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企業(yè)實(shí)習(xí)生接待禮儀手冊(cè)合同編號(hào):__________甲方:__________(實(shí)習(xí)企業(yè))地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________(實(shí)習(xí)生)地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行:第一條實(shí)習(xí)內(nèi)容1.1乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,主要從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,至實(shí)習(xí)結(jié)束之日止。實(shí)習(xí)期限為_(kāi)_________個(gè)月。2.2乙方如因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí),應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方。第三條甲方義務(wù)3.1甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.2甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的必要工作條件,包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。3.3甲方應(yīng)按照約定向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬,報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人身份信息,并保證信息的真實(shí)性。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前終止實(shí)習(xí),應(yīng)賠償甲方因培訓(xùn)、招聘等產(chǎn)生的損失,具體金額雙方協(xié)商確定。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷2.實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件3.實(shí)習(xí)協(xié)議4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)資料5.實(shí)習(xí)生工作績(jī)效評(píng)估表6.實(shí)習(xí)報(bào)酬支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù),或未達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方提前終止實(shí)習(xí),未按約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方遭受損失。4.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)條件,或未支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)指導(dǎo),導(dǎo)致乙方實(shí)習(xí)效果不佳。三、法律名詞及解釋:1.實(shí)習(xí)企業(yè):指提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的企業(yè)單位。2.實(shí)習(xí)生:指在實(shí)習(xí)企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生。3.實(shí)習(xí)報(bào)酬:指實(shí)習(xí)企業(yè)支付給實(shí)習(xí)生的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間到崗,解決辦法:與實(shí)習(xí)生溝通,了解原因,協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間。2.實(shí)習(xí)生在工作中遇到困難,解決辦法:提供培訓(xùn)指導(dǎo),安排導(dǎo)師進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)。3.實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí),解決辦法:根據(jù)合同約定,要求實(shí)習(xí)生賠償損失。4.甲方未按約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬,解決辦法:與甲方溝通,要求按時(shí)支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。5.甲方未提供約定的工作條件,解決辦法:與甲方溝通,要求提供相應(yīng)的工作條件。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力。2.學(xué)生通過(guò)實(shí)習(xí),了解企業(yè)文化,提升個(gè)人綜合素

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