眼鏡公司薪酬方案

眼鏡公司薪酬方案合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條薪酬結(jié)構(gòu)1.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼及加班工資等組成。1.2基本工資：乙方入職后的基本工資為每月人民幣_(tái)_________元。1.3績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核制度，每月績(jī)效獎(jiǎng)金為基本工資的__________%。1.5加班工資：乙方按照甲方制定的加班工資規(guī)定，依法獲得加班工資。第二條薪酬支付2.1甲方每月__________日前按時(shí)足額支付乙方薪酬。2.2乙方同意甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付薪酬。第三條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇3.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條合同解除或終止4.1如甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除或終止合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月工資的__________%。4.3如甲方違反本合同約定，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同解除或終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)_________元。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬制度規(guī)定8.甲方績(jī)效考核制度9.甲方津補(bǔ)貼規(guī)定10.加班工資規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式到崗，未經(jīng)甲方同意自行離職或因違反甲方規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同。2.乙方在合同期內(nèi)違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。3.甲方未按照合同約定時(shí)間、數(shù)額支付乙方薪酬。4.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.基本工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供正常勞動(dòng)所得到的固定薪酬。3.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者工作績(jī)效考核結(jié)果給予的獎(jiǎng)金。4.津補(bǔ)貼：因特殊工作環(huán)境、特殊工作任務(wù)等給予的額外補(bǔ)貼。5.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供的工作所得到的工資報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。8.違約金：違反合同約定的一方按照約定支付給守約方的經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或自行離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，應(yīng)按照合同約定辦理手續(xù)，并支付違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。同時(shí)，可向法院提起訴訟。3.甲方未按時(shí)支付薪酬：甲方應(yīng)盡快補(bǔ)發(fā)欠付的薪酬，并向乙方道歉。如有分歧，可協(xié)商解決或向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉。如有分歧，可協(xié)商解決或向社保