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航空公司CEO聘用協(xié)議合同編號:__________甲方:__________(航空公司名稱)地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方:__________(CEO姓名)地址:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于甲方是一家在中國注冊的航空公司,乙方是一位具有豐富管理經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理人;雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則,就乙方擔(dān)任甲方CEO一職的事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的CEO,負責(zé)公司的整體運營和管理。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方董事會的決策,并向董事會匯報工作。1.3乙方應(yīng)確保甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展符合國家法律法規(guī)、行業(yè)政策和社會主義市場經(jīng)濟的要求。二、任期2.1本協(xié)議的有效期為____年,自雙方簽字之日起生效。2.2乙方任期屆滿后,如雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。三、薪酬與福利3.1乙方年薪為人民幣____萬元,按月平均支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方按照甲方規(guī)定享受各項社會保險和福利待遇。3.4乙方在職期間,甲方為乙方提供必要的辦公條件和便利。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣____萬元。六、爭議解決6.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方公司章程8.甲方董事會決議書9.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議10.甲方與乙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗,或未全面履行CEO職責(zé),視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息,視為違約。3.乙方提前解除本協(xié)議,未支付違約金,視為違約。4.甲方未按約定時間支付乙方薪酬,視為違約。5.甲方未提供乙方必要的辦公條件和便利,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.航空公司:指在中國注冊,從事航空運輸業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司。2.CEO:指公司首席執(zhí)行官,負責(zé)公司的整體運營和管理。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.競業(yè)限制:指用人單位與勞動者約定,在勞動者離職后一定期限內(nèi),不得在與用人單位從事相同或者相近業(yè)務(wù)的企業(yè)工作。5.違約金:指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方延遲到崗:甲方應(yīng)與乙方溝通,了解原因,如需解約,按約定支付違約金。2.乙方泄露商業(yè)秘密:甲方應(yīng)及時采取措施,如報警、律師函等,要求乙方停止侵權(quán)行為,并索賠損失。3.甲方未支付薪酬:甲方應(yīng)盡快補發(fā)乙方薪酬,如協(xié)商無果,乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.甲方未提供辦公條件和便利:甲方應(yīng)按照約定提供相應(yīng)條件,如協(xié)商無果,乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景:1.航空公司招聘CEO2.CEO全面負責(zé)公司運營和管理3.CEO與航空公司簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議4.CEO享受薪酬和福利待遇5.CEO在職
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