人力資源保證金規(guī)則

人力資源保證金規(guī)則合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供人力資源服務(wù)，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保證金規(guī)則，以便共同遵守。第一條保證金的金額和用途1.1本合同項(xiàng)下保證金為人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元。（1）乙方員工因工作原因?qū)Φ谌皆斐蓳p害，需甲方代為賠償?shù)?；?）乙方員工在甲方處享有的福利、待遇等費(fèi)用；（3）乙方員工因違反甲方規(guī)章制度，甲方依法解除勞動(dòng)合同的；（4）雙方約定的其他用途。第二條保證金的繳納和退還2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，將保證金支付給乙方。2.2合同到期或者雙方約定解除合同時(shí)，乙方應(yīng)在一個(gè)工作日內(nèi)退還甲方保證金。如乙方未按約定退還保證金，應(yīng)支付甲方同期銀行存款利息作為違約金。第三條保證金的監(jiān)管3.1甲方和乙方應(yīng)共同設(shè)立保證金賬戶，由甲方負(fù)責(zé)保管。3.2保證金賬戶的存取款、轉(zhuǎn)賬等操作，必須經(jīng)雙方共同確認(rèn)，并由雙方指定人員簽字。3.3甲方應(yīng)定期向乙方提供保證金賬戶的流水明細(xì)，以保障乙方的合法權(quán)益。第四條保證金的扣除和退還4.1乙方員工因工作原因?qū)Φ谌皆斐蓳p害，需甲方代為賠償?shù)?，甲方有?quán)從保證金中扣除相應(yīng)金額，并書(shū)面通知乙方?？鄢?，甲方應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)將剩余保證金退還乙方。4.2乙方員工在甲方處享有的福利、待遇等費(fèi)用，從保證金中扣除，直至乙方員工離職?？鄢?，甲方應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)將剩余保證金退還乙方。4.3乙方員工因違反甲方規(guī)章制度，甲方依法解除勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)從保證金中扣除相應(yīng)金額，并書(shū)面通知乙方?？鄢?，甲方應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)將剩余保證金退還乙方。4.4雙方約定的其他用途，按約定從保證金中扣除，并書(shū)面通知乙方?？鄢?，甲方應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)將剩余保證金退還乙方。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本規(guī)則使用保證金，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2甲方未按約定時(shí)間退還保證金，應(yīng)支付乙方同期銀行存款利息作為違約金。5.3乙方未按約定用途使用保證金，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額雙方另行約定。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。7.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.人力資源服務(wù)合同2.員工名冊(cè)3.保證金支付證明4.保證金退還證明5.保證金賬戶流水明細(xì)6.員工違規(guī)證明7.解除勞動(dòng)合同證明8.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間退還保證金，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按約定用途使用保證金，認(rèn)定為違約行為。3.雙方未按約定使用保證金賬戶，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按約定提供人力資源服務(wù)，認(rèn)定為違約行為。5.乙方未按約定支付員工福利、待遇等費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)合同：甲方為乙方提供人力資源服務(wù)，乙方支付相應(yīng)費(fèi)用的合同。2.保證金：為確保雙方合法權(quán)益，甲方支付給乙方的人民幣款項(xiàng)。3.保證金賬戶：甲方和乙方共同設(shè)立，用于保管保證金的賬戶。4.違約金：一方違約時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)本合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間退還保證金。解決辦法：甲方應(yīng)在一個(gè)工作日內(nèi)退還保證金，并支付同期銀行存款利息作為違約金。2.問(wèn)題：乙方未按約定用途使用保證金。解決辦法：雙方應(yīng)共同確認(rèn)保證金的使用，如有爭(zhēng)議，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。3.問(wèn)題：雙方未按約定使用保證金賬戶。解決辦法：雙方應(yīng)共同遵守保證金賬戶的使用規(guī)定，如有爭(zhēng)議，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。4.問(wèn)題：甲方未按約定提供人力資源服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供人力資源服務(wù)，如未按約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問(wèn)題：乙方未按約定支付員工福利、待遇等費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定支付員工福利、待遇等費(fèi)用，如未按約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供人力資源服務(wù)。2.乙方支付甲方人力資源服務(wù)費(fèi)用。3.甲方收取保證金，并按約定用途使用。4.甲方退還保