2024年度股權(quán)激勵(lì)與約束合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股權(quán)激勵(lì)與約束合同本合同目錄一覽1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的概述1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的類(lèi)型1.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用對(duì)象1.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)目標(biāo)2.股權(quán)激勵(lì)的授予與歸屬2.1股權(quán)激勵(lì)的授予條件2.2股權(quán)激勵(lì)的授予方式2.3股權(quán)激勵(lì)的歸屬條件3.股權(quán)激勵(lì)的行使與處置3.1股權(quán)激勵(lì)的行使方式3.2股權(quán)激勵(lì)的處置規(guī)定3.3股權(quán)激勵(lì)的行使與處置的限制條件4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整與終止4.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整條件4.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止條件4.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整與終止的程序5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的業(yè)績(jī)考核5.1業(yè)績(jī)考核的目標(biāo)設(shè)定5.2業(yè)績(jī)考核的評(píng)估方法5.3業(yè)績(jī)考核的結(jié)果應(yīng)用6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰6.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的獎(jiǎng)勵(lì)措施6.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的懲罰措施6.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的執(zhí)行程序7.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理與監(jiān)督7.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu)7.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督機(jī)制7.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與撤銷(xiāo)8.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合同期限8.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的起始日期8.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止日期8.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的續(xù)約條件9.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)控制9.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)9.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的操作風(fēng)險(xiǎn)9.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)控制措施10.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的財(cái)務(wù)處理10.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的成本計(jì)算10.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的費(fèi)用分?jǐn)?0.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的稅務(wù)處理11.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的法律效力11.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合法性11.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合規(guī)性11.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的爭(zhēng)議解決12.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與解除12.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更條件12.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解除條件12.3變更與解除的程序與后果13.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的繼承與轉(zhuǎn)讓13.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的繼承條件13.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的轉(zhuǎn)讓條件13.3繼承與轉(zhuǎn)讓的程序與后果14.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的保密與違約責(zé)任14.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的保密義務(wù)14.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的違約責(zé)任14.3保密與違約責(zé)任的執(zhí)行程序第一部分：合同如下：第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的概述1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的類(lèi)型本合同所涉及的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃為股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，即公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來(lái)一定期限內(nèi)以特定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)公司一定數(shù)量股份的權(quán)利。1.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用對(duì)象本合同所涉及的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用對(duì)象為公司任職的董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員及核心業(yè)務(wù)人員。1.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)目標(biāo)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)目標(biāo)為通過(guò)激勵(lì)公司董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員及核心業(yè)務(wù)人員，提高公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和管理水平，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。第二條股權(quán)激勵(lì)的授予與歸屬2.1股權(quán)激勵(lì)的授予條件股權(quán)激勵(lì)的授予條件為激勵(lì)對(duì)象在公司連續(xù)服務(wù)滿(mǎn)一定年限，并且符合公司業(yè)績(jī)目標(biāo)等條件。2.2股權(quán)激勵(lì)的授予方式股權(quán)激勵(lì)的授予方式為公司向激勵(lì)對(duì)象授予一定數(shù)量的股票期權(quán)，激勵(lì)對(duì)象在滿(mǎn)足歸屬條件后，可按照約定的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)公司股份。2.3股權(quán)激勵(lì)的歸屬條件股權(quán)激勵(lì)的歸屬條件為激勵(lì)對(duì)象在公司連續(xù)服務(wù)滿(mǎn)一定年限，并且公司達(dá)到約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。第三條股權(quán)激勵(lì)的行使與處置3.1股權(quán)激勵(lì)的行使方式激勵(lì)對(duì)象在滿(mǎn)足歸屬條件后，可按照約定的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)公司股份。行使期限為公司股票期權(quán)授予之日的次日至激勵(lì)對(duì)象離職之日。3.2股權(quán)激勵(lì)的處置規(guī)定激勵(lì)對(duì)象在行使股票期權(quán)購(gòu)買(mǎi)公司股份后，擁有的股份權(quán)益將受到公司股東大會(huì)、董事會(huì)等相關(guān)決策機(jī)構(gòu)的決策影響。3.3股權(quán)激勵(lì)的行使與處置的限制條件激勵(lì)對(duì)象在行使股票期權(quán)購(gòu)買(mǎi)公司股份時(shí)，需遵守相關(guān)法律法規(guī)、公司章程及內(nèi)幕交易規(guī)定等，不得利用未公開(kāi)信息進(jìn)行交易。第四條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整與終止4.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整條件公司可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)環(huán)境等因素，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整事項(xiàng)包括調(diào)整激勵(lì)對(duì)象、調(diào)整激勵(lì)規(guī)模、調(diào)整歸屬條件等。4.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止條件有下列情形之一的，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止：（1）公司發(fā)生重大違法違規(guī)行為，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法實(shí)施；（2）公司面臨破產(chǎn)清算，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法繼續(xù)實(shí)施；（3）其他導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法實(shí)施的情形。4.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整與終止的程序公司董事會(huì)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整與終止提出方案，提交股東大會(huì)審議。經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)后，公司按照調(diào)整與終止方案執(zhí)行。第五條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的業(yè)績(jī)考核5.1業(yè)績(jī)考核的目標(biāo)設(shè)定公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，設(shè)定業(yè)績(jī)考核目標(biāo)。業(yè)績(jī)考核目標(biāo)包括公司凈利潤(rùn)、營(yíng)業(yè)收入、市場(chǎng)份額等。5.2業(yè)績(jī)考核的評(píng)估方法業(yè)績(jī)考核采用年度評(píng)估方式，由公司董事會(huì)指定的專(zhuān)業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估結(jié)果分為達(dá)標(biāo)、基本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)。5.3業(yè)績(jī)考核的結(jié)果應(yīng)用第六條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰6.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的獎(jiǎng)勵(lì)措施激勵(lì)對(duì)象在滿(mǎn)足歸屬條件并行使股票期權(quán)購(gòu)買(mǎi)公司股份后，可享受公司股價(jià)上漲帶來(lái)的收益。公司可根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的貢獻(xiàn)程度，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。6.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的懲罰措施激勵(lì)對(duì)象如有下列情形之一的，公司有權(quán)取消其股權(quán)激勵(lì)資格，已行使的股票期權(quán)需按照市場(chǎng)價(jià)格回購(gòu)：（1）激勵(lì)對(duì)象違反公司規(guī)章制度，對(duì)公司造成重大損失；（2）激勵(lì)對(duì)象泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失；（3）激勵(lì)對(duì)象在其他公司擔(dān)任CompetingPosition（競(jìng)業(yè)禁止職位）；（4）其他公司對(duì)激勵(lì)對(duì)象發(fā)出offer，激勵(lì)對(duì)象未按公司規(guī)定處理。6.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的執(zhí)行程序公司董事會(huì)對(duì)激勵(lì)對(duì)象的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰提出方案，提交股東大會(huì)審議。經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)后，公司按照?qǐng)?zhí)行方案執(zhí)行。本部分內(nèi)容到此結(jié)束。第八條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理與監(jiān)督8.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu)公司設(shè)立股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施與管理。管理委員會(huì)由公司董事長(zhǎng)、薪酬與考核委員會(huì)主任、人力資源部負(fù)責(zé)人等組成。8.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督機(jī)制公司董事會(huì)設(shè)立薪酬與考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。薪酬與考核委員會(huì)由獨(dú)立董事、薪酬與考核委員會(huì)主任、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等組成。8.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與撤銷(xiāo)公司董事會(huì)有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更或撤銷(xiāo)。變更或撤銷(xiāo)事項(xiàng)需提交股東大會(huì)審議。第九條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合同期限9.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的起始日期本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的起始日期為2024年1月1日。9.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止日期本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止日期為2029年12月31日。9.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的續(xù)約條件如本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃在終止日期前，公司業(yè)績(jī)達(dá)到約定目標(biāo)，且激勵(lì)對(duì)象符合續(xù)約條件，公司董事會(huì)有權(quán)決定續(xù)約。第十條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)控制10.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)公司將通過(guò)定期評(píng)估市場(chǎng)情況，合理設(shè)定股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格，以降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。10.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的操作風(fēng)險(xiǎn)公司加強(qiáng)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃操作的內(nèi)部控制，確保操作流程的合規(guī)性，降低操作風(fēng)險(xiǎn)。10.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)控制措施公司將通過(guò)設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效實(shí)施。第十一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的財(cái)務(wù)處理11.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的成本計(jì)算公司將在財(cái)務(wù)報(bào)表中確認(rèn)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的成本，并根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理。11.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的費(fèi)用分?jǐn)偣蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃的費(fèi)用將根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的歸屬條件，按照相應(yīng)的期間進(jìn)行費(fèi)用分?jǐn)偂?1.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的稅務(wù)處理激勵(lì)對(duì)象在行使股票期權(quán)時(shí)，需遵守相關(guān)稅務(wù)法規(guī)，自行承擔(dān)相應(yīng)的稅務(wù)責(zé)任。第十二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的法律效力12.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合法性本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃符合《中華人民共和國(guó)公司法》、《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。12.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合規(guī)性本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃符合公司章程的規(guī)定，以及公司內(nèi)部相關(guān)制度的要求。12.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的爭(zhēng)議解決如激勵(lì)對(duì)象與公司在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向公司所在地人民法院提起訴訟。第十三條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與解除13.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更條件公司董事會(huì)有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更。變更事項(xiàng)需提交股東大會(huì)審議。13.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解除條件有下列情形之一的，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃解除：（1）激勵(lì)對(duì)象發(fā)生嚴(yán)重違法違規(guī)行為，公司有權(quán)解除股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（2）激勵(lì)對(duì)象因重大疾病、意外傷害等原因喪失勞動(dòng)能力，公司有權(quán)解除股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（3）其他符合解除條件的情形。13.3變更與解除的程序與后果公司董事會(huì)有權(quán)決定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與解除，并按照相關(guān)程序執(zhí)行。變更與解除的后果包括但不限于取消激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)資格、回購(gòu)已行使的股票期權(quán)等。第十四條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的保密與違約責(zé)任14.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的保密義務(wù)激勵(lì)對(duì)象需對(duì)公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息保密，不得向無(wú)關(guān)第三方泄露。14.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的違約責(zé)任激勵(lì)對(duì)象如違反保密義務(wù)或股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的其他約定，需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、取消股權(quán)激勵(lì)資格等。14.3保密與違約責(zé)任的執(zhí)行程序公司董事會(huì)有權(quán)決定保密與違約責(zé)任的執(zhí)行程序，并按照相關(guān)程序執(zhí)行。本部分內(nèi)容到此結(jié)束。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和界定1.1第三方介入的概念在本合同中，第三方介入指的是除甲乙雙方外，與本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無(wú)關(guān)的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的界定（1）中介機(jī)構(gòu)提供的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃咨詢(xún)服務(wù)；（2）評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的業(yè)績(jī)考核進(jìn)行評(píng)估；（3）監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督和管理；（4）其他與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施相關(guān)的第三方服務(wù)。第二條第三方介入后的責(zé)任分配2.1甲乙雙方的責(zé)任甲乙雙方應(yīng)確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合法性和合規(guī)性，按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方介入者的責(zé)任第三方介入者應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責(zé)，并對(duì)其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)。2.3第三方介入者與甲乙雙方的責(zé)任劃分第三方介入者在其職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施負(fù)責(zé)，甲乙雙方對(duì)第三方介入者的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。如第三方介入者未履行職責(zé)，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃受損，甲乙雙方有權(quán)要求第三方介入者承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條第三方介入者的選擇和更換3.1第三方介入者的選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的第三方介入者，并確保其能夠獨(dú)立、公正地提供服務(wù)。3.2第三方介入者的更換如甲乙雙方認(rèn)為第三方介入者未按照合同約定履行其職責(zé)，或存在損害甲乙雙方利益的行為，甲乙雙方有權(quán)協(xié)商更換第三方介入者。第四條第三方介入者的費(fèi)用和支付4.1第三方介入者的費(fèi)用甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，支付第三方介入者提供的服務(wù)費(fèi)用。費(fèi)用支付方式、支付時(shí)間和支付標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方在合同中約定。4.2第三方介入者費(fèi)用的審計(jì)甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方介入者的費(fèi)用進(jìn)行審計(jì)，確保費(fèi)用的合理性和透明度。第五條第三方介入者的責(zé)任限額5.1第三方介入者的責(zé)任限額第三方介入者對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。如因第三方介入者的原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃受損，甲乙雙方有權(quán)要求第三方介入者承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額的確定和支付方式由甲乙雙方在合同中約定。5.2第三方介入者責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整第三方介入者的責(zé)任限額。調(diào)整事項(xiàng)需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確。第六條第三方介入者與其他各方的關(guān)系6.1第三方介入者與甲乙雙方的關(guān)系第三方介入者獨(dú)立于甲乙雙方，其提供的服務(wù)不對(duì)甲乙雙方產(chǎn)生任何法律約束力。甲乙雙方與第三方介入者之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。6.2第三方介入者與激勵(lì)對(duì)象的關(guān)系第三方介入者不對(duì)激勵(lì)對(duì)象產(chǎn)生任何法律約束力。激勵(lì)對(duì)象根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的約定行使權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)，不受第三方介入者的影響。第七條第三方介入者的信息披露和保密7.1第三方介入者的信息披露第三方介入者應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的服務(wù)信息。7.2第三方介入者的保密義務(wù)第三方介入者應(yīng)對(duì)與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的保密信息予以保密，不得向無(wú)關(guān)第三方泄露。如第三方介入者違反保密義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方介入者承擔(dān)違約責(zé)任。第八條第三方介入者的違約處理8.1第三方介入者的違約行為第三方介入者如違反合同約定，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃受損，甲乙雙方有權(quán)要求第三方介入者承擔(dān)違約責(zé)任。8.2第三方介入者的違約處理程序甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，處理第三方介入者的違約行為。如合同中未約定，甲乙雙方可協(xié)商解決。第九條第三方介入者與甲乙雙方的溝通與協(xié)調(diào)9.1第三方介入者與甲乙雙方的溝通9.2第三方介入者與甲乙雙方的協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)與第三方介入者協(xié)調(diào)一致，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的順利實(shí)施。第十條第三方介入者的退出機(jī)制10.1第三方介入者的退出條件如第三方介入者未按照合同約定履行其職責(zé)，或存在損害甲乙雙方利益的行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方介入者退出。10.2第三方介入者的退出程序第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理委員會(huì)成員名單及職責(zé)分工2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方案3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃業(yè)績(jī)考核指標(biāo)及評(píng)估方法4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予條件及歸屬條件5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行使與處置規(guī)則6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整與終止程序7.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施8.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃保密協(xié)議9.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)控制措施10.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)及審計(jì)流程11.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更與解除條件12.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃續(xù)約條件13.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第三方介入者資質(zhì)要求及選擇標(biāo)準(zhǔn)14.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第三方介入者費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)及審計(jì)流程15.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第三方介入者責(zé)任限額及調(diào)整機(jī)制16.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第三方介入者退出機(jī)制17.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中涉及的法律法規(guī)及政策文件18.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)通知、公告、報(bào)告等文件19.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中涉及的合同、協(xié)議、授權(quán)委托書(shū)等法律文件20.其他與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施相關(guān)的附件說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.激勵(lì)對(duì)象違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)損失程度，要求激勵(lì)對(duì)象承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.激勵(lì)對(duì)象違反公司規(guī)章制度，對(duì)公司造成重大損失。責(zé)任認(rèn)定：要求激勵(lì)對(duì)象承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并取消其股權(quán)激勵(lì)資格。3.激勵(lì)對(duì)象在其他公司擔(dān)任CompetingPosition（競(jìng)業(yè)禁止職位）。責(zé)任認(rèn)定：要求激勵(lì)對(duì)象承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并取消其股權(quán)激勵(lì)資格。4.激勵(lì)對(duì)象在行使股票期權(quán)時(shí)，違反內(nèi)幕交易規(guī)定。責(zé)任認(rèn)定：要求激勵(lì)對(duì)象承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并取消其股權(quán)激勵(lì)資格。5.激勵(lì)對(duì)象未按照約定行使股票期權(quán)，導(dǎo)致公司損失。責(zé)任認(rèn)定：要求激勵(lì)對(duì)象承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到業(yè)績(jī)考核目標(biāo)，但仍行使股票期權(quán)。責(zé)任認(rèn)定：要求激勵(lì)對(duì)象承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.公司未按照約定向激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)。責(zé)任認(rèn)定：要求公司承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.公司未按照約定支付激勵(lì)對(duì)象股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格。責(zé)任認(rèn)定：要求公司承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.公司未按照約定履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整與終止程序。責(zé)任認(rèn)定：要求公司承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.公司未按照約定履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施。責(zé)任認(rèn)定：要求公司承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.第三方介入者未按照約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃受損。責(zé)任認(rèn)定：要求第三方介入者承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.第三方介入者泄露與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的保密信息。責(zé)任認(rèn)定：要求第三方介入者承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.第三方介入者未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃受損。責(zé)任認(rèn)定：要求第三方介入者承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.其他違反本合同約定的違約行為。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的具體情況，要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度股權(quán)激勵(lì)與約束合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期1.2激勵(lì)對(duì)象1.3約束對(duì)象第二條：股權(quán)激勵(lì)的具體內(nèi)容2.1激勵(lì)方式2.2激勵(lì)股票的來(lái)源2.3激勵(lì)股票的分配原則2.4激勵(lì)股票的解鎖條件第三條：約束條件3.1約束期間3.2約束指標(biāo)3.3約束獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放方式第四條：激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行與調(diào)整4.1激勵(lì)計(jì)劃的啟動(dòng)與實(shí)施4.2激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整機(jī)制4.3激勵(lì)計(jì)劃的終止條件第五條：激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益處理5.1激勵(lì)對(duì)象的公司職務(wù)與股權(quán)激勵(lì)的關(guān)系5.2激勵(lì)對(duì)象的離職處理5.3激勵(lì)對(duì)象的公司股權(quán)激勵(lì)的繼承與轉(zhuǎn)讓第六條：約束對(duì)象的權(quán)益處理6.1約束對(duì)象的公司職務(wù)與約束激勵(lì)的關(guān)系6.2約束對(duì)象的離職處理6.3約束對(duì)象的公司約束激勵(lì)的繼承與轉(zhuǎn)讓第七條：合同的解除與終止7.1激勵(lì)對(duì)象解除合同的條件7.2約束對(duì)象解除合同的條件7.3合同終止的其他情形第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議解決8.2合同解除或終止后的爭(zhēng)議解決第九條：合同的生效、修改與解除9.1合同的生效條件9.2合同的修改9.3合同的解除第十條：其他約定10.1保密條款10.2法律適用10.3合同的份數(shù)與保管第十一條：雙方的權(quán)利與義務(wù)11.1激勵(lì)對(duì)象的權(quán)利與義務(wù)11.2約束對(duì)象的權(quán)利與義務(wù)第十二條：公司權(quán)益保護(hù)12.1公司對(duì)激勵(lì)對(duì)象的控制權(quán)12.2公司對(duì)約束對(duì)象的控制權(quán)第十三條：監(jiān)督與評(píng)估13.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督機(jī)構(gòu)13.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的評(píng)估機(jī)制第十四條：附則14.1合同的修訂14.2合同的廢止14.3合同的解釋權(quán)歸屬第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.2激勵(lì)對(duì)象指符合本合同第二條所述條件的公司員工。1.3約束對(duì)象指符合本合同第三條所述條件的公司員工。第二條：股權(quán)激勵(lì)的具體內(nèi)容2.1激勵(lì)方式：甲方將通過(guò)發(fā)行新股或從現(xiàn)有股東處購(gòu)買(mǎi)股票的方式，向乙方提供一定數(shù)量的股票作為激勵(lì)。2.2激勵(lì)股票的來(lái)源：甲方將通過(guò)合法途徑獲得股票，確保股票來(lái)源的合法性。2.3激勵(lì)股票的分配原則：根據(jù)乙方的績(jī)效、崗位、工齡等因素，按照公平、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行分配。2.4激勵(lì)股票的解鎖條件：乙方需滿(mǎn)足合同約定的業(yè)績(jī)指標(biāo)、服務(wù)期限等條件，方可解鎖相應(yīng)的股票。第三條：約束條件3.1約束期間：自本合同簽訂之日起至激勵(lì)對(duì)象滿(mǎn)足解鎖條件之日止。3.2約束指標(biāo)：激勵(lì)對(duì)象在約束期間內(nèi)的績(jī)效、崗位、工齡等指標(biāo)應(yīng)符合公司規(guī)定的要求。3.3約束獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放方式：約束對(duì)象在滿(mǎn)足約束指標(biāo)的情況下，公司將按照約定方式向其發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。第四條：激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行與調(diào)整4.1激勵(lì)計(jì)劃的啟動(dòng)與實(shí)施：甲方將在合同約定的條件下啟動(dòng)并實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃，確保激勵(lì)計(jì)劃的順利執(zhí)行。4.2激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整機(jī)制：甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)環(huán)境等因素，對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。4.3激勵(lì)計(jì)劃的終止條件：在激勵(lì)對(duì)象未滿(mǎn)足解鎖條件的情況下，甲方有權(quán)終止激勵(lì)計(jì)劃。第五條：激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益處理5.1激勵(lì)對(duì)象的公司職務(wù)與股權(quán)激勵(lì)的關(guān)系：激勵(lì)對(duì)象在獲得股權(quán)激勵(lì)后，應(yīng)繼續(xù)履行公司職務(wù)，為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)。5.2激勵(lì)對(duì)象的離職處理：激勵(lì)對(duì)象在離職時(shí)，應(yīng)按照合同約定處理未解鎖的股票。5.3激勵(lì)對(duì)象的公司股權(quán)激勵(lì)的繼承與轉(zhuǎn)讓?zhuān)杭?lì)對(duì)象在喪失勞動(dòng)力或死亡時(shí)，其股權(quán)激勵(lì)可由法定繼承人或者遺囑指定的繼承人繼承。第六條：約束對(duì)象的權(quán)益處理6.1約束對(duì)象的公司職務(wù)與約束激勵(lì)的關(guān)系：約束對(duì)象在獲得約束激勵(lì)后，應(yīng)繼續(xù)履行公司職務(wù)，為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)。6.2約束對(duì)象的離職處理：約束對(duì)象在離職時(shí)，應(yīng)按照合同約定處理未發(fā)放的約束獎(jiǎng)勵(lì)。6.3約束對(duì)象的公司約束激勵(lì)的繼承與轉(zhuǎn)讓?zhuān)杭s束對(duì)象在喪失勞動(dòng)力或死亡時(shí)，其約束激勵(lì)可由法定繼承人或者遺囑指定的繼承人繼承。第七條：合同的解除與終止7.1激勵(lì)對(duì)象解除合同的條件：激勵(lì)對(duì)象在滿(mǎn)足合同約定的解除條件時(shí)，可提出解除合同的申請(qǐng)。7.2約束對(duì)象解除合同的條件：約束對(duì)象在滿(mǎn)足合同約定的解除條件時(shí)，可提出解除合同的申請(qǐng)。7.3合同終止的其他情形：本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生合同約定的終止條件，合同即行終止。第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2合同解除或終止后的爭(zhēng)議解決：合同解除或終止后，如發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：合同的生效、修改與解除9.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同的修改：合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。9.3合同的解除：合同的解除需符合合同約定的解除條件，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十條：其他約定10.1保密條款：雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容及其簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。10.2法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.3合同的份數(shù)與保管：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同的保管責(zé)任由甲方承擔(dān)。第十一條：雙方的權(quán)利與義務(wù)11.1激勵(lì)對(duì)象的權(quán)利與義務(wù)：激勵(lì)對(duì)象有權(quán)按照合同約定獲得股權(quán)激勵(lì)，同時(shí)應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。11.2約束對(duì)象的權(quán)利與義務(wù)：約束對(duì)象有權(quán)按照合同約定獲得約束獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。第十二條：公司權(quán)益保護(hù)12.1公司對(duì)激勵(lì)對(duì)象的控制權(quán)：公司有權(quán)對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行業(yè)績(jī)、職務(wù)等方面的考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定激勵(lì)對(duì)象是否符合解鎖條件。12.2公司對(duì)約束對(duì)象的控制權(quán)：公司有權(quán)對(duì)約束對(duì)象進(jìn)行業(yè)績(jī)、職務(wù)等方面的考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定約束對(duì)象是否符合約束獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放條件。第十三條：監(jiān)督與評(píng)估13.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督機(jī)構(gòu)：公司董事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督。13.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的評(píng)估機(jī)制：公司應(yīng)定期對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估，以確保其有效性和公平性。第十四條：附則14.1合同的修訂：合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.2合同的廢止：合同的廢止應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.3合同的解釋權(quán)歸屬：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方指本合同之外的其他自然人、法人或其他組織，包括中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入指在合同履行過(guò)程中，需要第三方參與以協(xié)助甲乙方完成合同約定的義務(wù)。第二條：第三方介入的情形2.1中介方介入：如合同履行過(guò)程中需要中介方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如財(cái)務(wù)咨詢(xún)、法律咨詢(xún)等，中介方作為第三方介入。2.2評(píng)估機(jī)構(gòu)介入：如合同履行過(guò)程中需要評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)激勵(lì)計(jì)劃、約束條件等進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估機(jī)構(gòu)作為第三方介入。2.3審計(jì)機(jī)構(gòu)介入：如合同履行過(guò)程中需要審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)激勵(lì)對(duì)象、約束對(duì)象的業(yè)績(jī)等進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)機(jī)構(gòu)作為第三方介入。第三條：第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，公正、公平地履行其職責(zé)。3.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。3.3第三方應(yīng)對(duì)其在履行合同過(guò)程中的知悉的商業(yè)秘密和隱私信息予以保密。第四條：第三方的選擇與委托4.1甲乙方應(yīng)共同選擇具備資質(zhì)和能力的第三方，并簽訂委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.2甲乙方應(yīng)確保第三方了解合同內(nèi)容及其履行過(guò)程中的相關(guān)法律法規(guī)。第五條：第三方介入的費(fèi)用5.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙方按照約定承擔(dān)。5.2甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方的服務(wù)費(fèi)用、支付方式及支付時(shí)間。第六條：第三方責(zé)任限額6.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或報(bào)告導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題承擔(dān)有限責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在委托協(xié)議中明確，并報(bào)甲乙方同意。第七條：第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲乙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同。7.2第三方對(duì)甲乙方不具有任何形式的約束力，甲乙方根據(jù)本合同對(duì)第三方介入的處理，不影響雙方的權(quán)利義務(wù)。第八條：第三方違約處理8.1如第三方未按照合同約定履行其職責(zé)，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2如第三方因違約行為給甲乙方造成損失，甲乙方有權(quán)要求第三方予以賠償。第九條：第三方退出9.1如第三方因客觀(guān)原因無(wú)法繼續(xù)履行其職責(zé)，甲乙方可以協(xié)商一致決定第三方退出。9.2第三方退出時(shí)，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求處理相關(guān)事宜。第十條：第三方責(zé)任爭(zhēng)議解決10.1如甲乙方與第三方之間發(fā)生責(zé)任爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的修訂與廢止11.1本第三方介入的修正條款構(gòu)成合同的一部分，與合同具有同等法律效力。11.2本第三方