![2024企業(yè)業(yè)務(wù)人員協(xié)議樣本版A版_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M03/1F/3A/wKhkGWdOXAOAaq2fAAC2TA8MQ8o943.jpg)
![2024企業(yè)業(yè)務(wù)人員協(xié)議樣本版A版_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M03/1F/3A/wKhkGWdOXAOAaq2fAAC2TA8MQ8o9432.jpg)
![2024企業(yè)業(yè)務(wù)人員協(xié)議樣本版A版_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M03/1F/3A/wKhkGWdOXAOAaq2fAAC2TA8MQ8o9433.jpg)
![2024企業(yè)業(yè)務(wù)人員協(xié)議樣本版A版_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M03/1F/3A/wKhkGWdOXAOAaq2fAAC2TA8MQ8o9434.jpg)
![2024企業(yè)業(yè)務(wù)人員協(xié)議樣本版A版_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M03/1F/3A/wKhkGWdOXAOAaq2fAAC2TA8MQ8o9435.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024企業(yè)業(yè)務(wù)人員協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議內(nèi)容1.3協(xié)議期限2.工作職責(zé)與任務(wù)2.1業(yè)務(wù)人員職責(zé)2.2業(yè)務(wù)目標(biāo)與任務(wù)2.3業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)3.薪資待遇與福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎金與提成3.3社會保險與公積金3.4休假制度4.業(yè)務(wù)成果與知識產(chǎn)權(quán)4.1業(yè)務(wù)成果歸屬4.2知識產(chǎn)權(quán)保護5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3泄密責(zé)任6.合同解除與終止6.1解除條件6.2終止條件6.3解除與終止后的權(quán)益處理7.爭議解決與法律適用7.1爭議解決方式7.2法律適用8.其他約定8.1信息變更8.2合同修改與補充8.3違約責(zé)任9.附件9.1相關(guān)法律法規(guī)9.2職位說明書9.3業(yè)務(wù)指標(biāo)與考核辦法10.合同生效與終止日期10.1生效日期10.2終止日期11.簽字蓋章11.1甲方簽字11.2乙方簽字11.3蓋章12.附件說明12.1附件名稱12.2附件內(nèi)容13.補充協(xié)議13.1補充內(nèi)容13.2補充協(xié)議簽訂日期14.備注第一部分:合同如下:1.協(xié)議范圍與定義甲方:(公司名稱)乙方:(業(yè)務(wù)人員姓名)(1)工作職責(zé)與任務(wù)(2)薪資待遇與福利(3)業(yè)務(wù)成果與知識產(chǎn)權(quán)(4)保密協(xié)議(5)合同解除與終止(6)爭議解決與法律適用(7)其他約定1.3本協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作職責(zé)與任務(wù)(1)積極開拓新客戶,維護老客戶關(guān)系,提升公司業(yè)務(wù)量;(2)根據(jù)公司業(yè)務(wù)策略,完成業(yè)務(wù)目標(biāo)與任務(wù);(3)接受公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn),提升個人業(yè)務(wù)能力。(1)每月完成至少____個新客戶的開戶;(3)積極參與公司的各項業(yè)務(wù)活動。(1)提供完整的業(yè)務(wù)培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程等;(2)定期進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升乙方的業(yè)務(wù)能力;(3)提供必要的業(yè)務(wù)資料與工具。3.薪資待遇與福利3.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)如下:(1)基本工資:每月人民幣____元;(2)獎金與提成:根據(jù)乙方完成的業(yè)務(wù)量,按比例發(fā)放獎金與提成。(1)社會保險與公積金:按照國家和地方政策規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金;(2)休假制度:按照公司規(guī)定的休假制度執(zhí)行,包括年假、病假、事假等。4.業(yè)務(wù)成果與知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在合同期限內(nèi)所開發(fā)的客戶資源、業(yè)務(wù)信息等成果歸甲方所有;4.2乙方應(yīng)保護甲方的知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.保密協(xié)議5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)策略、財務(wù)狀況等;5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或解除之日止;5.3如乙方違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.合同解除與終止6.1在合同期限內(nèi),如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定,甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議;6.2在合同期限內(nèi),如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或重組等原因需要終止本協(xié)議,應(yīng)提前一個月通知乙方;6.3合同解除或終止后,乙方應(yīng)立即停止履行協(xié)議義務(wù),并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。7.爭議解決與法律適用7.1如本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;7.2本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,如有糾紛,應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。第二部分:其他約定8.信息變更8.1如乙方的聯(lián)系方式、戶籍地址等個人信息發(fā)生變更,應(yīng)及時通知甲方;8.2如甲方的聯(lián)系方式、公司地址等發(fā)生變化,應(yīng)及時通知乙方。9.合同修改與補充9.1本協(xié)議如需修改或補充,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂;9.2修改或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.違約責(zé)任10.1雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議各項條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。11.簽字蓋章11.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效;11.2甲方代表:(簽字)_______________甲方蓋章:_______________11.3乙方:(簽字)_______________乙方蓋章:_______________12.附件說明12.1附件一:職位說明書12.2附件二:業(yè)務(wù)指標(biāo)與考核辦法13.補充協(xié)議13.1補充協(xié)議簽訂日期:____年____月____日13.2補充協(xié)議內(nèi)容:8.其他約定8.1信息變更如乙方的聯(lián)系方式、戶籍地址等個人信息發(fā)生變更,應(yīng)及時通知甲方;如甲方的聯(lián)系方式、公司地址等發(fā)生變化,應(yīng)及時通知乙方。8.2合同修改與補充本協(xié)議如需修改或補充,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂;修改或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.3違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議各項條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。9.附件9.1相關(guān)法律法規(guī)本協(xié)議簽訂依據(jù)的相關(guān)法律法規(guī),包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等。9.2職位說明書詳細說明乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。9.3業(yè)務(wù)指標(biāo)與考核辦法詳細列出乙方的業(yè)務(wù)指標(biāo)、考核辦法、獎勵政策等。10.合同生效與終止日期10.1生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2終止日期本協(xié)議期限屆滿,雙方無異議的,自動終止。11.簽字蓋章11.1甲方代表:(簽字)_______________甲方蓋章:_______________11.2乙方:(簽字)_______________乙方蓋章:_______________12.附件說明12.1附件一:職位說明書12.2附件二:業(yè)務(wù)指標(biāo)與考核辦法12.3附件三:相關(guān)法律法規(guī)13.補充協(xié)議13.1補充協(xié)議簽訂日期:____年____月____日13.2補充協(xié)議內(nèi)容:(具體補充內(nèi)容)14.備注本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:職位說明書詳細說明乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二:業(yè)務(wù)指標(biāo)與考核辦法詳細列出乙方的業(yè)務(wù)指標(biāo)、考核辦法、獎勵政策等。附件三:相關(guān)法律法規(guī)本協(xié)議簽訂依據(jù)的相關(guān)法律法規(guī),包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。示例:乙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,向第三方泄露了甲方的客戶名單和業(yè)務(wù)策略,導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失。2.乙方未按照約定完成業(yè)務(wù)任務(wù),甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。示例:乙方在合同期限內(nèi),連續(xù)三個月未能完成規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo),甲方據(jù)此解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。3.甲方未按照約定支付乙方薪資、獎金等,乙方有權(quán)要求甲方支付,并有權(quán)解除或終止本協(xié)議。示例:甲方未按時支付乙方獎金,乙方據(jù)此要求甲方支付,并在甲方支付后繼續(xù)履行本協(xié)議。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指____(公司名稱)2.乙方:指____(業(yè)務(wù)人員姓名)3.協(xié)議期限:指本協(xié)議的有效期限,自雙方簽字蓋章之日起至協(xié)議終止或解除之日止。4.業(yè)務(wù)人員:指在甲方從事業(yè)務(wù)拓展工作的人員。5.業(yè)務(wù)指標(biāo):指乙方向甲方承諾在合同期限內(nèi)完成的業(yè)務(wù)任務(wù)和目標(biāo)。6.獎金與提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 設(shè)備維護助理工作總結(jié)
- XXX電子科技有限公司員工安全手冊(安全操作規(guī)程)
- 2025-2030全球汽車主動夜視系統(tǒng)行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國臺式振動臺行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025-2030全球監(jiān)視雷達系統(tǒng)行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025-2030全球碳納米粉行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國三重四級桿液質(zhì)聯(lián)用儀行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025-2030全球DRM數(shù)字版權(quán)保護技術(shù)行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國細胞活力檢測試劑盒行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025-2030全球可重復(fù)使用墊料氣囊行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 走新型城鎮(zhèn)化道路-實現(xiàn)湘潭城鄉(xiāng)一體化發(fā)展
- 江蘇中國中煤能源集團有限公司江蘇分公司2025屆高校畢業(yè)生第二次招聘6人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 【語文】第23課《“蛟龍”探?!氛n件 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語文七年級下冊
- 2024版冷水機組安裝合同
- 北師版七年級數(shù)學(xué)下冊第二章測試題及答案
- GB/T 21369-2024火力發(fā)電企業(yè)能源計量器具配備和管理要求
- 2025年全體員工安全意識及安全知識培訓(xùn)
- 2025警察公安派出所年終總結(jié)工作匯報
- 機動車檢測站新?lián)Q版20241124質(zhì)量管理手冊
- 智研咨詢發(fā)布-2025年中國少兒編程行業(yè)市場競爭格局、行業(yè)政策及需求規(guī)模預(yù)測報告
- 萬物有靈且美(讀書心得)課件
評論
0/150
提交評論