電力行業(yè)員工福利費(fèi)實(shí)施辦法

電力行業(yè)員工福利費(fèi)實(shí)施辦法合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（全稱）________________乙方：（全稱）________________丙方：（全稱）________________鑒于：1.甲方為電力行業(yè)的運(yùn)營企業(yè)，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，需為員工提供相應(yīng)的福利費(fèi)用；2.乙方為甲方下屬的電力設(shè)施建設(shè)與運(yùn)營公司，負(fù)責(zé)具體執(zhí)行福利費(fèi)用的發(fā)放工作；3.丙方為甲方指定的第三方福利費(fèi)用服務(wù)商，負(fù)責(zé)提供相關(guān)福利服務(wù)；為保證甲方的員工福利費(fèi)用得到合理、規(guī)范的發(fā)放，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條福利費(fèi)用的種類與標(biāo)準(zhǔn)1.1甲方應(yīng)按國家及地方人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方和丙方的員工提供福利費(fèi)用，包括但不限于：（1）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）住房公積金；（3）法定節(jié)假日加班費(fèi)；（4）帶薪年休假工資；（5）其他法定福利費(fèi)用。1.2福利費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法，按照國家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條福利費(fèi)用的支付與結(jié)算2.1甲方應(yīng)在每月____日前，將應(yīng)支付的福利費(fèi)用足額支付給乙方，由乙方負(fù)責(zé)具體發(fā)放給丙方的員工。2.2乙方應(yīng)于每月____日前，將應(yīng)支付的福利費(fèi)用足額支付給丙方，由丙方負(fù)責(zé)為員工提供相應(yīng)的福利服務(wù)。2.3甲方、乙方、丙方應(yīng)按約定時(shí)間提供相關(guān)福利費(fèi)用支付的憑證，以便各方進(jìn)行核對。第三條違約責(zé)任3.1任何一方未履行本合同規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向其他方支付違約金，違約金為本合同涉及的福利費(fèi)用總金額的____%。3.2因國家法律法規(guī)變化，導(dǎo)致本合同的福利費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化的，各方應(yīng)按變化后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條爭議解決4.1對于本合同的履行發(fā)生的任何爭議，各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.2本合同簽訂地為：________________。第五條其他約定5.1本合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2本合同一式三份，各方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________丙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.國家及地方人民政府關(guān)于福利費(fèi)用的相關(guān)規(guī)定2.甲方、乙方、丙方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方、乙方、丙方的授權(quán)委托書4.福利費(fèi)用支付憑證5.福利費(fèi)用發(fā)放明細(xì)表6.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等相關(guān)繳費(fèi)證明7.員工名冊8.甲方、乙方、丙方的銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付福利費(fèi)用2.乙方未按約定時(shí)間支付福利費(fèi)用3.丙方未按約定提供相應(yīng)的福利服務(wù)4.各方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.福利費(fèi)用：指按照國家及地方人民政府規(guī)定，甲方應(yīng)為乙方和丙方員工提供的各項(xiàng)福利費(fèi)用。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.住房公積金：指甲方為乙方和丙方員工繳納的住房公積金。4.違約金：指未履行合同約定的義務(wù)的一方，應(yīng)向其他方支付的賠償金，計(jì)算比例為本合同涉及的福利費(fèi)用總金額的一定比例。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方、乙方、丙方在支付、結(jié)算福利費(fèi)用時(shí)，出現(xiàn)對支付金額有異議的情況。解決辦法：各方應(yīng)按照本合同約定的福利費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核對，如仍有異議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，或?qū)で髮I(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)。2.問題：甲方、乙方、丙方在履行合同過程中，出現(xiàn)因國家法律法規(guī)變化導(dǎo)致福利費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化的情況。解決辦法：各方應(yīng)按照變化后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如有必要，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。3.問題：在合同履行過程中，出現(xiàn)一方未履行合同約定的義務(wù)的情況。解決辦法：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向其他方支付違約金，并盡快履行合同約定的義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電力行業(yè)的運(yùn)營企