二零二四年度企業(yè)績效評估與人力資源外包合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)績效評估與人力資源外包合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條績效評估服務內容2.1乙方負責對甲方員工進行年度績效評估2.2績效評估范圍及人數(shù)2.3績效評估指標及權重2.4績效評估流程及時間安排第三條人力資源外包服務內容3.1乙方負責甲方人力資源外包服務3.2外包服務范圍包括招聘、培訓、薪酬福利管理等3.3外包服務人員數(shù)量及崗位要求3.4外包服務費用及支付方式第四條服務質量及標準4.1乙方應按照雙方約定的標準提供服務4.2乙方應保證服務過程中的信息安全和保密性4.3乙方應定期向甲方匯報服務進展和結果第五條合同期限5.1本合同自簽字之日起生效，有效期為一年5.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽第六條費用及支付6.1甲方應按照約定的時間和方式支付乙方服務費用6.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付第七條違約責任7.1雙方應嚴格履行合同義務，如一方違約，應承擔違約責任7.2違約責任的具體賠償方式雙方另行約定第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條保密條款9.1雙方應對合同內容及商業(yè)秘密予以保密9.2泄露保密信息的一方應承擔相應的法律責任第十條合同的變更、解除和終止10.1雙方同意，合同的變更、解除和終止需書面確認10.2合同解除或終止后，乙方應立即停止服務，并辦理相關手續(xù)第十一條法律適用及爭議解決11.1本合同適用中華人民共和國法律11.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決11.3如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十二條其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項第十三條合同附件13.1績效評估方案13.2人力資源外包服務方案13.3服務費用明細表第十四條合同簽字蓋章14.1雙方代表簽字14.2雙方加蓋公章14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：×××有限公司甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方名稱：×××咨詢管理有限公司乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號第二條績效評估服務內容2.1乙方負責對甲方員工進行年度績效評估，包括但不局限于：（1）制定績效評估方案及評估指標體系（2）組織評估工作，收集并分析數(shù)據(jù)2.2績效評估范圍及人數(shù)：乙方負責對甲方全體員工進行年度績效評估，共計人2.3績效評估指標及權重：具體指標體系及權重比例如下：（1）工作業(yè)績：40%（2）工作能力：30%（3）工作態(tài)度：20%（4）團隊協(xié)作：10%2.4績效評估流程及時間安排：（1）評估準備階段：自合同簽訂之日起至評估前一個月（2）評估實施階段：評估前一個月至評估結束（3）評估報告提交階段：評估結束后七個工作日內第三條人力資源外包服務內容3.1乙方負責甲方人力資源外包服務，包括但不局限于：（1）招聘選拔：協(xié)助甲方進行崗位招聘，提供人才篩選、面試安排等服務（2）培訓發(fā)展：制定培訓計劃，組織內外部培訓，對甲方員工進行技能提升和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（3）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，核算員工薪酬，處理社保、公積金等事務3.2外包服務人員數(shù)量及崗位要求：具體服務人員數(shù)量及崗位要求如下：3.4外包服務費用及支付方式：（1）服務費用：人民幣萬元整（大寫：人民幣玖拾玖萬圓整）（2）支付方式：自合同簽訂之日起，甲方按年度支付乙方服務費用第四條服務質量及標準4.1乙方應按照雙方約定的標準提供服務，確保服務質量達到甲方滿意4.2乙方應保證服務過程中的信息安全和保密性，不得泄露甲方商業(yè)秘密及員工個人信息4.3乙方應定期向甲方匯報服務進展和結果，包括但不限于：（1）每月向甲方提供招聘進度報告（3）每年向甲方提供薪酬福利分析報告第五條合同期限5.1本合同自簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日5.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽第六條費用及支付6.1甲方應按照約定的時間和方式支付乙方服務費用，具體支付時間及方式如下：（1）自合同簽訂之日起十個工作日內，支付人民幣萬元整作為首期服務費用（2）自2024年7月1日起，支付人民幣萬元整作為第二期服務費用6.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付第七條違約責任7.1雙方應嚴格履行合同義務，如一方違約，應承擔違約責任7.2違約責任的具體賠償方式雙方另行約定，包括但不限于違約金、賠償損失等第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條保密條款9.1雙方應對合同內容及商業(yè)秘密予以保密9.2未經對方同意，不得向第三方泄露或公開合同內容及商業(yè)秘密9.3本條保密義務自合同簽訂之日起生效，至合同解除或終止后五年內有效第十條合同的變更、解除和終止10.1雙方同意，合同的變更、解除和終止需書面確認10.2合同變更或解除后，乙方應立即停止相關服務，并辦理相關手續(xù)10.3合同終止后，乙方應向甲方提供必要的相關文件和資料，以便甲方進行后續(xù)管理第十一條法律適用及爭議解決11.1本合同適用中華人民共和國法律11.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決11.3如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十二條其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第十三條合同附件13.1績效評估方案13.2人力資源外包服務方案13.3服務費用明細表13.4雙方認為需要附加的其他文件和資料第十四條合同簽字蓋章14.1雙方代表簽字14.2雙方加蓋公章14.3合同簽訂日期第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，根據(jù)本合同條款或雙方協(xié)商確定的參與合同履行過程的各方。1.2第三方包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢公司、專業(yè)人員等。第二條第三方介入的條件和方式2.1雙方同意，當合同履行過程中需要第三方介入時，應事先書面協(xié)商確定第三方的角色、職責和權利。2.2第三方介入需得到雙方的共同同意，并簽訂書面協(xié)議明確第三方的職責和權利。2.3第三方介入的方式包括但不限于提供專業(yè)服務、協(xié)助履行合同義務、提供技術支持等。第三條第三方責任的界定3.1第三方介入時，其應承擔的責任和義務由雙方協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。3.2第三方應按照雙方約定的標準提供服務，并保證服務過程中的信息安全和保密性。3.3第三方如因故意或過失導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的法律責任。第四條第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的法律主體，相互之間不存在任何法律上的從屬或代理關系。4.2第三方對甲方或乙方承擔的責任，不代替或影響對方根據(jù)本合同應承擔的責任。4.3第三方介入不影響甲方、乙方之間的權利義務關系，雙方仍應嚴格按照本合同履行各自的權利和義務。第五條第三方責任限額5.1雙方應在書面協(xié)議中明確第三方的責任限額，包括賠償限額、責任范圍等。5.2第三方同意按照雙方約定的責任限額承擔責任，并在書面協(xié)議中確認。5.3如第三方未按約定承擔責任，超出責任限額部分的損失由第三方自行承擔。第六條第三方介入的變更和解除6.1雙方同意，第三方介入的變更或解除需書面確認。6.2第三方介入變更或解除后，第三方應立即停止相關服務，并辦理相關手續(xù)。6.3第三方介入變更或解除不影響本合同其他條款的履行。第七條第三方介入的爭議解決7.1雙方與第三方之間發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條保密義務8.1第三方應對合同內容及商業(yè)秘密予以保密。8.2未經雙方同意，第三方不得向第三方泄露或公開合同內容及商業(yè)秘密。第九條法律適用及爭議解決9.1本合同及第三方介入的書面協(xié)議適用中華人民共和國法律。9.2雙方與第三方之間發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.3如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1雙方認為需要約定的其他事項，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同及第三方介入的書面協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：績效評估方案詳細描述績效評估的標準、流程、時間安排以及評估結果的報告格式和要求。附件2：人力資源外包服務方案詳細列出外包服務的范圍、服務人員數(shù)量和崗位要求、服務費用明細等內容。附件3：服務費用明細表詳細列出甲方應支付的服務費用，包括費用項目、費用金額、支付時間和方式等。附件4：保密協(xié)議明確雙方對合同內容及商業(yè)秘密的保密義務，包括保密期限、保密范圍等。附件5：第三方服務協(xié)議詳細描述第三方介入的條件、方式、責任界定、責任限額、變更解除等內容。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定時間支付服務費用。2.乙方未按約定標準提供服務。3.第三方未按約定提供服務或泄露甲方乙方商業(yè)秘密。責任認定標準：1.甲方未按約定時間支付服務費用的，應支付違約金，違約金為應支付費用總額的5%。2.乙方未按約定標準提供服務的，應承擔實際損失的賠償責任。3.第三方未按約定提供服務或泄露甲方乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。示例說明：1.若甲方在合同約定的支付時間內未支付服務費用，乙方有權終止履行合同，并要求甲方支付違約金。2.若乙方提供的服務未達到約定的標準，甲方有權要求乙方重新提供服務或退還已支付的費用。3.若第三方未按約定提供服務或泄露甲方乙方商業(yè)秘密，甲方有權要求第三方承擔賠償責任。全文完。二零二四年度企業(yè)績效評估與人力資源外包合同1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條績效評估服務內容2.1乙方負責對甲方員工進行年度績效評估2.2績效評估的范圍和標準2.3乙方提供績效評估報告及建議第三條人力資源外包服務內容3.1乙方負責甲方的人力資源管理工作3.2人力資源外包的范圍和標準3.3乙方提供人力資源外包服務報告及建議第四條服務期限4.1績效評估服務的期限為2024年度4.2人力資源外包服務的期限為2024年度第五條服務費用5.1績效評估服務的費用5.2人力資源外包服務的費用5.3費用的支付方式和支付時間第六條保密條款6.1雙方對合同內容和雙方商業(yè)秘密保密6.2保密期限為合同終止后五年第七條違約責任7.1雙方違反合同條款應承擔的違約責任7.2違約金的計算方式和支付時間第八條爭議解決8.1雙方因合同執(zhí)行發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條合同的生效、變更和終止9.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效9.2合同的變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認9.3合同終止后，乙方應向甲方提供必要的交接和服務支持第十條其他條款10.1雙方認為需要約定的其他事項10.2附加條款為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力第十一條合同的附件11.1績效評估標準及流程11.2人力資源外包服務詳細內容11.3雙方認為需要提供的其他附件第十二條雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：2024年月日第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條績效評估服務內容2.1乙方負責對甲方員工進行2024年度績效評估，評估范圍包括：員工工作績效、工作態(tài)度、業(yè)務能力等方面。2.2績效評估標準：根據(jù)甲方提供的員工工作職責及績效考核標準，結合乙方專業(yè)評估方法，對甲方員工進行綜合評估。2.3乙方在評估結束后向甲方提供績效評估報告，內容包括：評估結果、員工排名、優(yōu)秀員工表彰、改進建議等。第三條人力資源外包服務內容3.1乙方負責甲方的人力資源管理工作，包括但不限于：員工招聘、薪酬福利管理、員工培訓、勞動糾紛處理等。3.2人力資源外包服務標準：乙方按照甲方提供的服務標準及要求，提供專業(yè)、高效的人力資源管理服務。3.3乙方定期向甲方報告人力資源外包服務情況，并提出優(yōu)化建議。第四條服務期限4.1績效評估服務的期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2人力資源外包服務的期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第五條服務費用5.1績效評估服務費用為人民幣萬元，乙方在合同簽訂后向甲方開具服務發(fā)票。5.2人力資源外包服務費用為人民幣萬元，乙方在合同簽訂后向甲方開具服務發(fā)票。5.3甲方應在收到乙方開具的服務發(fā)票后30日內，將服務費用支付給乙方。第六條保密條款6.1雙方對合同內容和雙方商業(yè)秘密保密，未經對方同意，不得向第三方披露。6.2保密期限為合同終止后五年。第七條違約責任7.1雙方違反合同條款應承擔的違約責任：7.1.1甲方未按約定支付服務費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付服務費用總額的10%。7.1.2乙方未按約定提供服務的，應向甲方支付違約金，違約金為合同服務費用總額的10%。7.2違約金的計算方式和支付時間：違約方應在違約行為發(fā)生后的30日內，向守約方支付違約金。第八條爭議解決8.1雙方因合同執(zhí)行發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更和終止9.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認。9.3合同終止后，乙方應向甲方提供必要的交接和服務支持。第十條其他條款10.1雙方認為需要約定的其他事項。10.2附加條款為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十一條合同的附件11.1績效評估標準及流程。11.2人力資源外包服務詳細內容。11.3雙方認為需要提供的其他附件。第十二條雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：2024年月日第十三條合同的修訂13.1合同的修訂應由雙方共同協(xié)商進行。13.2修訂后的合同應由雙方簽字蓋章后生效。第十四條信息的更新14.1雙方應確保提供的聯(lián)系信息準確無誤。14.2如有聯(lián)系方式變更，應及時通知對方。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1本合同所述第三方，是指非甲方、乙方之外的參與方，包括但不限于中介機構、咨詢公司、技術支持提供商等。1.2第三方介入指第三方參與本合同的執(zhí)行過程，提供專業(yè)服務或技術支持。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入需經雙方書面同意，并明確介入的目的、范圍和期限。2.2第三方介入前，甲方應向乙方提供第三方的基本信息、資質證明及介入的具體事項。2.3乙方應根據(jù)甲方提供的信息，評估第三方的資質和能力，以確保其符合合同要求。第三條第三方責任與義務3.1第三方應按照雙方約定的范圍和標準，提供專業(yè)、高效的服務。3.2第三方應對其提供的服務負責，確保服務質量符合合同要求。3.3第三方介入期間，乙方應持續(xù)監(jiān)督第三方的服務情況，并向甲方報告。第四條第三方介入的變更與終止4.1雙方如需變更第三方介入的事項或期限，應書面協(xié)商一致，并通知第三方。4.2第三方未按照約定提供服務，或服務質量不符合合同要求的，甲方有權要求乙方更換第三方。4.3合同終止后，第三方介入自動終止，第三方應向甲方和乙方提供必要的交接和服務支持。第五條第三方責任限額5.1第三方對因其提供的服務導致的甲方損失承擔有限責任。5.2第三方責任限額包括但不限于：賠償金額、賠償范圍、賠償條件等。5.3第三方責任限額的具體數(shù)額和事項，由雙方在合同中另行約定。第六條第三方與甲方、乙方的關系6.1第三方與甲方、乙方之間均為獨立的法律主體，相互之間不存在法律上的從屬關系。6.2第三方介入不影響甲方、乙方之間的合同關系，雙方仍應履行各自的合同義務。6.3第三方對甲方、乙方之間的合同條款和權利義務不承擔任何責任。第七條第三方介入的合同解除7.1雙方如需解除第三方介入，應書面協(xié)商一致。7.2解除第三方介入后，第三方應立即停止提供服務，并將其與甲方、乙方的合同關系終止。7.3解除第三方介入后，甲方、乙方應繼續(xù)履行本合同的剩余條款。第八條第三方介入的違約責任8.1第三方未按照約定提供服務，或服務質量不符合合同要求的，應承擔違約責任。8.2第三方違約導致甲方損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。8.3乙方承擔違約責任后，有權向第三方追償。第九條爭議解決9.1雙方與第三方之間因合同執(zhí)行發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1雙方認為需要約定的其他事項。10.