崗位指導(dǎo)手冊(cè)農(nóng)業(yè)企業(yè)招聘要求

XXXXXX農(nóng)業(yè)發(fā)展

有限企業(yè)

崗位闡明書

版本/修訂:

公布日期:

生效日期:

文獻(xiàn)編號(hào)：

第一章總經(jīng)理助理.........................................................................3

第二章生產(chǎn)中心...........................................................................5

一、生產(chǎn)中心總經(jīng)理...................................................................5

二、總經(jīng)理助理.......................................................................8

三、蛋雞一期廠......................................................................10

1廠長.........................................................................10

2、育雛廠長.....................................................................12

3、喂養(yǎng)員.......................................................................14

四、后勤部...........................................................................17

1、經(jīng)理.........................................................................17

2、廚師.........................................................................19

五、物料供應(yīng)保障部..................................................................21

1、主管.........................................................................21

2、保管員.......................................................................23

六、辦公室..........................................................................25

1、主任.........................................................................25

2、保安.........................................................................27

3、保潔員.......................................................................29

4、電工.........................................................................31

第三章營銷中心..........................................................................33

一、總經(jīng)理..........................................................................33

二、業(yè)務(wù)員..........................................................................35

第四章財(cái)務(wù)中心..........................................................................37

一、總監(jiān)............................................................................37

二、成本會(huì)計(jì)........................................................................40

三、出納............................................................................42

第五章行政人事部........................................................................46

一、主管............................................................................46

二、行政人事專人....................................................................49

第一章總經(jīng)理助理

總經(jīng)理助理崗位闡明書

編號(hào)：

一、基本資料：

職位名稱：總經(jīng)理助理所屬部門：

職位類型：高層管理人員直接下級(jí)：

直接上級(jí)：總經(jīng)理

任職人：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

填寫日期：_______________

爭取政府項(xiàng)目扶持及時(shí)跟進(jìn)政府有關(guān)扶持項(xiàng)目，每延誤一次扣3分。15

建設(shè)前期的規(guī)劃及準(zhǔn)備，建設(shè)中監(jiān)督及處理施工矛盾。在建設(shè)各階段因多種原因

基建工程管理（不可抗力除外）導(dǎo)致工期延誤的，或因重大施工不妥給企業(yè)導(dǎo)致重大損失，每20

出現(xiàn)一次扣3分。

參與生產(chǎn)會(huì)議，及時(shí)協(xié)助處理生產(chǎn)基地出現(xiàn)的問題，對(duì)基地發(fā)生的問題不知情或

生產(chǎn)基地管理未能及時(shí)協(xié)調(diào)處理，對(duì)生產(chǎn)中心運(yùn)行過程中出現(xiàn)的重大問題未及時(shí)上報(bào)或未及時(shí)15

提出處理措施或提議，每出現(xiàn)一次扣2分。

商務(wù)車管理違規(guī)駕駛，每出現(xiàn)一次扣2分：商務(wù)車出險(xiǎn)，每一次扣3分。10

其他違反《行政懲罰管理制度》規(guī)定的，扣除對(duì)應(yīng)分?jǐn)?shù)。

六、工作權(quán)力：

1、在建工程監(jiān)督管理權(quán)

2、生產(chǎn)基地工作指導(dǎo)提議權(quán)

3、有機(jī)雜糧基地建設(shè)指導(dǎo)權(quán)

4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賦予的有關(guān)權(quán)利

七、任職規(guī)定：

【、大學(xué)本科以上，具有企業(yè)管理等有關(guān)專'也知識(shí)

2、具有優(yōu)良的品德，堅(jiān)強(qiáng)的毅力

3、5年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大、中型企業(yè)有關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先

4、有良好的語言體現(xiàn)和溝通能力

5、具有對(duì)應(yīng)的管理經(jīng)驗(yàn)。

八、工作條件：

1、工作場所:辦公室。

2、環(huán)境狀況:舒適。

3、危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

第二章生產(chǎn)中心

一、生產(chǎn)中心總經(jīng)理

生產(chǎn)中心總經(jīng)理崗位闡明書

編號(hào):

一、基本資料：

職位名稱:生產(chǎn)中心副總經(jīng)理所屬部門：生產(chǎn)中心

職位類型：中層管理人員直接下級(jí)：

直接上級(jí)：總經(jīng)理

任職人：_______________上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：___________________

填寫日期：_______________

二、工作關(guān)系（畫圖闡明）：

三、工作協(xié)作關(guān)系

外部協(xié)調(diào)政府部門、有關(guān)合作伙伴

內(nèi)部協(xié)調(diào)生產(chǎn)中心各部門、有關(guān)職能部門

四、工作職責(zé)及任務(wù)：

工作職責(zé)與任務(wù)

崗位職責(zé)一

職責(zé)描述：人員管理

工作任務(wù)：組織并督促各部門人員全面完畢各部門職責(zé)范圍之內(nèi)的各項(xiàng)工作

組織績效考核，甄別并培養(yǎng)認(rèn)同企業(yè)企業(yè)義化的才智之士

崗位職責(zé)二

職責(zé)指述：生產(chǎn)制度建設(shè)

工作任務(wù)：負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)流程，生產(chǎn)制度，做到用制度管人

按制度辦事，按流程執(zhí)行

崗位職責(zé)三

職責(zé)描述：生產(chǎn)的組織與管理

工作任務(wù)：負(fù)責(zé)組織編制年、季度、月生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)境保護(hù)計(jì)劃

制定生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃正常有序口勺開展平常生產(chǎn)工作

定期組織召開月度生產(chǎn)會(huì)議、周例會(huì)等根據(jù)計(jì)劃及時(shí)檢查、協(xié)調(diào)、考核

崗位職責(zé)四

職責(zé)描述：各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整頓與記錄

工作任務(wù)：廠區(qū)各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)記錄的管理及監(jiān)督，及時(shí)編制并上報(bào)年、季度、月報(bào)表

崗位職責(zé)五

職責(zé)描述：安全管理工作

工作任務(wù)：定期開展安全管理會(huì)議（防疫、防火、放電等）及安全培訓(xùn)

崗位職責(zé)六

職責(zé)描述：崗位培訓(xùn)

工作任務(wù)：定期組織生產(chǎn)中心員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)

崗位職責(zé)七

職責(zé)推述：成木管控

工作任務(wù)：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及規(guī)定做好成本預(yù)算，減少揮霍。

崗位職責(zé)八

職責(zé)描述：其他

工作任務(wù)：準(zhǔn)時(shí)完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

五、績效考核

考核項(xiàng)目考核內(nèi)容及原則權(quán)重

利潤指標(biāo)（實(shí)際利潤-利潤指標(biāo)）/利潤指標(biāo)*權(quán)重20

固定資產(chǎn)管理非正常維修，每出現(xiàn)一次扣1分，非正常報(bào)廢，每出現(xiàn)一次報(bào)廢扣3分20

安全事故一般事故每發(fā)生一次扣2分，重大事故每發(fā)生一次扣20分20

成本管控由于管理和人為失誤導(dǎo)致成本增長的，500元以內(nèi)扣1分，500-1000扣220

分,1000-3000扣3分,3000元以上扣10分

團(tuán)體管理不到位，或因管理措施不妥導(dǎo)致團(tuán)體流失，或至少三分之一以上

團(tuán)體管理20

人員集體上訪時(shí)每發(fā)生一次扣10分

其他違反《行政懲罰管理制度》規(guī)定的，扣除對(duì)應(yīng)分?jǐn)?shù)

六、工作權(quán)力：

1、有權(quán)處理和決策生產(chǎn)中心平常事務(wù)：對(duì)本部門人員1內(nèi)配置及調(diào)動(dòng)、調(diào)整、獎(jiǎng)懲、晉（降）級(jí)有參與審定權(quán)

2、生產(chǎn)管理制度的制定權(quán)

3、對(duì)生產(chǎn)中心各部門工作的指導(dǎo)權(quán)

4、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查權(quán)

5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)限

七、任職規(guī)定：

1、大學(xué)本科以上，具有企業(yè)管理等有關(guān)專業(yè)知識(shí)

2、5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)管理崗位優(yōu)先考慮

3、具有較強(qiáng)的思索、判斷與決策能力

4、具有優(yōu)良的品德，堅(jiān)強(qiáng)的毅力

5、純熟掌握office辦公軟件

八、工作條件:

1、工作場所:辦公室。

2、環(huán)境狀況:舒適。

3、危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

二、總經(jīng)理助理

生產(chǎn)中心總經(jīng)理助理崗位闡明書

編號(hào):

一、基本資料：

職位名稱：生產(chǎn)中心副總經(jīng)理助理所屬部門：生產(chǎn)中心

職位類型：中層人員直接下級(jí)：

直接上級(jí)：生產(chǎn)中心總經(jīng)理

仟職人：________________上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：____________________

填寫日期：________________

二、工作關(guān)系（畫圖闡明）:

三、工作協(xié)作關(guān)系

外部協(xié)調(diào)親密與營銷、財(cái)務(wù)、行政等部門的工作聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合。

內(nèi)部協(xié)調(diào)服從經(jīng)理FJ安排，做好各個(gè)生產(chǎn)廠區(qū)及雞舍之間的協(xié)作。

四、工作職責(zé)及任務(wù)：

工作職責(zé)與任務(wù)

崗位職責(zé)一

職責(zé)描述：協(xié)助生產(chǎn)

工作任務(wù)：在生產(chǎn)中心副總經(jīng)理H勺領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠區(qū)的詳細(xì)工作的I布置、實(shí)行、檢查、督促、貫徹執(zhí)行狀況,

努力作好生產(chǎn)中心副總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用。

崗位職責(zé)二

職責(zé)描述：實(shí)際調(diào)查研究

工作任務(wù)：協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、理解企業(yè)生產(chǎn)管理狀況。搞好信息、決策、督查服務(wù)。及時(shí)地捕捉信息，精確地

搞好反饋，積極地當(dāng)好決策參謀，并提出處理意見或提議，供生產(chǎn)經(jīng)理決策。

崗位職責(zé)三

職責(zé)描述：生產(chǎn)數(shù)據(jù)和文獻(xiàn)的匯總處理及呈送等

工作任務(wù)：及時(shí)搜集生產(chǎn)H勺多種數(shù)據(jù)，進(jìn)行匯總處理后，分類呈送，清領(lǐng)導(dǎo)閱批后并轉(zhuǎn)有關(guān)人員處理。做好生產(chǎn)部

門文獻(xiàn)口勺發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

崗位職責(zé)四

職責(zé)描述：平常工作

工作任務(wù)：做好生產(chǎn)及其他會(huì)議的組織安排工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好生安中心副總經(jīng)理簽發(fā)H勺決策、決定等文獻(xiàn)H勺起

草、公布。負(fù)責(zé)生產(chǎn)內(nèi)外口勺公文辦理，處理來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)

的接待、參觀工作。掌握經(jīng)理FI勺日程安排做好預(yù)約工作，做好商務(wù)會(huì)餐或其他活動(dòng)安排。

崗位職責(zé)五

職責(zé)推述：其他工作

工作任務(wù)：及時(shí)完畢生產(chǎn)經(jīng)理安排的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

五、績效考核

考核項(xiàng)目考核內(nèi)容及原則權(quán)重

利潤指標(biāo)（實(shí)際利潤-利潤指標(biāo)）/利潤指標(biāo)*權(quán)重25

成本管控由于管理和人為失誤導(dǎo)致成本增長的），500元以內(nèi)扣1分，500-1000JH225

分，1000-3000扣3分,3000元以上扣10分

生產(chǎn)數(shù)據(jù)每周記錄及上報(bào)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，每延誤一次或出現(xiàn)錯(cuò)誤一次扣2分25

協(xié)調(diào)工作工作的反饋及執(zhí)行狀況，每出現(xiàn)延誤一次扣2分25

其他違反《行政懲罰管理制度》規(guī)定口勺，扣除對(duì)應(yīng)分?jǐn)?shù)V

六、工作權(quán)力：

1、對(duì)部門工作H勺提議權(quán)

2、對(duì)養(yǎng)殖人員的工作指導(dǎo)權(quán)

七、任職規(guī)定：

1、大專學(xué)歷以上，具有經(jīng)濟(jì)管理等有關(guān)專業(yè)知識(shí)

2、從事生產(chǎn)企業(yè)工作三年以上，寶雞生產(chǎn)企業(yè)管理工作一年以上

3、具有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，組織計(jì)劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力

4、熟悉使用0ftice辦公軟件

5、具有優(yōu)良的品德，堅(jiān)強(qiáng)的毅力

八、工作條件：

1、工作場所:辦公室

2、環(huán)境狀況:舒適

3、危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)

三、蛋雞一期廠

1、廠長

蛋雞一期廠長崗位闡明書

編號(hào):

一、基本資料：

職位名稱：蛋雞一期廠長所屬部門：生產(chǎn)中心

職位類型：中層管理員直接下級(jí)：

直接上級(jí)：生產(chǎn)中心副總經(jīng)理

任職人：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

填寫日期：

二、工作關(guān)系（畫圖闡明）

三、工作協(xié)作關(guān)系

外部協(xié)調(diào)獸醫(yī)、藥廠、飼料廠、防疫人員、臨時(shí)工等

內(nèi)部協(xié)調(diào)辦公室、人事、財(cái)務(wù)、記錄、物料

四、工作職責(zé)及任務(wù):

工作職責(zé)與任務(wù)

崗位職責(zé)一

職責(zé)推述：生產(chǎn)有關(guān)管理制度、流程的制定

工作任務(wù)：根據(jù)實(shí)際狀況編寫對(duì)應(yīng)的管理制度及操作流程

嚴(yán)格按照企業(yè)操作流程，定期不定期的進(jìn)行流程執(zhí)行狀況口勺檢行

崗位職責(zé)二

職責(zé)描述：生產(chǎn)計(jì)劃

工作任務(wù)：根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)狀況制定詳組工作計(jì)劃并按生產(chǎn)預(yù)算開展工作

根據(jù)預(yù)算正常有序的開展各項(xiàng)生產(chǎn)項(xiàng)目

崗位職責(zé)三

職責(zé)推述：人員崗位培訓(xùn)

工作任務(wù)：通過培訓(xùn)制度、操作流程等增強(qiáng)員工工作素質(zhì)，提高工作效率

崗位職責(zé)四

職責(zé)推述：生產(chǎn)物資管理

工作任務(wù)：生產(chǎn)設(shè)備及物品采買計(jì)劃的記錄與上報(bào)

根據(jù)企業(yè)采購流程準(zhǔn)時(shí)上報(bào)生產(chǎn)采購計(jì)劃

生產(chǎn)設(shè)備等固定資產(chǎn)的平常管理

崗位職責(zé)五

職責(zé)推述：數(shù)據(jù)記錄及上報(bào)

工作任務(wù)：定期進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄分析并以報(bào)表形式上報(bào)記錄部門

崗位職責(zé)六

職責(zé)描述：安全防備工作

工作任務(wù)：防疫、防鼠等一切外界原因，嚴(yán)格按照企業(yè)衛(wèi)生防疫規(guī)定及人員進(jìn)出管理規(guī)定執(zhí)行

重大疫情的上報(bào)及平常消毒防疫工作的開展與檢查

崗位職責(zé)七

職責(zé)推述：產(chǎn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理

工作任務(wù)：整體廠區(qū)內(nèi)環(huán)境包括衛(wèi)生環(huán)境及防疫環(huán)境

病死雞、藥物垃圾的處理以及雞糞日勺清理

崗位職責(zé)八

職責(zé)推述：其他

工作任務(wù)：完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦日勺其他工作

五、績效考核

考核項(xiàng)目考核內(nèi)容及原則權(quán)重

利潤指標(biāo)（實(shí)際利潤-利潤指標(biāo)）/利潤指標(biāo)*權(quán)重25

成本管控（實(shí)際生產(chǎn)成本-預(yù)算成本）/預(yù)算成本*權(quán)重20

生產(chǎn)流程違規(guī)操作導(dǎo)致生產(chǎn)設(shè)備損壞或耽誤生產(chǎn)工作，每發(fā)生一次扣2分15

環(huán)境衛(wèi)生生產(chǎn)廠區(qū)、生產(chǎn)廠房垃圾亂堆亂放，對(duì)生產(chǎn)存在安全隱患，每發(fā)生一次扣25

1分

固定資產(chǎn)管理固定資產(chǎn)在折舊期間出現(xiàn)維修、報(bào)廢H勺，每出現(xiàn)一次維修扣1分，每出現(xiàn)15

一次報(bào)廢扣3分

其他違反《行政懲罰管理制度》規(guī)定日勺.扣除對(duì)應(yīng)分?jǐn)?shù)c

六、工作權(quán)力：

1、部門內(nèi)部事務(wù)決策權(quán)

2、部屬的任免提議權(quán)、獎(jiǎng)懲、考核權(quán)

3、部門內(nèi)管理制度的執(zhí)行權(quán)

4、部門內(nèi)部監(jiān)督權(quán)

七、任職規(guī)定：

1、大專學(xué)歷以上，具有經(jīng)濟(jì)管理等有關(guān)專業(yè)知識(shí)

2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，擅長團(tuán)體建設(shè)與管理

3、從事生產(chǎn)企業(yè)工作三年以上，蛋雞生產(chǎn)企業(yè)管理工作一年以上

4、具有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，組織計(jì)劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力

5、具有優(yōu)良的品德，堅(jiān)強(qiáng)的毅力

八、工作條件：

1、工作場所:辦公室。

2、環(huán)境狀況:舒適。

3、危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

2、育雛廠長

育雛廠長崗位闡明書

編號(hào):

一、基本資料：

職位名稱：育雛廠長所屬部門：生產(chǎn)中心

職位類型：中層管理人員直接下級(jí)：

直接上級(jí)：生產(chǎn)中心副總經(jīng)理

任職人：_______________上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：___________________

填寫日期：_______________

二、工作關(guān)系（畫圖闡明）:

三、工作協(xié)作關(guān)系

外部協(xié)調(diào)生產(chǎn)廠區(qū)

內(nèi)部協(xié)調(diào)內(nèi)部員工的工作協(xié)調(diào)安排

四、工作職責(zé)及任務(wù)：

工作職責(zé)與任務(wù)

崗位職責(zé)一

職責(zé)描述：在企業(yè)統(tǒng)一安排下，對(duì)育雛舍的整體工作負(fù)責(zé)

工作任務(wù)：認(rèn)真貫徹完畢個(gè)人職責(zé)范圍之內(nèi)向各項(xiàng)工作，按制度執(zhí)行，按流程做事。

崗位職責(zé)二

職責(zé)描述：安全防備

工作任務(wù)：嚴(yán)格規(guī)范育雛舍人員及車輛歐J進(jìn)出，安排好每日育雛舍日勺消毒及防備工作，嚴(yán)格規(guī)范舍內(nèi)及外來人員的

消毒及防疫程序，做好防疫工作，如發(fā)現(xiàn)疫情及時(shí)匯報(bào)，對(duì)育雛舍周國及舍內(nèi)整體衛(wèi)生及安防工作負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)三

職責(zé)概述：喂養(yǎng)管理

工作任務(wù)：每日檢查育雛舍整體狀況［包括溫度、濕度、通風(fēng)、喂食、飲水等），保證育雛舍整體雞群的健康。平日

多觀測雞群整體狀況，如發(fā)現(xiàn)喂養(yǎng)員不合理的喂養(yǎng)方式，要及時(shí)進(jìn)行糾正；如有好的意見可及時(shí)匯報(bào)進(jìn)行推廣作業(yè)。

崗位職責(zé)四

職責(zé)掂述：雛雞雞群整體數(shù)據(jù)的搜集與匯報(bào)

工作任務(wù)：每口做好生產(chǎn)記錄認(rèn)真填寫當(dāng)口整體雞群實(shí)際發(fā)生狀況，如實(shí)際喂料量，病死雞數(shù)量，溫度濕度通風(fēng)，

雞群狀態(tài)等做到數(shù)據(jù)精確有據(jù)可依。做到每日數(shù)據(jù)匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)特殊狀況及時(shí)上報(bào)。

崗位職責(zé)五

職責(zé)描述：喂養(yǎng)區(qū)衛(wèi)生及工具管理

工作任務(wù)：每日做好雞舍內(nèi)及廠區(qū)的衛(wèi)生防護(hù)工作，及時(shí)并隨時(shí)清理雞舍內(nèi)垃圾，使用后的工具碼放整潔，空料袋

收拾整潔統(tǒng)一回收，對(duì)雞舍內(nèi)衛(wèi)生負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)六

職責(zé)概述：成本節(jié)省

工作什務(wù)：剩余飼料及漏料要及時(shí)清理，未污染飼料可收取后再度添加（如食槽兩端剩余飼料），落地及污染飼料絕

對(duì)嚴(yán)禁再度喂雞，喂養(yǎng)員自己把關(guān)杜絕飼料揮霍

崗位職責(zé)七

職責(zé)推述：其他事項(xiàng)

工作任務(wù)：保證整個(gè)育雛舍的正常運(yùn)轉(zhuǎn)（電、水、暖等），發(fā)現(xiàn)問題立即處理，如遇無法處理時(shí)問題及時(shí)匯報(bào)

完畢上級(jí)安排的其他任務(wù)

五、績效考核

考核項(xiàng)目考核內(nèi)容及原則權(quán)重

利潤指標(biāo)（實(shí)際利潤-利潤指標(biāo)）/利潤指標(biāo)*權(quán)重10

成本管控由于管理和人為失誤導(dǎo)致成本增長的，500元以內(nèi)扣1分，500-1000扣220

分，1000-3000扣3分,3000元以上扣10分

生產(chǎn)流程違規(guī)操作導(dǎo)致生產(chǎn)設(shè)備損壞或耽誤生產(chǎn)工作，每發(fā)生一次扣2分20

環(huán)境衛(wèi)生生產(chǎn)廠區(qū)、生產(chǎn)廠房垃圾亂堆亂放，對(duì)生產(chǎn)存在安全隱患，每發(fā)生一次扣10

1分

固定資產(chǎn)管理固定資產(chǎn)在折舊期間出現(xiàn)維修、報(bào)廢的J，每出現(xiàn)一次維修扣1分，每出現(xiàn)20

一次報(bào)廢扣3分

消毒管理除養(yǎng)殖人員外未經(jīng)同意私自進(jìn)入廠房，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分，進(jìn)入廠房未經(jīng)20

消毒，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分

其他違反《行政懲罰管理制度》規(guī)定口勺，扣除對(duì)應(yīng)分?jǐn)?shù)。

六、工作權(quán)力：

1、對(duì)育雛廠工作的指導(dǎo)權(quán)

2、對(duì)內(nèi)部員工任免提議權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)及考核權(quán)

3、對(duì)育雛廠工作H勺監(jiān)督權(quán)

七、任職規(guī)定：

1、高中以上學(xué)歷

2、熟悉蛋雞育雛流程

3、具有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，組織計(jì)劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力

4、具有優(yōu)良的品德，堅(jiān)強(qiáng)的毅力

八、工作條件：

1、工作場所:廠房

2、環(huán)境狀況:舒適

3、危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn).無職業(yè)病危險(xiǎn)

3、喂養(yǎng)員

養(yǎng)殖人員崗位闡明書

編號(hào)：

一、基本資料：

職位名稱：喂養(yǎng)員所屬部門：生產(chǎn)部門

職位類型：基層員工直接下級(jí)：

直接上級(jí)：廠長

任職人：_______上級(jí)領(lǐng)導(dǎo):

填寫日期：

二、工作關(guān)系（畫圖闡明）：*

生產(chǎn)中心總經(jīng)理

1P

*]

生產(chǎn)廠長

1

養(yǎng)殖人員

1J

三、工作協(xié)作關(guān)系

外部協(xié)調(diào)生產(chǎn)中心職能部門

內(nèi)部協(xié)調(diào)工友

四、工作職責(zé)及任務(wù)：

工作職責(zé)與任務(wù)

崗位職責(zé)一

職責(zé)描述：在企業(yè)統(tǒng)一安排下，全面完畢所屬雞舍范圍內(nèi)的整體工作

工作任務(wù)：認(rèn)真貫徹完畢個(gè)人職責(zé)范圍之內(nèi)的各項(xiàng)工作，按制度執(zhí)行，按流程做事。

崗位職責(zé)二

職責(zé)描述：安全防備

工作任務(wù)：雛雞喂養(yǎng)員每日做好消毒防備工作，對(duì)衛(wèi)生死角及重要進(jìn)出口進(jìn)行消毒，對(duì)本喂養(yǎng)區(qū)域防疫工作負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)三

職責(zé)描述：喂養(yǎng)管理

工作任務(wù)：喂養(yǎng)員每II準(zhǔn)時(shí)按量喂養(yǎng)牲雞，根據(jù)小一樣II齡添加飼料飲水，每II除止點(diǎn)喂食外，需常常觀測雞群狀

態(tài)（通過雞舍內(nèi)溫度、濕度、料、水、通風(fēng)等）及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況如燈泡與否需要更換，及時(shí)調(diào)整籠篦寬度防止跑雞，

及時(shí)發(fā)現(xiàn)病雞淘汰雞死雞等當(dāng)日集中史理，對(duì)缺水缺料的雞籠進(jìn)行補(bǔ)填，對(duì)所喂養(yǎng)雞群的整體狀況負(fù)所有責(zé)任。

崗位職責(zé)四

職責(zé)推述：生產(chǎn)線數(shù)據(jù)的搜集與匯報(bào)

工作任務(wù)：每日做好生產(chǎn)記錄認(rèn)真填寫當(dāng)日雞群實(shí)際發(fā)生狀況，如實(shí)際喂料量，病死雞數(shù)量，溫度濕度通風(fēng)，糞便

變化，雞群狀態(tài)等做到數(shù)據(jù)精確有據(jù)可依。做到每日數(shù)據(jù)匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)特殊狀況及時(shí)上報(bào)。

崗位職責(zé)五

職責(zé)描述：喂養(yǎng)區(qū)衛(wèi)生及工具管理

工作任務(wù)：每日做好雞舍內(nèi)及廠區(qū)向衛(wèi)生防護(hù)工作，及時(shí)并隨時(shí)清理雞舍內(nèi)垃圾，使用后向工具碼放整潔，空料袋

收拾整潔統(tǒng)一回收，對(duì)雞舍內(nèi)衛(wèi)生負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)六

職責(zé)指述：成本節(jié)省

工作任務(wù)：剩余飼料及漏料要及時(shí)清理，未污染飼料可收取后再度添加（如食槽兩端剩余飼料），落地及污染飼料絕

對(duì)嚴(yán)禁再度喂雞，喂養(yǎng)員自己把關(guān)杜絕飼料揮霍

崗位職責(zé)七

職責(zé)描述：其他工作

工作任務(wù)：如發(fā)現(xiàn)平常工作中有不合理的J地方及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，有好的意見或提議也及時(shí)提出。及時(shí)完畢上級(jí)安排

日勺其他任務(wù)。

五、績效考核

考核項(xiàng)目考核內(nèi)容及原則權(quán)重

以企業(yè)平常檢查為根據(jù)（喂養(yǎng)、護(hù)理、生產(chǎn)用品1內(nèi)回收擺放，設(shè)備調(diào)

平常工作15

整）

生產(chǎn)記錄企業(yè)定期及不定期檢查生產(chǎn)登記表格數(shù)據(jù)的真實(shí)性以及精確性10

蛋雞的優(yōu)化狀況雞群日勺整體健康狀況（均勻度、體重達(dá)標(biāo)率）10

雞舍環(huán)境衛(wèi)生衛(wèi)生檢查成果（每月不定期檢查五次，所有合格為滿分）10

辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)辦公設(shè)備的使用狀況和保養(yǎng)記錄10

企業(yè)制度的執(zhí)行狀況執(zhí)行狀況15

個(gè)人及公共衛(wèi)生狀況遠(yuǎn)離場外禽類，個(gè)人消毒、工作服整潔衛(wèi)生等5

團(tuán)體精神實(shí)際工作狀:兄5

安全防備工作平常檢查狀況10

信息反饋信息口勺及時(shí)性和精確性10

其他違反《行政懲罰管理制度》規(guī)定的，扣除對(duì)應(yīng)分?jǐn)?shù)。

六、工作權(quán)力：

1、雞舍整體狀況檢查權(quán)

七、任職規(guī)定：

1、小學(xué)以上學(xué)歷，具有養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)

2、具有較強(qiáng)的辦事能力和獨(dú)立工作能力

3、有良好的語言體現(xiàn)和溝通能力

4、身體健康，具有良好時(shí)品德和堅(jiān)強(qiáng)日勺毅力

4、1年以上養(yǎng)殖場養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

八、工作條件：

1、工作場所:廠房

2、環(huán)境狀況:舒適

3、危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)

四、后勤部

1、經(jīng)理

后勤部經(jīng)理崗位闡明書

編號(hào):

一、基本資料：

職位名稱：后勤部經(jīng)理所屬部門：生產(chǎn)中心

職位類型：中層管理人員直接下級(jí)：

直接上級(jí)：生產(chǎn)中心總經(jīng)理

任職人：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

填寫日期：

三、工作協(xié)作關(guān)系

外部協(xié)調(diào)供應(yīng)商

內(nèi)部協(xié)調(diào)生產(chǎn)中心各部門

四、工作職責(zé)及任務(wù):

工作職責(zé)與任務(wù)

崗位職責(zé)一

職責(zé)推述：制度建設(shè)

工作任務(wù)：后勤有關(guān)管理制度及流程的制定

根據(jù)實(shí)際狀況制定對(duì)應(yīng)的管理制度及操作流程，嚴(yán)格按制度管人，按流程操作

崗位職責(zé)二

職責(zé)描述：費(fèi)用管理

工作任務(wù)：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際狀況編制年度后勤費(fèi)用預(yù)算表、月度后勤費(fèi)用預(yù)算表及結(jié)算表

后勤成本的管控

崗位職責(zé)三

職責(zé)推述：食堂管理

工作任務(wù)：編制年度食堂費(fèi)用預(yù)算表、月度食堂費(fèi)用預(yù)算表

食堂物資的采購

食堂用餐人員的記錄與管理

食堂平常衛(wèi)生的管理

蔬菜種植及家畜養(yǎng)殖管理

崗位職責(zé)四

職責(zé)描述：宿舍管理

工作任務(wù)：編制年度宿舍費(fèi)用預(yù)算表、月度宿舍費(fèi)用預(yù)算表

宿舍物資的采購

宿舍平常衛(wèi)生的管理

住宿人員的平常管理

崗位職責(zé)五

職責(zé)推述：其他

工作任務(wù)：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

五、績效考核

考核項(xiàng)目考核內(nèi)容及原則權(quán)重

安全管理食堂安全管理，每出一次一般安全事故扣2分，每出現(xiàn)一次重大事故扣2020

分

食堂成本控制（實(shí)際食堂成本-預(yù)算成本）/預(yù)算成本*權(quán)重30

衛(wèi)生管理食用餐具應(yīng)每天消毒，每違反一次扣2分；餐廳、廚房應(yīng)保持整潔，食物、30

垃圾亂堆亂放，每發(fā)生一次扣2分

固定資產(chǎn)管理固定資產(chǎn)在折舊期間出現(xiàn)維修、報(bào)廢日勺，每出現(xiàn)一次維修扣1分，每出現(xiàn)20

一次報(bào)廢扣3分

其他違反《行政懲罰管理制度》規(guī)定日勺，扣除對(duì)應(yīng)分?jǐn)?shù)

六、工作權(quán)力：

1、后勤費(fèi)用審核權(quán)

2、部門內(nèi)部事務(wù)決策權(quán)

3、部門員工任免提議權(quán)

4、部門工作指導(dǎo)權(quán)

七、任職規(guī)定:

I、大專以上學(xué)歷，具有企業(yè)管理等有關(guān)專業(yè)知識(shí)

2、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，食堂管理經(jīng)驗(yàn)1年以上

3、具有優(yōu)良的品德，堅(jiān)強(qiáng)的毅力

4、詳細(xì)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

5、純熟使用。ffice辦公軟件

八、工作條件：

1、工作場所:辦公室。

2、環(huán)境狀況:舒適.

3、危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

2、廚師

廚師崗位闡明書

編號(hào):

一、基本資料：

職位名稱：廚師所屬部門：后勤部

職位類型：基層員工直接下級(jí)：

直接上級(jí)：后勤部經(jīng)理

任職人：_______________上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：___________________

填寫日期：_______________

二、工作關(guān)系（畫圖闡明）：

三、工作協(xié)作關(guān)系

外部協(xié)調(diào)后勤部門有關(guān)人員

內(nèi)部協(xié)調(diào)工友

四、工作職責(zé)及任務(wù)：

工作職責(zé)與任務(wù)

崗位職責(zé)一

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)提供員工一日三餐菜膂工作

工作任務(wù)：負(fù)責(zé)原材料分檔取料及粗加工工作

烹制加工好原料，制成菜肴

崗位職責(zé)二

職責(zé)推述：負(fù)責(zé)飲食衛(wèi)生，室內(nèi)衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生工作

工作任務(wù)：對(duì)菜肴加熱消毒，餐具洗刷及消毒

對(duì)室內(nèi)衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的打掃

崗位職責(zé)三

職責(zé)推述：負(fù)責(zé)當(dāng)日原料出入庫手續(xù)并做好成本核算工作

工作任務(wù)：負(fù)責(zé)當(dāng)日所需原料出庫記錄工作

核算當(dāng)日菜肴成本

崗位職責(zé)四

職責(zé)描述：安全生產(chǎn)

工作任務(wù)：正常使用多種設(shè)備，保證安全使用

防火防盜，合理使用多種電器設(shè)備

崗位職責(zé)五

職責(zé)描述：其他

工作任務(wù)：準(zhǔn)時(shí)完畢企業(yè)安排的其他工作

五、績效考核

考核項(xiàng)目考核內(nèi)容及原則權(quán)重

工作效率因個(gè)人原因不能準(zhǔn)時(shí)完畢保質(zhì)保量食品制作，每發(fā)生一次扣1分10

用品使用因操作不規(guī)范導(dǎo)致電器及用品損壞的，每出現(xiàn)一次扣5分20

成本控制因個(gè)人計(jì)劃原因?qū)е聡?yán)重?fù)]霍依J，每出現(xiàn)一次扣3分20

沒有按操作規(guī)程對(duì)所用餐具進(jìn)行消毒，或不徹底及清洗不潔凈，每出現(xiàn)一

消毒管理30

次扣2分

對(duì)于所負(fù)責(zé)的工作不及時(shí)完畢，出現(xiàn)推諉扯皮及消極怠工現(xiàn)象的，每出現(xiàn)

工作態(tài)度20

一次扣5分

其他違反《行政懲罰管理制度》規(guī)定的，扣除對(duì)應(yīng)分?jǐn)?shù)。

六、工作權(quán)力：

1、對(duì)就餐者向一日三餐的執(zhí)行權(quán)

2、多種設(shè)備及安全工作時(shí)執(zhí)行權(quán)

3、對(duì)飲食環(huán)境衛(wèi)生及勞保穿戴H勺執(zhí)行權(quán)

七、任職規(guī)定：

1、初中以上學(xué)歷

2、2年以上食堂工作經(jīng)驗(yàn)

3、具有較強(qiáng)的操作能力、應(yīng)變能力

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)心

5、具有優(yōu)良的品德，堅(jiān)強(qiáng)的毅力

八、工作條件：

1、工作場所:食堂

2、環(huán)境狀況:舒適

3、危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)

五、物料供應(yīng)保障部

1、主管

物料供應(yīng)保障部主管崗位闡明書

編號(hào):

一、基本資料：

職位名稱：物料供應(yīng)保障部主管所屬部門：生產(chǎn)中心

職位類型：中層管理員直接下級(jí)：

直接上級(jí)：生產(chǎn)中心總經(jīng)理

任職人：_______________上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：___________________

填寫日期：_______________

二、工作關(guān)系（畫圖闡明）：

生產(chǎn)中心副總經(jīng)理

物料供應(yīng)保障部主管

保管員

三、工作協(xié)作關(guān)系

外部協(xié)調(diào)各物資供應(yīng)商及企業(yè)采購部門

內(nèi)部協(xié)調(diào)各部門

四、工作職責(zé)及任務(wù)：

工作職責(zé)與任務(wù)

崗位職責(zé)一

職責(zé)描述：制度建設(shè)

工作任務(wù)：負(fù)責(zé)編寫物料進(jìn)銷存流程及有關(guān)管理制度

完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和原則

崗位職責(zé)二

職責(zé)推述：物料進(jìn)出庫管理

工作任務(wù)：制定倉庫的工作計(jì)劃

負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，保證賬物一致

根據(jù)企業(yè)有關(guān)制度及實(shí)際狀況，嚴(yán)格把控物料的進(jìn)出庫流程

合理安排物料在倉庫內(nèi)的寄存次序

組織進(jìn)行物料計(jì)劃的制定、請(qǐng)購向?qū)徍?、進(jìn)度的跟蹤，庫存量向控制

崗位職責(zé)三

職責(zé)推述：庫房安全管理

工作任務(wù)：防火、防盜、防潮及物料的精確性管理

合理碼放物料，合理規(guī)定地、墻、垛、頂H勺距離

崗位職責(zé)四

職責(zé)推述：其他

工作任務(wù)：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

五、績效考核

考核項(xiàng)目考核內(nèi)容及原則權(quán)重

成本管控由于管理和人為失誤導(dǎo)致成本增長的,500元以內(nèi)扣1分，500T000扣220

分,1000-3000扣3分,3000元以上扣10分

進(jìn)出庫手續(xù)辦理物料進(jìn)出庫手續(xù)不齊全，進(jìn)出庫缺乏對(duì)應(yīng)單據(jù)每發(fā)生一次扣1分；物料進(jìn)30

庫沒有核驗(yàn)完整出現(xiàn)物料破損的，每出現(xiàn)一次扣3分

生產(chǎn)用品管理可循環(huán)運(yùn)用的生產(chǎn)用品外借進(jìn)庫沒有核驗(yàn)完整出現(xiàn)破損時(shí)，每出現(xiàn)一次扣25

2分

安全管理因寄存不合理、碼放不整潔導(dǎo)致物料損壞導(dǎo)致?lián)p失，損失金額在500元以25

內(nèi)扣1分，1000-500元扣2分,3000-1000扣3分,3000元以上扣5分

其他違反《行政懲罰管理制度》規(guī)定H勺，扣除對(duì)應(yīng)分?jǐn)?shù)。

六、工作權(quán)力：

1、物料進(jìn)出庫審核權(quán)

2、部門工作指導(dǎo)權(quán)

3、物料進(jìn)出庫流程修訂權(quán)

4、部門員工任免提議權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)、考核權(quán)

七、任職規(guī)定：

1、大專以上學(xué)歷，具有倉庫管理等有關(guān)專業(yè)知識(shí)

2、具有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮

3、熟悉掌握物料管理知識(shí)并有一定向計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立開展工作

5、具有優(yōu)良的品德，堅(jiān)強(qiáng)的毅力

八、工作條件：

1、工作場所:辦公室。

2、環(huán)境狀況:舒適。

3、危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

2、保管員

保管員崗位闡明書

編號(hào):

一、基本資料：

職位名稱：保管員所屬部門：物料供應(yīng)保障部

職位類型：基層員工直接下級(jí)：

直接上級(jí)：物料供應(yīng)保障部主管

任職人：________________上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：____________________

填寫日期：________________

二、工作關(guān)系（畫圖闡明）：

物料供應(yīng)保障部主管

保管員

三、工作協(xié)作關(guān)系

外部協(xié)調(diào)企業(yè)各個(gè)部門

內(nèi)部協(xié)調(diào)物料供應(yīng)保障部主管

四、工作職責(zé)及任務(wù)：

工作職責(zé)與任務(wù)

崗位職責(zé)一

職責(zé)推述：物料進(jìn)出庫

工作任務(wù)：飼料、原材料、雞糞、雞蛋等進(jìn)出庫數(shù)據(jù)日勺記錄并及時(shí)交給物料部主管

崗位職責(zé)二

職責(zé)擢述：物品出入庫管理

工作任務(wù)：嚴(yán)格按照物品進(jìn)出庫管理制度管理進(jìn)出庫物品，入庫貨品要及時(shí)登帳，手續(xù)不全、檢查不合規(guī)定的貨品

不準(zhǔn)入庫；出庫時(shí)手續(xù)不全不容許出庫

崗位職責(zé)三

職責(zé)推述：貨位的安排

工作任務(wù)：與物料部主管合理安排物料在倉庫內(nèi)的寄存次序，按照物料種類、規(guī)格等分區(qū)堆碼，不得混合亂堆

崗位職責(zé)四

職責(zé)推述：定期對(duì)倉庫貨品進(jìn)行盤點(diǎn)

工作任務(wù)：負(fù)責(zé)定期與物料部主管及財(cái)務(wù)人員對(duì)倉庫物料盤點(diǎn)，必須做到賬、物相符，做好盤盈、盤虧日勺處理及調(diào)

帳工作

崗位職責(zé)五

職責(zé)描述：數(shù)據(jù)記錄及上報(bào)

工作任務(wù)：定期將進(jìn)行出入庫數(shù)據(jù)交至物料部主管

崗位職責(zé)六

職責(zé)推述：安全防備工作

工作任務(wù)：加強(qiáng)安全防衛(wèi)意識(shí)，做好防火、防盜工作

崗位職責(zé)七

職責(zé)推述：其他

工作任務(wù)：準(zhǔn)時(shí)完畢企業(yè)安排的其他工作

五、績效考核

考核項(xiàng)目考核內(nèi)容及原則權(quán)重

物料進(jìn)出庫物料進(jìn)出庫數(shù)據(jù)上報(bào)及時(shí)性與精確性30

數(shù)據(jù)出入庫的匯總及傳遞工作30

庫房管理制度日勺執(zhí)20

庫房管理制度執(zhí)行狀況

行

環(huán)境衛(wèi)生庫房環(huán)境衛(wèi)生（防火、防盜、防鼠）20

其他違反《行政懲罰管理制度》規(guī)定日勺，扣除對(duì)應(yīng)分?jǐn)?shù)。

六、工作權(quán)力：

1、倉庫制度的執(zhí)行權(quán)

2、保管事務(wù)按制度處理權(quán)

七、任職規(guī)定:

I、高中以上學(xué)歷，相似行業(yè)為佳

2、具有物資物料管理等有關(guān)專業(yè)知識(shí)

3、從事生產(chǎn)型企業(yè)工作2年以上，倉庫管理工作1年以上

4、具有良好的組織計(jì)劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力

5、具有優(yōu)良的品德，堅(jiān)強(qiáng)的毅力

八、工作條件：

1、工作場所:辦公室

2、環(huán)境狀況:舒適

3、危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)

六、辦公室

1、主任

辦公室主任崗位闡明書

編號(hào)：

一、基本資料：

職位名稱：辦公室主任所屬部門：生產(chǎn)中心

職位類型：中層管理員直接下級(jí)：

直接上級(jí)：生產(chǎn)中心總經(jīng)理

任職人：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

填寫日期：_______________

三、工作協(xié)作關(guān)系

外部協(xié)調(diào)對(duì)外接待及其他某些事業(yè)單位

內(nèi)部協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作檢查、安全防備及排查、辦公區(qū)整體環(huán)境衛(wèi)生及各部門工作協(xié)調(diào)

四、工作職責(zé)及任務(wù)：

工作職責(zé)與任務(wù)

崗位職責(zé)一

職責(zé)描述：廠區(qū)安全管理

工作任務(wù)：編寫有關(guān)安全管理制度

廠區(qū)平常生產(chǎn)安全管理

安全事故的及時(shí)匯報(bào)與處理

崗位職責(zé)二

職責(zé)描述：廠區(qū)環(huán)境管理

工作任務(wù)：定期組織廠區(qū)衛(wèi)生大掃除

定期組織辦公樓、宿舍、廠區(qū)的衛(wèi)生檢查

廠區(qū)環(huán)境平常管理

崗位職責(zé)三

職責(zé)推述：水、電、暖、路、污管理

工作任務(wù)：五大系統(tǒng)的平常維修保養(yǎng)管理

五大系統(tǒng)固定資產(chǎn)H勺平常管理

崗位職責(zé)四

職責(zé)描述：外部人員的接待

工作任務(wù)：外部來賓的接待與安排

外來車輛的管理與進(jìn)廠把控

崗位職責(zé)五

職責(zé)描述：其他

工作任務(wù)：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

五、績效考核

考核項(xiàng)目考核內(nèi)容及原則權(quán)重

成本管控由于管理和人為失誤導(dǎo)致成本增長的J,500元以內(nèi)扣1分,500-1000扣220

分，1000-3000扣3分，3000元以上扣10分

安全事故一般事故每發(fā)生一次扣2分，重大事故每發(fā)生一次扣5分25

廠區(qū)垃圾亂放亂堆，3天以內(nèi)扣1分，3-5天扣3分，5天以上扣5分；廠20

衛(wèi)生環(huán)境管理

區(qū)物資亂放亂堆，3天以內(nèi)扣1分，3-5天扣3分，5天以上扣5分

未經(jīng)同意，外來人員直接進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)，每發(fā)生一次扣2分，未經(jīng)同意，20

外來人員車輛接待

外來車輛直接駛?cè)霃S區(qū)，每發(fā)生一次扣2分

固定資產(chǎn)在折舊期間出現(xiàn)維修、報(bào)廢依J，每出現(xiàn)一次維修扣1分，每出現(xiàn)15

固定資產(chǎn)管理

一次報(bào)廢扣3分

其他違反《行政懲罰管理制度》規(guī)定日勺，扣除對(duì)應(yīng)分?jǐn)?shù)

六、工作權(quán)力：

I、外來人員、車輛進(jìn)廠審核權(quán)

2、廠區(qū)衛(wèi)生檢查權(quán)

3、部門員工工作的指導(dǎo)權(quán)

七、任職規(guī)定：

I、大專以上學(xué)歷，具有行政管理等有關(guān)專業(yè)知識(shí)

2、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)I年以上

3、具有較強(qiáng)的口頭體現(xiàn)能力和溝通能力

4、熟悉使用。ffice辦公軟件

5、具有優(yōu)良的品德，堅(jiān)強(qiáng)的毅力

八、工作條件：

I、工作場所:辦公室。

2、環(huán)境狀況:舒適。

3、危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

2、保安

保安崗位闡明書

編號(hào):

一、基本資料：

職位名稱：保安所屬部門：辦公室

職位類型：基層員工直接下級(jí)：

直接上級(jí)：辦公室主任

任職人：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

填寫日期：

三、工作協(xié)作關(guān)系

外部協(xié)調(diào)訪客、來訪車輛

內(nèi)部協(xié)調(diào)企業(yè)所有員工

四、工作職責(zé)及任務(wù)：

工作職責(zé)與任務(wù)

崗位職責(zé)一

職責(zé)描述：制度執(zhí)行

工作任務(wù)：在生產(chǎn)辦公室的直接領(lǐng)導(dǎo)下，開展平常工作

保持警惕，以防盜竊或其他事件的發(fā)生

嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)進(jìn)場消毒制度

崗位耿責(zé)二

職責(zé)描述：訪客進(jìn)出管理

工作任務(wù)：不得放非公事人員進(jìn)入場，對(duì)于因公辦事n勺人入場做好登記工作，并指導(dǎo)到詳細(xì)接待人

嚴(yán)格控制出場人員所帶物料，所有帶出廠物料必須開具放行條后方可放行。不得循私情將工廠物料放出。

對(duì)于所有設(shè)備出廠必須有生產(chǎn)主管以上人員開具的放行條方可放行

對(duì)于外來車輛尤其是運(yùn)蛋、淘雞、獸醫(yī)、飼料車輛等必須嚴(yán)格消毒并指導(dǎo)到指定位置，工廠大門處不得

停放仃何車輛或堆放物品

崗位職責(zé)三

職責(zé)推述：平常工作態(tài)度

工作任務(wù)：重視儀表，態(tài)度端正，看待進(jìn)出員工和外來人員不卑不亢，言行得體

工作時(shí)間內(nèi)不得缺崗，打瞌睡，需在大門區(qū)域內(nèi)不停巡查，大門處不得有人員匯集，及時(shí)發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外

日勺特殊狀況并及時(shí)告知辦公室

崗位職責(zé)四

職責(zé)描述：安全管理

工作任務(wù)：負(fù)責(zé)檢查防火防盜

負(fù)責(zé)制止違反廠規(guī)廠紀(jì)現(xiàn)象

崗位職責(zé)五

職責(zé)推述：其他

工作任務(wù)：對(duì)場區(qū)大門區(qū)域內(nèi)日勺衛(wèi)生負(fù)責(zé)，保持清潔，無雜物

對(duì)場區(qū)大門區(qū)域內(nèi)H勺綠化負(fù)責(zé)，及時(shí)澆水管理

準(zhǔn)時(shí)完畢企業(yè)安排的其他工作

五、績效考核

考核項(xiàng)目考核內(nèi)容及原則權(quán)重

工作滿意度工作態(tài)度勤懇，無接到投訴或不良反應(yīng)，每出現(xiàn)一次扣1分20

安全管理廠區(qū)無斗毆、盜竊等危害企業(yè)安全的行為，每發(fā)生一次扣2分30

企業(yè)物品、人員、車輛進(jìn)出必須有對(duì)應(yīng)口勺審批流程，每缺乏流程一次扣2

進(jìn)出管理30

分

考勤上班時(shí)間不得私自離崗、脫崗、串崗、睡崗，每發(fā)生一次扣1分20

其他違反《行政懲罰管理制度》規(guī)定的，扣除對(duì)應(yīng)分?jǐn)?shù)。

六、工作權(quán)力：

1、對(duì)違反制度H勺隊(duì)員有制止權(quán)

2、對(duì)違反防火防盜有制止權(quán)

3、對(duì)進(jìn)出廠區(qū)人員、車輛有盤查權(quán)

七、任職規(guī)定：

1、初中以上學(xué)歷

2、2年以上食堂工作經(jīng)驗(yàn)

3、具有較強(qiáng)的語言體現(xiàn)能力、協(xié)調(diào)管理能力及應(yīng)變能力

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)心

5、具有良好的品德，堅(jiān)強(qiáng)I向毅力

八、工作條件：

1、工作場所:辦公室

2、環(huán)