主題酒店經(jīng)理雇傭合同樣本

主題酒店經(jīng)理雇傭合同樣本合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（受雇方）：__________身份證號碼：________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________鑒于甲方是一家依照中國法律合法成立并有效運營的主題酒店，乙方愿意接受甲方的雇傭，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方主題酒店的經(jīng)理，負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理事務(wù)。2.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營戰(zhàn)略制定、營銷策劃、財務(wù)預(yù)算、人事管理等各項工作。3.乙方應(yīng)確保酒店按照甲方的經(jīng)營理念和標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提升客戶滿意度。二、雇傭期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方的工作報酬為每月人民幣____元（稅前），按月支付。2.乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時。3.乙方按照中國的法律法規(guī)享受帶薪年假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。四、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。2.乙方不得泄露甲方的經(jīng)營策略、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總額的____%。2.若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資的賠償金。六、解除和終止a)雙方協(xié)商一致解除；b)乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除；c)甲方因法定原因解除合同。a)合同期限屆滿；b)甲方因法定原因終止合同；c)乙方因法定原因不能繼續(xù)履行合同。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及效力等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷及相關(guān)證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方經(jīng)營管理制度及相關(guān)文件8.乙方簽署的保密協(xié)議9.乙方簽署的競業(yè)限制協(xié)議10.甲方提供的員工手冊或其他規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行職務(wù)，或因個人原因?qū)е戮频杲?jīng)營虧損。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略等。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自接受其他單位的雇傭或顧問等職務(wù)。4.乙方違反合同約定的保密義務(wù)和競業(yè)限制條款。5.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未按合同約定提供乙方的工作條件和環(huán)境。7.甲方違法解除或終止合同，或未履行合同約定的解除和終止程序。三、法律名詞及解釋：1.雇傭方：指依照中國法律合法成立并有效運營的主題酒店，即甲方。2.受雇方：指與甲方簽訂合同并提供管理服務(wù)的個人，即乙方。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.工資：指乙方按照合同約定所應(yīng)得的報酬。5.福利待遇：指甲方按照中國法律法規(guī)及合同約定應(yīng)給予乙方的福利。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。7.競業(yè)限制：指乙方在合同期限屆滿后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位從事相同或類似工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方缺乏管理經(jīng)驗或能力不足。解決辦法：甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其管理能力。2.酒店經(jīng)營虧損。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方共同分析虧損原因，并制定相應(yīng)的經(jīng)營改善措施。3.乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)商業(yè)秘密的保護(hù)措施，與乙方簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。4.甲方未按時足額支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.合同解除或終止?fàn)幾h。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定處理合同解除或終止事宜，如有爭議，可協(xié)商解決或依法提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為themehotel尋找合適的經(jīng)理，希望明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方希望獲得一份具有