2024年企業(yè)人力資源代理合作章程2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)人力資源代理合作章程本合同目錄一覽第一條：合作范圍與目標1.1合作范圍1.2合作目標第二條：合同主體2.1甲方權益2.2乙方權益第三條：人力資源服務內容3.1人員招聘3.2人員培訓3.3績效管理3.4員工關系管理第四條：服務期限4.1合作期限4.2續(xù)約條件第五條：服務費用5.1服務費用標準5.2費用支付方式5.3費用調整機制第六條：保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任第七條：違約責任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3法律訴訟第九條：合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同終止第十條：甲方義務10.1提供必要信息10.2配合乙方工作第十一條：乙方義務11.1提供專業(yè)服務11.2保護甲方利益第十二條：不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力事件的后果處理第十三條：附則13.1合同附件13.2合同的解釋權13.3合同的修訂第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定事項14.2附件：具體合作協(xié)議第一部分：合同如下：第一條：合作范圍與目標1.1合作范圍甲方委托乙方代理的人力資源管理范圍包括但不限于：人員招聘、培訓發(fā)展、薪酬福利管理、績效管理、員工關系管理及法律法規(guī)等相關事務。1.2合作目標雙方將通過緊密合作，提升甲方企業(yè)的核心競爭力，實現甲乙雙方的共贏發(fā)展。乙方將依據甲方企業(yè)的實際情況，提供有針對性的解決方案，確保甲方人力資源管理工作的順利實施。第二條：合同主體2.1甲方權益甲方應為乙方提供真實、準確、完整的招聘需求、員工信息等相關資料。同時，甲方應確保其提供的資料不侵犯他人的知識產權、商業(yè)秘密等權益。2.2乙方權益乙方有權根據甲方提供的資料，采取適當的方式進行人員招聘、培訓和績效管理等事務。同時，乙方應確保其提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。第三條：人力資源服務內容3.1人員招聘乙方根據甲方提供的招聘需求，進行人才搜索、篩選、面試安排等工作，并協(xié)助甲方完成錄用手續(xù)。3.2人員培訓乙方應為甲方員工提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓課程，提升員工的工作技能和綜合素質。培訓形式包括但不限于：內訓、外訓、在線培訓等。3.3績效管理乙方應為甲方建立科學、合理的績效管理體系，確保員工的工作目標與企業(yè)發(fā)展目標相一致?？冃Ч芾戆ǖ幌抻冢嚎冃в媱潯⒖冃гu估、績效反饋等。3.4員工關系管理乙方應為甲方提供員工關系管理服務，包括但不限于：勞動合同管理、員工福利待遇、勞動爭議處理等。第四條：服務期限4.1合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。4.2續(xù)約條件雙方同意，在合同到期前____個月，可書面協(xié)商續(xù)約事宜。續(xù)約條件如下：（1）雙方同意按照原合同約定的條款繼續(xù)合作；（2）雙方可就原合同條款進行書面修改，形成新的合同文本。第五條：服務費用5.1服務費用標準雙方根據甲方提供的服務內容、服務期限等因素，協(xié)商確定如下服務費用：（1）人員招聘服務費：人民幣____元；（2）人員培訓服務費：人民幣____元；（3）績效管理服務費：人民幣____元；（4）員工關系管理服務費：人民幣____元。5.2費用支付方式甲方應按照本合同約定的費用標準和支付時間，向乙方支付服務費用。支付方式如下：（1）每季度末支付當季服務費用；（2）支付費用時，應提供合法、有效的發(fā)票。5.3費用調整機制雙方同意，在合同執(zhí)行過程中，如遇市場環(huán)境、政策法規(guī)等發(fā)生變化，可書面協(xié)商調整服務費用。調整方式如下：（1）雙方根據實際情況，協(xié)商確定新的服務費用標準；（2）雙方書面確認調整后的服務費用，并予以執(zhí)行。第六條：保密條款6.1保密內容雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。保密內容具體包括但不限于：客戶信息、合作伙伴信息、業(yè)務戰(zhàn)略、財務數據等。6.2保密期限雙方對保密內容的保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。6.3違約責任如一方違反本合同的保密條款，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。賠償金額包括但不限于：損失金額、訴訟費用、律師費等。第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2調解解決如雙方同意，也可以在爭議發(fā)生之日起____日內向合同簽訂地仲裁委員會申請調解。調解不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3法律訴訟如雙方未能通過協(xié)商、調解解決爭議，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。訴訟應在爭議發(fā)生之日起____年內進行。第九條：合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更雙方同意，如合同內容需要變更，應書面簽訂變更協(xié)議，經雙方蓋章確認后生效。9.3合同終止本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同到期后，如雙方不再續(xù)約，本合同自行終止。合同終止后，乙方應按照甲方的要求，完成相關資料的移交工作。第十條：甲方義務10.1提供必要信息甲方應向乙方提供真實、準確、完整的招聘需求、員工信息等相關資料。同時，甲方應確保其提供的資料不侵犯他人的知識產權、商業(yè)秘密等權益。10.2配合乙方工作甲方應積極配合乙方開展各項工作，為乙方提供必要的協(xié)助和便利條件。第十一條：乙方義務11.1提供專業(yè)服務乙方應按照甲方的需求，提供專業(yè)、高效的人力資源服務，確保服務質量和效果。11.2保護甲方利益乙方在履行合同過程中，應嚴格遵循相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保甲方利益不受損害。第十二條：不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件指不能預見、不能避免并不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工等）。12.2不可抗力事件的后果處理如因不可抗力事件導致一方不能履行或部分履行合同的，受影響方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。雙方應協(xié)商決定是否終止或繼續(xù)履行合同。第十三條：附則13.1合同附件本合同附件包括雙方簽訂的補充協(xié)議、附件協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力。13.2合同的解釋權本合同的解釋權歸雙方共同所有。13.3合同的修訂本合同的修訂應由雙方書面簽訂，經雙方蓋章確認后生效。第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附件：具體合作協(xié)議具體合作協(xié)議作為本合同的附件，詳細描述了雙方在人員招聘、培訓、績效管理、員工關系管理等領域的具體合作內容和要求。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入定義1.1第三方概念本合同所述第三方指除甲方和乙方之外，參與或協(xié)助完成本合同規(guī)定服務內容的其他個人或實體。第三方包括但不限于中介機構、咨詢公司、專業(yè)培訓機構、評估機構等。1.2第三方責任第三方介入時，應嚴格遵守本合同的約定，按照甲乙雙方的指示和要求，提供相關服務。第三方應對其提供的服務質量和結果承擔責任。第二條：第三方選擇與審批2.1第三方選擇甲方應根據自身需求，選擇具備相關資質、專業(yè)能力和良好信譽的第三方提供服務。乙方有權對甲方選擇的第三方進行評估和審核，以確保其符合本合同的要求。2.2第三方審批甲方在選擇第三方后，應將第三方相關信息告知乙方。乙方對第三方進行評估和審核，并在____個工作日內給予批準或提出修改意見。乙方未在規(guī)定時間內回復的，視為默認批準。第三條：第三方服務范圍與內容3.1服務范圍第三方根據甲乙雙方的約定，提供包括但不限于招聘、培訓、績效管理、員工關系管理等人力資源服務。3.2服務內容第三方應按照甲乙雙方的要求和指示，提供專業(yè)、高效的服務，并確保服務質量和效果。第四條：第三方費用及支付4.1費用標準第三方提供的服務費用，應由雙方根據市場行情、服務內容等因素協(xié)商確定。費用標準應在第三方服務前明確。4.2費用支付甲方應按照雙方約定的費用標準和支付時間，向第三方支付服務費用。支付方式、支付時間等應在本合同或補充協(xié)議中明確。第五條：第三方責任限額5.1第三方責任第三方應對其提供的服務質量、效果及可能產生的后果承擔責任。如因第三方原因導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。5.2責任限額甲乙雙方與第三方另有約定的，按照約定執(zhí)行。如無約定，第三方對甲方或乙方承擔的責任限額，不應超過甲方或乙方支付給第三方的服務費用。第六條：第三方違約處理6.1第三方違約如第三方違反本合同的約定，甲方或乙方有權要求第三方糾正違約行為，或終止合同的履行。6.2違約處理如第三方未能糾正違約行為或未能按約定履行合同，甲方或乙方有權要求第三方支付違約金。違約金的具體金額和支付方式，由甲乙雙方協(xié)商確定。第七條：第三方退出與替換7.1第三方退出如第三方因故不能繼續(xù)履行合同，甲方或乙方有權要求第三方退出，并選擇其他第三方繼續(xù)履行合同。7.2第三方替換甲方或乙方在選擇新的第三方后，應將新第三方相關信息告知乙方。乙方對新的第三方進行評估和審核，并在____個工作日內給予批準或提出修改意見。乙方未在規(guī)定時間內回復的，視為默認批準。第八條：第三方與其他各方的關系8.1第三方與甲方第三方應履行本合同約定的義務，并遵守甲方的內部管理制度和流程。8.2第三方與乙方第三方應配合乙方的工作，按照乙方的要求和指示提供服務。8.3第三方與其他第三方第九條：第三方介入后的合同變更與終止9.1合同變更如因第三方介入導致合同內容需要變更，甲乙雙方應書面簽訂變更協(xié)議，經雙方蓋章確認后生效。9.2合同終止本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同到期后，如雙方不再續(xù)約，本合同自行終止。合同終止后，第三方應按照甲乙雙方的要求，完成相關資料的移交工作。第十條：第三方介入后的爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2調解解決如雙方同意，也可以在爭議發(fā)生之日起____日內向合同簽訂地仲裁委員會申請調解。調解不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：第三方介入后的法律訴訟如雙方未能通過協(xié)商、調解解決爭議，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。訴訟應在爭議發(fā)生之日起____年內進行。第十二條：附則12.1合同附件本合同附件包括雙方簽訂的補充協(xié)議、附件協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力。12第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：具體合作協(xié)議本附件詳細描述了雙方在人員招聘、培訓、績效管理、員工關系管理等領域的具體合作內容和要求。附件二：第三方服務清單本附件列出了甲方選擇的第三方服務提供者，包括其資質、服務范圍和內容、費用標準等信息。附件三：服務費用支付憑證本附件作為甲方支付第三方服務費用的憑證，包含了支付金額、支付時間等詳細信息。附件四：第三方服務滿意度調查表本附件用于評估第三方服務提供者的服務質量，包括對服務效果、溝通協(xié)作、問題解決等方面的評價。附件五：違約金計算公式本附件提供了違約金的計算公式，用于確定違約行為造成的損失金額。附件六：爭議解決方式選擇協(xié)議本附件明確了甲方和乙方在發(fā)生爭議時選擇的爭議解決方式，包括協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等。說明二：違約行為及責任認定：1.第三方未按照約定提供服務，或者服務質量不符合甲乙雙方的要求。2.第三方未按照約定時間完成服務，或者延遲履行合同義務。3.第三方提供的服務成果存在知識產權侵權、質量問題等。4.第三方違反合同中的保密條款，泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密、個人隱私等。5.第三方未經甲方或乙方同意，擅自將合同權利義務轉讓給其他個人或實體。違約責任認定標準：1.對于第三方未按照約定提供服務或服務質量不符合要求的，乙方應要求第三方在規(guī)定時間內糾正違約行為。如第三方未能糾正，乙方有權終止合同履行，并要求第三方支付違約金。2.對于第三方未按照約定時間完成服務的，乙方應要求第三方支付延遲履行合同義務所產生的違約金。具體違約金計算方式見附件五。3.對于第三方提供的服務成果存在知識產權侵權、質量問題的，乙方應要求第三方承擔相應的法律責任，包括但不限于支付賠償金、承擔訴訟費用等。4.對于第三方違反保密條款的，乙方應要求第三方支付賠償金，并有權終止合同履行。賠償金的計算方式見附件五。5.對于第三方擅自轉讓合同權利義務的，乙方應要求第三方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償因此給甲方或乙方造成的損失等。示例說明：例如，如果第三方未按照約定提供招聘服務，導致甲方無法在規(guī)定時間內招聘到合適的人員，甲方可以要求第三方支付違約金，以彌補因人員不足而造成的生產延誤損失。又如，如果第三方在提供培訓服務時，提供的培訓課程內容與約定不符，導致乙方員工培訓效果不佳，乙方可以要求第三方提供補充培訓或支付違約金。2024年企業(yè)人力資源代理合作章程2本合同目錄一覽第一條：合作范圍與目標1.1：合作范圍1.2：合作目標第二條：合作雙方的權利與義務2.1：合作方的權利2.2：合作方的義務第三條：人力資源服務內容3.1：人員招聘與選拔3.2：員工培訓與發(fā)展3.3：薪酬福利管理3.4：員工關系與勞動爭議處理第四條：合作期限4.1：合作開始日期4.2：合作結束日期第五條：費用與支付方式5.1：服務費用5.2：支付方式5.3：費用調整機制第六條：保密條款6.1：保密內容6.2：保密期限6.3：違反保密條款的后果第七條：違約責任與爭議解決7.1：違約責任7.2：爭議解決方式第八條：合同的變更與終止8.1：合同變更8.2：合同終止第九條：法律適用與爭議解決9.1：法律適用9.2：爭議解決方式第十條：合同的簽署與生效10.1：合同簽署10.2：合同生效第十一條：合同的副本與存檔11.1：合同副本11.2：合同存檔第十二條：合作雙方的聯系人與聯系方式12.1：合作方的聯系人12.2：聯系方式第十三條：其他約定13.1：其他約定內容第十四條：完整合同的構成14.1：合同構成要素14.2：附件列表第一部分：合同如下：第一條：合作范圍與目標1.1：合作范圍（1）人員招聘與選拔（2）員工培訓與發(fā)展（3）薪酬福利管理（4）員工關系與勞動爭議處理1.2：合作目標（1）提高企業(yè)人力資源管理效率（2）降低企業(yè)人力資源管理成本（3）提升員工滿意度和工作效能第二條：合作雙方的權利與義務2.1：合作方的權利（1）甲方有權根據業(yè)務發(fā)展和人力資源需求，向乙方提出人力資源服務需求。（2）甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評價，并提出改進意見。（3）甲方有權在合同約定的范圍內，要求乙方提供相關的人力資源服務。2.2：合作方的義務（1）乙方應根據甲方的需求，提供高質量的人力資源服務。（2）乙方應按照約定時間和方式，向甲方提交服務報告。（3）乙方應遵守相關法律法規(guī)，保護甲方的商業(yè)秘密和知識產權。第三條：人力資源服務內容3.1：人員招聘與選拔乙方負責根據甲方提供的職位要求，進行人才篩選和引進工作，確保招聘流程的公正、公平和高效。3.2：員工培訓與發(fā)展乙方根據甲方提供的培訓需求，制定并實施員工培訓計劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質。3.3：薪酬福利管理乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，建立公平、合理的薪酬福利體系，確保員工的合法權益。3.4：員工關系與勞動爭議處理乙方協(xié)助甲方處理員工關系問題，協(xié)調解決勞動爭議，維護雙方的合法權益。第四條：合作期限4.1：合作開始日期本合同自雙方簽署之日起生效。4.2：合作結束日期雙方同意根據合同履行情況，提前三個月商定合同續(xù)簽或終止事宜。第五條：費用與支付方式5.1：服務費用雙方根據服務內容、服務范圍和市場行情，協(xié)商確定乙方服務費用。5.2：支付方式甲方按照雙方約定的時間和方式，向乙方支付服務費用。5.3：費用調整機制雙方約定，如遇市場行情變化或其他特殊情況，可按照約定的調整機制進行費用調整。第六條：保密條款6.1：保密內容雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，均屬于保密內容。6.2：保密期限雙方約定，保密內容自合作之日起，延續(xù)至合同終止或履行完畢后五年內有效。6.3：違反保密條款的后果如一方違反保密條款，需承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。第八條：合同的變更與終止8.1：合同變更任何一方如需變更合同內容，應提前三個月書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致。8.2：合同終止（1）雙方同意合同到期后，如不再續(xù)簽，合同自行終止。（2）如一方嚴重違反合同條款，對方有權書面通知終止合同。（3）雙方同意在合同終止前，完成相關的交接工作。第九條：法律適用與爭議解決9.1：法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2：爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：合同的簽署與生效10.1：合同簽署本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2：合同生效本合同生效后，雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。第十一條：合同的副本與存檔11.1：合同副本雙方各執(zhí)一份合同副本，各份副本具有同等法律效力。11.2：合同存檔雙方應將合同正本存檔，并確保存檔材料的完整性。第十二條：合作雙方的聯系人與聯系方式12.1：合作方的聯系人甲方聯系人：_______，聯系電話：_______，電子郵箱：_______。乙方聯系人：_______，聯系電話：_______，電子郵箱：_______。12.2：聯系方式雙方通過電話、電子郵件或其他書面方式進行溝通和聯系。第十三條：其他約定13.1：其他約定內容（1）雙方同意，合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。（2）雙方同意，合同的修改和補充需書面形式，經雙方簽字或蓋章后生效。第十四條：完整合同的構成14.1：合同構成要素本合同包括合同、附件及雙方簽署的書面文件。14.2：附件列表（1）附件一：服務內容詳細說明（2）附件二：服務費用明細表（3）附件三：保密協(xié)議（4）附件四：合同變更與終止協(xié)議（5）附件五：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1：第三方介入的定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，根據合同約定或經雙方同意，參與或協(xié)助完成合同部分或全部內容的一方或多方。1.2：第三方介入的范圍（1）中介機構提供的招聘服務（2）專業(yè)培訓機構提供的培訓服務（3）第三方提供的薪酬福利咨詢和管理服務（4）勞動爭議調解機構提供的調解服務第二條：第三方的選擇與認可2.1：第三方的選擇甲方或乙方有權根據自身需求，選擇合適的第三方提供相關服務。2.2：第三方的認可甲方和乙方應就第三方的選擇進行充分溝通，并達成一致意見。未經雙方共同認可，任何一方不得單方面指定第三方。第三條：第三方的責任與義務3.1：第三方的責任第三方應按照合同約定和甲乙雙方的合理要求，提供專業(yè)、高效的服務。3.2：第三方的義務第三方應遵守相關法律法規(guī)，保護甲乙雙方的合法權益，并對在服務過程中獲取的商業(yè)秘密和個人信息予以保密。第四條：第三方介入的協(xié)調與管理4.1：協(xié)調機制甲乙雙方應建立與第三方的協(xié)調機制，確保第三方服務的順利進行。4.2：管理責任甲乙雙方應對第三方提供的服務質量進行監(jiān)督和管理，確保服務達到合同約定的標準。第五條：第三方的責任限額5.1：第三方責任限額的定義第三方責任限額是指第三方在提供服務過程中，因其過錯導致甲方或乙方損失的責任限制額度。5.2：第三方責任限額的確定第三方責任限額根據合同約定的服務范圍和金額，由甲乙雙方協(xié)商確定。5.3：第三方責任限額的調整甲乙雙方可根據第三方服務過程中出現的風險和市場行情，適時調整第三方責任限額。第六條：第三方與甲乙方的關系6.1：第三方與甲乙方的關系界定第三方與甲乙方的關系僅限于合同約定的服務范圍，不得超出合同范圍進行任何形式的利益輸送或合作。6.2：第三方與甲方、乙方的權利劃分第三方在提供服務過程中，如涉及權利劃分，應遵循合同約定和甲乙雙方的共同決定。第七條：第三方介入的變更與終止7.1：第三方介入的變更如甲方或乙方因自身需求變化，需要變更第三方服務內容或服務范圍，應提前書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致。7.2：第三方介入的終止第八條：第三方介入的違約處理8.1：第三方違約如第三方未按照合同約定提供服務，或服務不符合合同約定的標準，甲方或乙方有權要求第三方改正或賠償。8.2：甲方或乙方的賠償責任如甲方或乙方因第三方的違約行為導致損失，有權向第三方追償，并要求甲方或乙方承擔相應的賠償責任。第九條：第三方介入的爭議解決9.1：爭議解決方式第三方介入引起的爭議，應通過甲乙雙方的協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2：訴訟主體訴訟主體為甲方、乙方和第三方。第十條：第三方介入的合同修正10.1：合同修正如第三方介入引起合同內容的變更，甲乙雙方應簽訂書面修正協(xié)議，并經雙方簽字或蓋章生效。10.2：合同存檔修正后的合同正本應由甲乙雙方共同存檔，并確保存檔材料的完整性。第十一條：第三方介入的附加條款11.1：附加條款甲乙雙方可根據第三方介入的實際情況，簽訂附加條款，補充和完善合同內容。11.2：附加條款的生效附加條款自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，并成為合同不可分割的一部分。第十二條：第三方介入的告知義務12.