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合同編號(hào):__________商場(chǎng)導(dǎo)購小姐聘請(qǐng)合同甲方(聘請(qǐng)方):__________乙方(受聘方):__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方商場(chǎng)導(dǎo)購小姐事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘請(qǐng)崗位和職責(zé)1.1乙方被聘請(qǐng)為甲方商場(chǎng)的導(dǎo)購小姐,負(fù)責(zé)在甲方商場(chǎng)為顧客提供導(dǎo)購服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度,認(rèn)真履行工作職責(zé),保證服務(wù)質(zhì)量。第二條聘請(qǐng)期限2.1本合同期限自____年____月____日至____年____月____日,共計(jì)____個(gè)月。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方,并簽訂新的合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、提成等待遇。4.3乙方的工作業(yè)績(jī)與工資待遇掛鉤,具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件,配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同期滿后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等有關(guān)信息。7.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方協(xié)商一致,可以變更、解除或終止本合同。8.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。8.3甲方解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方,并支付乙方一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4合同期滿或解除合同后,乙方應(yīng)立即歸還甲方的的工作證件和其他物品。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘請(qǐng)方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年____月____日注意事項(xiàng):1.甲方應(yīng)確保乙方的工資、獎(jiǎng)金、提成等報(bào)酬符合國家規(guī)定和合同約定,按時(shí)足額支付。2.甲方應(yīng)按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密,提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。4.雙方在履行合同過程中應(yīng)注意溝通,如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),不得擅自變更、解除或終止合同。解決辦法:1.如甲方未按時(shí)足額支付乙方報(bào)酬,乙方有權(quán)要求甲方支付差額,并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳,并可向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。3.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因此遭受的損失。4.如雙方發(fā)生爭(zhēng)議,可先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間設(shè)立、變更、解除和終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益所獲得的工資、獎(jiǎng)金、提成等經(jīng)濟(jì)收入。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。4.勞動(dòng)保護(hù):用人單位為勞動(dòng)者提供的安全、健康的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議:勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)過程中產(chǎn)生的糾紛。7.違約金:違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位因解除勞動(dòng)合同給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:1.節(jié)假日加班:在節(jié)假日或特殊活動(dòng)期間,甲方可能需要乙方加班提供服務(wù)。2.培訓(xùn)和學(xué)習(xí):乙方可能需要參加甲方組織的培訓(xùn)或?qū)W習(xí)活動(dòng),以提高業(yè)務(wù)水平。3.促銷活動(dòng):在促銷活動(dòng)期間,乙方可能需要承擔(dān)額外的導(dǎo)購任務(wù)和責(zé)任。4.健康和安全:乙方在工作中可能需要接觸化妝品或過敏原,甲方應(yīng)確保提供安全的工作環(huán)境。5.保密協(xié)議:乙方可能需要簽署保密協(xié)議,以保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。補(bǔ)充條款:1.節(jié)假日加班:如乙方在節(jié)假日或特殊活動(dòng)期間加班,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或給予調(diào)休。2.培訓(xùn)和學(xué)習(xí):甲方應(yīng)提供定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),以幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平,乙方應(yīng)積極參加并按時(shí)完成培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)。3.促銷活動(dòng):在促銷活動(dòng)期間,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排提供額外的導(dǎo)購服務(wù),甲方應(yīng)給予相應(yīng)的報(bào)酬或提成。4.健康和安全:甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境,確保乙方在工作中不接觸有害物質(zhì)或過敏原,如化妝品等。5.保密協(xié)議:乙方在合同期間及合同期滿后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等有關(guān)信息。如

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