橡膠制品公司技術(shù)員聘用協(xié)議書

橡膠制品公司技術(shù)員聘用協(xié)議書合同編號(hào)：__________橡膠制品公司技術(shù)員聘用協(xié)議書甲方：__________橡膠制品有限公司乙方：__________一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方技術(shù)員，負(fù)責(zé)橡膠制品的技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)工藝改進(jìn)及產(chǎn)品質(zhì)量控制等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交辦的任務(wù)。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工資待遇3.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等組成，具體金額及發(fā)放方式按照甲方薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利。3.3乙方在職期間，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等涉及公司利益的信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________橡膠制品有限公司乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.丙方推薦信3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等涉及公司利益的信息，經(jīng)核實(shí)確認(rèn)后，構(gòu)成違約。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.乙方提前解除合同，未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方，或未支付違約金，構(gòu)成違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方秘密：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，并簽訂保密協(xié)議；必要時(shí)可通過法律途徑追究乙方責(zé)任。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作任務(wù)及要求；如乙方仍不能改進(jìn)，可依據(jù)合同約定解除本協(xié)議。3.乙方提前解除合同：要求乙方按約定提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金；如乙方拒絕，可通過法律途徑追究乙方責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方待遇：乙方有權(quán)要求甲方支付，甲方應(yīng)及時(shí)糾正錯(cuò)誤，確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘技術(shù)員，乙方具備相關(guān)職業(yè)資格及技能。2.甲方需確保乙方在任職期間享有一定權(quán)益，如工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。3.甲方要求乙方遵守公司規(guī)章制度、工