安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程

安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程

目錄

一、安全生產規(guī)章制度

1、安全生產教育制度

2、重大隱患整改管理制度

3、安全生產監(jiān)督檢查制度

4、安全生產事故匯報處理制度

5、安全生產獎罰制度

6、安全例會制度

7、職業(yè)危害防治制度

8、設備和設施安全管理制度

9、安全生產檔案管理制度

10、安全事故調查、分析、匯報、處理制度

11、分包方安全生產管理制度

12、勞保用品安全管理制度

13、供應方安全生產管理制度

14、施工現(xiàn)場安全生產管理制度

15、安全生產資金保障制度

16、安全生產形勢分析會制度

17、安全生產考核制度

18、安全生產技術管理制度

19、生產安全事故應急救援制度

20、安全生產原則考核與改善制度

二、各工種安全生產操作規(guī)程

1、砌筑工安全操作規(guī)程

2、抹灰工安全操作規(guī)程

3、油漆玻璃工安全操作規(guī)程

4、木工操作規(guī)程

5、鋼筋工操作規(guī)程

6、混凝土工操作規(guī)程

7、防水工操作規(guī)程

8、架子工操作規(guī)程

9、電工操作規(guī)程

10、電焊工操作規(guī)程

11、起重工安全操作規(guī)程

12、一般工操作規(guī)程

三、機械設備安全操作規(guī)程

1、塔吊安全操作規(guī)程

2、塔吊司機安全操作規(guī)程

3、卷揚機安全操作規(guī)程

4、攪拌機安全操作規(guī)程

5、木工機械安全操作規(guī)程

6、壓刨機安全操作規(guī)程

7、平刨機安全操作規(guī)程

8、圓盤鋸安全操作規(guī)程

9、機動翻斗車安全操作規(guī)程

10、發(fā)電機安全操作規(guī)程

11、物料提高機安全操作規(guī)程

12、鋼筋機械安全生產操作規(guī)程

安全生產規(guī)章制度

1、安全生產教育制度

2、重大隱患整改管理制度

3、安全生產檢查制度

4、安全生產事故管理制度

5、安全生產獎罰制度

6、安全例會制度

7、職業(yè)危害防止制度

8、設備和設施安全管理制度

9、安全生產檔案管理制度

10、安全事故調查、分析、匯報、處理制度

11、分包方安全生產管理制度

12、勞保用品安全管理制度

13、供應方安全生產管理制度

14、施工現(xiàn)場安全管理制度

15、安全生產資金保障制度

16、安全生產形勢分析會制度

17、安全生產考核制度

18、安全生產技術管理制度

19、生產安全事故應急救援制度

20、安全生產原則考核與改善制度

1、安全生產教育制度

1.安全生產教育日勺內容

一般分為思想、法規(guī)和安全技術教育三種重要內容：

(1)思想教育，重要是正面宣傳安全生產日勺重要性，選項取經典事

故進行分析，從事故日勺政治影響、經濟損失、個人受害后果幾種方面

行教育。

(2)法規(guī)教育，重要是學習上級有關文獻、條例、本企業(yè)已經有日勺

詳細規(guī)定、制度和紀律條文。

⑶安全技術教育，包括生產技術、一般安全技術日勺教育和專業(yè)安

全技術的訓練。其內容重要是本廠安全知識、工業(yè)衛(wèi)生知識和消防知

識，本班組動力特點、危險地點和設備安全防護注意事項；電氣安全

技術和觸電防止；急救知識；高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè)日勺防護；

職業(yè)病原因和防止知識；運送安全知識；保建儀器、防護用品日勺發(fā)成、

管理和對的使用知識等。

專業(yè)安全技術訓練，是指對鍋爐等受壓容器、電、氣焊接、易燃

易爆、化工有毒有害、微波及射線輻射等特殊工種進行日勺專門安全知

識和技能訓練。

2.安全生產教育的重要形式和措施

安全生產教育的重要形式有“三級教育”、“特殊工種教育”和“常

常性日勺安全宣傳教育”等形式。

三級教育：在工業(yè)企業(yè)所有傷亡事故中，由于新工人缺乏安全知

識而產生的事故發(fā)生率一般為50%左右，因此對新工人、來廠實習人

員和調動工作日勺工人，要實行廠級、車間、班組三級教育。其中，班

組安全教育包括：簡介本班安全生產狀況，生產工作性質和職責范轉,

多種防護及保險裝置作用，輕易發(fā)生事故的設備和操作注意事項。

常常性日勺宣傳教育：可以結合本企業(yè)本班組詳細狀況，采用多種

形式如安全活動日、班前班后會、安全交流會、事故現(xiàn)場會、班組園

地或墻報等方式進行宣傳。

2、重大隱患整改管理制度

一、由企業(yè)安全科、工程技術部會同項目部技術負責人，專職

安全員每月定期對各項目部安全生產大檢查，查出安全事故隱患日勺來

源。

二、召開安全生產現(xiàn)場會議，分析、確定安全事故隱患產生日勺

原因，如工序管理不妥，技術交底不明確，施工人員不具有對應日勺能

力，施工設備不能滿足施工規(guī)定，生產人員缺乏對應H勺培訓，施工管

理不到位，自檢互檢工作不到位，責任分工不明確，責任心不強等。

三、根據(jù)上述原因，采用有針對性的整改措施。

四、整改后必須進行跟蹤檢查，直到徹底消除隱患為止，并記

錄采用糾正措施的成果。

五、評價保證重大事故隱患不在發(fā)生的需求，利于不停改善。

3、安全生產監(jiān)督檢查制度

為了深入貫徹安全生產，有效增進企業(yè)的發(fā)展，特制定如下安全

生產監(jiān)督檢查制度。

一、安排專人負責監(jiān)督檢查工作，每天進行不少于30分鐘日勺安全生

產巡查工作，對于存在日勺安全隱患要及時進行整改、消除。

二、每周對在職工工進行安全生產知識日勺宣傳教育。

三、實行安全生產獎罰制度，對于安全生產做的好的，進行獎勵；

對于安全生產做H勺不好日勺，進行懲罰。

四、將安全生產責任貫初到班組，詳細到個人，若有不按規(guī)定操作

生產而導致企業(yè)利益遭到損失的，將處以加倍賠償損失。

五、安全生產監(jiān)督檢查人員必須認真做好本職工作，對于違反安全

生產的員工，要做到以“教育為主”日勺方式進行處理。

六、遇特殊事件不能處理時，要及時以口頭或書面形式上報上級領

導，由領導予以協(xié)助處理。

七、定期開展安全生產總結會議，對于在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)日勺問題進

行探討、研究、處理。

4、生產安全事故匯報處理制度

為認真貫徹執(zhí)行“安全第一，防止為主”的方針，及時、精確、

全面地掌握工傷事故狀況，研究事故發(fā)生的規(guī)律性，采用有效措施，

特制定本制度。

一、工傷事故匯報

1、發(fā)生輕傷事故后，應由負傷或事故現(xiàn)場有關人員將事故發(fā)生

日勺時間、地點、通過、原因等立即匯報工地負責人，并由工地負責人

在當日下班前匯報企業(yè)負責人和安所有門。

2、發(fā)生重傷事故后，負傷者或事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接

或逐層匯報企業(yè)負責人，并保護好事故現(xiàn)場。企業(yè)負責人接到事故匯

報后，應親自或責成有關人員組調查組，對事故現(xiàn)場進行調查。

3、各生產單位及施工現(xiàn)場，假如發(fā)生工傷事故，應在一，卜時內

將事故發(fā)生時間、地點、通過和重要原因，用或派人匯報企業(yè)不

準隱瞞、虛報或遲延不報。

4、發(fā)生死亡事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接或逐層匯

報企業(yè)企業(yè)負責人，并保護好現(xiàn)場。企業(yè)負責人接到匯報后，應當立

即匯報企業(yè)主管部門及其有關部門。發(fā)生重大死亡事故也照此辦理。

二、工傷事故調查處理

1、發(fā)生事故日勺單位要積極組織急救傷者，想方設法醫(yī)療，使之

盡快恢復健康。

2、要保護好事故現(xiàn)場，對事故現(xiàn)場必須做好圍擋和標志，派專

人看護，使被破壞日勺物件、壽命、碎片、殘留物，致傷人日勺位置保護

原樣，不準移動和沖刷擦拭。

3、事故發(fā)生后，企業(yè)要立即成立3-5人日勺事故調查小組，按“四

不放過”原則，一是勘察事故現(xiàn)場，查清受害人或肇事者工作時間、

工作內容、作業(yè)程序、操作時日勺動作或位置、致傷物體、并拍攝事故

現(xiàn)場。二進制對發(fā)生事故現(xiàn)場有關人員調查理解，查清受害人或肇事

者姓名、性別、年齡、文化程度、工種、技術等級、本工種工齡、接

受教育狀況和發(fā)生事故原因，對證人的口述材料要認真考試其真實程

度，并責成寫出書寫材料，簽字蓋章。三是查清單位規(guī)章制度、安全

技術交底及措施的貫徹狀況。

在找出原因、分清責任、吸取教訓、采用措施的基礎上根據(jù)有關

規(guī)定，職工因工傷亡事故按其性質分責任事故、非責任事故和破壞性

事故，結合企業(yè)內部制定日勺安全生產管理獎懲實行細則，按應負日勺責

任大小對有關人員進行處理，分別予以事故單位和個人予以罰款、行

政警告、行政記過、記大過處分，觸及刑律的上報人民檢察院處理。

三、工傷事故記錄

1、工傷事故日勺年報、月報必須精確、及時上報企業(yè)日勺主管部門

或有關部門。

2、工務事故的編者計必須嚴格按照記錄匯報日勺規(guī)定（即按輕傷、

重傷、死亡及損失儀器、損失金額）進行記錄上報，不得隱瞞上報、

虛報和遲延不報。

5、安全生產獎罰制度

為了加強安全生產管理，貫徹“安全第一，防止為主”日勺方針，

調動職工搞好安全生產日勺積極性，嚴格按安全生產及技術規(guī)程施工，

違章指揮，違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生，企業(yè)特制定如下制度：

獎勵

1對認真執(zhí)行上級安全生產方針政策，企業(yè)頒布日勺各項安全生產制度,

防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出奉獻日勺車間、部門、個人，有下列狀

況之一的，予以合適獎勵：

2.對安全生產有所發(fā)明發(fā)明、合理化提議被采用有明顯日勺效果

者。

3.制止違章指揮、制止違章作業(yè)防止事故發(fā)生者。

4.及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，防止重大事故發(fā)生者。

5.對搶險救災有功者。

6.積極參與企業(yè)、部門組織日勺多種形式日勺安全生產活動，被評為先

進車間、部門、班組、個人。

7.被評為省、市、局、總企業(yè)日勺安全生產積極分子予以表揚和獎

勵。

8.對消防、安全工作和其他方面做出特殊奉獻者。

懲罰

有下列情形之一者應予懲罰：

1事故責任者。

2違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者。

3違章違紀，情節(jié)嚴重，性質惡劣者。

4破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。

5事故發(fā)生后，不采用措施，導致事故擴大或反復事故發(fā)生者。

6對堅持原則，認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者。

7其他多種違反安全生產規(guī)章制度導致嚴重后果者。

8對提出日勺整改意見有條件整改而遲延整改日勺負責人。

9私自挪用消防器材、損壞消防器材者。

懲罰類型

1經濟懲罰根據(jù)危害程度和損失狀況、責任大小，可處以罰款20-500

元、賠償損失的3-50%、減少工資、扣除獎金、沒收押金。

2行政懲罰根據(jù)危害程度和損失狀況、責任大小可處以警告、解雇警

告、降職、降級、留用查看、解雇、開除。

3性質尤其嚴重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。

6、安全例會制度

根據(jù)上級安全管理科和分企業(yè)安全領導小組日勺職責規(guī)定，企

業(yè)安全生產領導小組要定期召開安全生產專題會議，分析項目安

全生產形勢，總結布署安全生產工作；定期開展安全生產檢查活

動，研究安全生產獎罰事宜，參與或配合生產安全事故日勺調查處

理。因此為及時精確日勺掌握分企業(yè)各階段實際狀況，做到有針對

性日勺開展安全生產工作，特制定本制度。

一、參會人員

1、安全生產例會由經理、副經理、安技組長負責主持。

2、參會人員為：分企業(yè)安全組織機構人員參與。

二、會議制度

安全生產例會每月召開一次，召開時間為每月25日，也可根據(jù)目前

日勺安全重點工作和上級管理部門安全工作重點規(guī)定，實時召開。

三、重要職責

1.學習宣傳、貫徹執(zhí)行國家及上級管理部門有關安全生產的方針、政

策、法律、法規(guī)、條例、指令和規(guī)章制度等。

2.根據(jù)上級安全工作總體規(guī)定，提出分企業(yè)安全生產指導思想，安全

目日勺、重點、關鍵和措施。

3,分析安全生產狀況，查找傾向性、關鍵性問題，研究、協(xié)調、處理

安全生產隱患，制定預見性對策措施和處理方案，確定安全生產。

4.貫徹執(zhí)行上級安全工作會議精神和安全生產工作右署，并認真督促

抓好貫徹。

5、匯報本月安全生產狀況；通報本月安全檢查狀況及事故狀況；分

析施工現(xiàn)場存在日勺安全問題；研究下一步安全工作日勺重點；安排下月

安全生產工作計劃。

6、針對各部門、站場、車隊存在日勺問題，制定可行的措施，采用對

應對策，保證各方面正常安全生產。

7、征求各方提議，持續(xù)改善工作程序和工作措施，使安全工作不停

適應各崗位、站場、車隊，到達管理創(chuàng)新日勺目日勺。

7、職業(yè)危害防治制度

1、凡新招收日勺員工在上崗前，必須在醫(yī)院進行職業(yè)健康檢

查，并由企管部建立員工職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，對不符合健康規(guī)定

日勺，不得招收。

2、每次招收日勺新員工在崗前安全知識培訓時，必須把職業(yè)

病防治知識及勞動衛(wèi)生知識列入培訓內容，使其掌握職業(yè)衛(wèi)生時

有關規(guī)定。

3、嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，對在崗接觸粉塵作業(yè)

日勺工人，按周期組織進行拍片檢查。

4、接塵人員每季度必須配發(fā)防塵口罩、手套及其他勞保用

品，物資部門要建立勞保發(fā)放檔案。

5、各部門必須按照分管范圍及工作場所，定期清理巷道中

日勺浮塵，保證作業(yè)場所工業(yè)衛(wèi)生符合職業(yè)衛(wèi)生原則。

6、嚴格按照《規(guī)程》規(guī)定，建立健全井下防塵系統(tǒng)，完善

噴霧降塵設施，減少作業(yè)場所內日勺浮塵，濕潤作業(yè)場所內日勺落塵，

使其不能飛揚。

7、對于噴霧降塵不能抵達日勺地方，每周至少要進行一次灑

水，保證巷道濕潤。

8、掘進工作面必須采用濕式鉆眼、沖洗井壁巷幫、水炮泥,

爆破噴霧、裝巖（煤）灑水和凈化風流等綜合防塵措施。

9、保持設備日勺性能完好，發(fā)揮設備自身日勺消音降噪功能，

假如設備發(fā)生故障，噪音指標超過國家環(huán)境保護原則時，要立即

進行檢修，直到符合原則才可使用。

10、對于突發(fā)性噪聲，提前告知附近的工作人員，做好安全

防護，其他可以人為控制日勺突發(fā)性噪聲應盡量做到“以人為本”

日勺原則，使噪聲危害降到最低程度；加強設備維修，減少機械老

化帶來日勺噪聲。

11、在高溫季節(jié)來臨時，應準備好職工的防暑降溫用品和物

資，加大井下采掘工作面日勺通風力度，加強工作現(xiàn)場溫度監(jiān)測，

防止井下作業(yè)場所出現(xiàn)高溫狀況。

12、加強職業(yè)危害學習培訓，定期組織員工學習職業(yè)危害和

職業(yè)衛(wèi)生常識。

13、加強各工作場所氣體成分日勺監(jiān)測，發(fā)既有毒有害氣體含

量增長時立即采用對應晌措施。

14、嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，對生產性粉塵進行監(jiān)

測，對作業(yè)場所內的粉塵濃度每月測定2次，對粉塵的分散度，

每6個月測定1次，粉塵中日勺游離si02含量，每6個月測定1

次，測定措施按有關規(guī)定執(zhí)行。

15、在地面設制專門日勺曬衣場，升井人員能及時曬干衣物，

以防潮濕時間過長，導致風濕病發(fā)生。

16、接觸粉塵及有害物質日勺人員作業(yè)時，必須佩戴防塵、防

毒口罩等個體勞動防護用品。

17、凡有下列病癥之一的，不得從事接塵作業(yè)：

(1)活動性肺結核病及肺外結核病。

(2)嚴重的上呼吸道或支氣管疾病。

(3)明顯影響肺功能日勺肺臟或胸膜病變。

(4)心、血管器質性疾病。

(5)經醫(yī)療鑒定，不適于從事粉塵作業(yè)日勺其他疾病。

18、凡有下列病癥之一的，不得從事井下工作：

(1)風濕病(反復活動性)。

(2)嚴重的皮膚病。

(3)經醫(yī)療鑒定，不適于從事井下工作日勺其他疾病。

19、癲癇病和精神分裂癥患者嚴禁從事煤礦生產工作。

20、勞動工資部門必須加強職業(yè)病信息搜集和溝通，掌握本

單位職業(yè)病危害日勺基本狀況。

21、對從事粉塵作業(yè)日勺人員應進行定期檢查，矽肺病患者應

定期復查，檢查時間為：

(1)矽肺觀測對象和各期矽肺病患者每年復查一次，也可與

定期檢查一同復查。

(2)對接塵工齡超過矽肺最短發(fā)病工齡(23年)者，脫塵后每

四年檢查一次，連檢三次無癥狀者再檢時間由職業(yè)病防治部門確

定。

22、其他職業(yè)危害可根據(jù)狀況不定期檢查。

8、設備和設施安全管理制度

備設施安全管理工作必須堅持“安全第一，防止為主”的方針；

必須堅持設備與生產全過程日勺系統(tǒng)管理方式；必須堅持不停更新改造;

提新安全技術水平的原則；能及時有效地消除設備運行過程中的不安

全原因，保證企業(yè)財產和人身安全。

一設備設施選購

1.必須堅持“安全高于一切”日勺設備設施選購原則，規(guī)定做到設備

運行中，在保證自身安全的同步，保證操作工日勺安全。

2.設備管理人員應根據(jù)本企業(yè)生產特點，工藝規(guī)定廣泛搜集信息

（包括：國際、國內本行業(yè)日勺生產技術水平，設備安全可靠程度。

價格、售后服務等）；通過論證提出初步意見報總經理同意實行。

二.設備設施使用前的管理工作

1.制定安全操作規(guī)程

2.制定設備維護保養(yǎng)責任制

3.安裝安全防護裝置

4.員工培訓，內容包括設備原理、操作措施、安全注意事項、維護

保養(yǎng)知識等，經考驗合格后，方可持證上崗。

三.設備設施使用中的管理工作

1.嚴格執(zhí)行。設備安全管理制度與，由企業(yè)主管領導和設備管理人

員共同落定。

2.設備操作工人須每天對自己所使用機器做好平常保養(yǎng)工作，生產

過程中設備發(fā)生故障應及時予以排除。

3.為了便于操作工平常維護保養(yǎng)，有設備管理人員、工程技術人員

共同按照技術規(guī)定，由部門經理和設備管理人員負責檢查實行。

4.預檢預修，是保證設備正常運轉，防止發(fā)生事故的有效措施，設備

管理人員根據(jù)設備狀況和使用壽命，預先制定出安全檢修周期和

檢修內容，貫徹專人負責實行，將設備質量保持在最佳狀態(tài)，保證

設備從本質上日勺安全性。

四.設備設施維護保養(yǎng)制度

1.設備運行與維護堅持“實行專人負責，共同管理”的原則，精心

養(yǎng)護，保證設備安全，負責人調離，立即配置新人。

2.操作人員要做好如下工作：

1）自覺愛惜設備，嚴格遵守操作規(guī)程，不得違規(guī)操作

2）管線，閥門做到不滲不漏

3）做好設備班前、班中、班后按照規(guī)定常常性日勺加注潤滑油。防

止過度磨損

4）設備要定期更換、強制保養(yǎng)、保持技術狀況良好

5）建立設備保養(yǎng)卡片，做好設備日勺運行、維護、養(yǎng)護記錄

6）保持設備設施清潔，場所窗明地凈，環(huán)境衛(wèi)生好。

五.設備設施檢查制度

1.生產部設備維修人員，每兩周對生產設備進行檢查一次。

2.每六個月由使用部門會同維修人員，根據(jù)生產需要和設備實際運

轉狀況，制定設備大修計劃，設備大修前必須制定修理工時，停

歇時間，材料消耗，清洗用油及維修費用。

3.設備大修竣工后，必須進行質量檢查日勺驗收。

4.每年年終由企業(yè)主管領導、設備管理人員、部門經理、維修人員

負責，按照事先規(guī)定晌項目內容進行檢查打分，評估出與否完好,

能否繼續(xù)使用，提出負責人的處理意見和改善措施等。

六.設備設施安全事故及設備安全事故匯報和處理

1.設備由于不安全原因導致設備損壞和設備事故，根據(jù)設備損壞

程度，設備事故分為：

1）一般設備安全事故：零部件損壞，經濟損失在5000如下。

2）重大設備安全事故：設備受損嚴重，直接經濟損失在5001元

至50000元。

3）特大設備安全事故：導致設備保費或直接經濟損失在50000

元以上。

2.設備安全事故匯報和處理

1）一般設備安全事故發(fā)生后，操作使用人員應立即向所在單位

負責人匯報，查清事故原因，查明事故責任。

2）重大。特大設備事故發(fā)生后，操作人員應立即采用保護現(xiàn)場

并匯報企業(yè)負責人及有關職能部門，企業(yè)立即組織有關人員

對事故進行檢查，分析事故原因，查清事故責任。

3）對各類設備安全事故，堅持“四不放過”日勺原則，認真調查

及時匯報，嚴厲處理。

4）對玩忽職守，違章指揮，違反設備安全管理規(guī)定導致設備安

全事故的領導，管理人員和直接責任者，根據(jù)情節(jié)輕重，責

任大小，分別予以處分、經濟懲罰，構成犯罪日勺交由執(zhí)法機

關處理，追究其法律責任。

七.設備設施更新改造及報廢的管理工作

1.設備報廢日勺基本原則;

1）國家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰日勺設備。

2）設備已過正常使用年限或經正常磨損后達不到規(guī)定。

3）設備發(fā)生操作意外事故，導致無法修復或修復不合算。

4）設備使用時間不長，但因更合理更經濟先進的設備或生產使

用時需要更換日勺。

5）從安全、精度、效率等方面，已落后于本行業(yè)平均水平，

符合以上狀況口勺設備均可申請報廢。

2.設備報廢手續(xù)

1）由設備使用部門提出報廢申請，經技術部確認并簽訂意見。

2）由使用部門負責人填寫報廢申請單上交技術部審核，經副總理

同意，移交財務部門結算手續(xù)

3.設備改造日勺基本規(guī)定

1）通過技術論證后，采用新技術。新材料。新的零部件就可以提

高設備日勺綜合安全技術水平，經濟上也是合算得。

2）設備改造要持謹慎負責日勺態(tài)度，切勿輕易蠻干，必須按照申請,

論證、同意日勺基本程序運程。

八.嚴格執(zhí)行設備管理過程中的記錄制度

建立設備技術管理檔案，即在設備一生產全過程的狀態(tài)，按章設

備選別，設備維護保養(yǎng)、維修、更新改造、報廢處理等程序運行。

由負責人和主管領導簽名確認保留。

9、安全生產檔案管理制度

一、所有事故現(xiàn)場調查記錄、繪圖、照片、事故調查日勺證言和會

議記錄材料以及技術鑒定和試驗的匯報，都應歸入事故檔案。

二、發(fā)生重傷、死亡、重大傷亡或尤其重大傷亡事故，都應分別

建立完整檔案。

三、事故記錄報表和原始記錄以及記錄臺帳都應按年編號歸檔。

四、成果后應將事故資料所有歸檔，并填寫目錄，以備查考。檔

案資料應包括下列內容：

1、職工傷亡事故登記表；

2、職工死亡、重傷事故調查匯報書：

3、現(xiàn)場調查記錄、圖紙；

4、直接和間接經濟損失的詳細材料；

5、技術鑒定和試驗匯報；

6、物證、人證調查材料；

7、事故責任者的自述材料；

8、醫(yī)療部門對傷亡狀況的匯報；

9、事故時工藝條件、操作狀況和設計資料；

10、受處分人員的檢查材料；

11、事故調查分析會議記錄；

12、有關本領故的通報、簡報及文獻

10、安全事故調查、分析、匯報、處理制度

一、安全事故調查和分析

1、輕傷和重傷事故，由企業(yè)經理或主管安全日勺副經理組織安全、

技術、生產等部門及工會組員構成調查組進行調查。

2、凡由上級機關插手口勺事故，企業(yè)按規(guī)定盡最大努力積極協(xié)助

調查。

3、凡調查波及到時單位和個人，必須如實向有關人員回答有關

日勺提問，提供有關的證據(jù)和證詞。不準弄虛作假，隱瞞事故真相。

4、由我司處理的安全事故的調查必須查清事故發(fā)生的時間、地

點、通過、原因、人員傷亡、經濟損失等。

5、召開事故分析會，確定事故處理的意見防備措施日勺提議。

6、寫出事故調查匯報

三、安全事故日勺匯報

1、安全事故發(fā)生后，負傷者或現(xiàn)場有關人員應立即匯報班組、

項目部或企業(yè)有關負責人及安監(jiān)科。

2、項目部或企業(yè)負責人在接到重傷、死亡以上事故時，應立即

報主管部門和其他有關職能部門。

3.應盡量保護現(xiàn)場，迅速采用必要措施急救人員和財產，防止事

故日勺擴大。

4、如特殊狀況需要對現(xiàn)場進行損壞時，應將現(xiàn)場作標識或記錄。

三、事故處理和結案歸檔。

1、由我司處理日勺安全事故，必須在事故調查組寫出事故調查匯

報后。由企業(yè)召集專門會議研究處理。

2、事故處理成果應向全企業(yè)干部職工公開宣布。并將整個事故

處理狀況寫出書面材料，向有關部門匯報。

3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不

放過二

4、對我司處理不服的，可向上級有關部門提出異議和起訴。

5、事故處理結案后，由企業(yè)安全科負責將各有關材料搜集整頓,

存檔建卡。

11、分包方安全生產管理制度

1.對工程分包單位資質驗證

(1)審核分包單位營業(yè)執(zhí)照中的施工承包范圍、注冊資金、執(zhí)照

日勺有效期限。

⑵審核企業(yè)性質。

⑶審核經營手冊，查閱其承擔過時施工項目、施工面積或承擔

過日勺工作量。

(4)審核資質等級證書，外省市施工隊伍時進入當?shù)卦S可證及有

效期限、施工人員的核定數(shù)量。

(5)審核安全生產許可證及三類人員(企業(yè)負責人、項目經理、專

職安全員)安全考核合格證，對以往有無重大傷亡事故作必要調查。

2.對勞務分包單位核驗

(1)審核勞務分包單位的務工人員持證狀況(身份證、健康證、就

業(yè)證、資格證)。

(2)審核證件有效性，與否符合當?shù)卣托袠I(yè)主管部門對勞務人

員日勺持證規(guī)定。

3.分包單位日勺選擇

(1)從本企業(yè)公布日勺《合格分承包方名目》中選擇工程分包單位。

(2)從本企業(yè)公布日勺《合格勞務分包方名目》中選擇勞務分包單

位。

(3)對名目以外日勺分包單位，按本企業(yè)規(guī)定程序進行評估和審批。

4.分包協(xié)議簽訂規(guī)定

(1)必須嚴格執(zhí)行先簽協(xié)議，后組織進場施工的原則。

(2)簽訂分包協(xié)議日勺同步，必須簽訂有關附件：“安全生產協(xié)議

書”、“治安、消防管理協(xié)議”等。

(3)協(xié)議應明確總包與分包的安全生產權利和義務，分包單位應

對總包單位負責，分包單位必須服從總包單位日勺安全管理。

5.分包隊伍進場

(1)工程項目部重要負責人組織有關人員向分包單位負責人及有

關人員進行施工安全總交底。

(2)以分包協(xié)議為根據(jù)，交底內容包括施工技術文獻、安全體系

文獻、安全生產規(guī)章制度和文明施工管理規(guī)定。

(3)交底應以書面形式，一式兩份，雙方負責人和有關人員簽字，

并保留交底記錄。

(4)總包方負責協(xié)助處理分包方住宿、就餐、飲用水等生活需求。

(5)協(xié)議施工過程中應由總包向分包提供的機械設備、安全設施

筆防護用品，雙方必須辦理書面移交手續(xù)，簽字生效。

6.分包隊伍施工過程安全控制

(1)分包隊伍施工人數(shù)超過50人以上，應由分包單位指派專職安

全人員，協(xié)助總包方對施工全過程執(zhí)行監(jiān)控。

(2)分包隊伍進入施工現(xiàn)場后，必須遵守總包單位各項規(guī)章制度,

服從和接受總包的監(jiān)督管理。

(3)分包隊伍自帶各類機電設備，必須向總包提供有效日勺驗收合

格證明。

⑷分包隊伍各施工班組必須進行“三上崗一講評”活動，并設

置臺賬記錄。

7.業(yè)主指定分包隊伍B勺管理

(1)原則上總包單位有權利和義務對其檢查、監(jiān)督和管理。

(2)業(yè)主指定日勺分包方與總包簽訂分包協(xié)議，總包應同自己選擇

日勺分包方同樣實行評價、管理和控制。

(3)建立分包方評價檔案。

(4)項目部對分包方施工過程進行控制管理，做好平常管理考核

資料。勺積累，為后來對分包方的業(yè)績評估提供證明材料。

(5)企業(yè)有關部門對分包方安全管理狀況和能力進行年度安全業(yè)

績評估。

(6)分包方如對安全管理松懈，整改措施不到位，事故頻發(fā)，總

包方將予以懲罰，還可作清退處理。

12、勞保用品安全管理制度

1、安全防護用品由項目部選定采購廠家或采購并負責搜集有

關日勺安全證書。

2、安全防護用品采購廠家日勺選定必須由設備材料部審查，合格

后方可選定。采購回的安全防護用品須經設備材料部按規(guī)定試臉、鑒

定且合格后方可發(fā)放。

3、使用范圍包括項目部所有施工班組。

4、勞動保護手套日勺使用規(guī)定。

1）所有投料崗位在生產過程中必須佩帶橡膠手套；

2）原料庫在溶劑轉桶或灌桶，搬動有毒原料及油漆時必須佩帶橡膠

手套；

3）裝卸組、備料組在裝卸、搬運危險化學品時必須佩帶橡膠手套；

5、防塵、防毒口罩的使用規(guī)定：在打掃場地時必須佩帶防塵口罩;

裝卸油漆時必須佩帶防毒口罩。在裝卸一般原料時必須佩帶防塵口

罩；

6、安全帽、工作服、防護服的使用規(guī)定

1）在工作過程中都必須穿工作服戴安全帽；

2）下雨露天工作時必須穿防護服（雨衣）；

7、工作鞋日勺使用規(guī)定：有水工作時必須穿水鞋工作；

8、高空作業(yè)人員必須佩戴安全帶和戴安全帽。

9、企業(yè)必須按規(guī)定對所使用日勺安全防護用品定期進行檢查、試驗

并記錄，及時報廢不合格日勺安全防護用品。

10、特殊工種按規(guī)定穿戴勞保用品。

1）事故應急處理按應急處理程序規(guī)定穿戴急救用品。危險性較大日勺

特殊作業(yè)時，安全科統(tǒng)一安排防護用品。

2）個人防護用品將根據(jù)損壞程度或失效狀況進行更換：員工首先需

填寫勞保用品領用單，由班組長簽名領取，倉庫保管員根據(jù)品種發(fā)放。

13、供應方安全生產管理制度

1、目日勺

對材料供應方提出必要日勺安全規(guī)定，以促使其自覺遵守企業(yè)各項

安全管理制度。

2、合用范圍

2.1合用在安全面對企業(yè)材料供應方施加影響。

3、職責

3.1安全科編制本程序并歸口管理，負責監(jiān)督與檢查各部門對有

關方施加影響日勺效查。

3.2供應方對原輔材料、生活物資供應商，外協(xié)加工單位進行評

估并對其施加影響。

3.3辦公室負責對廢棄物回收商進行評估并對其施加影響。

3.4生產部負責對企業(yè)工程施工方進行評估并施加影響。

3.5各部門負責與本部門有關日勺供方、協(xié)議方等有關方進行評估

并施加影響。

4、選擇H勺時機

在選擇新供應商、合作方等有關方或在簽訂協(xié)議之前，應對其材

料供應商進行評估。

5、評估的規(guī)定

5.1安全科組織各部門對供應方進行評估。

5.2應擇優(yōu)選擇符合企業(yè)制度日勺材料供應方。

5.3采購部規(guī)定供應商提供經營許可證。

5.4對環(huán)境有影響的產品供應商，應規(guī)定提供產品使用闡明書。

5.5化學品供應商應提供對應的產品資料。

5.6提供化學品以及對環(huán)境有影響的產品供應商，應對產品日勺運

送和裝卸環(huán)節(jié)進行控制。

14、施工現(xiàn)場安全生產管理制度

安全生產直接關系到每位職工的生命安全和身心健康，關系著企

業(yè)日勺興旺和發(fā)達。為了保障施工現(xiàn)場安全生產的順利進行，特制定安

全生產管理制度如下：

1.建立安全生產管理領導小組，建立健仝安仝生產管理責任制，形

成網絡管理。

2.認真搞好新工人入場教育和操作、換崗及特殊工種培訓和教育，

凡未經入場教育考核登記注冊不得進入施工現(xiàn)場作業(yè)。

3.進入施工現(xiàn)場必須佩戴合格的安全帽，嚴禁穿拖鞋或赤腳進入施

工現(xiàn)場，施工現(xiàn)場嚴禁吸煙，現(xiàn)場明火作業(yè)必須持有用火證。

4.進入施工現(xiàn)場要服從領導和安全檢查人員日勺指揮。必須遵守勞動

紀律，嚴格按操作規(guī)程操作，并制止他人違章作業(yè)。

5.施工現(xiàn)場嚴禁酒后上崗，高空作業(yè)需系好安全帶，嚴禁攀登起重

臂、繩索、腳手架、井架、龍門架和運料的吊籠和吊籃及吊裝物上下。

6.作業(yè)中嚴格執(zhí)行安全技術交底、分部分項工程，有安全防護措施,

施工現(xiàn)場臨邊日勺交通路段必須有安全可靠日勺防護措施。

7.特種作業(yè)人員必須持證上崗，持證上崗率到達100%,嚴禁觸摸

非本人操作日勺設備、電間、閘門、開關等，拒絕違章作業(yè)。

8.現(xiàn)場使用機械、臨電要有設計方案，技術交底要詳細，驗罷手續(xù)

要齊全，重要設備設專人管理，維修設備必須拉閘、斷電。

9.大型機械、塔吊、電梯安裝要有設計和詳細交底，司機、信號工

必須

15、安全生產資金保障制度

安全生產資金是保證安全生產和文明施工的專題費用，為了加大

安全生產管理，為安全生產提供保障，使安全生產能順利進行，把安

全生產和文明施工提高到一種新的水平。企業(yè)根據(jù)有關法律、法規(guī)條

款建立安全生產資金保障制度：

一、為了遵守和執(zhí)行《安全生產法》日勺有關規(guī)定，實行資金費用

約占工程造價日勺3%左右，這筆費用從工程H勺預算中、企業(yè)收入分派

中提取對應比例H勺安全生產保障資金，并加大安全生產的資金投入，

保證安全生產。不得縮減資金或挪做他用，保證各項安全和文明施工

措施落到實處。

二、安全生產保障資金的使用要在政策上保證資金提取和使用日勺

優(yōu)先權，設置專題戶頭，?？顚Ｓ茫坏靡匀魏卫碛膳灿冒踩Ｕ腺Y

金。

三、安全生產保障資金日勺專款專用范圍：

安全勞動保護防護用品資金，包括購置安全帽、安全帶、安全網、

多種安全檢測設備、安全裝置等費用；

安全教育培訓日勺專題資金，包括安全宣傳費用、上級主管部門進

行日勺培訓費用、企業(yè)內部三級安全教育、特種作業(yè)人員安全教育、變

換工種安全教育、季節(jié)性安全教育、安全教育誤工補助等費用；

安全生產技術措施資金，包括新設備、新技術、新工藝的安全措

施費用，施工現(xiàn)場臨時設施日勺安全保障等費用。

其他費用包括用于工程搶險傷員救治、衛(wèi)生防病、流行性傳染病

等費用。

四、使用日勺手續(xù)：保障資金日勺每項支出，必須經企業(yè)安全管理科、

分管安全技術副經理、提出使用意向，并做出詳細日勺預算，企業(yè)總經

理審查同意轉企業(yè)財務核算部執(zhí)行。

五、由安全管理科、財務核算部、對已同意的資金日勺使用狀況進

行監(jiān)督貫徹，對重大日勺安全項目日勺投資，應寫出詳細的使用狀況匯報,

上報企業(yè)總經理并存檔。

六、年度資金余額，應按規(guī)定結轉下年，超支部分應做闡明，報

請企業(yè)總經理同意列入費用。

16、安全生產形勢分析會制度

第一條為加強建筑工程安全生產監(jiān)督管理，提高各施工單位安全

生產監(jiān)管水平，根據(jù)建設部《建筑工程安全生產監(jiān)督管理工作導則》,

制定本制度。

第二條施工單位行政主管部門負責本單位建筑工程安全生產形勢

分析工作，每月進一次本單位建筑工程安全生產形勢分析，查找施工

安全隱患和工作上的漏洞，制定并貫徹整改和防備措施。

第三條發(fā)生重大建筑工程安全生產事故的，影響地區(qū)安全生產發(fā)展

及企業(yè)在貫徹貫徹安全生產法規(guī)政策中存在多種突出問題的，都應當

及時開展有針對性的專題安全生產形勢分析工作，并保證工作實效。

第四條施工安全事故結案后，召開專題分析會議，查找事故原因，

汲取教訓，研究對有關人員日勺處理，制定對應日勺技術和管理措施。

第五條安全生產形勢分析日勺原則：

1、事后分析，體現(xiàn)總結性。

2、事前分析，體現(xiàn)預測性和前瞻性。

3、要科學分析判斷、提出處理問題日勺詳細措施和管理措施，增強安

全生產管理工作的預見性和積極性，推進地區(qū)安全工作健康發(fā)展。

第六條安全生產形勢分析的環(huán)節(jié)：

1、在規(guī)定期間內，對本單位建筑工程安全生產狀況進行多角度、全

方位日勺分析。

2、找出事故多發(fā)地區(qū)、監(jiān)督管理微弱環(huán)節(jié)、事故類型。

3、分析事故多發(fā)原因，總結內在規(guī)律。

4、根據(jù)工程構造及施工特點，預測下一階段建筑工程安全生產監(jiān)管

工作日勺重點。

5、制定有針對性、可行性強的安全防備措施。

6、形成安全生產形勢分析匯報，各施工單位于每月10、日前將上月

安全生產形勢分析匯報上級行政主管部門。

17、安全生產考核制度

（一）企業(yè)每年初，將確定年度安全生產管理目日勺和目日勺管理分

解方案，另形成正式文獻。同步統(tǒng)一制定安全生產管理目的責任書。

1、與下屬單位簽訂的安全目日勺責任書重要內容包括：傷亡事故

控制指標；創(chuàng)立安全生產、文明施工達標指標；遵紀遵法違規(guī)行為控

制指標；履行責任、貫徹制度、實現(xiàn)規(guī)范管理日勺達標指標等。

2、與機關部門簽定的管理目的責任書重要內容包括：安全生產

責任制和崗位責任制貫徹程度指標；指導、監(jiān)控本業(yè)務系統(tǒng)基層崗位

人員貫徹執(zhí)行企業(yè)制度日勺深度指標；按規(guī)范化的管理規(guī)定，年內本系

統(tǒng)業(yè)務管理總體水平提高幅度指標等。

（二）每年初企業(yè)法人代表與分企業(yè)、直屬項目部日勺安全生產第

一負責人和企業(yè)處室、部門負賁人簽定目日勺貢任書；分企業(yè)所屬項目

部由分企業(yè)安全生產第一負責人與項目經理簽定，并報企業(yè)立案；新

接工程動工前十日內簽定目日勺責任書簽定后統(tǒng)一由企業(yè)安全處建檔

管理。

（三）考核工作由企業(yè)統(tǒng)一按排進行。

1、對“安全目日勺責任書”的考核，由企業(yè)分管安全生產經理與

企業(yè)工會主席組織有關部門成立考核班子，按每年考核一次進行，上

六個月于7月上旬完畢，下六個月于12月下旬完畢?？己舜胧┦菍?/p>

照“安全目日勺責任書”匯報；對照企業(yè)制度查資料；對照行業(yè)規(guī)范原

則查現(xiàn)場。在作出考核結論的同步，對發(fā)現(xiàn)的問題要下達整改告知書。

考核成果向企業(yè)安全生產委員會匯報，考核資料由企業(yè)安全處存檔。

2、對機關部門“管理目日勺責任書”的考核，由分管組織人事工

作日勺企業(yè)領導與工會主席組織有關人員成立考核小組，每年考核一次

于次年一月上旬完畢，考核措施是對照責任書聽匯報，對照制度規(guī)定

查資料，根據(jù)對下屬單位考核中發(fā)現(xiàn)的問題評價責任制履行狀況，而

后形成書面考核狀況報企業(yè)領導班子作出考核結論。

3、對機關職能人員的崗位責任制考核，由企業(yè)領導班子組員按

分工日勺業(yè)務系統(tǒng)，分別對本系統(tǒng)各部門職能人員進行考核，考核措施

是：組織本分管系統(tǒng)各部門日勺職能人員會議，聽取每個職能人員日勺書

面工作總結匯報，對存在問題進行點評，并將考核狀況于次年元月上

旬以書面匯報機關考核組。機關考核資料由企業(yè)組織人事處存檔。

4、分企業(yè)與項目部簽訂日勺“安全目的責任書”由分企業(yè)組織考

核。

（四）考核工作結束后由企業(yè)安全生產委員會做出對下屬單位考

核成果的獎勵、表揚、懲罰、處分意見，由企業(yè)領導班子做出對機關

部門和職能人員的獎勵、表揚、懲罰、處分意見。分企業(yè)對項目部考

核日勺成果自行實行獎懲。

（五）考核工作日勺詳細方案由考核班子研究制定。

18、安全生產技術管理制度

1、安全生產技術管理是為了控制或消除操作現(xiàn)場工人在生

產勞動過程中日勺危險原因，放置發(fā)生人身事故而研究采用的技術措

施，也是保證安全順利地完畢各項任務的前提。因此，生產技術管理

在安全生產管理中占有十分重要的地位，根據(jù)國家有關規(guī)定和企業(yè)實

際狀況，在嚴格執(zhí)行GMPH勺基礎上，制定安全生產技術管理制度。

2、貫徹“安全第一，防止為主”方針，管生產必須管安全,

做到安全工作與生產計劃同步進行。

3、各級領導、技術人員、有關操作人員，必須熟悉掌握安

全生產B勺有關法律法規(guī)、規(guī)范和技術原則，認真貫徹執(zhí)行勞動保護和

安全生產的方針。在管理生產技術日勺同步，做好安全生產技術工作。

4、在組織生產技術的同步，應將安全生產控制納入，進行

全面籌劃，制定安全生產技術措施，界定重點設防點，明確專題安全

生產技術方案，提出文明生產和安全生產的規(guī)定。

5、根據(jù)工作措施、工作環(huán)境等詳細狀況，制定安全生產技

術措施，提出詳細日勺規(guī)定，應具有較強日勺針對性和可操作性。

6、每月安全領導小組做一次整體的安全生產檢查，平時針

對存在B勺問題，及時進行開會教育，令其整改。

7、每天安全員和班組長對其管理范圍內日勺地方，檢查安全

準備工作，緊跟生產制度，進行監(jiān)護，對違章作業(yè)，及時糾正，對冒

險作業(yè)，堅決制止。對其不聽警告日勺，應當嚴懲。

19、生產安全事故應急救援制度

為了保證職工的生命財產安全，防止突發(fā)性重特大安全生產事故

日勺發(fā)生，并能在事故發(fā)生后迅速、有效、有序地做好各類生產安全事

故時應急救援工作，把事故導致的損失減少到最低程度。根據(jù)XXXX

建設工程有限企業(yè)《生產安全事故應急救援預案管理規(guī)定》，結合我

項目部安全生產日勺實際，特制定本制度。

1、生產部、安全監(jiān)察部每年都必須根據(jù)項目部安全生產狀況，

制定和完善項目部生產安全事故應急救援預案。其中重點抓好重大危

險源日勺監(jiān)測監(jiān)控，“一通三防”、防治水，滑坡、火工品管理等事故應

急預案口勺制定。

2、各區(qū)隊每年一季度必須對職工進行強制安全培訓，組織職工

學習安全事故救援預案，熟悉路線避災，掌握不一樣狀況下處理事故

日勺技能，純熟使用自救器，提高職工防災救災日勺能力，安檢部門進行

監(jiān)督檢查。

3、項目部每年至少組織一次應急救援演習。對演習要認鎮(zhèn)組織

安排，對演習中存在的問題要及時進行補充完善。

4、項目部每月至少組織一次安全大檢查，對項目部的重大危險

源、生產過程中存在日勺安全生產隱患，進行檢查。按照“五貫徹”日勺

原則進行處理。

5、當發(fā)生安全生產事故時，作業(yè)現(xiàn)場人員必須立即就近用向

項目負責人和安全信息站匯報。匯報重要內容有：事故的性質，發(fā)生

日勺地時間、地點及人員日勺傷害狀況及事故的發(fā)展程度。

6、項目部進行應急救援時，項目負責人任總指揮，各有關單位

必須按照應急救援預案日勺規(guī)定，做好本部門的工作。

7、處理事故期間，供應科要做好救災物資日勺供應工作。

8、項目部每年至少組織一次事故救援演習，做好事故模擬演習

工作，并提交演習匯報。

20、安全生產原則考核與改善制度

為了企業(yè)安全生產不停持續(xù)發(fā)展，原則化建設等級的不停提高，

特制定本制度，由安全小組詳細負責執(zhí)行。

1、企業(yè)每年至少一次對安全生產原則化的實行狀況進行評估，

驗證各項安全生產制度措施日勺合適性、充足性和有效性，檢查安全生

產目日勺、指標日勺完畢狀況。

2、明確考核責任部門，考核內容、考核頻次（月度、季度、六

個月和年度）

3、考核人員由安全領導小組組員構成。

4、根據(jù)安全生產原則化綜合考核表進行評估和分析，對責任履

職，安全運行，檢查監(jiān)控，隱患整改，考核考核等方面存在問題，提

出糾正，改善管理方案，納入下一周期安全生產實行計劃之中。

5、編制安全生產原則化工作評估匯報，向有關部門和員工匯報。

形成獎勤罰懶，人人爭先日勺安全生產氣氛。

各工種安全生