2024年度勞動(dòng)合同試用期滿(mǎn)員工轉(zhuǎn)正協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動(dòng)合同試用期滿(mǎn)員工轉(zhuǎn)正協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及試用期限1.1：甲方（用人單位）名稱(chēng)、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（員工）姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期1.4：試用期起始日期1.5：試用期結(jié)束日期第二條：轉(zhuǎn)正條件及標(biāo)準(zhǔn)2.1：乙方在試用期的表現(xiàn)及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)2.2：乙方符合甲方規(guī)定的轉(zhuǎn)正條件2.3：轉(zhuǎn)正評(píng)價(jià)指標(biāo)第三條：轉(zhuǎn)正程序及時(shí)間安排3.1：甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前對(duì)乙方進(jìn)行轉(zhuǎn)正評(píng)價(jià)3.2：甲方在轉(zhuǎn)正評(píng)價(jià)合格后，應(yīng)通知乙方辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)3.3：乙方應(yīng)在接到轉(zhuǎn)正通知后，按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)第四條：合同變更4.1：甲方與乙方在試用期滿(mǎn)后簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同4.2：合同變更生效日期第五條：工資待遇5.1：轉(zhuǎn)正后乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)5.2：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.3：甲方為乙方提供福利待遇第六條：工作時(shí)間和休息休假6.1：甲方遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度6.2：甲方為乙方安排合理的休息休假第七條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2：甲方保障乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家規(guī)定第八條：解除和終止合同的條件8.1：甲方解除勞動(dòng)合同的條件和程序8.2：乙方解除勞動(dòng)合同的條件和程序8.3：合同終止的條件和程序第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1：甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件和標(biāo)準(zhǔn)9.2：甲方因違反合同規(guī)定造成乙方損失的賠償責(zé)任第十條：保密協(xié)議10.1：乙方的保密義務(wù)10.2：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第十一條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2：知識(shí)產(chǎn)權(quán)的分享和保護(hù)第十二條：爭(zhēng)議解決方式12.1：雙方因合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決12.2：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十三條：合同的生效、修改和解除13.1：合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2：合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致第十四條：其他約定14.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.2：雙方對(duì)合同的解釋權(quán)及法律適用第一部分：合同如下：第一條：合同主體及試用期限1.1：甲方（用人單位）名稱(chēng)：×××公司，地址：×××，聯(lián)系方式：×××1.2：乙方（員工）姓名：×××，性別：×，身份證號(hào)碼：××××××××××××××，聯(lián)系方式：×××1.3：合同簽訂日期：2024年1月1日1.4：試用期起始日期：2024年1月1日1.5：試用期結(jié)束日期：2024年6月30日第二條：轉(zhuǎn)正條件及標(biāo)準(zhǔn)2.1：乙方在試用期的表現(xiàn)及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)（2）乙方需完成甲方規(guī)定的trainingcourses，并取得合格的certificate；（3）乙方需遵守公司的internalregulations，無(wú)嚴(yán)重的disciplinaryviolations。2.2：乙方符合甲方規(guī)定的轉(zhuǎn)正條件（1）乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，工作態(tài)度積極，無(wú)嚴(yán)重的disciplinaryviolations；（3）甲方認(rèn)為乙方具備轉(zhuǎn)正的條件。2.3：轉(zhuǎn)正評(píng)價(jià)指標(biāo)（1）工作performance：占60%；（2）learningabilityandadaptability：占20%；第三條：轉(zhuǎn)正程序及時(shí)間安排3.1：甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前對(duì)乙方進(jìn)行轉(zhuǎn)正評(píng)價(jià)，并給出評(píng)價(jià)結(jié)果；3.2：甲方在轉(zhuǎn)正評(píng)價(jià)合格后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)通知乙方辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；3.3：乙方應(yīng)在接到轉(zhuǎn)正通知后，按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，如：提供必要的個(gè)人信息等。第四條：合同變更4.1：甲方與乙方在試用期滿(mǎn)后簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同；4.2：合同變更生效日期為試用期結(jié)束之日起。第五條：工資待遇5.1：轉(zhuǎn)正后乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資（每月2000元）+績(jī)效獎(jiǎng)金（根據(jù)乙方每月績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果發(fā)放）；5.2：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；5.3：甲方為乙方提供福利待遇，如：年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。第六條：工作時(shí)間和休息休假6.1：甲方遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度，即每周工作40小時(shí)，每周休息兩天；6.2：甲方為乙方安排合理的休息休假，如：年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。第八條：解除和終止合同的條件8.1：甲方解除勞動(dòng)合同的條件和程序（1）乙方嚴(yán)重違反公司的internalregulations，包括但不限于：遲到、早退、曠工、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等；（2）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；（3）乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同。8.2：乙方解除勞動(dòng)合同的條件和程序（1）乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方；（2）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)從事原工作，并提供相關(guān)medicalcertificate；（3）甲方未按照合同約定支付工資、福利等。8.3：合同終止的條件和程序（1）合同期滿(mǎn)；（2）甲方因客觀原因解除合同，如企業(yè)破產(chǎn)、重組等；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1：甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件和標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照勞動(dòng)法規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）合同終止的，根據(jù)乙方的工作年限，支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2：甲方因違反合同規(guī)定造成乙方損失的賠償責(zé)任（1）甲方未按照約定支付工資、福利等，應(yīng)支付乙方相應(yīng)賠償金；（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方受到傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第十條：保密協(xié)議10.1：乙方的保密義務(wù)（1）乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；（2）乙方不得利用甲方的秘密開(kāi)展與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。10.2：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任（1）乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失；（2）乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第十一條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于：發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，歸甲方所有；（2）乙方需協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)。11.2：知識(shí)產(chǎn)權(quán)的分享和保護(hù)（1）甲方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用、轉(zhuǎn)讓、許可等方面，應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）甲方應(yīng)采取合理措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止第三方侵犯。第十二條：爭(zhēng)議解決方式12.1：雙方因合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；12.2：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；12.3：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1：合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2：合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第十四條：其他約定14.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)；14.2：雙方對(duì)合同的解釋權(quán)及法律適用。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念界定1.1：本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他自然人、法人和其他組織。1.2：第三方包括但不限于中介方、客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴等。第二條：第三方介入的情況2.1：當(dāng)甲乙方根據(jù)本合同需要第三方介入時(shí)，包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、業(yè)務(wù)合作等。2.2：第三方介入應(yīng)由甲乙方協(xié)商一致，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。第三條：第三方的責(zé)任限額3.1：甲乙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額，以防止第三方濫用權(quán)利或超出約定范圍行事。3.2：甲乙方應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保，如擔(dān)保不足，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)額外責(zé)任。第四條：第三方介入的程序和條件4.1：甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的程序和條件，包括但不限于選擇標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估機(jī)制、準(zhǔn)入和退出機(jī)制等。4.2：甲乙方應(yīng)確保第三方符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第五條：第三方的權(quán)利和義務(wù)5.1：第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，由甲乙方與其協(xié)商確定，并在合同中予以明確。5.2：第三方應(yīng)遵守甲乙方的內(nèi)部管理制度，不得違反國(guó)家法律法規(guī)。第六條：第三方違約的處理6.1：第三方違反本合同的，甲乙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。6.2：第三方造成甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)要求其賠償損失。第七條：第三方與甲乙方的關(guān)系7.1：第三方與甲乙方的關(guān)系，應(yīng)以本合約為依據(jù)，不得影響甲乙方之間的合同關(guān)系。7.2：甲乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙方之間的合同履行。第八條：第三方信息的保密8.1：第三方應(yīng)保守甲乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得泄露給無(wú)關(guān)方。8.2：第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙方損失。第九條：合同的解除和終止9.1：甲乙方與第三方協(xié)商一致，可以解除或終止第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。9.2：合同解除或終止后，第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，如歸還甲乙方的財(cái)物等。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：甲乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用和爭(zhēng)議解決11.1：本合同及第三方介入的修正條款，適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。11.2：本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議，按照本合同約定解決，不得違反國(guó)家法律法規(guī)。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1：本合同及第三方介入的修正條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2：本合同及第三方介入的修正條款的修改和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第十三條：其他約定13.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。13.2：雙方對(duì)合同的解釋權(quán)及法律適用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：試用期評(píng)價(jià)表附件三：轉(zhuǎn)正評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附件四：工資條附件五：福利政策說(shuō)明書(shū)附件六：工作時(shí)間制度規(guī)定附件七：勞動(dòng)保護(hù)措施說(shuō)明附件八：保密協(xié)議附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件十：第三方介入?yún)f(xié)議附件十一：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明附件十二：合同解除和終止申請(qǐng)表附件十三：經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算公式附件十四：違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包括甲乙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、違約責(zé)任等條款。附件二：試用期評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：試用期評(píng)價(jià)表應(yīng)包括乙方的日常工作表現(xiàn)、績(jī)效評(píng)分、培訓(xùn)情況等內(nèi)容。附件三：轉(zhuǎn)正評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：轉(zhuǎn)正評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確乙方可轉(zhuǎn)正的條件，如工作表現(xiàn)、績(jī)效評(píng)分、培訓(xùn)完成情況等。附件四：工資條詳細(xì)要求：工資條應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等。附件五：福利政策說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：福利政策說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)介紹甲方向乙方提供的福利待遇，如年假、病假、婚假等。附件六：工作時(shí)間制度規(guī)定詳細(xì)要求：工作時(shí)間制度規(guī)定應(yīng)明確甲乙方的作息時(shí)間、加班規(guī)定等。附件七：勞動(dòng)保護(hù)措施說(shuō)明詳細(xì)要求：勞動(dòng)保護(hù)措施說(shuō)明應(yīng)詳細(xì)介紹甲方向乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，如勞動(dòng)防護(hù)用品、安全培訓(xùn)等。附件八：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的保護(hù)義務(wù)及違約責(zé)任。附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應(yīng)明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。附件十：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方在合同中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。附件十一：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明詳細(xì)要求：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明應(yīng)詳細(xì)介紹雙方在產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑，如協(xié)商、仲裁、訴訟等。附件十二：合同解除和終止申請(qǐng)表詳細(xì)要求：合同解除和終止申請(qǐng)表應(yīng)包括解除或終止合同的原因、日期、雙方簽字等信息。附件十三：經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算公式詳細(xì)要求：經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算公式應(yīng)明確乙方違約行為給甲方造成損失的計(jì)算方法。附件十四：違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確乙方在合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方未按照約定支付工資、福利等，甲方依法要求乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交工作成果，并視情況考慮扣除部分工資或獎(jiǎng)金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如停止侵權(quán)行為、賠償損失等。3.乙方未按照約定支付工資、福利等，甲方有權(quán)依法要求乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并視情況追究乙方的法律責(zé)任。全文完。2024年度勞動(dòng)合同試用期滿(mǎn)員工轉(zhuǎn)正協(xié)議1本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱(chēng)、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（員工）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：試用期的規(guī)定2.1：試用期時(shí)長(zhǎng)2.2：試用期工資及福利待遇第三條：轉(zhuǎn)正條件及程序3.1：轉(zhuǎn)正條件3.2：轉(zhuǎn)正程序第四條：轉(zhuǎn)正后的工資及福利待遇4.1：轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)4.2：轉(zhuǎn)正后福利待遇第五條：工作職責(zé)及要求5.1：乙方的工作崗位及職責(zé)5.2：乙方的工作要求第六條：保密協(xié)議6.1：保密內(nèi)容6.2：保密期限6.3：違約責(zé)任第七條：競(jìng)業(yè)限制7.1：競(jìng)業(yè)限制范圍7.2：競(jìng)業(yè)限制期限7.3：違約責(zé)任第八條：解除和終止合同的條件8.1：甲方解除合同的條件8.2：乙方解除合同的條件8.3：合同終止的條件第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1：解除或終止合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)9.2：補(bǔ)償金的支付方式及時(shí)間第十條：爭(zhēng)議解決10.1：解決爭(zhēng)議的方式10.2：爭(zhēng)議解決的管轄法院第十一條：合同的變更和解除11.1：合同變更的條件11.2：合同解除的條件第十二條：違約責(zé)任12.1：甲方違約責(zé)任12.2：乙方違約責(zé)任第十三條：其他約定13.1：雙方的其他約定第十四條：合同的生效、終止和解除14.1：合同的生效條件14.2：合同的終止條件14.3：合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱(chēng)：X公司1.1.1：甲方地址：市區(qū)路號(hào)1.1.2：甲方聯(lián)系方式：1.2：乙方（員工）姓名：X1.2.1：乙方身份證號(hào)碼：1.2.2：乙方聯(lián)系方式：1.3：合同簽訂日期：2024年1月1日第二條：試用期的規(guī)定2.1：試用期時(shí)長(zhǎng)為六個(gè)月，自2024年1月1日起至2024年6月30日止。2.2：試用期工資為人民幣元/月，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.3：試用期福利待遇同正式員工。第三條：轉(zhuǎn)正條件及程序3.1：乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)重大過(guò)失，無(wú)違反公司規(guī)章制度的行為。3.2：轉(zhuǎn)正程序：3.2.1：試用期滿(mǎn)前一個(gè)月，乙方向甲方提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。3.2.2：甲方應(yīng)在收到乙方轉(zhuǎn)正申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)完成對(duì)乙方的考核。3.2.3：甲方根據(jù)乙方的考核結(jié)果，決定是否同意乙方轉(zhuǎn)正。3.2.4：甲方同意乙方轉(zhuǎn)正的，應(yīng)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。第四條：轉(zhuǎn)正后的工資及福利待遇4.1：轉(zhuǎn)正后工資為人民幣元/月，包括但不限于基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。4.2：轉(zhuǎn)正后福利待遇包括但不限于五險(xiǎn)一金、年假、病假、節(jié)假日福利等，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：工作職責(zé)及要求5.1：乙方的工作崗位為X，主要職責(zé)為X。5.2：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，達(dá)到工作目標(biāo)。5.3：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第六條：保密協(xié)議6.1：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。6.2：保密期限自乙方入職之日起至離職后兩年止。6.3：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條：解除和終止合同的條件8.1：甲方解除合同的條件8.1.1：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、違反工作紀(jì)律等。8.1.2：乙方提供虛假信息，或者故意隱瞞重要事實(shí)，影響甲方招聘決策。8.1.3：乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。8.1.4：乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。8.2：乙方解除合同的條件8.2.1：甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇。8.2.2：甲方未按照合同約定提供工作條件。8.2.3：甲方未按照合同約定履行工作職責(zé)。8.2.4：甲方未按照合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。8.3：合同終止的條件8.3.1：合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽。8.3.2：乙方達(dá)到法定退休年齡。8.3.3：乙方因身體原因無(wú)法從事原工作，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1：解除或終止合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)9.1.1：甲方解除合同的，應(yīng)按照乙方試用期滿(mǎn)后的連續(xù)工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.1.2：乙方解除合同的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方，甲方應(yīng)按照乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2：補(bǔ)償金的支付方式及時(shí)間9.2.1：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式為一次性支付。9.2.2：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)在解除或終止合同之日起一個(gè)月內(nèi)支付。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：解決爭(zhēng)議的方式10.1.1：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2：爭(zhēng)議解決的管轄法院10.2.1：本合同爭(zhēng)議由甲方所在地人民法院管轄。第十一條：合同的變更和解除11.1：合同變更的條件11.1.1：合同的變更是指對(duì)合同條款的修改或補(bǔ)充。11.1.2：合同變更應(yīng)書(shū)面簽訂，并由雙方蓋章確認(rèn)。11.2：合同解除的條件11.2.1：合同解除是指雙方提前終止合同的履行。11.2.2：合同解除應(yīng)書(shū)面簽訂，并由雙方蓋章確認(rèn)。第十二條：違約責(zé)任12.1：甲方違約責(zé)任12.1.1：甲方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.1.2：甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)予以賠償。12.2：乙方違約責(zé)任12.2.1：乙方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2.2：乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償。第十三條：其他約定13.1：雙方的其他約定13.1.1：雙方約定，合同期內(nèi)，乙方不得以低于甲方提供的條件接受其他用人單位的邀請(qǐng)。13.1.2：雙方約定，合同期內(nèi)，甲方不得無(wú)故降低乙方的工資和福利待遇。第十四條：合同的生效、終止和解除14.1：合同的生效條件14.1.1：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.1.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2：合同的終止條件14.2.1：合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽。14.2.2：乙方達(dá)到法定退休年齡。14.2.3：乙方因身體原因無(wú)法從事原工作，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力。14.3：合同的解除條件14.3.1：雙方協(xié)商一致解除合同。14.3.2：依法解除合同，如甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，使乙方被迫解除合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義及范圍1.1：本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同有直接或間接利益關(guān)系，參與或影響合同履行過(guò)程的個(gè)體或組織。1.2：第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、金融機(jī)構(gòu)、政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等。第二條：第三方介入的條件和程序2.1：當(dāng)甲乙雙方在合同履行過(guò)程中需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并明確介入的第三方名稱(chēng)、介入事項(xiàng)和目的。2.2：甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)助第三方完成介入事項(xiàng)，提供必要的文件和信息。2.3：第三方介入事項(xiàng)完成后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的剩余條款。第三條：第三方的責(zé)任及權(quán)益3.1：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，公正、公平、及時(shí)地完成介入事項(xiàng)。3.2：第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3：第三方對(duì)甲乙雙方提供的文件和信息，應(yīng)予以保密，不得泄露給無(wú)關(guān)方。3.4：第三方因介入事項(xiàng)產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照約定承擔(dān)。第四條：第三方介入對(duì)合同履行的影響4.1：第三方介入事項(xiàng)的完成時(shí)間、質(zhì)量等，不應(yīng)影響甲乙雙方正常履行合同的義務(wù)和責(zé)任。4.2：如因第三方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)延誤或障礙，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。第五條：第三方責(zé)任限額5.1：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。5.2：如第三方未按照約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。第六條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1：第三方介入事項(xiàng)的履行，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利和義務(wù)。6.2：甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙雙方履行本合同的義務(wù)。第七條：第三方介入后的合同變更7.1：如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，并明確變更的內(nèi)容和效力。第八條：第三方介入的終止8.1：第三方介入事項(xiàng)完成后，第三方應(yīng)書(shū)面通知甲乙雙方。8.2：甲乙雙方收到第三方終止通知后，應(yīng)繼續(xù)履行本合同的剩余條款。第九條：爭(zhēng)議解決9.1：如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、終止和解除10.1：本合同的修正部分自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2：本合同的終止和解除，按照本合同第十四條的約定執(zhí)行。第十一條：其他約定11.1：甲乙雙方與第三方之間的約定，不得違反本合同的約定。11.2：本合同的修正部分，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（員工）身份證明復(fù)印件附件三：試用期滿(mǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)附件四：轉(zhuǎn)正后工資結(jié)構(gòu)明細(xì)附件五：福利待遇一覽表附件六：保密協(xié)議附件七：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件八：第三方介入?yún)f(xié)議附件九：合同變更協(xié)議附件十：解除和終止合同證明附件十一：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式附件十二：爭(zhēng)議解決授權(quán)書(shū)附件十三：合同履行過(guò)程中需提供的其他文件和資料附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)確保復(fù)印件清晰、完整，如有變更，應(yīng)及時(shí)更新。附件二：乙方身份證明復(fù)印件，應(yīng)確保復(fù)印件清晰、完整，如有變更，應(yīng)及時(shí)更新。附件三：試用期滿(mǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)詳細(xì)列明乙方的崗位職責(zé)、工作績(jī)效、工作態(tài)度等考核項(xiàng)目。附件四：轉(zhuǎn)正后工資結(jié)構(gòu)明細(xì)，應(yīng)詳細(xì)列明基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成部分。附件五：福利待遇一覽表，應(yīng)詳細(xì)列明乙方享受的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、年假、病假等。附件六：保密協(xié)議，應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。附件七：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制范圍、競(jìng)業(yè)限制期限及違約責(zé)任。附件八：第三方介入?yún)f(xié)議，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額、責(zé)任范圍等。附件九：合同變更協(xié)議，應(yīng)明確變更的內(nèi)容、效力等。附件十：解除和終止合同證明，應(yīng)明確解除或終止合同的條件、程序等。附件十一：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式，應(yīng)明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式。附件十二：爭(zhēng)議解決授權(quán)書(shū)，應(yīng)明確授權(quán)范圍、授權(quán)期限等。附件十三：合同履行過(guò)程中需提供的其他文件和資料，應(yīng)明確具體文件和資料的要求。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇。2.甲方未按照合同約定提供工作條件。3.甲方未按照合同約定履行工作職責(zé)。4.甲方未按照合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。6.乙方未按照合同約定提供文件和信息。7.第三方未按照約定完成介入事項(xiàng)。8.第三方泄露甲乙雙方提供的文件和信息。9.甲方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。10.其他違反本合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。3.第三方未按照約定完成介入事項(xiàng)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失等。4.第三方泄露甲乙雙方提供的文件和信息，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失等。5.甲方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。6.其他違約行為，根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果，由甲乙雙方協(xié)商確定違約責(zé)任。示例說(shuō)明：1.如果甲方未按照合同約定支付工資，乙方可以要求甲方支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.如果乙方未按照合同約定提供文件和信息，甲方可以要求乙方提供文件和信息，并可能要求乙方支付違約金。3.如果第三方未按照約定完成介入事項(xiàng)，甲乙雙方可以要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.如果第三方泄露甲乙雙方提供的文件和信息，甲乙雙方可以要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.如果甲方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。2024年度勞動(dòng)合同試用期滿(mǎn)員工轉(zhuǎn)正協(xié)議2本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱(chēng)、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（員工）姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：試用期的規(guī)定2.1：試用期時(shí)長(zhǎng)2.2：試用期工資及福利待遇第三條：轉(zhuǎn)正條件3.1：乙方達(dá)到的轉(zhuǎn)正條件3.2：轉(zhuǎn)正評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程第四條：轉(zhuǎn)正后的工資及福利待遇4.1：轉(zhuǎn)正后工資待遇4.2：轉(zhuǎn)正后的績(jī)效考核及獎(jiǎng)金制度4.3：五險(xiǎn)一金及補(bǔ)充保險(xiǎn)第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1：工作時(shí)間5.2：休息休假制度第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1：甲方為乙方提供的工作環(huán)境和條件6.2：乙方勞動(dòng)保護(hù)用品的提供和使用6.3：職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)第七條：保密協(xié)議7.1：乙方的保密義務(wù)7.2：保密信息的范圍和期限7.3：違約責(zé)任第八條：合同的變更、解除和終止8.1：合同變更的條件和程序8.2：合同解除的條件和程序8.3：合同終止的條件和程序第九條：爭(zhēng)議解決方式9.1：雙方協(xié)商解決9.2：第三方調(diào)解9.3：仲裁或訴訟第十條：其他約定10.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十一條：附件11.1：試用期考核表11.2：保密協(xié)議第十二條：簽字蓋章12.1：甲方簽字（蓋章）12.2：乙方簽字第十三條：合同生效日期13.1：合同的生效日期第十四條：合同正本及副本14.1：合同正本一份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2：合同副本份數(shù)及分發(fā)對(duì)象第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱(chēng)：×××公司地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)聯(lián)系方式：×××××××××1.2：乙方（員工）姓名：×××性別：×身份證號(hào)碼：××××××××××××××××聯(lián)系方式：×××××××××1.3：合同簽訂日期：2024年4月1日第二條：試用期的規(guī)定2.1：試用期時(shí)長(zhǎng)為六個(gè)月，自2024年4月1日起至2024年9月30日止。2.2：試用期工資為人民幣元/月，扣除五險(xiǎn)一金后實(shí)發(fā)工資為人民幣元/月。試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.3：試用期福利待遇同正式員工。第三條：轉(zhuǎn)正條件3.1：乙方在試用期內(nèi)遵守國(guó)家法律法規(guī)，甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度，工作表現(xiàn)良好，無(wú)重大過(guò)失。3.2：乙方試用期滿(mǎn)，經(jīng)甲方考核合格，符合甲方崗位需求。3.3：轉(zhuǎn)正評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程：由甲方根據(jù)乙方的綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，包括工作能力、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等方面。第四條：轉(zhuǎn)正后的工資及福利待遇4.1：轉(zhuǎn)正后工資待遇為人民幣元/月，扣除五險(xiǎn)一金后實(shí)發(fā)工資為人民幣元/月。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整工資。4.2：轉(zhuǎn)正后的績(jī)效考核及獎(jiǎng)金制度：甲方按照乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)和公司規(guī)定進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金。4.3：五險(xiǎn)一金及補(bǔ)充保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1：甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。5.2：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及年假、事假、病假等休假待遇，具體休假規(guī)定按照甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。6.3：甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并根據(jù)乙方的工作特點(diǎn)提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第七條：保密協(xié)議7.1：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息予以保密。7.2：保密信息的范圍包括：甲方經(jīng)營(yíng)管理的各類(lèi)資料、文件、數(shù)據(jù)、圖表、技術(shù)資料等。7.3：乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條：合同的變更、解除和終止8.1：合同變更的條件和程序8.1.1：合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署變更協(xié)議。8.1.2：合同變更包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工資待遇等方面的變更。8.1.3：合同變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2：合同解除的條件和程序8.2.1：甲乙雙方任何一方提前解除合同，需書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由。8.2.2：甲方解除合同，需符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的解除條件，并提前三十日通知乙方。8.2.3：乙方解除合同，需提前三十日書(shū)面通知甲方，并符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的解除條件。8.3：合同終止的條件和程序8.3.1：合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。8.3.2：甲乙雙方同意終止合同，并書(shū)面簽署終止協(xié)議。8.3.3：乙方因故離職，合同終止。第九條：爭(zhēng)議解決方式9.1：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可以在附件中約定，附件與本合同具有同等法律效力。第十一條：附件11.1：試用期考核表11.2：保密協(xié)議11.3：甲方規(guī)章制度第十二條：簽字蓋章12.1：甲方簽字（蓋章）12.2：乙方簽字第十三條：合同生效日期13.1：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條：合同正本及副本14.1：合同正本一份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2：合同副本份數(shù)及分發(fā)對(duì)象：詳見(jiàn)附件。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的范圍和條件1.1：本合同涉及的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。1.2：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署第三方介入?yún)f(xié)議。1.3：第三方介入的條件包括但不限于：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議、合同糾紛解決、合同履行評(píng)估等。第二條：第三方介入的程序和規(guī)則2.1：第三方介入程序如下：2.1.1：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，無(wú)法協(xié)商解決時(shí)，可書(shū)面申請(qǐng)第三方介入。2.1.2：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確介入的時(shí)間、范圍、職責(zé)和權(quán)利等。2.1.3：第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。2.2：第三方介入規(guī)則如下：2.2.1：第三方應(yīng)保持中立，公正、客觀地評(píng)估和處理合同爭(zhēng)議。2.2.2：第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。第三條：第三方的責(zé)任和權(quán)益3.1：第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，履行評(píng)估、調(diào)解、解決爭(zhēng)議等職責(zé)。3