建筑行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

合同編號(hào)：__________第一條勞動(dòng)合同主體1.1甲方為_______，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為：_______。1.2乙方為_______，身份證號(hào)碼為：_______。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事_______工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3乙方享有_______%的績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)確保乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康，對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，有事提前請(qǐng)假，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得遲到、早退、曠工。7.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。8.3本勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1甲乙雙方解除或者終止本勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的工資、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬的合法合規(guī)發(fā)放。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和安全培訓(xùn)。4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。5.甲乙雙方應(yīng)遵守勞動(dòng)合同的解除和終止規(guī)定，按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：是指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的，按照約定的勞動(dòng)報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)壓力，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康，采取的各種保護(hù)措施。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：是指勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過程中，因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)關(guān)系等問題發(fā)生的爭(zhēng)議。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：是指依法設(shè)立，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同期限內(nèi)，甲方可視乙方的工作表現(xiàn)和適應(yīng)情況，決定是否延長(zhǎng)試用期。若試用期延長(zhǎng)，雙方需書面同意，并明確延長(zhǎng)期限。2.項(xiàng)目外包：若甲方因項(xiàng)目需要將部分工作外包給乙方，雙方應(yīng)就外包項(xiàng)目的具體內(nèi)容、期限、報(bào)酬等事項(xiàng)另行簽訂書面協(xié)議。3.出差：甲方安排乙方出差，應(yīng)提前通知乙方，并提供差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等必要費(fèi)用。乙方出差期間，應(yīng)遵守甲方相關(guān)規(guī)定，確保工作順利進(jìn)行。4.培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，定期為乙方提供培訓(xùn)。乙方參加培訓(xùn)期間，應(yīng)按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)能力。5.加班：甲方安排乙方加班，應(yīng)支付加班費(fèi)。乙方如有特殊情況，有權(quán)拒絕加班。6.保密協(xié)議：乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。雙方可簽訂書面保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。附件列表：1.