挖掘機駕駛員合同樣本

挖掘機駕駛員合同樣本合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1雇員同意在甲方從事挖掘機駕駛員工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.2雇員應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1雇員的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2甲方應按月支付雇員的工資，每月__日前支付上月工資。3.3甲方依法為雇員繳納社會保險費，具體繳納標準按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1雇員每周工作時間不超過__小時，每周休息日不少于__天。4.2國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定放假，放假期間工資照發(fā)。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為雇員提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.2甲方應定期對雇員進行安全培訓，提高雇員的安全意識。5.3甲方應按照相關法律法規(guī)，為雇員提供必要的勞動保護用品。第六條勞動合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應提前一個月書面通知對方。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，兼職嚴重影響工作職責的；（4）曠工連續(xù)超過__天的；（5）因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責任的。6.3合同期滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。第七條違約責任7.1雙方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。7.2甲方未按時支付工資、加班費、社會保險費等，應支付違約金，并承擔相應的法律責任。7.3雇員未按合同約定完成工作任務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.挖掘機操作證復印件4.社會保險繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.乙方工作成果證明二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付工資、加班費、社會保險費等，視為違約行為。2.甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，或未提供必要的勞動保護用品，視為違約行為。3.甲方未按照合同約定提供工作條件，視為違約行為。4.乙方未按合同約定完成工作任務，視為違約行為。5.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或嚴重失職，給甲方造成重大損害，視為違約行為。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他爭議，經(jīng)協(xié)商不成，可視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者約定勞動條件、勞動報酬等事項，明確雙方權利義務的書面協(xié)議。2.挖掘機駕駛員：指具有挖掘機操作證，從事挖掘機駕駛作業(yè)的勞動者。3.勞動報酬：指勞動者按照合同約定，完成工作任務應得的報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。5.違約金：指一方違反合同約定，應支付給對方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付工資，乙方可先與甲方溝通，要求按時支付。如溝通無果，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。2.工作環(huán)境問題：如甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，乙方可與甲方溝通，要求改善工作環(huán)境。如溝通無果，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。3.工作任務完成問題：如乙方未按合同約定完成工作任務，甲方有權解除合同。如甲方解除合同，應按照合同約定支付違約金。4.爭議解決：如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應進行友好協(xié)商。如協(xié)商不成，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.建筑公司雇傭挖掘機駕駛員進行土