建議書之培訓工作意見和建議

培訓工作意見和建議【篇一：參加企業(yè)培訓的意見和建議】參加企業(yè)培訓的意見和建議本人有幸參加了企業(yè)組織的組長及優(yōu)秀員工的培訓班，經(jīng)過一段時間的課程學習，也總結了一些個人對此培訓的意見和建議。本次培訓的課程總體內(nèi)容豐富，課堂氛圍好。大家都有學習的熱情，每次的課前小互動環(huán)境既放松了情緒又緩解了壓力。課前小互動是值得推崇的培訓環(huán)節(jié)，也能夠讓學員們認員。我們的培訓老師也是熱情高漲，毫無保留的將自己所學所得與我們學員分享，讓我們共同進步。做為一名職能部門的員工而言，感覺培訓課程內(nèi)容多傾向于賣場銷售的一線人員，有些課程內(nèi)容與本職工作相關偏遠，應該在培訓時有針對性?？梢哉n前了解員工的培訓需求，然后制定培訓計劃并實施。這樣可以更大程度的滿足員求知的需求，集中力量分人員、分崗位培訓。另外，可以提前下發(fā)課件教程資料，以免員工在聽課過程中只注意筆記而乎略聽課，這樣可以幫助記筆記慢，文化基礎弱的學員更好掌握學習的重點。對于一些課程需要加入實際案例進行分析。以身邊事、身邊人、具體事來幫助學員加深課程的理解，深入淺出，引導學員聽透所授課的內(nèi)容。做到上一節(jié)課有一節(jié)課的效果。課程的選擇上也可以加上實操性的東西。如：陳列、色彩搭配課就可以配上教具。讓學員實際動手操作。這樣可以增加課程的互動性，更有益于學員對抽象概念的具體理解。如果我們能從重多培訓講師中，確定一部分優(yōu)秀的講師固定授課會比講師輪流授課效果好。因為，授課也是需要一定授課技巧，授課人有內(nèi)涵，能將課件的內(nèi)容充分的表達和傳遞給學員，增強培訓授課的效果。建議可以讓學員投票選出一部分比較喜歡的講師，色后固定授課老師。另外，也給我們的學員提出一點建議。那就是把每次的培訓心得留存一份，以便日后翻看時可以看到自己的成長歷程，看到自己在學習中的優(yōu)點與不足。以上是我個人的一點建議，如有不妥之處敬請見諒。也希望我們大家在培訓中學有所成，共同進步?！酒航處熍嘤柟ぷ饕庖姾徒ㄗh】教師培訓工作意見和建議居集初級中學一、意見1、教育局領導應認識到農(nóng)村教育的落后與特殊，將教師培訓更應該側重于農(nóng)村教師，讓他們盡快了解新的教學理念與授課方法，進而轉變角色，更好的投入到工作中。2、教育局領導應更好的支持和幫助農(nóng)村教師參加各種不同層次的不同學科的培訓。3、大力開展網(wǎng)絡培訓。二、建議1、建議盡快設立縣教師教育研究培訓機構，負責實施全縣教師全員培訓、新教師上崗培訓、骨干教師培訓和管理、指導全縣各中小學的校本培訓等。2、建議建設全縣教育教學資源共享平臺3、建議充分利用縣級教育資源，鼓勵科研機構和其它教育機構開發(fā)適合教師需要的優(yōu)質(zhì)培訓課程進入。4、建議加強培訓課程的實施效果評價。形成教師接受終身教育的動力機制，使教師的在職進修成為一定政策框架下的教師自主性、選擇性行為。5、建議支持學校開展校本培訓，充分發(fā)揮學校優(yōu)秀教師的培訓資源，開展以案例研究與行動研究為主要內(nèi)容的培訓活動。6、鼓勵優(yōu)秀教師與校長積極到農(nóng)村學校支教、帶教、帶校，幫助農(nóng)村學校發(fā)展。7、鼓勵和資助學校間的教育聯(lián)誼和交流?！酒宏P于對公司培訓工作的幾點建議】關于對公司培訓工作的幾點建議根據(jù)iso/ts16949質(zhì)量管理體系——汽車生產(chǎn)件及相關服務件的組織應用iso9001：2008的特別要求6.2人力資源：6.2.2.2培訓：組織應建立并保持形成文件的程序，識別培訓需求并使所有從事產(chǎn)品質(zhì)量活動的人員具備能力。承擔特定任務的人