老板勞動合同范例_第1頁
老板勞動合同范例_第2頁
老板勞動合同范例_第3頁
老板勞動合同范例_第4頁
老板勞動合同范例_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

老板勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________

甲方(用人單位):

住所地:____________________________

法定代表人:__________________________

乙方(勞動者):

姓名:______________________________

性別:______________________________

出生日期:__________________________

身份證號碼:__________________________

住址:______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為____年,甲乙雙方同意在合同期滿前____個月協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方的工作地點為:____________________________

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作____小時,每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。

2.乙方工資構(gòu)成包括:基本工資、崗位工資、績效工資、津貼等。

3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計算。

五、社會保險和福利待遇

1.甲乙雙方依法參加社會保險,繳納各項社會保險費(fèi)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________________

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的勞動安全,提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動防護(hù)用品。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方管理。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照約定支付勞動報酬;

(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;

(3)甲方違反國家規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

3.附件:

(1)乙方身份證復(fù)印件;

(2)乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;

(3)乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件;

(4)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

(5)甲方開戶銀行信息。

甲方(蓋章):__________________________

乙方(簽字):__________________________

簽訂日期:__________________________

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位):

住所地:____________________________

法定代表人:__________________________

乙方(勞動者):

姓名:______________________________

性別:______________________________

出生日期:__________________________

身份證號碼:__________________________

住址:______________________________

第三方主體:

名稱:______________________________

住所地:______________________________

法定代表人:__________________________

鑒于甲方需要乙方在特定項目或崗位上提供勞動力,第三方作為甲方與乙方之間的中介服務(wù)方,為保障各方權(quán)益,甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為____年,甲乙雙方同意在合同期滿前____個月協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方的工作地點為:____________________________

3.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作信息及協(xié)助乙方辦理入職手續(xù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作____小時,每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。

2.乙方工資構(gòu)成包括:基本工資、崗位工資、績效工資、津貼等。

3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計算。

4.第三方有義務(wù)保障乙方工資的及時足額支付。

五、社會保險和福利待遇

1.甲乙雙方依法參加社會保險,繳納各項社會保險費(fèi)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________________

3.第三方有義務(wù)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險的繳納事宜。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的勞動安全,提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動防護(hù)用品。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方管理。

七、第三方責(zé)任

1.第三方作為中介服務(wù)方,負(fù)責(zé)為甲方提供符合要求的乙方勞動力。

2.第三方應(yīng)對乙方提供的工作信息真實、準(zhǔn)確、完整。

3.第三方有義務(wù)協(xié)助甲方處理乙方在工作過程中發(fā)生的勞動爭議。

八、甲方的權(quán)益與利益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等要求履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整乙方的崗位或工作地點。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或從事與甲方無關(guān)的工作。

3.乙方在合同期間,不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十二、總結(jié)

第三方介入的意義和目的:第三方作為中介服務(wù)方,有利于甲方快速、高效地獲取符合要求的勞動力,降低招聘成本,提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義:甲方作為合同主體,有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇,確保甲方權(quán)益得到保障。

甲方(蓋章):__________________________

乙方(簽字):__________________________

第三方(蓋章):__________________________

簽訂日期:__________________________

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位):

名稱:______________________________

住所地:______________________________

法定代表人:__________________________

乙方(勞動者):

姓名:______________________________

性別:______________________________

出生日期:__________________________

身份證號碼:__________________________

住址:______________________________

第三方主體:

名稱:______________________________

住所地:______________________________

法定代表人:__________________________

鑒于甲方需要乙方在特定項目或崗位上提供勞動力,第三方作為甲方與乙方之間的中介服務(wù)方,為保障乙方權(quán)益,甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為____年,甲乙雙方同意在合同期滿前____個月協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方的工作地點為:____________________________

3.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作信息及協(xié)助乙方辦理入職手續(xù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作____小時,每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。

2.乙方工資構(gòu)成包括:基本工資、崗位工資、績效工資、津貼等。

3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計算。

4.第三方有義務(wù)保障乙方工資的及時足額支付,并確保乙方獲得相應(yīng)的加班費(fèi)。

五、社會保險和福利待遇

1.甲乙雙方依法參加社會保險,繳納各項社會保險費(fèi)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________________

3.第三方有義務(wù)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險的繳納事宜,并確保乙方權(quán)益不受損害。

六、勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的勞動安全,提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動防護(hù)用品。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方管理。

七、乙方權(quán)益與利益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等要求履行職責(zé)。

2.乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、工作條件提出改進(jìn)建議,甲方應(yīng)給予合理考慮。

3.乙方有權(quán)要求甲方在合同期間提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

4.乙方有權(quán)要求甲方在合同期滿后,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策,提供合理的離職補(bǔ)償。

八、甲方責(zé)任

1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供安全的工作環(huán)境和勞動條件。

3.甲方有義務(wù)保護(hù)乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的勞動權(quán)益。

九、違約及限制條款

1.甲方未按照約定支付乙方的工資和福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并解除合同。

2.甲方未提供安全的工作環(huán)境和勞動條件,導(dǎo)致乙方受傷或健康受損,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方不得擅自調(diào)整乙方的崗位或工作地點,除非乙方同意或存在合同約定的特殊情況。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

2.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論