2024屆畢業(yè)生就業(yè)協議書樣本

合同編號：__________畢業(yè)生就業(yè)協議書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯系電話：_______乙方（畢業(yè)生）：_______身份證號：_______聯系電話：_______鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方愿意到甲方就業(yè)，雙方為明確雙方權利義務，經友好協商，特訂立本就業(yè)協議書。第一條就業(yè)崗位及職責1.1甲方同意聘請乙方為_______職位，具體職責和要求如下：（1）工作內容：_______（2）工作地點：_______（3）工作時間：_______1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，努力提高業(yè)務水平，完成工作任務。第二條試用期及勞動合同2.1本協議自雙方簽字之日起生效，試用期為_______個月，自_______之日起至_______日止。2.2試用期滿，甲方根據乙方表現決定是否簽訂勞動合同。如甲方決定不與乙方簽訂勞動合同，應提前_______天通知乙方。2.3乙方在試用期內表現優(yōu)秀，甲方有權提前結束試用期，與乙方簽訂勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣_______元/月。3.2乙方試用期滿后，甲方應根據乙方的實際工作表現和甲方的薪酬體系，確定乙方的工資待遇。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，并根據國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。第四條保密協議4.1乙方在甲方工作期間及離職后_______年內，不得以任何方式泄露或披露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。4.2乙方違反本保密協議，應承擔相應的法律責任，賠償甲方損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方在試用期內提前解除本協議，應支付甲方違約金人民幣_______元。第六條解除和終止協議6.1在試用期內，雙方均有權提前解除本協議，無需說明理由。6.2試用期滿，甲方根據乙方表現決定是否簽訂勞動合同。如甲方決定不與乙方簽訂勞動合同，應提前_______天通知乙方。6.3乙方同意在解除或終止協議后，及時歸還甲方的辦公用品、工作證等物品，并辦理相關手續(xù)。第七條其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應確保乙方的就業(yè)崗位及職責明確，避免因職責不明確導致的勞動糾紛。（2）甲方應按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，確保乙方的權益得到保障。（3）甲方應嚴格執(zhí)行保密協議，保護商業(yè)秘密、技術秘密等涉及甲方利益的信息。（4）雙方應認真履行協議約定的各項條款，確保雙方的權益得到實現。2.解決辦法：（1）若雙方在履行協議過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協商解決。（2）若協商無果，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（3）若對仲裁結果不服，可以向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供就業(yè)崗位的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團體等組織。2.畢業(yè)生：指已經完成學業(yè)，取得相應學歷、學位證書的的學生。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內，為相互了解對方是否適合所提供崗位而約定的考察期。4.勞動合同：指用人單位與勞動者約定勞動報酬、工作內容、工作條件等事項，明確雙方權利義務關系的書面協議。5.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼、補貼等報酬。6.保密協議：指用人單位與勞動者約定的，要求勞動者在一定期限內不得泄露或披露用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等信息的協議。7.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。8.勞動爭議：指勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中，因勞動條件、勞動報酬、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的糾紛。9.勞動爭議仲裁委員會：指依法設立的，負責處理勞動爭議的仲裁機構。10.人民法院：指國家審判機關，依法行使國家審判權，解決各類民事、刑事、行政案件。特殊應用場合及補充條款：1.外地就業(yè)：甲方提供乙方住宿，或者給予外地就業(yè)補貼；補充條款：甲方應協助乙方解決外地就業(yè)所需的生活配套設施，如住宿、交通等。2.實習轉就業(yè)：乙方在甲方實習期間表現優(yōu)秀，甲方決定聘用乙方；補充條款：乙方實習期間的工作表現將作為甲方決定是否聘用乙方的依據。3.技術型崗位：乙方具備相關技術資格證書或者實際操作經驗；補充條款：甲方應根據乙方的技術水平給予相應的崗位及薪酬待遇。4.女性員工：乙方為女性員工，涉及到婚育問題；補充條款：甲方應遵守國家關于女性員工婚育方面的法律法規(guī)，給予乙方相應的權益保障。5.實習生：乙方為在校實習生，甲方提供實習機會；補充條款：乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度，甲方給予乙方必要的指導和培訓。附件列表：1.乙方學歷、