通信企業(yè)職工勞動合同模板

通信企業(yè)職工勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（通信企業(yè)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

乙方（職工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就甲方聘用乙方為職工事宜，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲乙雙方同意，在合同期內(nèi)，如乙方表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，與乙方協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事__________崗位的工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月__________日。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)和職業(yè)健康檢查。

六、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財產(chǎn)，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（2）未按照約定支付勞動報酬的；

（3）強迫勞動或違法延長勞動時間的；

（4）其他違反勞動法的行為。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

5.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（通信企業(yè)）簽字（或蓋章）：__________

乙方（職工）簽字：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（通信企業(yè)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

乙方（職工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，并引入丙方作為第三方服務(wù)提供者，為甲方提供人力資源及技術(shù)服務(wù)支持，甲乙雙方及丙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲乙雙方同意，在合同期內(nèi)，如乙方表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，與乙方協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事__________崗位的工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月__________日。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)和職業(yè)健康檢查。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作環(huán)境和技術(shù)支持，確保乙方能夠順利履行工作職責(zé)。

2.丙方應(yīng)確保乙方接受的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計劃符合甲方的要求。

3.丙方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并對乙方進(jìn)行必要的績效考核。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項目需求，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

2.甲方可對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

3.甲方可要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

八、乙方的違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

九、乙方的限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）未按照約定支付勞動報酬；

（3）強迫勞動或違法延長勞動時間；

（4）其他違反勞動法的行為。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

5.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方介入第三方丙方的意義和目的在于，通過引入專業(yè)的人力資源和技術(shù)服務(wù)，提升甲方的運營效率和項目質(zhì)量，同時降低人力資源管理的風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方的工作質(zhì)量和項目進(jìn)度符合甲方的要求，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，并實現(xiàn)甲方的長期戰(zhàn)略目標(biāo)。

丙方作為第三方服務(wù)提供者，其責(zé)任在于為乙方提供必要的工作環(huán)境和技術(shù)支持，同時監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方能夠滿足甲方的工作需求。通過本合同，甲乙雙方及丙方共同維護(hù)了各自的權(quán)益，實現(xiàn)了合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（通信企業(yè)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

乙方（職工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)平臺）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

鑒于乙方希望通過丙方提供的平臺進(jìn)行職業(yè)發(fā)展，并尋求甲方作為通信企業(yè)的合作機(jī)會，甲乙雙方及丙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲乙雙方同意，在合同期內(nèi)，如乙方表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，與乙方協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事__________崗位的工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)確保乙方的工作內(nèi)容與乙方的專業(yè)能力和職業(yè)規(guī)劃相匹配。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月__________日。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展平臺，包括但不限于招聘信息發(fā)布、職業(yè)規(guī)劃咨詢、技能培訓(xùn)等。

2.丙方應(yīng)確保乙方在平臺上的個人信息安全，不得泄露給第三方。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其專業(yè)能力和職業(yè)規(guī)劃相匹配的工作內(nèi)容。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項目需求，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

2.甲方可對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

八、甲方的違約責(zé)任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）未按照約定支付勞動報酬；

（3）強迫勞動或違法延長勞動時間；

（4）未提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)。

九、甲方的限制條款

1.甲方不得要求乙方從事超出其專業(yè)能力和職業(yè)規(guī)劃的工作內(nèi)容。

2.甲方不得要求乙方在非工作時間加班，除非在特殊情況下，且需提前與乙方協(xié)商并支付加班費。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）未按照約定支付勞動報酬；

（3）強迫勞動或違法延長勞動時間；

（4）其他違反勞動法的行為。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：