司法鑒定行業(yè)員工待崗協(xié)議

司法鑒定行業(yè)員工待崗協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的司法鑒定機(jī)構(gòu)，乙方為甲方員工，因乙方工作崗位調(diào)整，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本待崗協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第一條協(xié)議期限1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。1.2如雙方在協(xié)議期滿前達(dá)成續(xù)約意向，應(yīng)提前______天書面通知對方。第二條待崗原因2.1乙方因工作崗位調(diào)整，暫時(shí)無法安排合適的工作崗位，故甲方安排乙方待崗。2.2乙方在待崗期間，應(yīng)保持電話暢通，隨時(shí)接受甲方的工作安排。第三條待崗期間待遇3.1乙方在待崗期間，甲方仍按國家規(guī)定及本單位的規(guī)章制度支付乙方基本工資。3.2乙方在待崗期間，不享有加班費(fèi)、獎金、補(bǔ)貼等福利。3.3乙方在待崗期間，應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。第四條待崗期間保險(xiǎn)及福利4.1乙方在待崗期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2乙方在待崗期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供年假、病假等福利待遇。第五條待崗期間的工作安排5.1甲方在乙方待崗期間，應(yīng)積極為乙方尋找合適的工作崗位。第六條協(xié)議的解除和終止6.1在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方找到其他工作，應(yīng)提前______天書面通知甲方。6.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方重新安排乙方工作，應(yīng)提前______天書面通知乙方。6.3協(xié)議期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約意向的，本協(xié)議自動終止。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方稅務(wù)登記證副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證副本6.甲方銀行賬戶信息7.乙方勞動合同副本8.乙方社會保險(xiǎn)參保證明9.乙方公積金參保證明10.甲方待崗政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定待崗，提前找到其他工作卻未通知甲方，視為違約。2.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，視為違約。3.甲方未按照約定為乙方提供年假、病假等福利待遇，視為違約。4.甲方未按照約定為乙方安排工作，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指司法鑒定機(jī)構(gòu)，依法成立，具有獨(dú)立法人資格。2.乙方：指甲方員工，簽訂勞動合同的人員。3.待崗：指乙方因工作崗位調(diào)整，暫時(shí)無法安排合適的工作崗位，由甲方安排乙方在一定期限內(nèi)不從事工作，但仍保持勞動合同關(guān)系。4.社會保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。5.福利待遇：指年假、病假、加班費(fèi)、獎金、補(bǔ)貼等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在待崗期間找到其他工作，應(yīng)提前通知甲方，避免違約行為發(fā)生。解決辦法：乙方應(yīng)主動與甲方溝通，遵循誠實(shí)信用原則，及時(shí)通知甲方。2.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，按時(shí)足額為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。3.甲方未按照約定為乙方提供福利待遇，乙方可以要求甲方支付。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的勞動法規(guī)，保障乙方的福利待遇。4.甲方未按照約定為乙方安排工作，乙方可以要求甲方安排。解決辦法：甲方應(yīng)積極為乙方尋找合適的工作崗位，合理安排乙方的工作。五、所有應(yīng)用場景：1.司法鑒定行業(yè)員工因工作崗位調(diào)整，需要待崗的情況。2.員工在待崗期