家政服務(wù)公司法務(wù)聘用合同

家政服務(wù)公司法務(wù)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事家政服務(wù)的企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方的法務(wù)人員，提供專業(yè)的法務(wù)咨詢服務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的法務(wù)聘用人員，負(fù)責(zé)處理甲方的法務(wù)事宜。（1）負(fù)責(zé)甲方合同的起草、審核、修改和談判；（2）為甲方提供日常法律咨詢，解答甲方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的法律問(wèn)題；（3）參與甲方重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出法律意見(jiàn)；（4）辦理甲方授權(quán)的其他法律事務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2雙方如在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，未就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，本合同自動(dòng)終止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的工作績(jī)效，每月支付乙方工資人民幣_(tái)___元。3.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方公司章程復(fù)印件8.甲方法務(wù)管理制度復(fù)印件9.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件10.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受行政處罰或法律糾紛。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供休假待遇。7.甲方解除合同未按照約定程序進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.家政服務(wù)公司：指提供家庭生活服務(wù)的企業(yè)。2.法務(wù)聘用合同：指甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任法務(wù)人員，提供法務(wù)咨詢服務(wù)的合同。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或類似工作的限制。5.違約責(zé)任：指一方不履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：提前溝通，協(xié)商具體到崗時(shí)間，如有必要，依法解除合同。2.乙方泄露保密信息：立即采取補(bǔ)救措施，如涉及經(jīng)濟(jì)損失，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方違反法律法規(guī)：及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門，按照法律法規(guī)處理，必要時(shí)終止合同。4.甲方未支付工資：督促甲方按時(shí)支付，如甲方拒絕，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法履行義務(wù)，如甲方拒絕，可以向社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)管部門投訴。6.甲方未提供休假待遇：督促甲方履行合同義務(wù)，如甲方拒絕，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。7.甲方解除合同未按程序：要求甲方依法履行解除合同的程序，如甲方拒絕，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲