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文檔簡介
電力施工員聘用合同樣本合同編號:__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:身份證號碼:聯(lián)系電話:地址:鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,甲方同意聘請乙方為電力施工員,乙方向甲方提供勞動力服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為電力施工員,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照我國電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進行電力施工工作。1.3乙方應(yīng)保證施工過程中的人身安全和電力設(shè)施的安全穩(wěn)定運行。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時,按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):_____元。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等,具體工資構(gòu)成及計算方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得克扣、拖欠。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假待遇。4.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品,確保乙方在工作中的人身安全。4.4甲方應(yīng)為乙方提供規(guī)定的福利待遇,包括但不限于節(jié)日慰問、生日關(guān)懷等。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方同意提前解除或終止本合同的,應(yīng)書面通知對方,并在解除或終止合同前辦理相關(guān)手續(xù)。5.2一方違反本合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無法履行,對方有權(quán)解除合同。5.3合同期滿,雙方未提出異議的,本合同自動續(xù)簽。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方因此造成的損失。6.2甲方未按時足額支付乙方工資的,應(yīng)支付乙方違約金,違約金為應(yīng)付工資的20%。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方福利待遇規(guī)定6.國家法律法規(guī)相關(guān)文件7.電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時足額支付乙方工資,視為甲方違約。3.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,未能通過友好協(xié)商解決,需提起訴訟。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.雇主:提供工作崗位,支付勞動報酬的一方。3.雇員:提供勞動力,接受工作安排的一方。4.勞動報酬:勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕其生活負擔(dān),依法繳納的保險。6.福利待遇:用人單位為勞動者提供的福利和待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時足額支付工資:乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商,如協(xié)商不成,可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.合同爭議:雙方可先進行友好協(xié)商,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.乙方在工作中受傷:甲方應(yīng)立即送乙方就醫(yī),并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新成立的電力施工公司,需要聘請專業(yè)電力施工員。2.乙方具備電力施工技能和經(jīng)驗,尋求合適的工作崗位。3.雙方在平等自愿、公平公正的原則下,簽訂電力施工員
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