2024年度高端人才獵頭服務合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高端人才獵頭服務合同本合同目錄一覽第一條服務內(nèi)容1.1人才搜索范圍1.2候選人篩選標準1.3人才推薦數(shù)量第二條服務期限2.1合同生效日期2.2合同到期日期第三條費用及支付3.1服務費用3.2費用支付方式3.3費用支付時間第四條雙方的權利和義務4.1獵頭公司的權利和義務4.2客戶的權利和義務第五條保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限第六條違約責任6.1獵頭公司的違約責任6.2客戶的違約責任第七條爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決地點第八條合同的變更和終止8.1合同變更條件8.2合同終止條件第九條合同的解除9.1解除合同的條件9.2解除合同的程序第十條合同的轉讓10.1轉讓條件10.2轉讓程序第十一條適用法律11.1合同適用的法律11.2法律沖突解決第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決地點第十三條其他條款13.1附加服務13.2特殊約定第十四條簽約日期14.1獵頭公司簽署日期14.2客戶簽署日期第一部分：合同如下：第一條服務內(nèi)容1.1人才搜索范圍1.2候選人篩選標準獵頭公司將根據(jù)客戶的崗位要求、任職資格、綜合素質(zhì)等因素，制定候選人篩選標準，以確保推薦的人才符合客戶的招聘需求。1.3人才推薦數(shù)量獵頭公司應在合同約定的人才搜索范圍內(nèi)，向客戶推薦至少名符合崗位要求的高級人才。如在約定時間內(nèi)未達到推薦數(shù)量，獵頭公司應繼續(xù)尋找，直至滿足合同約定的推薦數(shù)量。第二條服務期限2.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同到期日期本合同服務期限為一年，自合同生效之日起計算。如雙方同意延長服務期限，應簽訂書面extensionagreement。第三條費用及支付3.1服務費用客戶應支付獵頭公司的服務費用為人民幣萬元，包含人才搜索、篩選、推薦以及后續(xù)的面試安排等各項工作。3.2費用支付方式客戶可采用銀行轉賬、支票支付等方式支付服務費用。3.3費用支付時間客戶應在合同簽訂之日起五個工作日內(nèi)支付首期服務費用，剩余費用在合同到期時支付。第四條雙方的權利和義務4.1獵頭公司的權利和義務1)獵頭公司應按照客戶的要求，積極開展人才搜索和篩選工作，確保推薦人才的質(zhì)量和數(shù)量。2)獵頭公司應確保推薦的人才符合客戶的招聘需求，并在合同約定的服務期限內(nèi)完成推薦。3)獵頭公司應承擔對推薦人才的背景調(diào)查和初步面試工作，為客戶提供準確的人才信息。4)獵頭公司應遵守相關法律法規(guī)，保護客戶的商業(yè)秘密，不得泄露客戶的信息。4.2客戶的權利和義務1)客戶應對獵頭公司提供的人才推薦進行面試，并在約定時間內(nèi)決定是否錄用。2)客戶應在合同約定的時間內(nèi)支付服務費用，確保獵頭公司能夠正常開展服務工作。3)客戶應配合獵頭公司完成對推薦人才的背景調(diào)查和初步面試工作。4)客戶應對獵頭公司提供的人才信息保密，不得泄露給第三方。第五條保密條款5.1保密內(nèi)容雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，均應予以保密。5.2保密期限保密期限自合同生效之日起計算，至合同到期之日止。第六條違約責任6.1獵頭公司的違約責任2)獵頭公司違反保密條款，泄露客戶商業(yè)秘密的，應承擔違約責任，向客戶支付違約金，違約金金額為合同服務費用的兩倍。6.2客戶的違約責任1)客戶未能在約定時間內(nèi)支付服務費用的，應按照逾期支付的天數(shù)，向獵頭公司支付違約金。2)客戶違反保密條款，泄露獵頭公司商業(yè)秘密的，應承擔違約責任，向獵頭公司支付違約金，違約金金額為合同服務費用的兩倍。第七條爭議解決7.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。7.2爭議解決地點本合同爭議的解決地點為合同簽訂地。第八條合同的變更和終止8.1合同變更條件1)雙方同意變更合同內(nèi)容的，應簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件。2)合同變更不得影響雙方合法權益，不得違反法律法規(guī)。8.2合同終止條件1)雙方協(xié)商一致終止合同的。2)因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可要求終止合同。3)客戶未能在約定時間內(nèi)支付服務費用的，獵頭公司有權終止合同。4)獵頭公司未能在約定時間內(nèi)完成推薦任務的，客戶有權終止合同。第九條合同的解除9.1解除合同的條件1)雙方同意解除合同的，應簽訂書面解除協(xié)議，作為本合同的附件。2)合同解除不得影響雙方合法權益，不得違反法律法規(guī)。9.2解除合同的程序1)雙方書面確認解除合同。2)獵頭公司按照客戶的要求，協(xié)助客戶完成對推薦人才的背景調(diào)查和初步面試工作。3)雙方按照本合同約定，辦理費用結算手續(xù)。4)雙方簽署解除協(xié)議后，本合同即告終止。第十條合同的轉讓10.1轉讓條件1)未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務轉讓給第三方。2)雙方同意轉讓的，應簽訂書面轉讓協(xié)議，作為本合同的附件。10.2轉讓程序1)雙方書面確認轉讓事項。2)受讓人應當繼續(xù)履行本合同的約定。3)雙方簽署轉讓協(xié)議后，本合同即告轉讓。第十一條適用法律11.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2如本合同的內(nèi)容與法律法規(guī)相抵觸，應以法律法規(guī)為準。第十二條爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.2爭議解決地點為本合同簽訂地。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條簽約日期14.1獵頭公司簽署日期：____年____月____日14.2客戶簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同執(zhí)行過程中可能涉及第三方介入的情況，為明確各方的權利義務，特對原合同進行如下修正：第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，協(xié)助甲乙方完成合同約定任務的非合同主體。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入的條件包括但不限于：1)甲乙方無法獨立完成合同約定的任務，需要第三方提供技術支持、咨詢服務等。2)甲乙方為完成合同任務，與第三方簽訂委托協(xié)議或合作協(xié)議。第三條第三方責任3.1第三方應按照甲乙方的要求，協(xié)助完成合同約定的任務。3.2第三方應對其提供服務過程中產(chǎn)生的糾紛和責任獨立承擔法律責任。第四條第三方權益4.1第三方有權按照約定獲得報酬。4.2第三方有權要求甲乙方提供必要的協(xié)助和支持。第五條第三方義務5.1第三方應按照甲乙方的要求，按時完成協(xié)助任務。5.2第三方應保證其提供服務的質(zhì)量和效果，不得損害甲乙方的利益。第六條第三方責任限額6.1第三方介入本合同所引起的任何糾紛，包括但不限于侵權、違約等，其責任限額為第三方從甲乙方獲得的報酬金額。6.2如第三方因故意或重大過失導致甲乙方損失，責任限額不受限制。第七條第三方保密義務7.1第三方應對在合同執(zhí)行過程中獲得的甲乙方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等予以保密。7.2保密期限自合同生效之日起計算，至合同到期之日止。第八條第三方違約責任8.2第三方違反保密條款，泄露甲乙方商業(yè)秘密的，應承擔違約責任，向甲乙方支付違約金，違約金金額為合同報酬的兩倍。第九條甲乙方的權利和義務9.1甲乙方應按照合同約定，向第三方支付報酬。9.2甲乙方應協(xié)助第三方完成合同約定的任務。第十條爭議解決10.1第三方介入本合同所引起的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十一條其他條款11.1本附加條款與原合同具有同等法律效力。11.2本附加條款的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙方和第三方共同簽署。本附加條款一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。三方簽字或蓋章后，本附加條款即刻生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才搜索范圍詳細說明1.1市場營銷領域人才搜索標準1.2財務管理領域人才搜索標準1.3人力資源領域人才搜索標準1.4技術研發(fā)領域人才搜索標準附件二：候選人篩選標準詳細說明2.1市場營銷領域候選人篩選標準2.2財務管理領域候選人篩選標準2.3人力資源領域候選人篩選標準2.4技術研發(fā)領域候選人篩選標準附件三：服務費用支付明細3.1服務費用支付時間表3.2服務費用支付方式說明附件四：雙方的權利和義務詳細說明4.1獵頭公司的權利和義務說明4.2客戶的權利和義務說明附件五：保密條款詳細說明5.1保密內(nèi)容說明5.2保密期限說明附件六：違約行為及責任認定詳細說明6.1獵頭公司違約行為及責任認定標準6.2客戶違約行為及責任認定標準說明二：違約行為及責任認定：6.1獵頭公司違約行為及責任認定標準示例：若合同約定獵頭公司需推薦10名人才，但因獵頭公司原因僅推薦了8名，則獵頭公司應退還客戶20%的服務費用。2)違反保密條款，泄露客戶商業(yè)秘密的，應承擔違約責任，向客戶支付違約金，違約金金額為合同服務費用的兩倍。示例：若獵頭公司在合同履行過程中泄露了客戶的商業(yè)秘密，則獵頭公司應向客戶支付違約金，金額為合同服務費用的兩倍。6.2客戶違約行為及責任認定標準1)未能在約定時間內(nèi)支付服務費用的，應按照逾期支付的天數(shù)，向獵頭公司支付違約金。示例：若客戶在合同簽訂后五個工作日內(nèi)未支付服務費用，則客戶應向獵頭公司支付相當于逾期金額的日違約金。2)違反保密條款，泄露獵頭公司商業(yè)秘密的，應承擔違約責任，向獵頭公司支付違約金，違約金金額為合同服務費用的兩倍。示例：若客戶在合同履行過程中泄露了獵頭公司的商業(yè)秘密，則客戶應向獵頭公司支付違約金，金額為合同服務費用的兩倍。全文完。2024年度高端人才獵頭服務合同2本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（委托方）名稱及聯(lián)系方式1.2乙方（受托方）名稱及聯(lián)系方式第二條服務內(nèi)容2.1乙方為甲方提供2024年度高端人才獵頭服務2.2服務范圍包括但不限于：尋找符合甲方需求的高級管理人員、專業(yè)技術人才、市場營銷人才等2.3乙方應按照甲方的要求進行人才篩選、評估、推薦等環(huán)節(jié)第三條服務期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止第四條人才推薦標準4.1乙方推薦的人才應符合甲方的招聘需求和職位要求4.2乙方應對推薦人才的資格、能力、經(jīng)驗等進行全面核實第五條費用及支付方式5.1甲方應支付乙方人民幣萬元作為2024年度高端人才獵頭服務費5.2甲方支付服務費后，乙方開始進行人才推薦工作5.3支付方式：合同簽訂后3個工作日內(nèi)支付50%，人才成功入職后支付剩余50%第六條人才成功入職的界定6.1乙方推薦的人才成功通過甲方面試并正式入職6.2人才成功入職后，甲方應向乙方提供入職證明文件第七條保密條款7.1乙方應對甲方提供的所有信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露7.2乙方應對推薦人才的個人信息予以保密，未經(jīng)人才本人同意不得向第三方披露第八條違約責任8.1乙方未按照約定時間完成人才推薦任務的，應向甲方支付違約金人民幣萬元8.2甲方未按照約定時間支付服務費的，應向乙方支付滯納金人民幣萬元第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第十條合同的變更、解除和終止10.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同10.2甲方未按照約定支付服務費的，乙方有權解除合同第十一條法律適用及合同效力11.1本合同適用中華人民共和國法律11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（委托方）名稱：_____________1.1.1甲方地址：________________1.1.2甲方聯(lián)系人：_______________1.1.3甲方聯(lián)系電話：_____________1.2乙方（受托方）名稱：_____________1.2.1乙方地址：________________1.2.2乙方聯(lián)系人：_______________1.2.3乙方聯(lián)系電話：_____________第二條服務內(nèi)容2.1乙方為甲方提供2024年度高端人才獵頭服務，包括但不限于：2.1.1了解甲方的人才需求，包括崗位、職責、任職資格等；2.1.2進行人才市場調(diào)研，分析相關行業(yè)的人才動態(tài)和趨勢；2.1.3根據(jù)甲方需求，篩選并推薦符合條件的人才；2.1.4對推薦的人才進行初步面試和評估，提供面試反饋和建議；2.1.5為甲方提供人才引進策略和人力資源管理咨詢。2.2.1符合甲方的招聘需求和職位要求；2.2.3具備較強的學習能力和團隊協(xié)作能力；2.2.4無不良工作記錄和職業(yè)道德問題。第三條服務期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四條人才推薦標準4.1乙方推薦的人才應符合甲方的招聘需求和職位要求，具體標準如下：4.1.1乙方應根據(jù)甲方的職位要求，對推薦人才的學歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等進行核實；4.1.2乙方應對推薦人才的職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、團隊協(xié)作能力等進行評估；4.1.3乙方應確保推薦人才具備勝任甲方工作所需的能力和素質(zhì)。4.2乙方應對推薦人才的資格、能力、經(jīng)驗等進行全面核實，包括但不限于：4.2.1對推薦人才的個人資料進行核實，包括但不限于身份證明、學歷證明、工作證明等；4.2.2對推薦人才的工作經(jīng)歷進行核實，包括但不限于工作單位、職位、工作表現(xiàn)等；4.2.3對推薦人才的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)進行評估，包括但不限于廉潔自律、職業(yè)道德等。第五條費用及支付方式5.1甲方應支付乙方人民幣萬元作為2024年度高端人才獵頭服務費。5.2甲方支付服務費后，乙方開始進行人才推薦工作。5.3支付方式：合同簽訂后3個工作日內(nèi)支付50%，人才成功入職后支付剩余50%。第六條人才成功入職的界定6.1乙方推薦的人才成功通過甲方面試并正式入職。6.2人才成功入職后，甲方應向乙方提供入職證明文件。第八條保密條款8.1乙方應對甲方提供的所有信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。保密信息包括但不限于：甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。8.2乙方應對推薦人才的個人信息予以保密，未經(jīng)人才本人同意不得向第三方披露。保密信息包括但不限于：人才的姓名、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、面試反饋等。第九條違約責任9.1乙方未按照約定時間完成人才推薦任務的，應向甲方支付違約金人民幣萬元。違約金的支付不影響甲方要求乙方繼續(xù)履行合同的權利。9.2甲方未按照約定時間支付服務費的，應向乙方支付滯納金人民幣萬元。滯納金的計算方式為：每日滯納金金額為應付款項的千分之五。第十條合同的變更、解除和終止10.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。10.2甲方未按照約定支付服務費的，乙方有權解除合同。乙方解除合同后，仍有權要求甲方支付尚未支付的服務費及違約金。第十一條法律適用及合同效力11.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.3本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽署后與本合同具有同等法律效力。第十二條爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。13.2本合同的修改、補充及解除均須以書面形式作出，并由甲乙雙方共同簽署。13.3本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。第十四條信息更新14.1甲乙雙方應及時更新合同中涉及的個人信息、聯(lián)系方式、地址等變動情況，并書面通知對方。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同有關聯(lián)的其他個體或組織，包括但不限于中介方、推薦人才、背景調(diào)查機構等。1.2第三方介入是指第三方在甲乙雙方合同履行過程中，參與并提供相關服務或信息的行為。第二條第三方責任2.1第三方應按照甲乙雙方的要求和合同約定，提供真實、準確、完整的信息和服務。2.2第三方應對其在合同履行過程中獲得的信息保密，不得泄露給任何無關方。2.3第三方應承擔因其提供的信息或服務不真實、不準確、不完整而給甲乙雙方造成的損失的責任。第三條第三方介入的程序3.1甲乙雙方應在與第三方進行合同履行相關的溝通和協(xié)商中，明確各方的權利和義務。3.2甲乙雙方應要求第三方提供合法的資質(zhì)證明和身份證明，以確保第三方的合法性。3.3甲乙雙方應對第三方提供的服務或信息進行核實，確保其真實、準確、完整。第四條第三方責任限額4.1甲乙雙方與第三方之間的合同履行，如有爭議，應通過友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成，甲乙雙方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。4.3在第三方介入的合同履行過程中，如發(fā)生損失，第三方應承擔相應的責任。但第三方責任限額應根據(jù)合同的具體情況確定，包括但不限于第三方提供的服務費用、第三方從中獲得的利益等。第五條甲乙雙方的權利和義務5.1甲乙雙方應按照合同約定，履行各自的權利和義務。5.2甲乙雙方應對第三方提供的服務或信息進行核實，確保其真實、準確、完整。5.3甲乙雙方應在與第三方進行合同履行相關的溝通和協(xié)商中，明確各方的權利和義務。第六條第三方與甲乙雙方的關系6.1第三方與甲乙雙方之間的合同履行，不影響甲乙雙方之間的合同關系。6.2第三方與甲乙雙方之間的合同履行，如有爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.3若協(xié)商不成，甲乙雙方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止是指第三方在甲乙雙方合同履行過程中的介入行為結束。7.2第三方介入終止后，第三方應將合同履行過程中獲得的信息和資料退還給甲乙雙方，并對其在合同履行過程中獲得的信息保密。7.3第三方介入終止后，甲乙雙方與第三方之間的權利和義務關系隨之終止。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照復印件附件二：甲方招聘需求詳細描述附件三：乙方獵頭服務項目報價單附件四：第三方資質(zhì)證明文件附件五：人才推薦評估報告附件六：面試反饋記錄附件七：入職證明文件附件八：保密協(xié)議附件九：違約金計算公式附件十：爭議解決方式說明附件一：甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照復印件說明：甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照復印件作為合同附件，用于證明甲乙雙方的