2025企業(yè)集體合同的格式

?合同編號：甲方：乙方：鑒于甲方為乙方提供工作機會，雙方為明確各自的權利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本集體合同，并共同遵守。一、合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為年，即自年月日至年月日。二、勞動者權益保障1.甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動標準的勞動條件。2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。3.甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，確保乙方享受國家和地方規(guī)定的社會保險待遇。4.甲方應關心乙方的生活，為乙方提供必要的福利保障。三、勞動紀律和績效考核1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應按時上下班，認真履行崗位職責，提高工作效率。3.甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎勵或處罰。四、培訓和發(fā)展1.甲方應根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展愿望，為乙方提供培訓機會。2.甲方應關注乙方的職業(yè)成長，為乙方提供晉升通道。五、解除和終止合同1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權提前解除或終止合同，但應提前天通知對方。2.乙方解除或終止合應按照規(guī)定辦理相關手續(xù)，否則甲方有權扣除乙方相應的工資。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除或終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：乙方（簽名）：簽訂日期：年月日注意事項：1.合同雙方應確保提供的信息真實、準確、完整，如有虛假陳述，應承擔相應法律責任。2.雙方在簽訂合應仔細閱讀合同條款，確保了解各自的權利和義務。3.雙方應按照合同約定履行各自的責任，如一方違約，另一方有權要求違約方承擔違約責任。4.合同期限內(nèi)，雙方如需解除或終止合同，應提前通知對方，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。5.如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指提供工作機會的企業(yè)或單位。2.乙方：指接受工作機會的勞動者。3.合同期限：指集體合同的有效期限。4.勞動條件：指勞動者在工作中所享有的工作環(huán)境、工作時間、工資待遇等條件。5.工資：指勞動者按照合同約定所應得的報酬。6.社會保險費：指用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等費用。7.福利保障：指用人單位為勞動者提供的福利措施，如帶薪年假、節(jié)假日福利等。8.勞動紀律：指勞動者在工作中應遵守的規(guī)章制度。9.績效考核：指用人單位對勞動者的工作表現(xiàn)進行的評估。10.培訓機會：指用人單位為勞動者提供的培訓和發(fā)展機會。11.解除合同：指雙方提前終止勞動合同的行為。12.終止合同：指勞動合同因合同期限屆滿或者其他原因而結(jié)束。13.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決合同履行過程中的糾紛。應用場合：1.甲方（企業(yè)/單位）與乙方（員工/勞動者）之間簽訂的勞動合同。2.適用于甲方對乙方的工作條件、工資待遇、福利保障等方面的規(guī)定。3.適用于甲方對乙方的勞動紀律、績效考核、培訓發(fā)展等方面的要求。4.適用于雙方在合同期限內(nèi)解除或終止合同的情況。5.適用于解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。補充條款：1.乙方在工作期間應遵守的國家法律法規(guī)。2.甲方應提供的勞動保護措施和安全衛(wèi)生條件。3.乙方的工作時間和休息休假制度。4.乙方在合同期限內(nèi)的職業(yè)病防治和健康檢查。5.乙方在合同期限內(nèi)的培訓計劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.乙方在合同期限內(nèi)的社會保險和福利待遇。7.乙方在合同期限內(nèi)的勞動爭議處理方式。附件列表：1.甲方企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照復印件。2.乙方個人的身份證明復印件。3.甲方企業(yè)的規(guī)章制度