宿舍管理員聘請(qǐng)合同模板

合同編號(hào)：__________地址：_______聯(lián)系電話：_______姓名：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任宿舍管理員的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘請(qǐng)崗位和職責(zé)1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任宿舍管理員，負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作。（1）負(fù)責(zé)宿舍的安全、衛(wèi)生和秩序維護(hù)工作；（2）負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)；（3）協(xié)助甲方做好宿舍的分配、調(diào)整和入住、退宿工作；（4）定期向甲方報(bào)告宿舍管理工作情況；（5）遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作時(shí)間乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。4.2乙方依法享受節(jié)假日待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。4.3乙方因病、事假等原因需要暫時(shí)離職的，甲方按實(shí)際工作時(shí)間支付工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。第七條保密條款乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同解除前十二個(gè)月的工資總和的____%。8.2乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同的，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資作為違約金。第九條合同的變更、解除和終止9.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。9.2在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。9.3在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。第十條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（聘請(qǐng)方）：_______乙方（受聘方）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同的簽訂雙方應(yīng)具備相應(yīng)的民事行為能力，確保合同的有效性。2.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)充分了解合同內(nèi)容，確保雙方的權(quán)益。3.合同中的工資、工作時(shí)間、保密條款等關(guān)鍵信息，需詳細(xì)明確，以免產(chǎn)生糾紛。4.合同的變更、解除和終止，必須書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。5.雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障合同的合法性。解決辦法：1.雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，依法解決糾紛。3.在解決糾紛過(guò)程中，雙方應(yīng)保持冷靜，依法維護(hù)自身權(quán)益。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.民事行為能力：指自然人依法獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)的能力，包括完全民事行為能力和限制民事行為能力。2.合同有效：指合同符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同當(dāng)事人之間具有履行合同的能力，合同內(nèi)容明確、真實(shí)，合同的簽訂、變更、解除和終止等行為符合法律程序。3.保密條款：指合同雙方在合同中約定，對(duì)合同履行過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息予以保密的條款。4.違約金：指當(dāng)合同一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。違約金的數(shù)額由雙方在合同中約定。5.管轄權(quán)：指法院對(duì)某一特定案件進(jìn)行審理和裁判的權(quán)力。有管轄權(quán)的法院通常是被告所在地法院或者合同履行地法院。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.宿舍管理員需要負(fù)責(zé)管理的學(xué)生人數(shù)較多，可能需要額外的協(xié)助。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)宿舍學(xué)生人數(shù)和管理工作量，提供必要數(shù)量的給乙方，以確保宿舍管理的順利進(jìn)行。2.宿舍位于較為偏遠(yuǎn)的地區(qū)，交通不便，需要考慮住宿管理員的通勤問(wèn)題。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供合理的通勤補(bǔ)貼或者提供住宿條件給乙方，以解決乙方通勤的問(wèn)題。3.宿舍管理員需要負(fù)責(zé)組織宿舍活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生之間的交流與互動(dòng)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)支持并鼓勵(lì)乙方組織宿舍活動(dòng)，提供必要的時(shí)間和資源支持，以豐富宿舍學(xué)生的課余生活。4.宿舍管理員需要處理學(xué)生之間的矛盾和糾紛，需要具備一定的心理輔導(dǎo)能力。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供定期的心