中小學(xué)輔導(dǎo)員聘任協(xié)議書

中小學(xué)輔導(dǎo)員聘任協(xié)議書合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（聘任方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為中小學(xué)教育機(jī)構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的教育能力和經(jīng)驗(yàn)，為了規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本聘任協(xié)議書。第一條聘任崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方中小學(xué)的輔導(dǎo)員，負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育、心理健康教育、日常管理等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的教育法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，不斷提高自身的教育教學(xué)水平。第二條聘任期限2.1本聘任協(xié)議書的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前解除本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議至期限屆滿。第三條報(bào)酬及支付方式3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方應(yīng)代扣代繳。3.3甲方應(yīng)在每月__日前將工資支付給乙方。第四條試用期4.1本聘任協(xié)議書自雙方簽訂之日起，試用期為__個(gè)月。4.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3試用期內(nèi)，乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密條款5.1乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)和解除協(xié)議后，對(duì)甲方教育教學(xué)、管理等方面的秘密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本協(xié)議解除或者終止的，乙方應(yīng)立即退還甲方提供的所有教育教學(xué)資源，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.甲方教育教學(xué)資源清單5.甲方規(guī)章制度6.國(guó)家教育法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行保密義務(wù)，泄露甲方教育教學(xué)、管理等方面的秘密信息。2.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。4.甲方未按約定提供乙方工作條件或保障乙方合法權(quán)益。5.任何一方單方面解除或終止本協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.輔導(dǎo)員：負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育、心理健康教育、日常管理等工作的人員。2.聘任協(xié)議：甲方聘任乙方擔(dān)任輔導(dǎo)員的協(xié)議。3.試用期：雙方約定的乙方適應(yīng)崗位的期限。4.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方教育教學(xué)、管理等方面的秘密信息予以保密的義務(wù)。5.違約責(zé)任：違反協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)未能適應(yīng)工作。解決辦法：雙方加強(qiáng)溝通，甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如有延遲，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方秘密信息。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。4.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)解除協(xié)議，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.問(wèn)題：協(xié)議解除或終止后的爭(zhēng)議解決。解決辦法：友好協(xié)商或向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為中小學(xué)教育機(jī)構(gòu)，需要聘請(qǐng)輔導(dǎo)員。2.乙方具備相應(yīng)的