誠(chéng)實(shí)守信的出勤保證書(shū)

誠(chéng)實(shí)守信的出勤保證書(shū)合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意按照甲方的要求出勤工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本保證書(shū)。第一條出勤保證1.1乙方應(yīng)按照甲方的作息時(shí)間要求，按時(shí)到崗上班，不得遲到、早退。如有特殊情況需要提前請(qǐng)假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，不得擅自離崗。如有特殊情況需要離崗，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。1.3乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，參加各項(xiàng)培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)，不得無(wú)故缺席。如有特殊情況無(wú)法參加，應(yīng)提前向甲方說(shuō)明情況，并經(jīng)甲方同意。第二條誠(chéng)信守約2.1乙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。2.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供的情況外，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。（1）接受他人賄賂或者利用職務(wù)之便索取他人財(cái)物；（2）利用職務(wù)之便侵占、挪用甲方財(cái)物；（3）違反甲方規(guī)定，利用公司資源進(jìn)行個(gè)人謀取私利；（4）故意損害甲方利益，損害公司形象。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本保證書(shū)的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）要求乙方支付遲到、早退罰款；（2）要求乙方賠償因離崗導(dǎo)致的損失；（3）要求乙方支付違約金；（4）解除與乙方的勞動(dòng)合同。3.2如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并要求乙方支付違約金。第四條其他4.1本保證書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本保證書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。4.3本保證書(shū)未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方所在崗位的工作職責(zé)說(shuō)明4.甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同5.甲方公司的作息時(shí)間安排6.乙方培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)安排表二、違約行為及認(rèn)定：1.遲到、早退：乙方未按照甲方的作息時(shí)間要求，按時(shí)到崗上班，超過(guò)甲方規(guī)定的允許時(shí)間即為遲到、早退。2.離崗：乙方未按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，擅自離開(kāi)工作崗位。3.缺席活動(dòng)：乙方未按照甲方的規(guī)定，參加各項(xiàng)培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)。4.謀取不正當(dāng)利益：乙方利用職務(wù)之便，接受他人賄賂或索取財(cái)物。5.泄露商業(yè)秘密：乙方違反甲方規(guī)定，向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密。6.違反職業(yè)道德：乙方有接受賄賂、利用公司資源謀取私利、故意損害甲方利益等行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.誠(chéng)實(shí)守信：指雙方在履行合同過(guò)程中，遵守法律法規(guī)，履行約定義務(wù)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。5.勞動(dòng)合同解除：用人單位與勞動(dòng)者之間提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方經(jīng)常遲到、早退：加強(qiáng)乙方的時(shí)間管理意識(shí)，嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，超過(guò)規(guī)定時(shí)間即為遲到、早退。2.乙方離崗：提前做好工作計(jì)劃，確保工作任務(wù)的順利進(jìn)行，如需離崗提前向甲方申請(qǐng)。3.乙方缺席活動(dòng)：加強(qiáng)乙方對(duì)活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，提前安排好工作，確保參加各項(xiàng)活動(dòng)。4.乙方謀取不正當(dāng)利益：完善公司內(nèi)部監(jiān)控制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查處。5.乙方泄露商業(yè)秘密：加強(qiáng)乙方對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露行為進(jìn)行追究。6.乙方違反職業(yè)道德：加強(qiáng)乙方職業(yè)道德教育，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查處，嚴(yán)肅處理違規(guī)行為。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位時(shí)，要求乙方簽署本保證書(shū)。2.