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實(shí)習(xí)生勞動和工作合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(實(shí)習(xí)生):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議。一、實(shí)習(xí)崗位和內(nèi)容1.乙方自愿申請到甲方從事__________崗位的實(shí)習(xí)工作。2.乙方實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容為:__________。二、實(shí)習(xí)期限1.本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至__________年__________月__________日止。2.乙方如因個人原因提前結(jié)束實(shí)習(xí),應(yīng)提前__________天向甲方提出申請。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定,向乙方支付實(shí)習(xí)期間的生活費(fèi)、交通補(bǔ)貼等費(fèi)用,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)生活費(fèi):每月__________元;(2)交通補(bǔ)貼:每月__________元。2.乙方實(shí)習(xí)期間,甲方不提供住宿。如乙方自行解決住宿,則住宿費(fèi)用自理。3.乙方在實(shí)習(xí)期間,按照甲方規(guī)定享受法定節(jié)假日休息。四、實(shí)習(xí)期間的管理和培訓(xùn)1.甲方對乙方實(shí)行勞動合同管理,建立健全實(shí)習(xí)生檔案,對乙方進(jìn)行考核。2.甲方對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),安排有經(jīng)驗(yàn)的員工指導(dǎo)乙方的工作。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。五、實(shí)習(xí)成果的歸屬1.乙方在實(shí)習(xí)期間所完成的各項工作成果,屬于甲方所有。2.未經(jīng)甲方同意,乙方不得以任何形式泄露、使用或轉(zhuǎn)讓甲方的工作成果。六、保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。2.乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方保密信息,無論是否書面形式,均應(yīng)予以保密。3.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止實(shí)習(xí)協(xié)議1.在實(shí)習(xí)期間,如乙方提前解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議,應(yīng)提前__________天書面通知甲方。2.甲方違反本協(xié)議規(guī)定,乙方有權(quán)解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議。3.實(shí)習(xí)協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,自動終止。八、爭議解決1.本實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本實(shí)習(xí)協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本實(shí)習(xí)協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(實(shí)習(xí)生):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.實(shí)習(xí)生個人信息表2.實(shí)習(xí)崗位說明書3.實(shí)習(xí)工作計劃4.保密協(xié)議5.實(shí)習(xí)生考核表6.實(shí)習(xí)證明7.實(shí)習(xí)生工資發(fā)放明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間提前通知解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議的,視為違約。2.乙方泄露、使用或轉(zhuǎn)讓甲方商業(yè)秘密的,視為違約。4.甲方未按約定支付乙方實(shí)習(xí)期間的生活費(fèi)、交通補(bǔ)貼等費(fèi)用,視為違約。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo),導(dǎo)致乙方工作能力未得到提升,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.實(shí)習(xí)生:指在用人單位實(shí)習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生,雙方簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,約定實(shí)習(xí)崗位、期限、待遇等事項。2.實(shí)習(xí)協(xié)議:用人單位與實(shí)習(xí)生簽訂的,約定實(shí)習(xí)期間雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密義務(wù):實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間對甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露、使用或轉(zhuǎn)讓。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.實(shí)習(xí)生未按約定時間提前通知解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議:解決辦法:按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定,要求乙方支付違約金或賠償損失。2.乙方泄露、使用或轉(zhuǎn)讓甲方商業(yè)秘密:解決辦法:立即終止實(shí)習(xí)協(xié)議,要求乙方停止侵權(quán)行為,賠償甲方損失。解決辦法:對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),如仍無法滿足要求,終止實(shí)習(xí)協(xié)議。4.甲方未按約定支付乙方實(shí)習(xí)期間的生活費(fèi)、交通補(bǔ)貼等費(fèi)用:解決辦法:立即支付欠付的費(fèi)用,如拒絕支付,乙方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo),導(dǎo)致乙方工作能力未得到提升:解決辦法:要求甲方履行培訓(xùn)和指導(dǎo)義務(wù),如仍不履行,乙方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)招聘實(shí)習(xí)生,明確實(shí)習(xí)崗位、期限、待遇等事項。2.學(xué)生或畢業(yè)生尋求實(shí)習(xí)機(jī)會,了解實(shí)

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