工廠員工宿舍管理規(guī)章制度（12篇）

工廠員工宿舍管理規(guī)章制度（12篇）

工廠員工宿舍管理規(guī)章制度（通用12篇）

工廠員工宿舍管理規(guī)章制度篇1

一、衛(wèi)生責(zé)任范圍

1.各宿舍衛(wèi)生由入住員工輪流打掃，個人區(qū)域衛(wèi)生有入住員

工自己負(fù)責(zé)；

2.個人使用的'櫥柜均由個人自行打掃；

3.床上用品按規(guī)定統(tǒng)一方向疊放；

二、衛(wèi)生管理要求

1.員工入住期間，應(yīng)維護(hù)本宿舍環(huán)境清潔，輪流打掃衛(wèi)生（輪

值表由宿舍長制定并張貼于門后），行政人事部將會同各宿舍長不

定期檢查，如有發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定者，將依照本制度予以處理；

2.宿舍衛(wèi)生做到“六凈”、“六無”：“六凈”即地面、墻

壁、衣柜、門窗、床、洗漱用品等每天擦洗干凈?！傲鶡o”即無灰

塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味；

3.床位做到“四齊”：即每天被褥統(tǒng)一方向疊放整齊，床單

拉平整齊，枕頭擺放整齊，床下鞋子擺放整齊；

4?保持墻壁清潔；

5,使用和保管好電器，用電器出現(xiàn)異常或損壞應(yīng)及時報修，

并說明責(zé)任，做到人離寢室就關(guān)燈；

6.室內(nèi)所有物品擺放整齊；

7.室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝，每天及時清理，不準(zhǔn)將室內(nèi)垃

圾隨便掃在走廊或其他公共區(qū)域；

8.保持衛(wèi)生間、浴室的衛(wèi)生，便后放水沖洗；

9.各宿舍實行門前三包，門外走廊由值日人員打掃，嚴(yán)禁將

自己門前垃圾堆放在他人門前。

相關(guān)費用

一、宿舍及其配置

1.公司為有需求的員工提供免費宿舍；

2.宿舍永久性配置包括四個上下層鐵床、人均一個衣柜、一

臺L5P空調(diào)、兩人風(fēng)扇、一臺熱水器，以上物品員工免費使用；

3.宿舍臨時配置包括掃帚、拖把、垃圾鏟各一個，一年可免

費更換一次，一年之內(nèi)損壞或丟失由宿舍人員自行購買。

二、水費、電費

1.用水

公司每月為員工提供免費用水1噸/人；

2.用電

2.1公司每月（除7月、8月、9月）為員工提供免費用電5度

/人;

2.2考慮到每年7-9月為高溫季節(jié)，故在此3個月份內(nèi)，公

司每月為員工提供免費用電20度/人；

2.3宿舍住宿人員低于3個人，在此3個月份為每個宿舍免

費提供60度電；

3.煤氣

煤氣費用公司與員工各承擔(dān)一半，需要購買煤氣時，宿舍長

填寫申購單，并全額收取費用，申購亙由廠長簽字后與購買費用

一并交與采購員，采購員安排煤氣，由公司承擔(dān)的一半費用在當(dāng)

月工資中補(bǔ)給。

4.水電超出以上規(guī)定數(shù)量由每間宿舍員工平均分?jǐn)偅攧?wù)人

員負(fù)責(zé)從員工當(dāng)月工資中扣除。

工廠員工宿舍管理規(guī)章制度篇2

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的

正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所

在部門簽注意見，報廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門登記（或總務(wù)部門）

安排住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進(jìn)

入我廠宿舍住宿時，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保

衛(wèi)科查驗登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證,

否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

三、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn)，每個職工必須愛護(hù)，不得任

意搬迂，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給

予罰款。

四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個房間

必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員

住宿，任何人不得拒絕。

五、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、嘍梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)

在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂言果皮、紙屑和亂倒臟物以

及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室由室長安排每天輪

流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。

六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，

室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為

一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起，凡宿

舍存放電爐、電熱器、電代煲等高耗器具，視為使用處理，除沒

收器具外，并處以50-200元的罰款）。

七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準(zhǔn)使用電

爐外，可暫使用電坂煲、電炒鍋等炊事電器。

八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒

收道具外，每人處以100-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)

關(guān)處理，并予除名。

九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其

情節(jié)輕重處以10T00元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理,

并予除名。

十、嚴(yán)禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100-500元

罰款。

十一、宿舍內(nèi)安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或

因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢

室20-50元。

十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故

的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時內(nèi)報

告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，

一經(jīng)查實，給予責(zé)任者一次處以10TOOO元的罰款。

十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或

無特殊情況，當(dāng)月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放

棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時安排他

人住入。

十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的

原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后

方能更換，違者處以10-50元罰款，芳責(zé)令其改正。

本制度從公布之日起實施。

工廠員工宿舍管理規(guī)章制度篇3

一、目的：

為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、

有序的住宿環(huán)境。

二、寢室長職責(zé)：

1、每間寢室設(shè)立室長一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、

安全等方面的工作。

2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

3、寢室長有義務(wù)向酒店行政辦公室及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異

常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進(jìn)行過失處理。

三、作息時間：

1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時回宿

舍者，應(yīng)以請假條的形式報宿舍管理員請假，每月每人不能超過

3次。如超過3次，宿舍管理員有權(quán)對違紀(jì)者處以50元/次的扣

款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證

明。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面

形式請假的，也將予以50元/次的罰款。

2、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人

員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消

住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。

如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)

責(zé)賠償。

四、衛(wèi)生制度：

1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生

環(huán)境。

2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室

衛(wèi)生，包括倒垃圾C

3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室

長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員

提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/

次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重

給予處理。

5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失

處理，如有明確責(zé)任者，則同時給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。

五、水、電管理：

1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,

禁止亂接臨時電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,

違者予以100元/次的罰款。

2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水

3、不得使用巨爐、電飯煲等大功率家用電器。

4、不得私自亂接電線插座。

5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱

患及時上報工程部。

6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。

7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予

責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，

并取消住宿資格直至辭退處分。

六、物品擺放規(guī)定：

1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔,

禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責(zé)任人予以10分/

次的處罰。

2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗

戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整。

工廠員工宿舍管理規(guī)章制度篇4

第1條為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境和秩序，

保證員工得到充分的休息，以維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效率，特

制定本制度。

第2條住宿條件

2.1員工在市區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者可申請宿舍。

2.2凡有以下情形之一者，不得住宿。

2.2.1患有傳染病者。

2.2.2有吸毒、賭博等不良嗜好者。

2.3不得攜眷住宿。

2.4保證遵守本制度。

第3條員工離職（包括自動辭職、解職、退休等），應(yīng)于離職

之日起3天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求補(bǔ)償費或搬家費。

第4條有下列情形之一者，應(yīng)通知主管及行政部。

4.1留宿親友。

4.2宿舍內(nèi)有不法行為。

4.3員工身體不適以致病重，通知主管及行政部的同時，應(yīng)通

知其親友并及時送至醫(yī)院。

第5條員工對所居住宿舍，不得隨意改造或變更。

第6條員工不得將宿舍之一部分或全部轉(zhuǎn)租或出租借予他人

使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即終止其居住權(quán)利。

第7條公司主管和行政部主管應(yīng)經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不

得拒絕。

第8條宿舍所有器具設(shè)備（如電視機(jī)、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、

門窗、床鋪等），住宿員工有責(zé)任維護(hù)其好.如因疏于管理或惡意

破壞，酌情由現(xiàn)住人員承擔(dān)修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重給予

紀(jì)律處分。

第9條住宿員工應(yīng)遵循下列規(guī)則

9.1服從管理員管理、派遣與監(jiān)督。

9.2室內(nèi)禁止燒煮、烹制食品或私自接配電線及裝接電器。

9.3室內(nèi)不得使用或存放危險、違禁物品。

9.4起床后棉被疊放整齊。

9.5煙灰、煙蒂不得隨意丟棄，室內(nèi)不得存放易燃物品。

9.6換洗衣服不得堆積室內(nèi)，暫不用的衣、鞋必須收入柜內(nèi)。

9.7洗滌衣物在指定位置晾曬。

9.8使用電視磯、收音機(jī)，聲音不得放大，以免妨礙他人休息。

9.9就寢后不得影響他人睡眠。

9.10宿舍不得留宿親友，外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出

時間。

9.11夜間最遲應(yīng)于23時前返回宿舍，否則應(yīng)向管理員報告。

9.12貴重物品應(yīng)避免攜入，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者,

責(zé)任自負(fù)。

9.13不得隨意在墻壁、櫥柜、門窗上張貼字畫或懸擔(dān)物品。

9.14廢棄物、垃圾等應(yīng)集中傾倒于指定場所。

9.15房間清潔由住宿人輪流負(fù)責(zé)c

9.16節(jié)約用水、用電。

9.17不得在床上抽煙。

9.18不得于宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活

動。

第10條住宿人員輪流值班，負(fù)責(zé)公共區(qū)域的清潔，公共設(shè)施

的修繕，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即

采取措施C

第H條住宿員工發(fā)生下列行為之一，即應(yīng)取消其住宿資格,

并呈報其所在單位和行政部論處。

IL1不服從管理員監(jiān)督、管理。

1L2在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒。

1L3蓄意破壞公用物品或設(shè)施。

11.4擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿他人。

11.5經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改。

11.6嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定。

11.7無正當(dāng)理由經(jīng)常夜不歸宿。

1L8有偷竊行為。

第12條住宿者遷出時應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈，帶

出物品應(yīng)先交管理員或主管人員檢查。

第13條管理人員應(yīng)按規(guī)定及時向公安戶籍管理部門為住宿

者辦理臨時戶口登記。

工廠員工宿舍管理規(guī)章制度篇5

目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序,

使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特定本制度。

公司為員工提供宿舍，由行政人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員

工可自行選擇是否入?。环彩亲∷奚岬膯T工，必須遵守《員工宿舍

管理條例》之規(guī)定，若有違反者，行政人事部視情況給予處罰或

取消其住宿資格。

適用范圍

公司所有入住宿舍人員。

入住條件

一、公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可申請住

宿。

二、凡有以下情況之一者，不得入住

1.患有傳染病者；

2,有不良嗜好者。

三、不得攜眷住宿

四、需遵守本管理制度

總則

一、員工離職（自動辭職、自離、辭退等），應(yīng)于離職交接完

當(dāng)日搬離宿，不得借故拖延。

二、每間宿舍設(shè)立宿舍長，其工作任務(wù)如下：監(jiān)督管理一切

內(nèi)務(wù)，分配清掃，保護(hù)整潔，維護(hù)秩序，水、電及門戶管理；

三、住宿員工必須服從行政人事部安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人

不得私自調(diào)換房間或床位；嚴(yán)禁亂住、滉住。若有違反可處以5-20

元罰款；

四、員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即

停止其居住權(quán)利，有違反可處以5-20元罰款。

五、人事行政部匯同各宿舍長檢查宿舍環(huán)境衛(wèi)生，宿舍員工

不得拒絕，若有違反可處以5-20元罰款。

六、宿舍所有器具設(shè)備，住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好，若有

疏于管理或惡意破壞者，由其擔(dān)負(fù)全部修理費或賠償費，并視情

節(jié)輕重給予10-30元罰款。

宿舍基本管理制度

一、住宿員工應(yīng)當(dāng)服從行政人事部及宿舍長的管理與監(jiān)督；

二、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器；

三、宿舍內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品；

四、宿舍不得留宿親友，外人拜訪應(yīng)登記姓名、與員工關(guān)系

及出入時間；

五、貴重物品應(yīng)自行妥善保管；

六、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品；

七、廢物、垃圾等集中傾倒于指定場所；

八、宿舍衛(wèi)生，住宿員工輪流負(fù)責(zé)打掃；

九、節(jié)約用水、用電，人去燈滅；

以上條款，如有違反，人事行政部可視情節(jié)輕重給予5-30元

罰款。

十、住宿員工發(fā)生下列行為之一，可立即取消其住宿資格：

L屢次不服從管理人員監(jiān)督、指揮；

2.蓄意毀壞公司物品或設(shè)施；

3,擅自在宿舍內(nèi)接待異性或留宿外人；

4,經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改；

5.嚴(yán)重違反宿舍安全管理規(guī)定；

6.有盜竊行為。

工廠員工宿舍管理規(guī)章制度篇6

為加強(qiáng)公司宿舍區(qū)的文明建設(shè)，使職工有一個清潔，寧靜、

安全、文明的生活環(huán)境，特制訂職工宿舍文明守則如下：

熄燈時間：每天凌晨12：00之前。舍長：

1、保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、

煙頭等。

2、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養(yǎng)三

鳥和其它寵物，不允許養(yǎng)狗。

3、講文明禮貌，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水，不準(zhǔn)弄臟

和劃花墻壁。

4、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內(nèi)。

5、注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準(zhǔn)使用明

火爐具（用電爐具）及超負(fù)荷用電0

6、預(yù)防火災(zāi)，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

7、自覺維護(hù)宿舍區(qū)的安靜，在中等、晚上休息時間不使用高

音器材，大聲吵鬧，不進(jìn)行有噪聲活動，以免影響他人休息。

8、美化環(huán)境，愛護(hù)花草樹木和一切公共設(shè)施。

9、各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃，保持整潔。

10、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定，自覺維護(hù)宿

舍區(qū)的秩序。

11、尊老愛幼，尊敬他人就息習(xí)慣，學(xué)會互相幫助、互相體

諒，共創(chuàng)和諧就息空間。

12、遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的，聽從舍長

安排，調(diào)配工作，不能發(fā)生過激行為，否則肇事方的，按開除出

廠處理，造成他人傷害的'，工廠追究肇事方的相關(guān)賠償及法律責(zé)

任。

13、得不到被訪方、全休宿舍員工的同意，來訪方一律不允

許進(jìn)入被訪方宿舍區(qū)域，非本廠員工一律不能進(jìn)入和留宿，否則

視事態(tài)的性質(zhì)對當(dāng)事人按“警告”、“記過”、“記大過”、“開

除“等廠規(guī)處理。

14、其它未述，請自覺執(zhí)行，有需要幫助的，請與廠長或技

術(shù)員、前臺聯(lián)系。

以上規(guī)定希望廣大職工自覺遵守，違者按公司住房管理規(guī)定

的條款給予處理。

工廠員工宿舍管理規(guī)章制度篇7

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的

正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所

在部門簽注意見，報廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門登記（或總務(wù)部門）

安排住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進(jìn)

入我廠宿舍住宿時，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保

衛(wèi)科查驗登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證,

否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

三、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn)，每個職工必須愛護(hù)，不得任

意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給

予罰款。

四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個房間

必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員

住宿，任何人不得拒絕。

五、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、嘍梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)

在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂去果皮、紙屑和亂倒臟物以

及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室由室長安排每天輪

流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次外以10元的罰款。

六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，

室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電板煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為

一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起，凡宿

舍存放電爐、電熱器、電代煲等高耗器具，視為使用處理，除沒

收器具外，并處以50-200元的罰款）。

七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準(zhǔn)使用電

爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒

收具外，每人處以100-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)

處理，并予除名。

九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其

情節(jié)輕重處以10T00元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理,

并予除名。

十、嚴(yán)禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100-500元

罰款。

十一、宿舍內(nèi)安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或

因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢

室20-50元。

十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故

的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時內(nèi)報

告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，

一經(jīng)查實，給予責(zé)任者一次處以107000元的罰款。

十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或

無特殊情況，當(dāng)月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放

棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時安排他

人住入。

十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的

原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后

方能更換，違者處以10-50元罰款，并責(zé)令其改正。

本制度從公布之日起實施。

工廠員工宿舍管理規(guī)章制度篇8

第一條為加強(qiáng)公司宿舍的文明建設(shè)，使員工有一個清潔、寧

靜、安全、文明、和諧的生活環(huán)境，特制定本條例。

第二條本條例之規(guī)定適用于公司所有宿舍。

第三條凡需入住公司宿舍的員工應(yīng)向綜合部申請，經(jīng)批準(zhǔn)后

方能入住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得入住。

第四條經(jīng)批準(zhǔn)入住宿舍的員工，必須服從管理部門安排，不

得擅自變動床位，不得留外人過夜。特殊情況經(jīng)宿舍管理部門領(lǐng)

導(dǎo)批準(zhǔn)的不受此限C

第五條嚴(yán)禁在宿舍區(qū)大聲喧嘩、吵鬧、酗酒、打架以及進(jìn)行

其他違法亂紀(jì)的活動。

第六條遵守宿舍作息時間。冬季晚上10:30分，夏季晚上11：

30分后應(yīng)停止一切娛樂活動，不得放高音響音量，不得有其他干

擾他人休息的行為。夜間最遲應(yīng)于12：00前返回宿舍（注意關(guān)閉

大門）。

第七條晚上11：00以后，男、女員工不得串門探訪。嚴(yán)禁在

宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事。

第八條提高自我防范意識，離開宿舍時要關(guān)好門、窗，注意

保管好自己的物品，注意安全防火。嚴(yán)禁將危險違禁物品帶入宿

舍。

第九條嚴(yán)禁在墻壁上亂涂亂畫亂貼；嚴(yán)禁私拉亂接電線和使

用350瓦以上大功率電器。

第十條：要愛護(hù)公物，節(jié)約用水月電，反對浪費。凡故意損

壞床鋪、用具、門窗等公物的處以十倍罰款。

第十一條維護(hù)公共衛(wèi)生，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)、樓梯、走廊等處亂

扔果皮、紙屑或倒?jié)娕K水等。不得從樓上向下倒水、扔拋雜物；

每幢宿舍樓按樓層劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，實行衛(wèi)生清掃輪值制度。當(dāng)

值人員必須認(rèn)真履行值日職責(zé)。

第十二條凡離職員工必須當(dāng)天搬匕宿舍，不許繼續(xù)留宿。離

廠人員辦妥離廠手續(xù)后，在本宿舍大部分人員在場時收拾自己的

行李，無人在宿舍時不得收拾行李離開。

第十三條嚴(yán)禁將報紙、書刊或其他雜物丟進(jìn)衛(wèi)生間便盤，違

者除承擔(dān)疏通維修費外，并處以50—100元罰款。

第十四條違反本條例規(guī)定者，視情節(jié)輕重，分別予以警告或

罰款20—100元（有明確罰款數(shù)額的條款按條款規(guī)定處罰），屬累

犯的可按罰款最高額加倍處罰。

第十五條本條例自頒布之日起執(zhí)行。

工廠員工宿舍管理規(guī)章制度篇9

總則

第一條為保持清潔、整齊的環(huán)境，以保證人住公司宿舍的人

員在工作之余能夠得到充分的休息，建設(shè)一個良好的集體生活環(huán)

境，特制定本制度。

第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。

第三條員工宿舍指專門為公司員工提供的宿舍。

第四條宿舍長負(fù)責(zé)對本宿舍的管理和協(xié)調(diào)。

第五條宿舍入住的條件：

1.在公司工作的員工，由于家不在市區(qū)或離家較遠(yuǎn)的可以入

住宿舍。

2.所有住宿人員必須符合身體健康，無傳染病，無吸毒、賭

博等不良嗜好等條件方可入住。

3.所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可人

住。

第六條宿舍管理。

1.宿舍租金與物業(yè)管理費由公司統(tǒng)一支付，水電煤氣費由住

宿人員個人承擔(dān)；

2,住宿人員離職（包括自動辭職、辭退等）或住宿期限已到，

應(yīng)于離職或到期之日起1日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任

何補(bǔ)償費或搬家費；如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價賠償。

3,住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，

立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

4.公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需

要留宿的，應(yīng)提前征得宿舍長的同意。

5.宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施（如電視、床鋪、床墊、

衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地面等），

住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其

負(fù)擔(dān)修理費或賠償。

6.宿舍長職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)監(jiān)督管理宿舍的一切內(nèi)務(wù)。（2）

負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍人員維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生。（3）負(fù)責(zé)住宿人員的相關(guān)

材料的管理，如個人安全、緊急聯(lián)絡(luò)人等。

第七條有下列情形之一的，宿舍長應(yīng)及時通知店長或經(jīng)理。

L違反宿舍管理制度，且情節(jié)嚴(yán)重。

2.宿舍內(nèi)出現(xiàn)違法行為或火災(zāi)等事件。

3.住宿人員身體不適以至病重的，并且應(yīng)當(dāng)及時送醫(yī)院及通

知其親友。

4.住宿人員需要留宿親友的。

第八條公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定：

L服從公司的安排、監(jiān)督和管理。

2,不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品、易燃品和違禁品。

3.起床后將被褥疊放整齊。

4.換洗的衣物不得堆積在室內(nèi)（陰雨天除外），暫時不用的衣、

鞋等必須放入櫥內(nèi)和床下，不得隨意擺放。

5.使用電視、收音機(jī)時，不得妨礙他人休息;就寢后不得影響

他人睡眠。

6.貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟

失情況后果自負(fù)。

7.宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點。

8.房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé)，由宿舍長制定值日表并嚴(yán)

格執(zhí)行。

9.提高安全意識，注意防火防盜。

第九條住宿人員發(fā)生以下行為之一的，應(yīng)立即取消其住宿資

格，并如實呈報店長和經(jīng)理進(jìn)行處理。

L不服從公司安排、監(jiān)督和管理的。

2,在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。

3.蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的。

4.經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教不改的。

5.嚴(yán)重違反宿舍管理制度的。

6.有偷竊行為的。

第十條本制度自公布之日起予以實施。

工廠員工宿舍管理規(guī)章制度篇10

宿舍是員工在住宿期間學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場所，直接

關(guān)系到員工的精神風(fēng)貌和身心健康。為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全

管理，確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全，搞好員工宿舍區(qū)的清潔

衛(wèi)生，建設(shè)一個良好、整潔、優(yōu)美的宿舍環(huán)境，特制定以下措施：

（一）、個人物品隨身保管，一但會失公司不負(fù)任何責(zé)任。離

開宿舍必須關(guān)好門窗，人為原因造成的失竊事件由事件責(zé)任人承

擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（二）、員工宿舍實行責(zé)任制，排出衛(wèi)生值班表；每天值日人員

進(jìn)行責(zé)任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿

舍的整潔。請每組值日員工認(rèn)真自覺執(zhí)行0每月全體宿舍員工對

宿舍進(jìn)行大掃除，請各員工積極參與。

（三）、任何人不得在宿舍內(nèi)亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等

垃圾，不得從陽臺、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不

得將塑料袋、假菜雜物倒入便池和下水道等。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即對當(dāng)

事人處理。宿舍內(nèi)保持室內(nèi)整潔，衛(wèi)工干凈、物品擺放整齊，室

內(nèi)通風(fēng)。

（四）、員工應(yīng)該自覺維護(hù)宿舍墻量的潔凈，不得有任何污損

行為（包括在墻上亂敲亂砸、張貼標(biāo)語、廣告、亂寫亂畫、用腳踢、

用球砸等）。凡有污損行為，一律視其情節(jié)給予處罰。如未查出直

接責(zé)任人，則該室全部成員給予處罰。

（五）洗手間、浴室及各公共區(qū)域，應(yīng)保持地面干凈整潔，盥

洗盆要保持清潔，節(jié)約用水、用電，養(yǎng)成隨手關(guān)水關(guān)電的良好習(xí)

慣。門外不能堆放垃圾，垃圾要及時清理，不得存放在室為。

（六）不得在室內(nèi)隨意拉接電線，入得在宿舍用未經(jīng)許可的電

器，愛護(hù)宿舍各項公用設(shè)施，不得破壞公用設(shè)施，若因此造成的

事故，事件責(zé)任人必須承擔(dān)全部責(zé)任。

（七）宿舍住宿人員應(yīng)注意個人衛(wèi)芻，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、

生活習(xí)慣。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動，嚴(yán)禁在宿舍里酗酒或酒

后鬧事。嚴(yán)禁外來人員留宿或男女混住，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重處罰。嚴(yán)

禁在宿舍大聲喧嘩，放高音音樂c按時熄燈睡覺，不影響他人的

休息。

（八）住宿員工下班外出時，盡量結(jié)伴而行，晚12:00前必須

返宿，加強(qiáng)防盜、防搶等安全防范意識。

（九）住廠舍員工，必須服從公司安排，未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得

更換床位、宿舍。辭工辭退人員必須自停工三天內(nèi)憑離職證明搬

離宿舍，逾期未搬者每天由工資中扣除50元。

（十）要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理制度》，攜手

共創(chuàng)文明宿舍。

本條例自公布之日起執(zhí)行生效

工廠員工宿舍管理規(guī)章制度篇11

一、目的

為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在

工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制

訂本制度。

二、范圍

本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工

三、內(nèi)容

（一）住宿須知

1、服從公司安排、監(jiān)督和管理。

2、員工入住須經(jīng)批準(zhǔn)，服從物業(yè)主管人員安排，按指定的房

間、鋪位入住。未經(jīng)物業(yè)部批準(zhǔn)不得擅自入住或自行更換房間、

鋪位。

3、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或

出借給其他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格，并追究其

相關(guān)責(zé)任。

4、公司宿舍不允許留宿外來人員，如有特殊情況應(yīng)先到公司

報備，公司備案同意后方可入住。

5、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續(xù)。

6、住宿員工離職（包括自離、辭職、免職等），須到公司辦理

退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù)。

7、公司宿舍實行共有負(fù)責(zé)制，宿舍所有人一起負(fù)責(zé)本宿舍的

衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面工作，安排宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)督衛(wèi)生

值日員工作，檢查房內(nèi)設(shè)施，申報日常維修，檢查排除安全隱患,

清點離職人員物品等。

（三）設(shè)備設(shè)施管理

1、有需要的宿舍配備的設(shè)施物品，向公司申請后由公司指派

專人進(jìn)行清點并確認(rèn)。

2、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負(fù)責(zé)保管，員工不得私

自拆換、占用、損壞。

3、宿舍內(nèi)非私設(shè)施，非自然損壞的由責(zé)任人照價賠償，不能

明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用，自然損壞及時報修。

（四）紀(jì)律管理

1、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自

隨意調(diào)換或多占）。

2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍

住宿，外出請假并按時限返回。離開本宿舍保持衣冠整齊。

3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動，違者

視情節(jié)嚴(yán)重處以罰款50-200元不等，情節(jié)嚴(yán)重者，送公安機(jī)關(guān)處

理，并予以無薪辭退。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視情節(jié)

輕重處以罰款50-200元不等，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理,

并予以無薪辭退。

5、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，

不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時后停止一切

娛樂活動（特殊情況除外）。

6、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁、櫥柜、門窗隨意張貼

字畫或釘掛物品。

7、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動物，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂扔雜物。住

宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品。

8、嚴(yán)禁宿舍白天無人時應(yīng)關(guān)閉照明燈。

（五）安全管理

1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修，禁止

亂接臨時電線、不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違

者予以100元/次的罰款。

2、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器，違者除沒收器

具。

3、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故及

時上報公司。

4、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果予以

責(zé)任者違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并

取消住宿資格直至辭退處分。