2024正式貴陽市勞動合同書

?合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯系人：（填寫甲方聯系人）聯系電話：（填寫甲方聯系電話）乙方（勞動者）：（填寫乙方全稱）身份證號碼：（填寫乙方身份證號碼）住址：（填寫乙方住址）聯系電話：（填寫乙方聯系電話）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意雇傭乙方，乙方同意受雇于甲方，雙方共同維護雙方的合法權益，現就雙方在勞動合同期間的權利義務達成如下協(xié)議：第一條勞動合同的期限1.1本勞動合同期限為（填寫合同期限，如：固定期限、無固定期限等）。1.2勞動合同起始日期為（填寫起始日期），終止日期為（填寫終止日期）。第二條工作內容2.1乙方的工作崗位為（填寫乙方崗位），工作職責為（填寫乙方工作職責）。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為（填寫工資標準），工資支付時間為（填寫支付時間）。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定的標準計算加班費。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護5.1甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品，保障乙方的人身安全。第六條勞動紀律6.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定。第七條勞動合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。7.3本勞動合同終止的情形：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；（4）乙方喪失勞動能力的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定9.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項：1.請確保填寫的甲方和乙方信息準確無誤，包括但不限于全稱、地址、聯系人及身份證號碼等。2.合同期限、工作崗位、工資待遇等條款需雙方充分溝通，達成一致后填寫。3.確保乙方了解并同意遵守甲方的規(guī)章制度，以及國家法律法規(guī)的相關規(guī)定。4.注意合同中的解除和終止條款，明確雙方在勞動合同解除或終止時的權利和義務。5.雙方在簽訂合應仔細閱讀全文，確認無異議后簽字蓋章。解決辦法：1.如雙方在簽訂過程中出現分歧，應及時溝通協(xié)商，以達成一致意見。2.如合同內容有誤或不明確，應及時更正和補充，確保合同內容的準確性和完整性。3.如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應嘗試通過友好協(xié)商解決。4.若協(xié)商無果，可依法向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負責雇傭乙方并提供勞動條件等。3.乙方：指勞動者，接受甲方的雇傭，按約定提供勞動。4.合同期限：勞動合同的有效期限，分為固定期限和無固定期限等。5.工作崗位：乙方在甲方所擔任的具體職務和職責。6.勞動報酬：乙方按照約定提供的勞動所應得的待遇，包括工資、獎金等。7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.勞動保護：用人單位為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品，保障乙方人身安全。9.勞動紀律：勞動者應遵守的國家法律法規(guī)、用人單位的規(guī)章制度等。10.勞動合同解除：雙方或單方依法終止勞動合同關系的行為。11.勞動爭議：用人單位與勞動者之間在勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.勞動仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理和裁決的制度。應用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間建立勞動關系時。2.雙方就勞動條件、勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動保護、勞動紀律、合同解除等方面的權利義務達成一致時。3.作為雙方履行勞動合同的依據，保障雙方的合法權益時。補充條款：1.乙方同意在合同期間內，遵守國家法律法規(guī)，不得違法行為。2.乙方同意在合同期間內，不得在任何時間、場合以任何方式損害甲方聲譽、利益。3.乙方同意在合同期間內，如發(fā)生勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.乙方同意在合同期間內，如發(fā)生工傷或職業(yè)病，應按照國家和地方的規(guī)定處理。5.乙方同意在合同期間內，如因個人原因需要離職，應提前向甲方提出書面申請