2024年關(guān)鍵崗位期權(quán)激勵方案2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年關(guān)鍵崗位期權(quán)激勵方案本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指2024年關(guān)鍵崗位期權(quán)激勵方案的制定方和執(zhí)行方，全稱__________。1.2乙方：指參與2024年關(guān)鍵崗位期權(quán)激勵方案的員工，全稱__________。1.3關(guān)鍵崗位：指對于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展具有重大影響力和關(guān)鍵性的崗位，具體包括但不限于__________。第二條：期權(quán)激勵方案的基本原則2.1公平性原則：確保激勵方案對所有乙方公平、公正，不存在任何歧視。2.2激勵與約束并重原則：通過期權(quán)激勵，既激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)新能力，又對其工作成果和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行約束。2.3長期激勵原則：期權(quán)激勵方案的設(shè)計應(yīng)注重長期效益，引導(dǎo)乙方關(guān)注甲方長遠(yuǎn)發(fā)展。第三條：期權(quán)激勵方案的具體內(nèi)容3.1期權(quán)數(shù)量：甲方根據(jù)乙方的崗位、職級、績效等因素，確定乙方應(yīng)獲得的期權(quán)數(shù)量，具體數(shù)量如下：3.1.1乙方崗位A對應(yīng)的期權(quán)數(shù)量：__________；3.1.2乙方崗位B對應(yīng)的期權(quán)數(shù)量：__________；3.1.3其他崗位對應(yīng)的期權(quán)數(shù)量：__________。3.2期權(quán)行權(quán)價格：甲方根據(jù)市場情況和公司估值，確定乙方的期權(quán)行權(quán)價格，具體價格為：__________元。3.3期權(quán)歸屬及行權(quán)條件：乙方的期權(quán)將在__________時間內(nèi)歸屬，具體歸屬及行權(quán)條件如下：3.3.1乙方需在甲方公司連續(xù)工作滿__________年，方可開始?xì)w屬期權(quán)；3.3.2歸屬期權(quán)的比例為：__________%；3.3.3.2甲方公司業(yè)績指標(biāo)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；3.3.3.3其他甲方規(guī)定的條件。第四條：期權(quán)激勵方案的執(zhí)行及管理4.1甲方應(yīng)設(shè)立專門的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)期權(quán)激勵方案的執(zhí)行和管理。4.2甲方應(yīng)定期對期權(quán)激勵方案進(jìn)行評估和調(diào)整，以保證其有效性和適應(yīng)性。4.3甲方應(yīng)向乙方提供期權(quán)激勵方案的相關(guān)信息，確保乙方充分了解和掌握期權(quán)激勵方案的相關(guān)內(nèi)容。第五條：合同的生效、變更和解除5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。5.2在合同有效期內(nèi)，如遇特殊情況，甲方有權(quán)對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，但需提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意。5.3.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；5.3.2乙方因個人原因離職；5.3.3其他甲方認(rèn)為乙方不符合期權(quán)激勵條件的情況。第六條：違約責(zé)任6.1甲方未按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方未按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條：爭議解決方式如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條：其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第九條：合同簽署日期本合同于__________年__________月__________日簽署。第十條：甲方（蓋章）：第十一條：乙方（簽字）：第十二條：見證人（簽字）：第十三條：附件附件一：2024年關(guān)鍵崗位期權(quán)激勵方案具體實(shí)施細(xì)則；附件二：期權(quán)激勵方案相關(guān)法律法規(guī)；附件三：其他與期權(quán)激勵方案相關(guān)的文件。第十四條：合同終止本合同在有效期屆滿或雙方協(xié)商一致終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同的平穩(wěn)終止。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方：指2024年關(guān)鍵崗位期權(quán)激勵方案的制定方和執(zhí)行方，全稱__________。1.2乙方：指參與2024年關(guān)鍵崗位期權(quán)激勵方案的員工，全稱__________。1.3關(guān)鍵崗位：指對于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展具有重大影響力和關(guān)鍵性的崗位，具體包括但不限于__________。1.4期權(quán)：指甲方賦予乙方的在未來一定時期內(nèi)按約定價格購買或出售某種資產(chǎn)的權(quán)利。第二條：期權(quán)激勵方案的基本原則2.1公平性原則：確保激勵方案對所有乙方公平、公正，不存在任何歧視。2.2激勵與約束并重原則：通過期權(quán)激勵，既激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)新能力，又對其工作成果和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行約束。2.3長期激勵原則：期權(quán)激勵方案的設(shè)計應(yīng)注重長期效益，引導(dǎo)乙方關(guān)注甲方長遠(yuǎn)發(fā)展。2.4績效掛鉤原則：乙方的期權(quán)授予和歸屬應(yīng)與個人及公司的績效緊密掛鉤，以體現(xiàn)按勞分配的原則。第三條：期權(quán)激勵方案的具體內(nèi)容3.1期權(quán)數(shù)量：甲方根據(jù)乙方的崗位、職級、績效等因素，確定乙方應(yīng)獲得的期權(quán)數(shù)量，具體數(shù)量如下：3.1.1乙方崗位A對應(yīng)的期權(quán)數(shù)量：__________；3.1.2乙方崗位B對應(yīng)的期權(quán)數(shù)量：__________；3.1.3其他崗位對應(yīng)的期權(quán)數(shù)量：__________。3.2期權(quán)行權(quán)價格：甲方根據(jù)市場情況和公司估值，確定乙方的期權(quán)行權(quán)價格，具體價格為：__________元。3.3期權(quán)歸屬及行權(quán)條件：乙方的期權(quán)將在__________時間內(nèi)歸屬，具體歸屬及行權(quán)條件如下：3.3.1乙方需在甲方公司連續(xù)工作滿__________年，方可開始?xì)w屬期權(quán)；3.3.2歸屬期權(quán)的比例為：__________%；3.3.3.2甲方公司業(yè)績指標(biāo)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；3.3.3.3其他甲方規(guī)定的條件。第四條：期權(quán)激勵方案的執(zhí)行及管理4.1甲方應(yīng)設(shè)立專門的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)期權(quán)激勵方案的執(zhí)行和管理。4.2甲方應(yīng)定期對期權(quán)激勵方案進(jìn)行評估和調(diào)整，以保證其有效性和適應(yīng)性。4.3甲方應(yīng)向乙方提供期權(quán)激勵方案的相關(guān)信息，確保乙方充分了解和掌握期權(quán)激勵方案的相關(guān)內(nèi)容。4.4甲方應(yīng)保證期權(quán)激勵方案的實(shí)施不違反相關(guān)法律法規(guī)，并確保期權(quán)激勵方案的實(shí)施不會對乙方的合法權(quán)益造成不利影響。第五條：合同的生效、變更和解除5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。5.2在合同有效期內(nèi)，如遇特殊情況，甲方有權(quán)對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，但需提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意。5.3.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；5.3.2乙方因個人原因離職；5.3.3其他甲方認(rèn)為乙方不符合期權(quán)激勵條件的情況。5.4合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于注銷乙方的期權(quán)、支付與期權(quán)相關(guān)的賠償?shù)?。第六條：違約責(zé)任6.1甲方未按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方未按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條：爭議解決方式如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條：其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。8.4本合同的簽署地點(diǎn)為__________，簽署日期為__________。第九條：合同的轉(zhuǎn)讓9.1在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將合同項(xiàng)下的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。9.2甲方不得將合同項(xiàng)下的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給乙方。第十條：合同的終止10.1本合同在有效期屆滿或雙方協(xié)商一致終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同的平穩(wěn)終止。10.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理期權(quán)注銷手續(xù)，交回所有與期權(quán)有關(guān)的證明文件。10.3合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方與期權(quán)相關(guān)的賠償，具體金額和方式按照合同約定執(zhí)行。第十一條：保密條款11.1雙方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。11.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第十二條：適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：附件13.1附件一：2024年關(guān)鍵崗位期權(quán)激勵方案具體實(shí)施細(xì)則；13.2附件二：期權(quán)激勵方案相關(guān)法律法規(guī)；13.3附件三：其他與期權(quán)激勵方案相關(guān)的文件。第十四條：合同終止本合同在有效期屆滿或雙方協(xié)商一致終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同的平穩(wěn)終止。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，參與合同履行、與甲乙雙方有業(yè)務(wù)往來或提供服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)義務(wù)，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二條：第三方介入的條件和方式2.1甲方應(yīng)在與第三方簽訂相關(guān)合同時，明確第三方介入的條件和方式，包括但不限于第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付等。2.2甲方應(yīng)將第三方介入的具體情況及時通知乙方，并告知乙方第三方的責(zé)任和義務(wù)。第三條：第三方與甲乙方的關(guān)系3.1第三方與甲方：第三方應(yīng)按照合同約定向甲方提供服務(wù)，并接受甲方的管理和監(jiān)督。3.2第三方與乙方：第三方應(yīng)按照合同約定向乙方提供服務(wù)，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效率。第四條：第三方責(zé)任限額4.1甲方、乙方對第三方承擔(dān)的責(zé)任限額：除非本合同另有約定，甲方、乙方對第三方承擔(dān)的責(zé)任限額不超過本合同項(xiàng)下涉及第三方服務(wù)的金額。4.2第三方對甲方、乙方的責(zé)任限額：第三方對甲方、乙方的責(zé)任限額不超過其在本合同項(xiàng)下收取的費(fèi)用總額。第五條：第三方違約處理5.1如第三方未按照合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)按照合同約定追究第三方的違約責(zé)任。5.2如第三方違約導(dǎo)致乙方損失，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條：第三方與甲乙方的溝通與協(xié)調(diào)6.2甲方、乙方與第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條：第三方信息的保密7.1甲方、乙方應(yīng)對與第三方相關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)第三方同意，不得向第三方披露。7.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第八條：適用法律及爭議解決8.1本合同的第三方介入部分適用中華人民共和國法律。8.2如本合同的第三方介入部分引起爭議，爭議的解決方式按照本合同第七條的約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：2024年關(guān)鍵崗位期權(quán)激勵方案具體實(shí)施細(xì)則附件二：期權(quán)激勵方案相關(guān)法律法規(guī)附件三：其他與期權(quán)激勵方案相關(guān)的文件附件一：2024年關(guān)鍵崗位期權(quán)激勵方案具體實(shí)施細(xì)則1.期權(quán)授予條件：詳細(xì)列出乙方獲得期權(quán)的條件，如工作年限、績效考核結(jié)果等。2.期權(quán)歸屬及行權(quán)條件：詳細(xì)說明期權(quán)的歸屬時間、比例以及行權(quán)條件，如個人績效考核結(jié)果、公司業(yè)績指標(biāo)等。3.期權(quán)行權(quán)價格：列出期權(quán)行權(quán)價格的確定方式，如根據(jù)市場情況或公司估值等。4.期權(quán)行使方式：說明期權(quán)行使的具體操作流程和方法。5.期權(quán)激勵計劃的調(diào)整：詳細(xì)說明期權(quán)激勵計劃調(diào)整的條件和程序。附件二：期權(quán)激勵方案相關(guān)法律法規(guī)1.中華人民共和國公司法2.中華人民共和國勞動合同法3.中華人民共和國證券法4.其他與期權(quán)激勵方案相關(guān)的法律法規(guī)。附件三：其他與期權(quán)激勵方案相關(guān)的文件1.甲乙雙方簽訂的勞動合同或勞務(wù)合同2.甲乙雙方的公司規(guī)章制度3.甲乙雙方的公司業(yè)績報告4.其他與期權(quán)激勵方案相關(guān)的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定履行義務(wù)，如未按時支付期權(quán)行權(quán)價格、未提供約定的服務(wù)等。2.乙方未按照合同約定履行義務(wù)，如未達(dá)到約定的績效考核結(jié)果、未按期歸屬期權(quán)等。3.第三方未按照合同約定履行義務(wù)，如未提供約定的服務(wù)、未保證服務(wù)質(zhì)量等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約責(zé)任的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，判斷甲乙雙方或第三方是否存在違約行為。2.違約責(zé)任的承擔(dān)：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，確定違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，如賠償金額、賠償方式等。3.違約責(zé)任的限額：根據(jù)合同約定，確定甲乙雙方對第三方承擔(dān)的責(zé)任限額，以及第三方對甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任限額。示例說明：1.若甲方未按照合同約定按時支付乙方期權(quán)行權(quán)價格，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體表現(xiàn)為支付違約金或賠償乙方損失。2.若乙方未達(dá)到約定的績效考核結(jié)果，導(dǎo)致期權(quán)無法歸屬，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體表現(xiàn)為支付違約金或賠償甲方損失。3.若第三方未提供約定的服務(wù)或未保證服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體表現(xiàn)為支付違約金或賠償甲乙雙方損失。（全文完。）2024年關(guān)鍵崗位期權(quán)激勵方案2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指2024年關(guān)鍵崗位期權(quán)激勵方案的發(fā)起方和期權(quán)發(fā)行方。1.2乙方：指參與2024年關(guān)鍵崗位期權(quán)激勵方案的員工。1.3期權(quán)：指甲方賦予乙方的在未來一定期限內(nèi)按照約定價格購買甲方股票的權(quán)利。第二條：期權(quán)激勵方案的有效期2.1本期權(quán)激勵方案自2024年1月1日起生效，有效期為一年。2.2甲方應(yīng)當(dāng)在期權(quán)激勵方案有效期內(nèi)按照約定條件向乙方授予期權(quán)。第三條：期權(quán)的授予條件3.1.1在甲方工作滿一定年限；3.1.2達(dá)到甲方規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)；3.1.3遵守甲方公司的章程和規(guī)章制度。第四條：期權(quán)的授予數(shù)量和價格4.1甲方根據(jù)乙方的職務(wù)、績效等因素確定乙方的期權(quán)授予數(shù)量。4.2甲方確定期權(quán)的授予價格為市場價格的某一折扣比例。第五條：期權(quán)的行權(quán)條件5.1乙方應(yīng)當(dāng)在期權(quán)激勵方案有效期內(nèi)按照約定條件行權(quán)。5.2乙方行權(quán)時，應(yīng)當(dāng)支付約定的行權(quán)價格。第六條：期權(quán)的行權(quán)方式6.1乙方行權(quán)時，可以選擇一次性行權(quán)或分批行權(quán)。6.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供行權(quán)所需的必要信息和協(xié)助。第七條：期權(quán)的轉(zhuǎn)讓和繼承7.1乙方不得轉(zhuǎn)讓或出售所授予的期權(quán)。7.2乙方因故去世，其未行權(quán)的期權(quán)可以按照法定程序轉(zhuǎn)讓或繼承。第八條：期權(quán)的終止和失效8.1乙方離職或被解雇的，其未行權(quán)的期權(quán)立即終止。8.2期權(quán)激勵方案有效期屆滿，未行權(quán)的期權(quán)失效。第九條：合同的變更和解除9.1甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整期權(quán)激勵方案。9.2甲方有權(quán)解除與乙方的期權(quán)激勵合同，但應(yīng)當(dāng)提前通知乙方并說明理由。第十條：爭議解決方式10.1對于本合同的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、修訂和解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同的修訂和解除應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十二條：通知和送達(dá)12.1雙方應(yīng)當(dāng)通過書面形式互相送達(dá)與本合同有關(guān)的通知、文件等。12.2送達(dá)地址為雙方約定的地址，如有變更，應(yīng)當(dāng)及時書面告知對方。第十三條：保密條款13.1雙方對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。13.2泄露保密信息的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條：法律適用和爭議解決14.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2對于本合同的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方：指2024年關(guān)鍵崗位期權(quán)激勵方案的發(fā)起方和期權(quán)發(fā)行方，即公司。1.2乙方：指參與2024年關(guān)鍵崗位期權(quán)激勵方案的員工，即甲方任職的員工。1.3期權(quán)：指甲方賦予乙方的在未來一定期限內(nèi)按照約定價格購買甲方股票的權(quán)利。1.4關(guān)鍵崗位：指在甲方經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展中具有核心地位和關(guān)鍵作用的崗位。第二條：期權(quán)激勵方案的有效期2.1本期權(quán)激勵方案自2024年1月1日起生效，有效期為一年，即至2024年12月31日止。2.2甲方應(yīng)當(dāng)在期權(quán)激勵方案有效期內(nèi)按照約定條件向乙方授予期權(quán)。2.3如期權(quán)激勵方案需延長有效期，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方，并經(jīng)乙方同意后予以延長。第三條：期權(quán)的授予條件3.1.1在甲方工作滿一定年限，即滿五年。3.1.2達(dá)到甲方規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的績效考核制度執(zhí)行。3.1.3遵守甲方公司的章程和規(guī)章制度，無違反公司規(guī)定的行為。3.1.4乙方所在崗位為公司認(rèn)定的關(guān)鍵崗位。第四條：期權(quán)的授予數(shù)量和價格4.1甲方根據(jù)乙方的職務(wù)、績效等因素確定乙方的期權(quán)授予數(shù)量。4.2甲方確定期權(quán)的授予價格為市場價格的某一折扣比例，該比例由甲方根據(jù)市場情況和公司股價確定。4.3期權(quán)授予數(shù)量和價格的具體數(shù)值，甲方應(yīng)在與乙方簽訂期權(quán)激勵協(xié)議時明確告知。第五條：期權(quán)的行權(quán)條件5.1乙方應(yīng)當(dāng)在期權(quán)激勵方案有效期內(nèi)按照約定條件行權(quán)，即在2024年12月31日前根據(jù)甲方提供的行權(quán)條件進(jìn)行行權(quán)。5.2乙方行權(quán)時，應(yīng)當(dāng)支付約定的行權(quán)價格，該價格由甲方根據(jù)期權(quán)激勵方案確定。5.3乙方行權(quán)時，可以選擇一次性行權(quán)或分批行權(quán)，具體行權(quán)方式由甲方根據(jù)期權(quán)激勵方案確定。第六條：期權(quán)的轉(zhuǎn)讓和繼承6.1乙方不得轉(zhuǎn)讓或出售所授予的期權(quán)，除非經(jīng)過甲方同意。6.2乙方因故去世，其未行權(quán)的期權(quán)可以按照法定程序轉(zhuǎn)讓或繼承，具體轉(zhuǎn)讓或繼承方式由甲方根據(jù)期權(quán)激勵方案確定。第七條：期權(quán)的終止和失效7.1乙方離職或被解雇的，其未行權(quán)的期權(quán)立即終止。7.2若乙方因嚴(yán)重違反甲方公司章程和規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即終止乙方的期權(quán)。7.3期權(quán)激勵方案有效期屆滿，未行權(quán)的期權(quán)失效。7.4期權(quán)終止或失效后，乙方對甲方不再享有任何期權(quán)相關(guān)的權(quán)利。第八條：合同的變更和解除8.1甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整期權(quán)激勵方案，包括但不限于期權(quán)授予數(shù)量、授予價格和行權(quán)條件等。8.2甲方有權(quán)解除與乙方的期權(quán)激勵合同，但應(yīng)當(dāng)提前通知乙方并說明理由。乙方因故無法繼續(xù)履行合同的，甲方也可以解除合同。8.3乙方有權(quán)在期權(quán)激勵方案有效期內(nèi)提出解除合同的申請，甲方應(yīng)當(dāng)在收到申請后一個月內(nèi)予以答復(fù)。第九條：合同的繼承9.1如果乙方因故去世，其未行權(quán)的期權(quán)可以按照法定程序轉(zhuǎn)讓或繼承，具體轉(zhuǎn)讓或繼承方式由甲方根據(jù)期權(quán)激勵方案確定。9.2繼承人應(yīng)當(dāng)向甲方提交相關(guān)證明文件，并在甲方確認(rèn)后行使期權(quán)。第十條：保密條款10.1雙方對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，包括但不限于公司財務(wù)狀況、客戶信息、研發(fā)計劃等。10.2泄露保密信息的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給另一方造成的損失。第十一條：合同的解除和終止11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2甲方或乙方有權(quán)提前終止本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三個月通知對方。11.3本合同終止后，乙方對甲方不再享有任何期權(quán)相關(guān)的權(quán)利。第十二條：通知和送達(dá)12.1雙方應(yīng)當(dāng)通過書面形式互相送達(dá)與本合同有關(guān)的通知、文件等。12.2送達(dá)地址為雙方約定的地址，如有變更，應(yīng)當(dāng)及時書面告知對方。第十三條：法律適用和爭議解決13.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2對于本合同的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十四條：合同的完整性和獨(dú)立性14.1本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于期權(quán)激勵的完整協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議和談判。14.2本合同的各個條款相互獨(dú)立，任何條款的無效或不可執(zhí)行不影響其他條款的效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方：指除甲乙方以外，參與本合同履行過程的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入：指在甲乙方履行本合同時，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)、審核、監(jiān)管或其他必要協(xié)助的情況。1.3第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙方的要求和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行其在合同中的職責(zé)，確保合同的合法、合規(guī)履行。第二條：第三方的選擇和指定2.1甲方根據(jù)合同履行需要，選擇合適的第三方提供服務(wù)。2.2甲方應(yīng)在第三方介入前，將第三方的基本信息、職責(zé)和權(quán)利告知乙方。2.3乙方應(yīng)在收到第三方信息后五個工作日內(nèi)提出異議，如無異議，則視為乙方同意第三方的介入。第三條：第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙方的要求和相關(guān)法律法規(guī)，對合同履行進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估。3.2第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，及時提供專業(yè)服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量和效率。3.3第三方應(yīng)保守合同和商業(yè)秘密，不得泄露甲乙方的任何商業(yè)信息。3.4第三方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方有違反法律法規(guī)或合同約定的行為，有權(quán)提出整改意見。第四條：第三方的責(zé)任限額4.1第三方對于因履行合同而產(chǎn)生的損失，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2除法律明確規(guī)定外，第三方對甲方和乙方的損失不承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。4.3甲方和乙方對于第三方的損失，不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。第五條：第三方與甲乙方的溝通協(xié)作5.1第三方應(yīng)定期與甲乙方溝通合同履行情況，及時解決合同履行中的問題。5.2甲方和乙方對第三方的合理要求，第三方應(yīng)予以配合和支持。5.3甲方和乙方對第三方的服務(wù)有異議時，應(yīng)及時提出，并協(xié)商解決。第六條：第三方服務(wù)的變更和終止6.1甲方如需變更第三方服務(wù)內(nèi)容或終止第三方服務(wù)，應(yīng)提前三十個工作日通知乙方。6.2乙方對第三方服務(wù)的變更或終止有異議時，應(yīng)在收到通知后十個工作日內(nèi)提出，逾期視為同意。第七條：第三方介入的費(fèi)用7.1第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，除非雙方另有約定。7.2甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，乙方無權(quán)直接向第三方支付費(fèi)用。第八條：第三方介入的合同補(bǔ)充條款8.1甲方和乙方在合同中可以約定與第三方相關(guān)的補(bǔ)充條款，如第三方服務(wù)的范圍、費(fèi)用支付方式等。8.2第三方介入的補(bǔ)充條款應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。第九條：第三方介入的合同修訂9.1如本合同的內(nèi)容與第三方介入有關(guān)的規(guī)定發(fā)生沖突，應(yīng)以第三方介入的規(guī)定為準(zhǔn)。9.2甲方和乙方在合同履行過程中，如需修訂與第三方有關(guān)的內(nèi)容，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)乙方同意。第十條：第三方退出10.2甲方應(yīng)在第三方退出前，將新的第三方信息告知乙方，并按照本合同的規(guī)定進(jìn)行第三方介入。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2第三方未按照約定提供服務(wù)或違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條：爭議解決12.1對于本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)通