.1甲乙方在引入第三方服務(wù)或合作時，應(yīng)充分了解第三方的背景、資質(zhì)、信譽(yù)等情況，以確保第三方的服務(wù)或合作符合甲乙方的要求。5.2甲乙方在簽訂合作協(xié)議時，應(yīng)明確約定第三方的權(quán)利義務(wù)，以及違約責(zé)任等。5.3甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其合同義務(wù)，確保第三方服務(wù)或合作的質(zhì)量。第六條第三方違約的處理6.1如第三方未能履行其合同義務(wù)，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲乙方在追究第三方違約責(zé)任時，應(yīng)充分維護(hù)甲乙方的合法權(quán)益。第七條第三方侵權(quán)的處理7.1如第三方侵犯甲乙方的合法權(quán)益，甲乙方有權(quán)要求第三方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2甲乙方在處理第三方侵權(quán)行為時，應(yīng)充分保護(hù)甲乙方的合法權(quán)益。第八條甲乙方的告知義務(wù)8.1甲乙方應(yīng)向?qū)Ψ郊皶r告知與第三方合作的相關(guān)信息，包括但不限于合作內(nèi)容、合作期限、第三方違約等情況。8.2甲乙方未履行告知義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條第三方信息的保密9.1甲乙方與第三方簽訂的合作協(xié)議中，應(yīng)明確約定第三方對甲乙方信息的保密義務(wù)。9.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方退出或更換10.1如第三方未能履行其合同義務(wù)，甲乙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議，并更換其他合作方。10.2甲乙方在解除與第三方的合作協(xié)議時，應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。第十一條第三方介入對甲乙方合同履行影響的風(fēng)險(xiǎn)評估11.1甲乙方應(yīng)評估第三方介入對甲乙方合同履行可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于第三方違約、侵權(quán)等。11.2甲乙方應(yīng)采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，確保甲乙方合同的履行不受影響。第十二條第三方介入的合同變更12.1如第三方介入導(dǎo)致甲乙方合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。第十三條第三方介入的合同解除13.1如第三方介入導(dǎo)致甲乙方合同無法履行，甲乙方應(yīng)協(xié)商一致解除合同，并按照合同約定處理合同解除后的相關(guān)事項(xiàng)。第十四條第三方介入的爭議解決14.1甲乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.2如協(xié)商不成，甲乙方有權(quán)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十五條第三方介入的適用法律與爭議解決15.1第三方介入的適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。15.2爭議解決方式：如甲乙方與第三方之間的爭議無法通過協(xié)商解決，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件2：乙方身份證復(fù)印件附件3：保安服購買合同附件4：保安用品清單附件5：加班申請表附件6：請假申請表附件7：門衛(wèi)工作職責(zé)說明附件8：甲方規(guī)章制度附件9：乙方崗位職責(zé)描述附件10：社會保險(xiǎn)繳納證明附件11：工資發(fā)放證明附件12：獎金發(fā)放證明附件13：第三方合作意向書附件14：第三方合作協(xié)議附件15：第三方服務(wù)滿意度調(diào)查表附件詳細(xì)要求和說明：附件1：需提供甲方最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營資格。附件2：需提供乙方最新的身份證復(fù)印件，以證明乙方的身份真實(shí)性。附件3：需詳細(xì)列出保安服的購買數(shù)量、款式、顏色等，以及購買合同的簽訂日期和乙方。附件4：需詳細(xì)列出保安用品的名稱、數(shù)量、規(guī)格等，以及提供乙方使用的起始日期。附件5：需規(guī)范加班申請表的填寫格式，以及明確加班申請的審批流程。附件6：需規(guī)范請假申請表的填寫格式，以及明確請假申請的審批流程。附件7：需詳細(xì)說明門衛(wèi)工作的職責(zé)和要求，包括但不限于門的守衛(wèi)、人員車輛的管理等。附件8：需詳細(xì)列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。附件9：需詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件10：需提供甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)的證明，以證明甲方履行合同義務(wù)。附件11：需提供甲方支付乙方工資的證明，以證明甲方履行合同義務(wù)。附件12：需詳細(xì)說明獎金的發(fā)放條件、金額、時間等。附件13：需明確第三方合作的意向，以及合作的主要內(nèi)容。附件14：需詳細(xì)列出甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議內(nèi)容，包括但不限于合作期限、合作事項(xiàng)等。附件15：需提供第三方服務(wù)滿意度調(diào)查表的格式，以及明確調(diào)查的時間和方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎金等。示例說明：如果甲方未在約定時間內(nèi)支付乙方工資，則構(gòu)成違約行為。2.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件、勞動保護(hù)等。示例說明：如果甲方未提供乙方的工作條件，如未提供保安制服、防刺背心等，則構(gòu)成違約行為。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、遵守甲方規(guī)章制度。示例說明：如果乙方未按照工作職責(zé)要求進(jìn)行門衛(wèi)工作，或者違反甲方的考勤制度、保密制度等，則構(gòu)成違約行為。4.乙方未按照合同約定提供第