二零二四年度人力資源咨詢服務(wù)框架協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力資源咨詢服務(wù)框架協(xié)議本合同目錄一覽第一條協(xié)議背景與目的1.1背景說明1.2目的說明第二條咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)概述2.2服務(wù)項(xiàng)目列表2.2.1項(xiàng)目一：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃2.2.2項(xiàng)目二：組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化2.2.3項(xiàng)目三：職位說明書與工作分析2.2.4項(xiàng)目四：招聘與配置服務(wù)2.2.5項(xiàng)目五：績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)2.2.6項(xiàng)目六：薪酬福利體系設(shè)計(jì)2.2.7項(xiàng)目七：?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃2.2.8項(xiàng)目八：勞動(dòng)關(guān)系管理咨詢第三條服務(wù)期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期第四條咨詢服務(wù)團(tuán)隊(duì)4.1團(tuán)隊(duì)組成4.2團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)第五條客戶義務(wù)5.1提供資料與信息5.2配合與支持第六條費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用總額6.2支付方式6.3支付時(shí)間點(diǎn)第七條服務(wù)成果交付7.1成果形式7.2交付時(shí)間表第八條保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)8.3例外情況第九條違約責(zé)任9.1違約定義9.2違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2適用法律第十一條合同的變更與終止11.1變更條件11.2終止條件第十二條合同的生效12.1生效條件12.2簽署地點(diǎn)與日期第十三條其他條款13.1附加條款13.2修訂歷史第十四條雙方簽字14.1甲方簽字14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與目的1.1背景說明1.2目的說明本協(xié)議旨在明確雙方在二零二四年度人力資源咨詢服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保咨詢服務(wù)的質(zhì)量和效果，促進(jìn)雙方的合作關(guān)系。第二條咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)概述乙方將為甲方提供包括但不限于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化、職位說明書與工作分析、招聘與配置服務(wù)、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、薪酬福利體系設(shè)計(jì)、員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃、勞動(dòng)關(guān)系管理咨詢等人力資源咨詢服務(wù)。2.2服務(wù)項(xiàng)目列表2.2.1項(xiàng)目一：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃乙方將根據(jù)甲方的企業(yè)戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助甲方制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，明確人力資源發(fā)展的方向和目標(biāo)，并制定相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃。2.2.2項(xiàng)目二：組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化乙方將對(duì)甲方的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行診斷和分析，提出優(yōu)化建議，并協(xié)助甲方實(shí)施優(yōu)化方案，提高組織效率和協(xié)同效應(yīng)。2.2.3項(xiàng)目三：職位說明書與工作分析乙方將協(xié)助甲方進(jìn)行職位說明書的編寫和更新，明確各職位的職責(zé)和任職要求，并進(jìn)行工作分析，優(yōu)化工作流程和崗位設(shè)置。2.2.4項(xiàng)目四：招聘與配置服務(wù)乙方將為甲方提供招聘流程和策略的優(yōu)化建議，協(xié)助甲方進(jìn)行人才選拔和配置，確保甲方擁有合適的人才隊(duì)伍。2.2.5項(xiàng)目五：績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)乙方將協(xié)助甲方設(shè)計(jì)績(jī)效管理體系，包括績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定、考核流程的設(shè)計(jì)和執(zhí)行，以及績(jī)效結(jié)果的應(yīng)用，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。2.2.6項(xiàng)目六：薪酬福利體系設(shè)計(jì)乙方將協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬福利體系的設(shè)計(jì)和優(yōu)化，確保甲方的薪酬福利具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，吸引和留住人才。2.2.7項(xiàng)目七：?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃乙方將根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和員工發(fā)展需求，協(xié)助甲方制定員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，提供培訓(xùn)資源和支持，提升員工的綜合素質(zhì)和能力。2.2.8項(xiàng)目八：勞動(dòng)關(guān)系管理咨詢乙方將為甲方提供勞動(dòng)關(guān)系管理咨詢，協(xié)助甲方處理勞動(dòng)關(guān)系糾紛，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第三條服務(wù)期限3.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。3.2結(jié)束日期本協(xié)議服務(wù)期限為二零二四年十二月三十一日。第四條咨詢服務(wù)團(tuán)隊(duì)4.1團(tuán)隊(duì)組成乙方將組建一個(gè)專業(yè)的咨詢服務(wù)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員包括人力資源管理專家、顧問和助理。4.2團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)團(tuán)隊(duì)成員將根據(jù)各自的職責(zé)，為甲方提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和工作進(jìn)度。第五條客戶義務(wù)5.1提供資料與信息甲方應(yīng)向乙方提供與咨詢服務(wù)相關(guān)的資料和信息，包括但不限于企業(yè)戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、人力資源政策、員工數(shù)據(jù)等。5.2配合與支持甲方應(yīng)積極與乙方溝通配合，為乙方提供必要的工作條件和資源支持，確保咨詢服務(wù)的順利進(jìn)行。第六條費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用總額本協(xié)議的費(fèi)用總額為人民幣【金額】元整（大寫：【金額】元整）。6.2支付方式6.3支付時(shí)間點(diǎn)甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和比例分階段支付咨詢服務(wù)費(fèi)用。具體支付時(shí)間點(diǎn)為：（1）協(xié)議簽署后七個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣【金額】元整作為預(yù)付款；（2）咨詢服務(wù)進(jìn)行至一半時(shí)支付人民幣【金額】元整；（3）咨詢服務(wù)完成后七個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的咨詢服務(wù)費(fèi)用。第八條保密條款8.1保密信息定義保密信息是指在合同履行過程中，甲方提供給乙方或乙方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的、未公開的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)資料等。8.2保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。8.3例外情況（1）保密信息已成為公開信息，且不是由于乙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的；（2）有法律、法規(guī)或行政命令要求乙方披露保密信息；（3）保密信息僅在甲方內(nèi)部傳播，且未涉及甲方的商業(yè)秘密。第九條違約責(zé)任9.1違約定義違約是指一方未能履行或未能完全履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。具體違約責(zé)任按照雙方約定和法律規(guī)定執(zhí)行。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式如本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.2適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條合同的變更與終止11.1變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。11.2終止條件本協(xié)議的終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）一方嚴(yán)重違約，對(duì)方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均可解除本協(xié)議。第十二條合同的生效12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)與日期本協(xié)議于【年】【月】【日】在【地點(diǎn)】簽署。第十三條其他條款13.1附加條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂附加條款予以明確。13.2修訂歷史本協(xié)議的修訂歷史如下：（1）首次簽訂日期：【年】【月】【日】；（2）修訂日期：【年】【月】【日】；（3）修訂內(nèi)容：【簡(jiǎn)要描述修訂內(nèi)容】。第十四條雙方簽字14.1甲方簽字（甲方蓋章）代表（姓名）：日期：【年】【月】【日】14.2乙方簽字（乙方蓋章）代表（姓名）：日期：【年】【月】【日】第二部分：第三方介入后的修正為明確第三方的概念和責(zé)權(quán)利以及第三方與其他各方的劃分說明，本部分對(duì)原合同進(jìn)行修正和補(bǔ)充。第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方履行本協(xié)議過程中，除甲乙雙方外，參與并提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的其他個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)組織等。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等。第二條第三方介入的情形2.1甲方根據(jù)本協(xié)議約定，有權(quán)選擇第三方向乙方提供部分或全部咨詢服務(wù)。2.2甲方有權(quán)要求乙方引入第三方協(xié)助提供咨詢服務(wù)，包括但不限于專業(yè)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析、技術(shù)支持等。2.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，選擇具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和良好信譽(yù)的第三方，并確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲方的要求和乙方的指導(dǎo)，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)的合法性、合規(guī)性，并對(duì)其服務(wù)過程中產(chǎn)生的信息安全、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等問題承擔(dān)責(zé)任。3.3第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系及權(quán)利義務(wù)，由各方自行約定，并獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方費(fèi)用4.1第三方費(fèi)用是指第三方提供服務(wù)所收取的費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。4.2甲方應(yīng)按照雙方約定和第三方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，支付第三方費(fèi)用。4.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，并提供必要的支持和協(xié)助。第五條第三方保密義務(wù)5.1第三方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過程中獲取的甲方保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。5.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)保密信息采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧?，確保保密信息的安全。第六條第三方違約責(zé)任6.1第三方未能按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)存在瑕疵，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.2甲方、乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，選擇要求第三方繼續(xù)履行合同或解除合同。第七條甲方、乙方與第三方的關(guān)系7.1甲方、乙方與第三方之間的合同關(guān)系及權(quán)利義務(wù)，獨(dú)立于本協(xié)議，本協(xié)議不對(duì)第三方產(chǎn)生任何約束力。7.2甲方、乙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)由各方自行解決，本協(xié)議雙方不承擔(dān)對(duì)方與第三方之間的法律責(zé)任。第八條第三方責(zé)任限額8.1除法律法規(guī)另有規(guī)定外，甲方、乙方不對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。8.2甲方、乙方對(duì)第三方的賠償責(zé)任總額，不得超過甲方已支付給乙方的咨詢服務(wù)費(fèi)用總額。第九條甲方、乙方的權(quán)利與義務(wù)9.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，選擇是否引入第三方協(xié)助提供咨詢服務(wù)。9.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，選擇具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和良好信譽(yù)的第三方。9.3甲方、乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保咨詢服務(wù)的順利進(jìn)行。第十條合同的變更與終止10.1變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。10.2終止條件本協(xié)議的終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）一方嚴(yán)重違約，對(duì)方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均可解除本協(xié)議。第十一條合同的生效11.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2簽署地點(diǎn)與日期本協(xié)議于【年】【月】【日】在【地點(diǎn)】簽署。第十二條其他條款12.1附加條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂附加條款予以明確。12.2修訂歷史本協(xié)議的修訂歷史如下：（1）首次簽訂日期：【年】【月】【日】；（2）修訂日期：【年】【月】【日】；（3）修訂內(nèi)容：【簡(jiǎn)要描述修訂內(nèi)容】。第十三條雙方簽字13.1甲方簽字（甲方蓋章）代表（姓名）：日期：【年】【月】【日】13.2乙方簽字（乙方蓋章）代表（姓名）：日期：【年】【月】【第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源咨詢服務(wù)內(nèi)容清單詳細(xì)列出乙方將為甲方提供的各項(xiàng)人力資源咨詢服務(wù)內(nèi)容，包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)范圍、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：第三方服務(wù)提供商名單列出乙方選定的第三方服務(wù)提供商名單，包括第三方服務(wù)提供商的資質(zhì)證明、服務(wù)范圍、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：咨詢服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出甲方應(yīng)支付給乙方的咨詢服務(wù)費(fèi)用，包括費(fèi)用總額、支付時(shí)間點(diǎn)、支付方式等。附件四：保密協(xié)議第三方服務(wù)提供商與甲方、乙方之間簽訂的保密協(xié)議，明確保密信息的定義、保密義務(wù)及例外情況等。附件五：服務(wù)成果交付時(shí)間表詳細(xì)列出服務(wù)成果的交付時(shí)間節(jié)點(diǎn)，包括各階段成果的內(nèi)容、形式和交付時(shí)間等。附件六：第三方服務(wù)提供商評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)列出甲方對(duì)第三方服務(wù)提供商進(jìn)行評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果、客戶滿意度等。附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行簡(jiǎn)要的示例說明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.第三方服務(wù)提供商未能按照約定時(shí)間提供服務(wù)；2.第三方服務(wù)提供商提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的標(biāo)準(zhǔn)；3.第三方服務(wù)提供商未經(jīng)甲方同意，泄露甲方保密信息；4.甲方未按照約定時(shí)間支付咨詢服務(wù)費(fèi)用；5.甲方未提供乙方所需的必要信息和資料等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.第三方服務(wù)提供商未能按照約定時(shí)間提供服務(wù)的，應(yīng)按照約定支付違約金或賠償損失；2.第三方服務(wù)提供商提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)負(fù)責(zé)重新提供服務(wù)或支付違約金；3.第三方服務(wù)提供商泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)泄露信息的后果，并支付違約金或賠償損失；4.甲方未按照約定時(shí)間支付咨詢服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付滯納金或賠償損失；5.甲方未提供乙方所需的必要信息和資料的，應(yīng)承擔(dān)導(dǎo)致乙方服務(wù)無法正常進(jìn)行的責(zé)任，并支付違約金或賠償損失。示例說明：如第三方服務(wù)提供商未能在約定時(shí)間內(nèi)提供服務(wù)，甲方可以根據(jù)合同約定，要求第三方支付違約金或賠償因延遲服務(wù)導(dǎo)致的損失。具體違約金或損失的賠償金額，可以根據(jù)雙方在合同中的約定或法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行確定。全文完。二零二四年度人力資源咨詢服務(wù)框架協(xié)議1本合同目錄一覽1.咨詢服務(wù)范圍與內(nèi)容1.1咨詢服務(wù)概述1.2人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃1.3組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化1.4崗位設(shè)置與薪酬體系設(shè)計(jì)1.5績(jī)效管理體系構(gòu)建與實(shí)施1.6員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃1.7員工關(guān)系管理及勞動(dòng)法務(wù)咨詢1.8企業(yè)文化建設(shè)與員工溝通1.9人力資源信息系統(tǒng)實(shí)施與優(yōu)化1.10其他人力資源相關(guān)服務(wù)2.服務(wù)期限與時(shí)間安排2.1服務(wù)期限2.2各階段服務(wù)時(shí)間安排3.咨詢團(tuán)隊(duì)與人員配備3.1咨詢團(tuán)隊(duì)組成3.2咨詢?nèi)藛T職責(zé)與資質(zhì)4.費(fèi)用及支付方式4.1咨詢費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間5.咨詢成果的交付5.1咨詢成果概述5.2成果交付方式與時(shí)間5.3成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與使用6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約行為7.2違約責(zé)任7.3爭(zhēng)議解決方式8.合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同終止條件9.一般條款9.1合同的履行與監(jiān)督9.2信息的真實(shí)性與合法性9.3法律法規(guī)的適用9.4不可抗力9.5合同的保管10.其他條款10.1雙方約定的其他事項(xiàng)11.附件11.1咨詢服務(wù)項(xiàng)目清單11.2咨詢服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.3雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式12.簽署頁12.1甲方（委托方）簽署頁12.2乙方（咨詢方）簽署頁13.合同簽署日期14.合同編號(hào)第一部分：合同如下：1.咨詢服務(wù)范圍與內(nèi)容1.1咨詢服務(wù)概述乙方作為人力資源咨詢服務(wù)商，應(yīng)甲方委托，提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)，幫助甲方提升人力資源管理水平，實(shí)現(xiàn)人力資源價(jià)值最大化。1.2人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助甲方制定中遠(yuǎn)期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，明確人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等方面的策略和措施。1.3組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化乙方結(jié)合甲方業(yè)務(wù)特點(diǎn)和規(guī)模，協(xié)助甲方進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化，提高組織效率和協(xié)同效應(yīng)。1.4崗位設(shè)置與薪酬體系設(shè)計(jì)乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和員工實(shí)際情況，協(xié)助甲方制定合理的崗位設(shè)置和薪酬體系，確保薪酬體系具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性。1.5績(jī)效管理體系構(gòu)建與實(shí)施乙方協(xié)助甲方構(gòu)建績(jī)效管理體系，制定績(jī)效考核指標(biāo)和流程，確?？?jī)效管理能夠有效推動(dòng)甲方業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.6員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和員工需求，制定員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，提高員工綜合素質(zhì)和職業(yè)技能。1.7員工關(guān)系管理及勞動(dòng)法務(wù)咨詢乙方提供專業(yè)的員工關(guān)系管理和勞動(dòng)法務(wù)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題和勞動(dòng)爭(zhēng)議。1.8企業(yè)文化建設(shè)與員工溝通乙方協(xié)助甲方進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，提高員工歸屬感和認(rèn)同感，促進(jìn)員工溝通與協(xié)作。1.9人力資源信息系統(tǒng)實(shí)施與優(yōu)化乙方協(xié)助甲方實(shí)施和優(yōu)化人力資源信息系統(tǒng)，提高人力資源管理效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。1.10其他人力資源相關(guān)服務(wù)乙方根據(jù)甲方需求，提供其他人力資源相關(guān)服務(wù)，包括但不限于人才獵頭、招聘外包、員工福利設(shè)計(jì)等。2.服務(wù)期限與時(shí)間安排2.1服務(wù)期限本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為一年。2.2各階段服務(wù)時(shí)間安排乙方根據(jù)甲方需求和項(xiàng)目進(jìn)度，制定各階段服務(wù)時(shí)間安排，并與甲方溝通確認(rèn)。3.咨詢團(tuán)隊(duì)與人員配備3.1咨詢團(tuán)隊(duì)組成乙方組成專業(yè)的咨詢團(tuán)隊(duì)，包括項(xiàng)目經(jīng)理、咨詢顧問、研究員等，負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目的實(shí)施和推進(jìn)。3.2咨詢?nèi)藛T職責(zé)與資質(zhì)乙方咨詢?nèi)藛T應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，按照項(xiàng)目需求履行咨詢職責(zé)，確保項(xiàng)目質(zhì)量。4.費(fèi)用及支付方式4.1咨詢費(fèi)用總額本協(xié)議咨詢費(fèi)用總額為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。4.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間甲方按照乙方提供的費(fèi)用明細(xì)表，分階段支付咨詢費(fèi)用。具體支付方式與時(shí)間由雙方另行約定。5.咨詢成果的交付5.1咨詢成果概述乙方按照甲方需求和項(xiàng)目進(jìn)度，提供人力資源咨詢成果，包括但不限于報(bào)告、方案、制度等。5.2成果交付方式與時(shí)間乙方通過電子郵件或現(xiàn)場(chǎng)交付的方式，向甲方交付咨詢成果。具體交付時(shí)間由雙方另行約定。5.3成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與使用咨詢成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方有權(quán)使用、修改和分發(fā)咨詢成果。6.保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽署之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。6.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。7.3爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。8.合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同變更任何一方如需變更本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。8.3合同終止條件本協(xié)議有效期內(nèi)，除非雙方達(dá)成書面終止協(xié)議，否則本協(xié)議將按照約定的服務(wù)期限履行。9.一般條款9.1合同的履行與監(jiān)督雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)合同履行情況進(jìn)行相互監(jiān)督。9.2信息的真實(shí)性與合法性雙方提供的所有信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，且符合法律法規(guī)的要求。9.3法律法規(guī)的適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國的法律。9.4不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行或部分履行本協(xié)議的，受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。9.5合同的保管本協(xié)議的正本應(yīng)由雙方分別保管，副本具有同等法律效力。10.其他條款10.1雙方約定的其他事項(xiàng)本協(xié)議未涉及的事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.附件11.1咨詢服務(wù)項(xiàng)目清單11.2咨詢服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.3雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式12.簽署頁12.1甲方（委托方）簽署頁12.2乙方（咨詢方）簽署頁13.合同簽署日期14.合同編號(hào)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義本協(xié)議所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，根據(jù)本合同約定或未經(jīng)甲方書面同意，與甲方或乙方發(fā)生合同關(guān)系，參與或協(xié)助甲方或乙方履行本協(xié)議義務(wù)的自然人、法人或其他組織。16.第三方介入的附加條款16.1第三方選擇甲方應(yīng)謹(jǐn)慎選擇與乙方合作的相關(guān)第三方，并確保第三方的選擇不會(huì)損害甲方的合法權(quán)益。16.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照本協(xié)議及甲乙雙方的指示，履行相關(guān)合同義務(wù)，并確保其行為不違反本協(xié)議的約定。16.3第三方責(zé)任第三方如因履行合同義務(wù)造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義本協(xié)議所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方對(duì)甲方或乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任總額，包括但不限于第三方因違約、侵權(quán)或不當(dāng)行為給甲方或乙方造成的一切直接損失和間接損失。17.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方介入的具體情況，由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議或相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議中明確。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方可以在本協(xié)議有效期內(nèi)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整第三方責(zé)任限額，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。18.第三方與甲乙方的關(guān)系界定18.1第三方與甲方關(guān)系界定第三方與甲方之間的合同關(guān)系，由甲乙雙方另行簽訂書面協(xié)議予以明確。18.2第三方與乙方關(guān)系界定第三方與乙方之間的合同關(guān)系，由乙方向第三方發(fā)出書面通知予以明確。19.第三方違約處理19.1第三方違約第三方如違反本協(xié)議或相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議的約定，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。19.2第三方違約處理流程甲方或乙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)第三方違約后及時(shí)通知對(duì)方，并共同協(xié)商處理違約事宜。20.第三方侵權(quán)處理20.1第三方侵權(quán)第三方如侵犯甲方或乙方合法權(quán)益，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。20.2第三方侵權(quán)處理流程甲方或乙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)第三方侵權(quán)后及時(shí)通知對(duì)方，并共同協(xié)商處理侵權(quán)事宜。21.第三方退出21.1第三方退出的條件第三方在符合本協(xié)議約定條件下，可以書面形式通知甲方或乙方退出合同關(guān)系。21.2第三方退出的程序第三方退出時(shí)，應(yīng)按照甲乙雙方的要求完成相關(guān)交接手續(xù)，并確保合同義務(wù)的履行不受影響。22.第三方介入的合同變更22.1第三方介入導(dǎo)致合同變更如第三方介入導(dǎo)致本協(xié)議內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，明確變更內(nèi)容。22.2第三方介入導(dǎo)致合同解除如第三方介入導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，甲乙雙方有權(quán)解除本協(xié)議，并按照本協(xié)議約定的方式處理后續(xù)事宜。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入爭(zhēng)議的解決方式甲乙雙方因第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。23.2第三方介入爭(zhēng)議的解決時(shí)效甲乙雙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)第三方介入爭(zhēng)議后【】日內(nèi)協(xié)商解決，逾期未解決的，按照本協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：咨詢服務(wù)項(xiàng)目清單詳細(xì)列出乙方將為甲方提供的具體咨詢服務(wù)項(xiàng)目，包括但不限于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化等。附件2：咨詢服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出乙方提供咨詢服務(wù)的費(fèi)用明細(xì)，包括咨詢費(fèi)用總額、各階段費(fèi)用支付金額及時(shí)間等。附件3：雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式列出甲方和乙方雙方的聯(lián)系人姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息，以便在合同履行過程中進(jìn)行有效溝通。附件4：第三方服務(wù)供應(yīng)商名單列出甲方同意的第三方服務(wù)供應(yīng)商名單，包括供應(yīng)商名稱、服務(wù)內(nèi)容、聯(lián)系方式等。附件5：第三方服務(wù)協(xié)議甲乙雙方與第三方服務(wù)供應(yīng)商簽訂的書面服務(wù)協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任、期限等。附件6：第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證甲方支付第三方服務(wù)費(fèi)用后的支付憑證復(fù)印件，作為合同履行過程中的財(cái)務(wù)憑證。附件7：第三方服務(wù)成果交付憑證第三方服務(wù)成果交付給甲方的憑證，包括交付時(shí)間、交付方式、成果清單等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成咨詢項(xiàng)目，或未能達(dá)到約定的咨詢效果。2.乙方未能按照約定保密信息，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方未能按照約定提供第三方服務(wù)，或第三方服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方未能按照約定時(shí)間支付咨詢費(fèi)用，或支付的咨詢費(fèi)用不符合約定的金額。5.甲方未能按照約定提供必要的信息、資料、場(chǎng)地等，影響乙方正常履行合同義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。2.乙方未能按照約定保密信息，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。3.乙方未能提供符合約定的第三方服務(wù)，或第三方服務(wù)導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.甲方未能按照約定支付咨詢費(fèi)用，或支付的咨詢費(fèi)用不符合約定的金額，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金或補(bǔ)足費(fèi)用。5.甲方未能按照約定提供必要的信息、資料、場(chǎng)地等，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同義務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金或賠償乙方損失。全文完。二零二四年度人力資源咨詢服務(wù)框架協(xié)議2本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方名稱與地址1.2乙方名稱與地址1.4人力資源咨詢服務(wù)的定義第二條咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍與目標(biāo)2.2服務(wù)時(shí)間表與關(guān)鍵里程碑2.3服務(wù)團(tuán)隊(duì)組成與專家資質(zhì)第三條服務(wù)費(fèi)用與支付條款3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間表3.3額外費(fèi)用的計(jì)算與支付條件第四條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1保密義務(wù)的范圍與期限4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與使用權(quán)限第五條合同的生效、變更與終止5.1合同生效條件5.2合同變更程序5.3合同終止情形與后續(xù)處理第六條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約行為的界定6.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式6.3爭(zhēng)議解決的方式與地點(diǎn)第七條一般條款7.1適用法律7.2合同的解釋與執(zhí)行7.3通知與送達(dá)7.4合同的完整性與取代第八條附件8.1服務(wù)細(xì)目清單8.2乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)專家名單8.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表第九條雙方代表的授權(quán)9.1甲方授權(quán)代表9.2乙方授權(quán)代表第十條合同續(xù)約條款10.1續(xù)約的條件與程序10.2續(xù)約后的服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第十一條特別聲明11.1雙方對(duì)于合同內(nèi)容的確認(rèn)11.2雙方對(duì)于服務(wù)過程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)的聲明第十二條保險(xiǎn)責(zé)任12.1乙方應(yīng)購買的保險(xiǎn)類型12.2保險(xiǎn)理賠的程序與責(zé)任歸屬第十三條不可抗力13.1不可抗力的定義與范圍13.2不可抗力事件的影響與處理第十四條合同的簽署14.1合同簽署的日期與地點(diǎn)14.2合同正本份數(shù)與保管方式第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方名稱與地址1.2乙方名稱與地址雙方在合同內(nèi)所述的各項(xiàng)事宜，均應(yīng)遵循本合同的約定進(jìn)行。1.4人力資源咨詢服務(wù)的定義人力資源咨詢服務(wù)是指乙方根據(jù)甲方的需求，提供包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘選拔、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等方面的專業(yè)服務(wù)。第二條咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍與目標(biāo)（1）人力資源規(guī)劃：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助甲方制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，明確人員配置、招聘需求等。（2）招聘選拔：協(xié)助甲方進(jìn)行招聘渠道的選擇、招聘廣告的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等工作，確保甲方能夠招聘到合適的人才。（3）培訓(xùn)發(fā)展：根據(jù)甲方員工的實(shí)際情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供培訓(xùn)課程，協(xié)助甲方提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。（4）績(jī)效管理：協(xié)助甲方建立績(jī)效管理體系，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，提供績(jī)效考核的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（5）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，確保甲方的薪酬福利具有競(jìng)爭(zhēng)力，吸引和留住人才。（6）勞動(dòng)關(guān)系管理：協(xié)助甲方處理與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的問題，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、處理勞動(dòng)糾紛等。2.2服務(wù)時(shí)間表與關(guān)鍵里程碑乙方向甲方提供服務(wù)的具體時(shí)間表和關(guān)鍵里程碑如下：（1）服務(wù)啟動(dòng)會(huì)議：自合同簽訂之日起10個(gè)工作日內(nèi)。（2）人力資源規(guī)劃報(bào)告：自服務(wù)啟動(dòng)會(huì)議之后20個(gè)工作日內(nèi)。（3）招聘選拔工作：根據(jù)甲方提供的職位需求，分階段進(jìn)行，具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。（4）培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃：自服務(wù)啟動(dòng)會(huì)議之后30個(gè)工作日內(nèi)。（5）績(jī)效管理體系建立：自服務(wù)啟動(dòng)會(huì)議之后40個(gè)工作日內(nèi)。（6）薪酬福利政策制定：自服務(wù)啟動(dòng)會(huì)議之后50個(gè)工作日內(nèi)。（7）勞動(dòng)關(guān)系管理服務(wù)：自合同簽訂之日起，直至甲方滿意為止。2.3服務(wù)團(tuán)隊(duì)組成與專家資質(zhì)第三條服務(wù)費(fèi)用與支付條款3.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同的服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣（大寫）：元整（小寫）：元。3.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間表（1）合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)，支付服務(wù)費(fèi)總額的50%。（2）乙方完成本合同約定的各項(xiàng)服務(wù)后，甲方支付剩余的50%服務(wù)費(fèi)用。3.3額外費(fèi)用的計(jì)算與支付條件如因甲方需求變更、甲方原因?qū)е路?wù)進(jìn)度延誤等特殊情況，導(dǎo)致乙方產(chǎn)生額外費(fèi)用的，雙方應(yīng)協(xié)商確定額外費(fèi)用的計(jì)算和支付方式。第四條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1保密義務(wù)的范圍與期限雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。保密義務(wù)的期限自本合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與使用權(quán)限乙方在提供服務(wù)過程中所形成的智力成果，包括但不限于報(bào)告、方案、設(shè)計(jì)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。第五條合同的生效、變更與終止5.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同變更程序合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.3合同終止情形第八條附件8.1服務(wù)細(xì)目清單附件一：《服務(wù)細(xì)目清單》詳細(xì)列出了乙方應(yīng)提供的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時(shí)間等。8.2乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)專家名單附件二：《乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)專家名單》列出了乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)的成員名單，包括姓名、職務(wù)、資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等。8.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件三：《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表》詳細(xì)列出了服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。第九條雙方代表的授權(quán)9.1甲方授權(quán)代表甲方授權(quán)代表為：（甲方授權(quán)代表姓名），負(fù)責(zé)與乙方就本合同履行過程中的事宜進(jìn)行溝通與協(xié)商。9.2乙方授權(quán)代表乙方授權(quán)代表為：（乙方授權(quán)代表姓名），負(fù)責(zé)與甲方就本合同履行過程中的事宜進(jìn)行溝通與協(xié)商。第十條合同續(xù)約條款10.1續(xù)約的條件與程序本合同期滿前，如雙方有意續(xù)約，應(yīng)提前三個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照本合同約定的條件進(jìn)行協(xié)商。10.2續(xù)約后的服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制雙方應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)狀況、服務(wù)內(nèi)容的變化等因素，協(xié)商確定續(xù)約后的服務(wù)費(fèi)用。第十一條特別聲明11.1雙方對(duì)于合同內(nèi)容的確認(rèn)雙方確認(rèn)，本合同的內(nèi)容完整、明確，雙方均充分理解并同意本合同的各條款。11.2雙方對(duì)于服務(wù)過程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)的聲明雙方均認(rèn)識(shí)到，在服務(wù)過程中可能遇到不可預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)，雙方應(yīng)積極協(xié)商，共同應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。第十二條保險(xiǎn)責(zé)任12.1乙方應(yīng)購買的保險(xiǎn)類型乙方應(yīng)購買職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)，保險(xiǎn)額度不低于人民幣（大寫）：元整（小寫）：元。12.2保險(xiǎn)理賠的程序與責(zé)任歸屬如發(fā)生保險(xiǎn)事故，乙方應(yīng)按照保險(xiǎn)公司的理賠程序及時(shí)報(bào)案并申請(qǐng)理賠。如因乙方原因?qū)е录追綋p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十三條不可抗力13.1不可抗力的定義與范圍不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。13.2不可抗力事件的影響與處理如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即協(xié)商，根據(jù)事件的影響，決定是否終止或延期履行本合同。第十四條合同的簽署14.1合同簽署的日期與地點(diǎn)本合同于（合同簽署日期）在（合同簽署地點(diǎn)）簽署。14.2合同正本份數(shù)與保管方式本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)妥善保管本合同，如發(fā)生合同遺失、損毀等情況，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同履行過程中，除甲方和乙方外，可能涉及到其他方的權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任的情況。第三方可以是個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍（1）中介服務(wù)：如甲方需要通過第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等服務(wù)。（2）評(píng)估審計(jì)：如甲方需要第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估或?qū)徲?jì)。（3）監(jiān)管合規(guī)：如甲方需要遵守的行業(yè)規(guī)定、法律法規(guī)等要求第三方介入的合規(guī)審查。第二章第三方介入的程序與條件2.1第三方介入的程序當(dāng)本合同履行過程中涉及到第三方介入時(shí)，甲方應(yīng)提前書面通知乙方，并說明介入的第三方、介入的目的、時(shí)間等。乙方應(yīng)在收到通知后5個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)甲方，確認(rèn)第三方介入的具體安排。2.2第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）第三方介入是為了保障甲方或雙方的合法權(quán)益。（2）第三方介入是基于法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定或雙方約定。（3）第三方介入不會(huì)損害雙方的利益，且雙方均同意。第三章第三方介入的法律責(zé)任3.1第三方介入的法律責(zé)任第三方介入的法律責(zé)任應(yīng)由第三方承擔(dān)。甲方和乙方均不承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的法律責(zé)任。3.2第三方介入的限定責(zé)任如第三方介入導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。但第三方對(duì)甲方或乙方的責(zé)任限額不應(yīng)超過其介入費(fèi)用。3.3第三方介入的責(zé)任限額第三方介入的責(zé)任限額應(yīng)由甲方和乙方在合同中明確約定。責(zé)任限額可以根據(jù)第三方介入的性質(zhì)、金額、風(fēng)險(xiǎn)等因素進(jìn)行確定。第四章第三方介入的權(quán)益保護(hù)4.1第三方介入的權(quán)益保護(hù)甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得