試用期內(nèi)臨時(shí)工協(xié)議（2024年版）2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME試用期內(nèi)臨時(shí)工協(xié)議（2024年版）1本合同目錄一覽第一條試用期內(nèi)臨時(shí)工協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍第二條試用期內(nèi)臨時(shí)工的職責(zé)與任務(wù)2.1職責(zé)2.2任務(wù)第三條試用期內(nèi)臨時(shí)工的試用期限3.1試用期限的確定3.2試用期限的延長(zhǎng)與縮短第四條試用期內(nèi)臨時(shí)工的薪資待遇4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)4.2薪資發(fā)放時(shí)間與方式第五條試用期內(nèi)臨時(shí)工的福利待遇5.1福利待遇的內(nèi)容5.2福利待遇的享受條件與程序第六條試用期內(nèi)臨時(shí)工的工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假第七條試用期內(nèi)臨時(shí)工的培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.2發(fā)展機(jī)會(huì)與晉升途徑第八條試用期內(nèi)臨時(shí)工的績(jī)效考核8.1績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法8.2績(jī)效考核的結(jié)果與處理第九條試用期內(nèi)臨時(shí)工的解雇與辭職9.1解雇的條件與程序9.2辭職的條件與程序第十條試用期內(nèi)臨時(shí)工的保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限與違約責(zé)任第十一條試用期內(nèi)臨時(shí)工的爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決的方式11.2爭(zhēng)議解決的程序與時(shí)間第十二條試用期內(nèi)臨時(shí)工的法律責(zé)任12.1違反合同的法律責(zé)任12.2侵權(quán)行為的法律責(zé)任第十三條試用期內(nèi)臨時(shí)工的合同變更與解除13.1合同變更的條件與程序13.2合同解除的條件與程序第十四條試用期內(nèi)臨時(shí)工的合同終止與續(xù)簽14.1合同終止的條件與程序14.2合同續(xù)簽的條件與程序第一部分：合同如下：第一條試用期內(nèi)臨時(shí)工協(xié)議的定義與范圍1.1定義本協(xié)議是指由甲方（用人單位）與乙方（臨時(shí)工）簽訂的，在試用期內(nèi)乙方為甲方提供勞動(dòng)力，甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。1.2范圍本協(xié)議適用于甲方在試用期內(nèi)雇傭的臨時(shí)工，包括但不限于日常辦公、生產(chǎn)、服務(wù)等崗位。第二條試用期內(nèi)臨時(shí)工的職責(zé)與任務(wù)2.1職責(zé)乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行甲方賦予的工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.2任務(wù)乙方在試用期內(nèi)應(yīng)完成甲方分配的各項(xiàng)任務(wù)，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。第三條試用期內(nèi)臨時(shí)工的試用期限3.1試用期限的確定乙方的試用期限為_(kāi)___個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。3.2試用期限的延長(zhǎng)與縮短如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方審批，可以提前結(jié)束試用期。如乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。第四條試用期內(nèi)臨時(shí)工的薪資待遇4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。4.2薪資發(fā)放時(shí)間與方式乙方的薪資每月發(fā)放一次，甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。第五條試用期內(nèi)臨時(shí)工的福利待遇5.1福利待遇的內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.2福利待遇的享受條件與程序乙方在符合甲方的福利待遇享受條件的前提下，按照甲方的規(guī)定程序申請(qǐng)享受相應(yīng)待遇。第六條試用期內(nèi)臨時(shí)工的工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。6.2休息休假乙方按照甲方的規(guī)章制度享受休息休假，休息休假的天數(shù)和方式按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。第八條試用期內(nèi)臨時(shí)工的績(jī)效考核8.1績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作效率等因素，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)與方法。8.2績(jī)效考核的結(jié)果與處理甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格。如乙方考核結(jié)果為優(yōu)秀或合格，甲方將給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。如乙方考核結(jié)果為不合格，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。第九條試用期內(nèi)臨時(shí)工的解雇與辭職9.1解雇的條件與程序甲方有權(quán)在試用期內(nèi)終止本協(xié)議，如乙方不符合招聘條件、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方造成重大損害等。甲方應(yīng)提前通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.2辭職的條件與程序乙方如希望終止本協(xié)議，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面辭職申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到辭職申請(qǐng)后，按照甲方的規(guī)定程序辦理辭職手續(xù)。第十條試用期內(nèi)臨時(shí)工的保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、機(jī)密文件等，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)、經(jīng)營(yíng)策略等。10.2保密期限與違約責(zé)任乙方的保密期限為_(kāi)___年，自本協(xié)議終止之日起計(jì)算。如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十一條試用期內(nèi)臨時(shí)工的爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決的方式甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決的程序與時(shí)間雙方在爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)未能協(xié)商解決的，有權(quán)向法院提起訴訟。訴訟程序按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。第十二條試用期內(nèi)臨時(shí)工的法律責(zé)任12.1違反合同的法律責(zé)任乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。12.2侵權(quán)行為的法律責(zé)任乙方如侵犯甲方的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十三條試用期內(nèi)臨時(shí)工的合同變更與解除13.1合同變更的條件與程序甲乙雙方如需變更本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同解除的條件與程序甲乙雙方如需解除本協(xié)議，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議隨之終止。第十四條試用期內(nèi)臨時(shí)工的合同終止與續(xù)簽14.1合同終止的條件與程序本協(xié)議試用期內(nèi)終止的條件如下：（1）乙方不符合試用條件，甲方解除本協(xié)議；（2）乙方主動(dòng)辭職；（3）甲方因業(yè)務(wù)需要終止本協(xié)議。14.2合同續(xù)簽的條件與程序如需續(xù)簽本協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)在合同到期前____個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。續(xù)簽協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方介入的概念在本合同中，第三方介入指的是除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)。包括但不限于中介方、審計(jì)方、評(píng)估方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括與甲方和乙方簽訂的合同、協(xié)議、業(yè)務(wù)往來(lái)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，以及與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)。第二條第三方介入后的權(quán)利與義務(wù)2.1甲乙方的權(quán)利與義務(wù)甲乙雙方在與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。甲乙雙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和配合，確保第三方能夠正常履行其職責(zé)。2.2第三方的權(quán)利與義務(wù)第三方在介入甲乙雙方的合同、協(xié)議、業(yè)務(wù)往來(lái)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，公正、公平、客觀地進(jìn)行工作。第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌呢?zé)任，并按照約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條第三方介入的程序與條件3.1第三方介入的程序當(dāng)甲乙雙方與第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)時(shí)，應(yīng)簽訂相應(yīng)的合同或協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第三方在介入前，應(yīng)向甲乙雙方提供必要的信息和文件，以便甲乙雙方進(jìn)行審查。3.2第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：具有合法的資質(zhì)和資格、能夠提供必要的服務(wù)和協(xié)助、符合甲乙雙方的業(yè)務(wù)需求。第四條第三方介入的違約責(zé)任4.1第三方違約責(zé)任第三方如違反與其簽訂的合同或協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。4.2甲乙方的違約責(zé)任甲乙雙方如違反與第三方簽訂的合同或協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償?shù)谌揭虼嗽斐傻膿p失。第五條第三方介入的爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決的方式當(dāng)甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。5.2爭(zhēng)議解決的程序與時(shí)間雙方在爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)未能協(xié)商解決的，有權(quán)向法院提起訴訟。訴訟程序按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。第六條第三方介入的賠償責(zé)任6.1第三方賠償責(zé)任第三方如因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方發(fā)生損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額第三方的賠償責(zé)任限額應(yīng)在其介入合同或協(xié)議中明確，如未明確，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。第七條第三方介入的保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容第三方在介入甲乙雙方的合同、協(xié)議、業(yè)務(wù)往來(lái)時(shí)，可能接觸到甲乙雙方的保密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、機(jī)密文件等。7.2保密義務(wù)與責(zé)任第三方應(yīng)對(duì)甲乙雙方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。第八條第三方介入的合同變更與解除8.1合同變更的條件與程序甲乙雙方與第三方簽訂的合同或協(xié)議如需要變更，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同解除的條件與程序甲乙雙方與第三方簽訂的合同或協(xié)議如需要解除，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，原合同或協(xié)議隨之終止。第九條第三方介入的合同終止與續(xù)簽9.1合同終止的條件與程序甲乙雙方與第三方簽訂的合同或協(xié)議如需要終止，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面終止協(xié)議。終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，原合同或協(xié)議隨之終止。9.2合同續(xù)簽的條件與程序如需續(xù)簽甲乙雙方與第三方簽訂的合同或協(xié)議，甲乙雙方與第三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。續(xù)簽協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：試用期內(nèi)臨時(shí)工崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)附件四：試用期內(nèi)臨時(shí)工工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件五：薪資待遇明細(xì)表附件六：福利待遇一覽表附件七：工作時(shí)間與休息休假安排附件八：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件九：保密協(xié)議附件十：第三方介入合同或協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：需提供甲方的正式營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)資格。附件二：需提供乙方的有效身份證復(fù)印件，以證明乙方的身份真實(shí)性。附件三：詳細(xì)說(shuō)明乙方在試用期內(nèi)的工作職責(zé)與任務(wù)，以及各項(xiàng)工作的具體要求。附件四：明確乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)與方法，以及績(jī)效考核的結(jié)果處理方式。附件五：詳細(xì)列出乙方的薪資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。附件六：詳細(xì)說(shuō)明乙方的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、病假等。附件七：明確乙方的日常工作時(shí)間和休息休假安排，以及加班工資的計(jì)算方式。附件八：詳細(xì)說(shuō)明甲乙雙方為乙方提供的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，以及晉升途徑。附件九：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件十：與第三方簽訂的合同或協(xié)議，應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、賠償責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方薪資待遇。2.甲方未提供約定的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。3.甲方未按約定提供乙方的工作條件與環(huán)境。4.乙方未按時(shí)完成甲方分配的任務(wù)。5.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度。6.乙方未履行保密協(xié)議中的保密義務(wù)。7.第三方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)不符合甲方乙方的要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付薪資待遇的，應(yīng)支付乙方逾期付款的利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未提供約定的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)的，應(yīng)支付乙方因此造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方未按約定提供工作條件與環(huán)境的，應(yīng)支付乙方因此造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方未按時(shí)完成任務(wù)或未遵守甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.乙方未履行保密協(xié)議中的保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。6.第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合甲方乙方的要求的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方乙方的損失。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：示例一：如果甲方未按時(shí)支付乙方薪資待遇，乙方可以要求甲方支付逾期付款的利息，并有權(quán)解除本協(xié)議。示例二：如果乙方未按時(shí)完成甲方分配的任務(wù)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例三：如果第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方乙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方乙方的損失。全文完。試用期內(nèi)臨時(shí)工協(xié)議（2024年版）2本合同目錄一覽第一條：試用期內(nèi)臨時(shí)工協(xié)議的定義與范圍1.1：臨時(shí)工的定義1.2：試用期的定義與范圍1.3：本協(xié)議的適用范圍第二條：臨時(shí)工的基本信息2.1：姓名2.2：性別2.3：年齡2.4：身份證號(hào)碼2.5：聯(lián)系方式第三條：臨時(shí)工的崗位職責(zé)3.1：臨時(shí)工的主要職責(zé)3.2：臨時(shí)工的工作地點(diǎn)3.3：臨時(shí)工的工作時(shí)間第四條：試用期的期限與待遇4.1：試用期的期限4.2：試用期的工資待遇4.3：試用期內(nèi)的福利待遇第五條：勞動(dòng)關(guān)系的解除與終止5.1：解除試用期的條件5.2：終止試用期的條件5.3：解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的通知期限第六條：保密協(xié)議6.1：保密信息的定義6.2：保密協(xié)議的期限6.3：保密協(xié)議的違約責(zé)任第七條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1：臨時(shí)工創(chuàng)造的作品歸屬7.2：臨時(shí)工發(fā)明創(chuàng)造的歸屬第八條：社會(huì)保險(xiǎn)8.1：臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2：社會(huì)保險(xiǎn)的待遇與報(bào)銷(xiāo)第九條：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決9.1：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2：勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄第十條：違約責(zé)任10.1：臨時(shí)工的違約責(zé)任10.2：雇主的違約責(zé)任第十一條：合同的變更與解除11.1：合同變更的條件11.2：合同解除的條件第十二條：合同的終止12.1：合同終止的條件12.2：合同終止后的待遇第十三條：附則13.1：合同的有效期13.2：合同的簽署與生效第十四條：其他約定14.1：雙方的其他約定第一部分：合同如下：第一條：試用期內(nèi)臨時(shí)工協(xié)議的定義與范圍1.1：臨時(shí)工的定義臨時(shí)工是指在試用期內(nèi)，由雇主雇傭，未與雇主建立長(zhǎng)期勞動(dòng)關(guān)系的工作人員。1.2：試用期的定義與范圍試用期是指雇主與臨時(shí)工協(xié)商確定的，用于評(píng)估臨時(shí)工是否符合崗位需求的時(shí)間期限。試用期內(nèi)的臨時(shí)工享有本協(xié)議規(guī)定的權(quán)利和承擔(dān)規(guī)定的義務(wù)。1.3：本協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于試用期內(nèi)臨時(shí)工與雇主之間產(chǎn)生的勞動(dòng)關(guān)系，以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條：臨時(shí)工的基本信息2.1：姓名臨時(shí)工的姓名如下：2.2：性別臨時(shí)工的性別如下：2.3：年齡臨時(shí)工的年齡如下：2.4：身份證號(hào)碼臨時(shí)工的身份證號(hào)碼如下：2.5：聯(lián)系方式臨時(shí)工的聯(lián)系方式如下：第三條：臨時(shí)工的崗位職責(zé)3.1：臨時(shí)工的主要職責(zé)臨時(shí)工的主要職責(zé)包括但不限于：(1)按照雇主的要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)；(2)遵守雇主的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；(3)積極參與工作，提高工作效率；(4)完成雇主規(guī)定的其他工作任務(wù)。3.2：臨時(shí)工的工作地點(diǎn)臨時(shí)工的工作地點(diǎn)如下：3.3：臨時(shí)工的工作時(shí)間臨時(shí)工的工作時(shí)間如下：第四條：試用期的期限與待遇4.1：試用期的期限試用期的期限為_(kāi)___個(gè)月，自臨時(shí)工開(kāi)始工作之日起計(jì)算。4.2：試用期的工資待遇臨時(shí)工試用期的工資待遇為_(kāi)___元/月。4.3：試用期內(nèi)的福利待遇臨時(shí)工在試用期內(nèi)享有如下福利待遇：(1)按照我國(guó)法律法規(guī)和雇主的規(guī)定享受法定節(jié)假日；(2)按照雇主的規(guī)定享受年假、病假等相關(guān)假期；(3)參加雇主提供的培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)；(4)其他福利待遇。第五條：勞動(dòng)關(guān)系的解除與終止5.1：解除試用期的條件有下列情形之一的，雇主可以解除臨時(shí)工的勞動(dòng)關(guān)系：(1)臨時(shí)工在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或雇主規(guī)章制度；(2)臨時(shí)工在試用期內(nèi)因違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任；(3)臨時(shí)工因病或其他特殊原因不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任；(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2：終止試用期的條件有下列情形之一的，雇主可以終止臨時(shí)工的勞動(dòng)關(guān)系：(1)臨時(shí)工在試用期內(nèi)自愿提出辭職；(2)雇主因業(yè)務(wù)需要撤銷(xiāo)臨時(shí)工的崗位；(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.3：解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的通知期限雇主在解除或終止臨時(shí)工的勞動(dòng)關(guān)系前，應(yīng)提前____天通知臨時(shí)工。第六條：保密協(xié)議6.1：保密信息的定義保密信息是指在臨時(shí)工任職期間獲得或產(chǎn)生的，不為公眾所知悉的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。6.2：保密協(xié)議的期限保密協(xié)議的期限為臨時(shí)工離職后____年。6.3：保密協(xié)議的違約責(zé)任臨時(shí)工違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此遭受的損失。具體的賠償金額和方式，雙方可以協(xié)商確定。第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1：臨時(shí)工創(chuàng)造的作品歸屬臨時(shí)工在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)作的作品，除法律明確規(guī)定屬于臨時(shí)工外，應(yīng)歸雇主所有。8.2：臨時(shí)工發(fā)明創(chuàng)造的歸屬臨時(shí)工在履行職務(wù)過(guò)程中所提出的發(fā)明創(chuàng)造，除法律明確規(guī)定屬于臨時(shí)工外，應(yīng)歸雇主所有。第九條：社會(huì)保險(xiǎn)9.1：臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納臨時(shí)工在試用期內(nèi)，雇主應(yīng)依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.2：社會(huì)保險(xiǎn)的待遇與報(bào)銷(xiāo)臨時(shí)工在試用期內(nèi)，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，并按雇主規(guī)定進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)。第十條：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決10.1：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式臨時(shí)工與雇主在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2：勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄如勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決一方不服向人民法院提起訴訟的，應(yīng)由____人民法院管轄。第十一條：違約責(zé)任11.1：臨時(shí)工的違約責(zé)任臨時(shí)工違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此遭受的損失。具體的賠償金額和方式，雙方可以協(xié)商確定。11.2：雇主的違約責(zé)任雇主違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償臨時(shí)工因此遭受的損失。具體的賠償金額和方式，雙方可以協(xié)商確定。第十二條：合同的變更與解除12.1：合同變更的條件有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：(1)雙方同意變更協(xié)議條款；(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2：合同解除的條件有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議：(1)雙方同意解除協(xié)議；(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十三條：附則13.1：合同的有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為試用期內(nèi)。13.2：合同的簽署與生效本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽署后，本協(xié)議即刻生效。第十四條：其他約定14.1：雙方的其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1：第三方介入的定義第三方介入是指在甲乙雙方履行本合同過(guò)程中，除甲乙雙方外，還有其他主體參與并影響合同履行的情況。第三方可以是個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商等。1.2：第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：(1)協(xié)助甲乙雙方完成合同履行的事務(wù)；(2)提供合同履行所需的資源或服務(wù)；(3)對(duì)甲乙雙方履行合同的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督或評(píng)估。第二條：第三方介入后的合同修正2.1：第三方介入的告知義務(wù)甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有第三方介入的情況，應(yīng)及時(shí)告知對(duì)方，并說(shuō)明第三方的性質(zhì)、介入的目的和方式等。2.2：第三方介入的協(xié)商義務(wù)甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，就第三方的介入事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)。如雙方無(wú)法達(dá)成一致，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。2.3：第三方介入的合同修正甲乙雙方可以根據(jù)第三方介入的情況，對(duì)本合同的相關(guān)條款進(jìn)行修正，以適應(yīng)新的合同履行環(huán)境。修正后的條款應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條：第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1：第三方的責(zé)任第三方介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如第三方因違約、侵權(quán)或其他原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2：第三方的義務(wù)(1)按照甲乙雙方的要求，協(xié)助完成合同履行的事務(wù)；(2)遵守本合同的約定，不得擅自改變合同履行條件；(3)按照甲乙雙方的要求，提供合同履行所需的資源或服務(wù)；(4)不得侵犯甲乙雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益。第四條：第三方責(zé)任限額4.1：第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指甲乙雙方在合同中與第三方約定的，第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任限額。4.2：第三方責(zé)任限額的約定甲乙雙方可以在本合同中約定第三方的責(zé)任限額。如雙方未作約定，則第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的賠償責(zé)任不受限制。4.3：第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方可以在合同履行過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整第三方責(zé)任限額。調(diào)整后的限額應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條：第三方與其他各方的關(guān)系5.1：第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方介入本合同履行過(guò)程中，不代表甲乙雙方，也不受甲乙雙方的控制。第三方與甲乙雙方之間建立的是合同關(guān)系。5.2：第三方與中介方的關(guān)系如第三方為中介方，中介方應(yīng)履行介紹、協(xié)調(diào)等義務(wù)，并按照甲乙雙方的要求協(xié)助完成合同履行。中介方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的賠償責(zé)任，適用本合同約定的第三方責(zé)任限額。5.3：第三方與客戶、供應(yīng)商等的關(guān)系如第三方為客戶、供應(yīng)商等，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求提供資源或服務(wù)，并保證提供的資源或服務(wù)符合合同約定。第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的賠償責(zé)任，適用本合同約定的第三方責(zé)任限額。第六條：爭(zhēng)議解決6.1：第三方介入引起的爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，因第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.2：第三方與其他各方引起的爭(zhēng)議解決如第三方與中介方、客戶、供應(yīng)商等之間產(chǎn)生爭(zhēng)議，各方應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處